ВИМОС, торговый дом — отзыв работника «Ирина (Соискатель)» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Магазины строительных материалов
8-800-555-66-66 (единая справочная - пн-вс 9:00-20:00), (812) 666-66-55 (единая справочная - пн-вс 9:00-20:00), 8-911-02-000-59
Санкт-Петербург, Транспортный пер (Сестрорецк), 3
я владелец!
Здравствуйте, надеюсь этот отзыв кому-то поможет.
Я пришла в компанию, чтоб устроиться, меня отправили на трудоустройство, приехала прошла какие-то этапы, безопасность, нарколог и тд. Потом сидела ждала пол часа когда примет начальство. Захожу, мало того что он не здравствуйте ничего не говорит и у него зоопарк в кабинете это очень странно. Читает мою анкету что-то спрашивает так мимолетно, потом в конце говорит "ничего не могу пока сказать, я подумаю" И ставит знак вопроса на анкете
Нет
Прокомментируйте отзыв о компании "ВИМОС, торговый дом"
26 янв | Понедельник
AlexKross
Минусы в том что разъезды это не для всех и мне сначало было тяжело и даже хотелось отказаться, вроде как это не мое. Пока не знаю, вроде привык. В остальном особых минусов я не вижу, вариант работы вполне нормальный.
Плюсы для меня в большой зарплатае, по крайней мере она больше чем в моем городе. Хотя работа есть у меня в городе, но на вахте больше платят. Сначала было сомнение что может быть расходов получится больше и разницы не будет, но получилось что нет, д...
25 янв | Воскресенье
Петр
Плюсы работы здесь: высокая ставка, отличная команда, есть место для парковки и душ после работы. Летнее время можно отправить детей в лагерь, а к юбилею был приятный бонус в виде выплаты. Минусы: далеко добираться, иногда график неудобный, а по праз...
24 янв | Суббота
valeriy_zhuravlev
Я после первой вахты пока не понял если честно подходит мне такой формат или нет,очень скучал по семье тем более что пожилые родители,волновался за них.
Хотелось бы и дальше работать,так как условия которые предлагаются мне подходят, вот только далеко от дома...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.