Добавить отзыв Найти отзыв

АйСиЮ, рекламно-производственное агентство — отзыв работника «Елена (Сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(812) 633-08-95
Санкт-Петербург, Красного Курсанта, 25 лит Д - 106, 107, 108 офис, 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Присутствует периодическая смена кадров, связанная скорее с человеческим фактором (неподходящая сфера деятельности), нежели с условиями работы. Собеседования на конкурсной основе.
В агентство стоит устраиваться людям с реальной мотивацией, и осознанием того, в какую сферу деятельности они могут попасть. Реклама не щадит ленивых, нужно быть готовым к постоянной работе в режиме нон стоп, направленной на достижение результата. Для достижения сотрудниками максимальной эффективности, руководство на регулярной основе проводит обучения и тренинги, которые касаются как внешних (напрямую связанных с рекламой) так и внутренних (взаимодействие между отделами) тем. Компания быстро растёт, и те сотрудники, которые растут вместе с ней финансово и морально поощряются. Большая часть коллектива, работающих достаточно долго (от 2 до 8 лет) любят свою работу, научившись выстраивать рабочий процесс так, чтобы исключить постоянные переработки. Но как и в любой компании, нужно приложить немало усилий, и времени(!) чтобы подняться на уровень выше, чем был приходя в неё. Работаю в компании почти год, вижу перспективы, получила реальный опыт, планирую продолжать работу и развиваться в этой сфере. Показать полностью


Прокомментируйте отзыв о компании "АйСиЮ, рекламно-производственное агентство"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
9 мар | Понедельник
Анатолий
Пришлось немного подождать установку
Точный замер, аккуратная работа, нормальная цена.

6 мар | Пятница
Богдан
Физическая нагрузка и постоянное общение с людьми. Подходит не всем, но если готов к движению и общению, втягиваешься быстро
Работа стабильная, понятная и без скрытых условий. Белая зарплата, доп премии, отсутствие ночных смен. Все условия, которые обещают на старте, в целом соблюдаются.