Добавить отзыв Найти отзыв

Простор Телеком, телекоммуникационная компания — отзыв работника «Олег (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Услуги телефонной связи

8-800-700-77-80 (круглосуточная горячая линия)
(812) 336-40-00
Санкт-Петербург, Набережная реки Смоленки, 19-21
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Начнем по порядку: 1. Слабая конкуренция по цене, прайсь ну очень жирный (3 Мбит за 1500, как Вам?) 2. Работа инженеров - маленький штат, необходимо все время пинать (был клиент через дорогу, так они целый месяц собирались к нему, в итоге, клиент потерян). 3. Ген. дир. ввел запрет по взятию дню без содержания. 4. Отсутствие внятного обучения. В основном, давай ка сам, у тебя все получится. 5. Говорят что без потолка, а по факту тебе не всех клиентов проведут в месяц (при мне был пример, зачем сотруднику выплачивать з/п под 200 000, если можно заплатить 40 000 - 60 000, а остальных на следующие месяца растянуть), а менеджер то не хилый кусок земли забрал (куча клиентов и все его). 6. Очень долгий процесс согласования. 7. Мало где проведена оптика, в основном все подключения по радио.
На момент стажировки (3 месяца) окладная часть 28000 руб., после мрот + % за выполнение плана 15 000


Прокомментируйте отзыв о компании "Простор Телеком, телекоммуникационная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
4 дек | Четверг
Игорь
нет
ЗП коллектив условия труда соблюдение трудового кодекса

3 дек | Среда
Аноним
Были огромные проекты и работы тоже В сезон вплоть до отсутствия выходных, постоянные выезды
Интересная работа, интересные проекты, которые очень неплохо оплачивали, переработки и ночные выезды оплачивали отлично, и транспортные расходы в том числе

1 дек | Понедельник
Андрей С.
Нет удаленки и даже гибрида, хотелось бы хоть иногда работать из дома.
Продажи без холодных звонков, бежал от такого. Будущие ученики заинтересованы в обучении, работать относительно просто, атмосфера приятная. ЗП в рынке, есть цели и понятный kpi. Нормальный офис