Сталепромышленная компания, ЗАО — отзыв работника «Николай (Соискатель)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Чёрный металлопрокат
(812) 332-27-47 (многоканальный - пн-пт 8:30-17:30)
Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 254 - 4 этаж
я владелец!
После проверок сб, отправили проходить мед.комиссию. Все прошел, получил результаты, сказали берем. Отдал все документы, вышел на смену. На следующий день начались майские праздники. Сказали отдыхаем с 1 по 12 мая. Вышел на работу 12 мая- сказали вы нам не подходите. Спрашивается, почему не сообщить было раньше, столько дней потрачено на комиссию и трудоустройство а потом и праздники без работы. Хотя бы это время искал что то другое! Ужасный подход к людям! И забирать теперь трудовую ехать в другой город.
Рядом с домом
Прокомментируйте отзыв о компании "Сталепромышленная компания, ЗАО"
26 янв | Понедельник
AlexKross
Минусы в том что разъезды это не для всех и мне сначало было тяжело и даже хотелось отказаться, вроде как это не мое. Пока не знаю, вроде привык. В остальном особых минусов я не вижу, вариант работы вполне нормальный.
Плюсы для меня в большой зарплатае, по крайней мере она больше чем в моем городе. Хотя работа есть у меня в городе, но на вахте больше платят. Сначала было сомнение что может быть расходов получится больше и разницы не будет, но получилось что нет, д...
25 янв | Воскресенье
Петр
Плюсы работы здесь: высокая ставка, отличная команда, есть место для парковки и душ после работы. Летнее время можно отправить детей в лагерь, а к юбилею был приятный бонус в виде выплаты. Минусы: далеко добираться, иногда график неудобный, а по праз...
24 янв | Суббота
valeriy_zhuravlev
Я после первой вахты пока не понял если честно подходит мне такой формат или нет,очень скучал по семье тем более что пожилые родители,волновался за них.
Хотелось бы и дальше работать,так как условия которые предлагаются мне подходят, вот только далеко от дома...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.