Фапиком Энерго, торговая компания — отзыв работника «Алёна (Бывший сотрудник)» о работе в компании

Работала в данной компании полгода. (Май 2016-Октябрь 2016). Из плюсов: хороший дружный коллектив ( был на тот момент ); удобное расположение, недалеко от метро, рядом есть столовая, где можно вкусно и недорого покушать; возможность частично работать удаленно. На этом, пожалуй, плюсы заканчиваются. Придя на собеседование, мне сказали о том, что ставка временная, на период отсутствия основного сотрудника (девушка надолго уходила на больничный). В виду отсутствия опыта на тот момент, я согласилась, особенно, если учесть, что меня обещали трудоустроить официально после успешного прохождения испытательного срока. Никакого договора со мной не заключили, все было только на словах. По итогу после прохождения испытательного срока меня никто не собирался трудоустраивать, ссылаясь на "невозможность изменить штатное расписание". Позже выяснится, что возможность была. Просто тупой hr Женя по каким-то личным причинам решила, что это трудоустройство мне не нужно. Крайне нелепо было слышать ее вопросы в мой адрес из жанра "зачем тебе это надо?" И ее совсем не волновало, что это как бы по закону должно быть. Работая в этой компании готовьтесь к тому, что вам придется выполнять обязанности, которые не относятся к вашим прямым, что-то из серии: найди грузчиков, которые БЕСПЛАТНО поднимут супертяжелый стол на 4 этаж без лифта. Или купить книги для директора (именно этим должен заниматься отдел логистики...). В случае отказа от подобных поручений вы услышите что-то в духе "ты не лояльна к компании". Ах , ну и самое главное - за своей же зарплатой вы будете бегать за директором, задержки там это нормальное дело. В конечном счёте в октябре меня все же трудоустроили официально, и никто никакое штатное расписание не менял, просто никто не хочет этого делать. Для первого опыта там можно поработать, но с точки зрения отношения к людям у директора и бесконечного вранья менеджера по персоналу - больше, чем на полгода там оставаться не стоит. Показать полностью