Добавить отзыв Найти отзыв

Деньга, ООО, финансовая компания — отзыв работника «Аноним (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Микрофинансирование

(812) 643-34-43 (единая справочная), 8-800-700-08-08 (единая справочная)
Санкт-Петербург, Энгельса проспект, 120Б
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Вам на собеседовании будут обещать золотые горы, рассказывать как всё хорошо. Что все отзывы в интернете придуманные (уже от нескольких людей слышно было, что Деньга сотрудничает с фирмой, которая вбрасывает хорошие отзывы и разбавляет плохие). Но мой совет, не стоит идти ошибку и идти в сюда. У ребят большие проблемы с сотрудниками, к ним вообще никто не идёт. Разве что только те, у которых нет выбора и не куда идти (или никуда не берут). Чтобы заманить людей, поднимают оклады на испытательный срок. А потом начинается картина: Здравствуйте недоплаты.... " Вам вечно будут что-то не так считать (и заметьте не в вашу пользу), а страдать будет ваша ЗП. Ещё могут вас обвинить в том, чего вы не совершали. И причём у них не будет доказательства. А скажут вам: "мы вас прощаем, но имейте ввиду след. раз не простим". Серьёзно?! )))) Вообщем впечатление не очень хорошее от работы и всё что пишут в отзывах о них, в большинстве случаев это так всё и есть. Подумайте прежде чем идти.... В эту компанию можно идти только от отчаяния, что не найти нигде работу. И только на 3 мес, пока оклады платят хорошие. Но не стоит расслабляться, за это время лучше продолжать поиск другой работы и быстро сворачивать потом удочки ) Показать полностью
Из-за постоянно и большой текучки, можно очень быстро подняться по должности )) Коллектив моего отдела был хороший, всё остальное просто г......


Прокомментируйте отзыв о компании "Деньга, ООО, финансовая компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
23 ноя | Суббота
Аноним
нет
Хорошие условия

22 ноя | Пятница
Алина
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)