Добавить отзыв Найти отзыв

Аванпост, группа охранных предприятий — отзыв работника «Адольф Г. (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Услуги охраны

(812) 335-21-08, (812) 335-21-07
Санкт-Петербург, Блохина, 25 - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Объект "невский центр"(стокманн) 1. Хорошо работается тем, кто член семьи (ФИО) или приближен к ним. начальник охраны - (ФИО) старший смены - (ФИО) (бывший муж) старший смены - (ФИО) (нынешний муж) Старший смены- (ФИО) (сын, ныне работает на другом объекте) техничка - (ФИО) (дочь, ныне работает в офисе аванпоста) детектив(оператор видео) - (ФИО) (сосед и друг семьи (ФИО)) И это далеко не все участники "семейного бизнеса". 2. Отношение к своим сотрудникам просто хамское со стороны начальства((ФИО) и. в.) Позволяет себе прямо на разводе оскорблять подчиненных, хамить, доходит до такого состояния, что начинает сыпать угрозами о физической расправе даже за малейшие "косяки" и хвастается, что уже загоняла некоторых своих подчиненных(видимо уволившихся) ПОД СТОЛ С КУЛАКА. Жаль, что не догадался записать её слова на диктофон. К задержанным отношение еще хуже, особенно если человек пьян или бомж. Вместо сдачи в полицию его запросто могут избить и выкинуть во двор или прямо на улицу - был свидетелем такого неоднократно. Сама Усачева общаться и вести диалог не умеет, визжать сама по себе начинает со злостью на ровном месте, слушать не умеет. 3. Графика нет. Ты можешь работать хоть 2/2, хоть 3/1, хоть 5/2, все равно у тебя все будет через одно место т.к. просто ставят перед фактом что ты завтра работаешь и все. Не выходишь работать в свой выходной? Получай штраф. 4. Устраиваешься оператором видеонаблюдения - в трудовую тебя записывают охранником и работаешь не в мониторной комнате видиком, а ходишь подменным по постам т.к. НЦ не оплачивает аванпосту два поста которые бы делали подмену 16 постов. Или еще лучше начинают кидать тебя на другие объекты типа леруа мерлена или магазина "найк". 5. Руководство самого НЦ давно "скорешилось" с (ФИО) настолько, что позволяет ставить личную машину в зоне выгрузки/погрузки товара. А менеджер НЦ (ФИО) считает себя вправе хамить на ровном месте. Объясните (ФИО), что здоровается первым тот, кто ВХОДИТ в помещение, независимо начальник или нет - её этикету не научили в Оренбургской области? 6. Карьеры в этой конторе нет, если ты не член семьи (ФИО) или еще кого. Другой вариант карьерной лестницы - стать стукачом как (ФИО)(сидел на службном входе, потом на техничку пересадили, в итоге нализал себе место старшим смены и в начальники объекте вместо (ФИО)) 7. зарплата копеечная, обычный охранник 95р в час без УЧО, с УЧО - 105р в час. Видики получают 130р/ч. Отпускные здесь за 2 недели дали 2800руб. Курилка есть(даже несколько), а вот столовая одна на клининг и охрану, есть приходится либо в вонючей раздевалке, либо в вонючей столовке с узбеками которые как мы знаем очень сильно любят навернуть всякой зловонной жижи. А так чтоб заработать здесь нужно сидеть сутки и оставаться в день, но это того не стоит. 8. Коллектив сам по себе нормальный, если забыть про стукачей. В основном там пожилые люди работают, пенсионного или предпенсионного возраста, молодые там не задерживаются, придут, посмотрят на этот ужас и убегают. Достаточно много любителей бухнуть, причем до такого состояния, что человек стоять не может и заваливается бухим спать прямо на приемке или на ресепшене бизнес-центра(фото имеются, кстати). Показать полностью
Простоите лет 5-7 на входе за копейки - получите значок аванпоста)))


Прокомментируйте отзыв о компании "Аванпост, группа охранных предприятий"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
22 ноя | Пятница
Алина
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)

21 ноя | Четверг
Аноним
Сотрудников за людей не считают, вернее считают что кроме денег у них больше нет никаких потребностей.
Местоположение Возможность подработок Своевременная зарплата Неплохой коллектив, не считая руководства.