ООО "Бюро арбитражных споров Феникс" — отзыв работника «Евгений» о работе в компании
(Рейтинг: 3.9) (Количество проголосовавших: 7)
Сфера деятельности:
Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
+7 (812)-456-90-94
Санкт-Петербург,
: Взыскание проблемных долгов, Защита от банкротства, Контролируемое банкротство, Организация торгов, Финансовые расследования, Слияния и поглощения, Корпоративные споры, Оценка и аудит
В компанию пришел в июне 2021 на должность менеджера по продажам, в августе 2021 был переведен на должность руководителя отдела продаж.
До Феникса работал в сфере банкротства физических лиц. В процессе понял, что больше интересует специфика работы именно в сфере юридических лиц, поскольку здесь больше простора для продаж.
Условия работы и коллектив устраивают. Нравится специфика деятельности. Я бы даже охарактеризовал ее как созидательную, поскольку работая с юридическими лицами есть возможность погрузиться в историю компании, принять участие в ее развитии либо благополучном исчезновении.
Прибыльное направление деятельности
Интересный процесс работы
Достойные условия труда
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО "Бюро арбитражных споров Феникс""
9 мар | Понедельник
Анатолий
Пришлось немного подождать установку
Точный замер, аккуратная работа, нормальная цена.
6 мар | Пятница
Богдан
Физическая нагрузка и постоянное общение с людьми. Подходит не всем, но если готов к движению и общению, втягиваешься быстро
Работа стабильная, понятная и без скрытых условий. Белая зарплата, доп премии, отсутствие ночных смен. Все условия, которые обещают на старте, в целом соблюдаются.
6 мар | Пятница
Аноним
Достаточно тяжелые программы, если у Вас старый комп- может их не потянуть.
Стабильный заработок, адекватное руководство, отсутствие штрафов. Компания давно работает удаленно-соответственно вся логика работы построена на этом, все адаптировано под удаленщиков. График стабильный, составляется на месяц, но, при необходимости,...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.