HRlink — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
![HRlink](/upload/uf/3bc/1wucn4k6zjxxsdk7pe1qr7k6gyb78anj.png)
(Рейтинг: 4.14) (Количество проголосовавших: 13)
Сфера деятельности:
Автоматизация бизнес-процессов
Санкт-Петербург, ул. Наличная, д. 44, к. 1, стр. 1, оф. 805
Компания HRlink является разработчиком платформы кадрового электронного документооборота. Сервис позволяет бизнесу подписывать документы с сотрудниками дистанционно. HRlink первым появился на российском рынке в 2020 году и всего за 3 года стал лучшей платформой для КЭДО по версии РБК.
Платформа HRlink делает рутинные процессы КДП простыми и цифровыми. Сервис позволяет проводить все кадровые действия онлайн: создавать, хранить, отправлять, изучать, согласовывать и подписывать документы в электронном виде.
Команда HRlink применяет персональный подход и сопровождает каждого клиента на всех этапах: от знакомства с платформой и внедрения до обучения сотрудников и оперативной техподдержки в процессе работы с системой.
Сейчас клиенты HRlink — это более 800 компаний, среди которых ВкусВилл, Самокат, СберЛизинг, ДоДо Пицца, Selectel, EPAM и другие. Эксперты HRlink помогли им подключить к системе КЭДО 2 миллиона сотрудников, избавиться от необходимости бумажных оригиналов и сосредоточиться на более важных задачах.
Активно развивающаяся IT-компания, где заинтересованы компании в росте сотрудника и вертикальном/горизонтальном переходе.
- Отсутствие парковочных мест (офис в зоне платной парковки)
- Отсутствие коллективных спортивных/развлекательных мероприятий (корпоративы не в счет)
- Увеличить количество митапов внутри компании для обмена опытом среди сотрудников
- Молодой коллектив
- Активно развивающаяся компания
- Плавающий график, возможность комбинировать работу в офисе и дома
- Обеспечение современным оборудованием для работы
- Современный офис, в пешей доступности от метро
- Онбординг (обучение, внимание hr, ментеринг)
- Использование современного стека технологий в разработке и поддержке продукта
- Заинтересованность компании в росте сотрудника и вертикальном/горизонтальном переходе
- Клиентоориентированность
Прокомментируйте отзыв о компании "HRlink"
2 июл | Вторник
Антон
нет
Работаю в ГСП-1, уже три вахты отработал. Езжу через Нерюнгри, дорогу оплачивают. Работать можно, селят по разному, первый и крайний раз в общежитие попал, но во вторую вахту в вагночиках с другими работягами жил. Условия не курорт, конечно, но адекв...
2 июл | Вторник
Анастасия
2 июл | Вторник
Сергей