HRlink — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 4.14) (Количество проголосовавших: 13)
Сфера деятельности:
Автоматизация бизнес-процессов
Санкт-Петербург, ул. Наличная, д. 44, к. 1, стр. 1, оф. 805
Компания HRlink является разработчиком платформы кадрового электронного документооборота. Сервис позволяет бизнесу подписывать документы с сотрудниками дистанционно. HRlink первым появился на российском рынке в 2020 году и всего за 3 года стал лучшей платформой для КЭДО по версии РБК.
Платформа HRlink делает рутинные процессы КДП простыми и цифровыми. Сервис позволяет проводить все кадровые действия онлайн: создавать, хранить, отправлять, изучать, согласовывать и подписывать документы в электронном виде.
Команда HRlink применяет персональный подход и сопровождает каждого клиента на всех этапах: от знакомства с платформой и внедрения до обучения сотрудников и оперативной техподдержки в процессе работы с системой.
Сейчас клиенты HRlink — это более 800 компаний, среди которых ВкусВилл, Самокат, СберЛизинг, ДоДо Пицца, Selectel, EPAM и другие. Эксперты HRlink помогли им подключить к системе КЭДО 2 миллиона сотрудников, избавиться от необходимости бумажных оригиналов и сосредоточиться на более важных задачах.
Работаю в компании несколько месяцев и люблю ее все больше и больше. Крутейшая компания с супер продуктом.
Мой оклад чуть выше рынка по занимаемой должности, но я вижу отсутствие материальной стимуляции в виде годовых бонусов, так называемой 13-й зарплаты или хотя бы премии к новому году. Премии в компании есть не по всем должностям и это то, что можно было бы улучшить на радость добросовестным и эффективным работникам)
Помимо условий труда и возможностей развития, адекватности руководства и коллег (все на высоте), больше всего я ценю ту свободу, что мне предоставлена в поиске лучших решений для работы и бизнеса, в постановке себе задач, выборе сроков и расстановке приоритетов, в выборе места работы (из офиса или удаленно). Приветствуется инициатива, идеи рассматриваются и внедряются. Атмосфера взаимопомощи и открытого общения с любым сотрудником, вне зависимости от его должности. Всё и все в компании постоянно в процессе совершенствования. Для опытного и неравнодушного к работе специалиста, который не нуждается в микроменеджменте со стороны и не имеет трудностей с самодисциплиной, честностью и ответственностью, это самый лучший подход руководства к своим сотрудникам и процессам.
Прокомментируйте отзыв о компании "HRlink"
2 июл | Вторник
Антон
нет
Работаю в ГСП-1, уже три вахты отработал. Езжу через Нерюнгри, дорогу оплачивают. Работать можно, селят по разному, первый и крайний раз в общежитие попал, но во вторую вахту в вагночиках с другими работягами жил. Условия не курорт, конечно, но адекв...
2 июл | Вторник
Анастасия
2 июл | Вторник
Сергей
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.