Школа скорочтения и развития IQ007 Тверь — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

Внимание всем наивным соискателям! Руководство этой шараги позиционирует себя как элитарное заведение, но на деле это обычный развод для наивных людей. Начнём с главного - с зарплаты. Обещают от 35 до 60 тысяч? Смех сквозь слёзы! На практике - максимум 35 в учебный год. А в начале пути - вообще МРОТ. За что, спросите вы? Да за всё! Представьте, что вы - универсальный солдат, который должен: Таскать коробки с канцтоварами и хозпринадлежностями Следить за каждым чихом педагогов (и выполнять их работу, если что-то не так) Фотографировать детей так, чтобы начальство не придиралось Развозить материалы между филиалами на своих двоих Отвечать на звонки и консультировать клиентов без перерыва Вести бухгалтерию, работать с кассой и выдавать справки Убирать помещения, когда уборщица уволилась (а она уволится, потому что платить готовы только гроши) Набирать персонал и проводить собеседования Вести соцсети, ставить лайки, писать отзывы (включая фальшивые) Печатать дипломы, брошюровать тетради, считать маркеры И это ещё не полный список! А теперь внимание - за всё это великолепие вам заплатят как за работу в «Пятёрочке», при этом директор считает свою шарагу элитной! Система вымогательства отзывов - настоящий позор этой организации. Педагоги и администраторы вынуждены унижаться перед родителями, выпрашивая пятизвёздочные отзывы. Под предлогом «бонусов для ребёнка» родителей буквально шантажируют, обещая дополнительные привилегии в обмен на положительные отзывы. Детская бухгалтерия - не более чем фикция. В школе существует специальная витрина с подарками, где якобы дети сами зарабатывают на призы. На деле это инструмент манипуляции: Родителей заставляют писать хвалебные отзывы Сотрудников заставляют выпрашивать эти отзывы Детей используют как повод для давления на родителей Двойная игра с отзывами. Помимо вымогательства у родителей, педагогов заставляют: Писать фальшивые положительные отзывы на всех картах Скрывать негативные комментарии Создавать иллюзию идеального заведения Поддерживать искусственно завышенный рейтинг Неужели кто-то всерьёз верит, что настолько высокий рейтинг может быть достигнут честным путём? Нет, это результат: Систематического давления на родителей Манипуляций с отзывами Откровенного шантажа Принуждения сотрудников к созданию фальшивого имиджа Руководство - отдельная история. Человек без капли эмпатии, считающий сотрудников бесправными рабами. Микроменеджмент в чистом виде: нужно согласовывать даже покупку точилки для карандашей. При этом сам начальник вечно отсутствует, а если и появляется - только чтобы надавать новых заданий. Педагоги - это вообще отдельная боль. Молоденькие девочки 19-25 лет, загнанные в кабалу двухлетним контрактом со штрафом 100 тысяч за побег. Их заставляют работать без перерывов, выполнять несвойственные задачи, быть на связи 24/7. Неудивительно, что текучка кадров бешеная - за полтора года в одном кабинете сменилось четыре педагога! А как вам экономия на всём? При огромных доходах компании закупают самое дешёвое барахло - от туалетной бумаги до канцтоваров. Зато с сотрудников требуют максимума, ведь они же работают в «элитном» заведении! IQ007 - это фабрика по выжиманию последних соков из людей, которая мнит себя элитной школой. Здесь нет: Нормальной оплаты труда Уважительного отношения к сотрудникам Возможностей для роста Человеческого отношения Базового уважения к личным границам Единственное, чему вы здесь научитесь - это бездумно выполнять любые приказы, даже самые абсурдные. И поверьте, приказы будут именно такими, ведь в «элитном» заведении все должны плясать под дудку начальства! Мой вердикт: обходите эту шарагу стороной. Ваше время, здоровье и нервы стоят дороже, чем амбиции директора по созданию «элитной» школы. И помните: там, где требуют пятизвёздочные отзывы и шантажируют бонусами - нет места честному образованию.