Добавить отзыв Найти отзыв
Переупаковка опыта: каким образом оформить резюме, меняя деятельность?

Отзывы работников о компаниях — в помощь соискателям

На нашем сайте размещаются отзывы работников о компаниях, работодателях, директорах и условиях работы. Наша цель — помочь соискателям с выбором места работы.

Соискателям в поиске работы помогут отзывы работающих и бывших сотрудников компаний и организаций, а также наши статьи о поиске работы, на такие темы: как влиться в коллектив, как показать себя на испытательном сроке, что делать если отзывы работников о компании отрицательные и т. д. Мы уделяем особое внимание темам распространённых ошибок на собеседовании, как правильно составить резюме...

Мы надеемся, что данная информация окажется для вас полезной и поможет найти образцового работодателя.

Отзывы соискателей о работодателях — оставьте отзыв после собеседования

Вы можете оставить отзыв о работодателе после того, как были на собеседовании. Другим соискателям будет очень интересно прочитать отзывы о вашем опыте, и знать, как себя вести, чтобы пройти отбор работодателя.

Расскажите в отзыве, как проходило собеседование, какие вопросы вам задавали, кто проводит собеседование и была ли дружелюбная атмосфера. На что смотрит работодатель, и как нужно подготовиться другим соискателям на эту вакансию.

Найдите компанию, где вы были на собеседовании, и напишите отзыв об этом работодателе, поставьте свой рейтинг — это повлияет на рейтинг работодателя в вашем регионе.

Переупаковка опыта: каким образом оформить резюме, меняя деятельность?

Переупаковка опыта: каким образом оформить резюме, меняя деятельность?

Как показывает статистика HeadHunter, 55% соискателей желали бы поменять свою деятельность на другую. А решившимся всегда непросто: каким образом трудоустроиться на другую должность, как доказать рекрутеру, что Вы – замечательный специалист, если резюме содержит стаж вообще по иной сфере?

Что можно предпринять, чтобы перевод был более легким?

1.Сделайте так, чтобы должности были похожи по названию. Необходимо сделать так, чтобы желаемая и последняя должности имели схожие наименования. Само собой, такой вариант вероятен далеко не в каждой ситуации.
2.Исследуйте все основополагающие навыки. «Практически все не замечают собственный стаж со стороны и не видят, что некоторый их функционал может пригодиться в будущем», - таково мнение Полины Брежневой.
3.Уберите нерелевантные навыки. Требуется не просто подчеркивать ключевые для новой отрасли навыки, но и исключать из резюме сообщения про прошлый стаж, неподходящий под новые задачи.
Просто зафиксируйте, что открыты для нового опыта, хотите получать новые знания. И разбейте солидные блоки своего рабочего контроля на несколько некрупных – с фиксацией полезных для нового дела.
4.Проработайте образ, отраженный в резюме. Если Вам необходима джуниорская позиция в новейшей отрасли, попробуйте подвести резюме под такой стиль, в каком он был бы написан начинающим сотрудником – чтобы не было заметно солидности. Пользуйтесь легкими и современными формулировками.
5.Составьте грамотное сопроводительное письмо. Этот момент является обязательным. Так Вы поясните рекрутеру, по каким причинам желаете устроиться именно на данную вакансию.

Возврат к списку

Лучшие по рейтингу компании в г. Москва
9 Дек | Четверг
Коршунов Ярослав
Парковка
Перспективы роста

9 Дек | Четверг
Андрей
а как же ж без них. машины трехлетние, новую технику только в следующем году обещают. в фирме много людей с тобой работает, нужно стараться найти со всеми контакт. и много по мелочи, но это типа нужно знать то, нужно знать это. потому что просто води...
отношение, свои ремзоны, четкие инструкции по работе, хорошая зарплата