Добавить отзыв Найти отзыв

Napoleon it, компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.14) (Количество проголосовавших: 76)

(351) 223-33-73
Челябинск, Троицкая, 1в - 211, 213-214 офис
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Napoleon it, компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Насмотрелся на коллег и тоже купил макбук. Это не минус, просто это единственное, что можно сюда написать ))
Мне дали огромнейший скилап, целую кучу новых, крутых знакомых и приятнейших воспоминаний. Отличные курсы и огромная база знаний внутри компании. Все мои инициативы по улучшению\изменению и пр. были не просто услышаны, но и внедрены, будьте уверены и вас послушают, инициативы приветствуются в любом виде. Тусовки в офисе - отдельная и приятная часть) На выходе - только благодарности и желание развиваться, как лично себе, так и Наполену.
Попал в компанию после прохождения курса Backend-разработчика, получив диплом с отличием. На тот момент была интересна область разработки backend-приложений и возможность трудоустройства в компанию по желанному направлению, что меня и привлекало. Через некоторое время после прохождения курса со мной связался hr отдел Наполеона и предложил пройти собеседование. На собеседовании мне понравился интервьюер с которым мы быстро нашли общий язык, что и обеспечило моё желание работать в компании. После онбординга, мне рассказали с чем я буду иметь дело в компании. Стоит заметить, что мой опыт работы в Наполеоне крайне отличается от стандартного пути развития сотрудников в компании, так как проект, на который меня назначили был уникальным внутренним продуктом и экспериментальным с точки зрения подхода к работе. Его уникальность заключалась в том, что на момент моего трудоустройства проект представлял собой набор мыслей и идей и не имел четкого образа, то есть проект необходимо было разработать с нуля. С самого начала я был единственным разработчиком на проекте и в выборе технологий был неограничен. Это повлекло за собой некоторые трудности в процессе разработки, так как приходилось сталкиваться с новыми для себя задачами и решать их самостоятельно. Конечно, во всем помогала команда поддержки со стороны PM и технического руководителя, а также многие из сотрудников компании, к которым можно обратиться в случае тупиковой ситуации и попытаться вместе найти выходы неприятных положений. Больше всего запомнилось именно достаточно трудные задачи, в результате решения которых я неплохо набил руку и теперь достаточно свободно чувствую себя на рынке труда и на работе в принципе. Резюмируя, скажу, что мой опыт в компании сугубо уникальный, я не думаю, что кто-то из будущих сотрудников столкнется с чем-то подобным, так что, ниже опишу более распространенные плюсы и минусы работы в компании, которые мне показались общими для всех.
- Низкий размер заработной платы, даже исходя из среднего по Челябинской области. - Мне показалось излишним количество "менеджерства" при работе разработчиком. Большое количество мероприятий, связанных с онбордингом, дальнейшим устройством в компании и по ходу работы. Возможно, для кого-то это является необходимостью или будет полезно, но мне показалось, что все эти действия скорей обременяют. Кажется как будто менеджер должен помогать разработчику справляться с задачами, а не порождать все новые.
- Очень дружелюбный коллектив. В компании регулярно проводятся различные мероприятия, не обязательно связанные с рабочей деятельностью, образуются кружки по интересам и появляется возможность познакомится и подружиться со многими интересными людьми. - Инициативность многих сотрудников. Благодаря заинтересованности людей в общих целях в компании проводятся мероприятия по улучшению рабочих процессов, обсуждения внедрений новых современных практик и технологий. Очень приятно осозновать, что компания не стоит на месте. - Просторный и прятный глазу офис, где можно себя ощущать в комфорте. - Хороший старт для сотрудника, ранее не имевшего опыта работы по IT направлению.
Первое время очень трудно подстроиться под дедлайны. Но в дальнейшем правильно оптимизируешь свое время и комфортно себя чувствуешь.
Нет такого чтобы с 9 до 18 сидеть на месте и не отрываться от компьютера, а обед строго с 13 до 14. Хочешь попить кофе-пей, нужно отлучиться - пожалуйста. Если это никак не скажется на результате твоей работы конечно. Постоянное обучение, профессиональный рост. Ожидание и реальность полностью совпали. Именно такой я видел свою работу.
Первое время очень трудно подстроиться под дедлайны. Но в дальнейшем правильно оптимизируешь свое время и комфортно себя чувствуешь.
Нет такого чтобы с 9 до 18 сидеть на месте и не отрываться от компьютера, а обед строго с 13 до 14. Хочешь попить кофе-пей, нужно отлучиться - пожалуйста. Если это никак не скажется на результате твоей работы конечно. Постоянное обучение, профессиональный рост. Ожидание и реальность полностью совпали. Именно такой я видел свою работу.
- Повысить Наблюдаемость за системой (Observability) - Больше тестов) - Нужен более строгий контроль релизов и обновления кода.
Отличная компания
Как уже писали ниже, парковка, но это повсеместная проблема в центре города, так что недостаток является несущественным.
Работаю в компании уже два года, пришел с нулевым опытом в качестве QA на интересный проект. Быстрому погружению в проект способствовала хорошая коммуникация со всей командой. Сразу же была возможность поработать со всем пуллом тестирования - база данных, WEB, мобилки. Прокачиваться по скиллам помогают доклады, встречи в рамках гильдии QA(у разработчиков есть такая же), но в обычные трудовые будни всегда можно спросить совета и более опытного специалиста и он всегда поможет. В остальном - все рабочие процессы налажены(особенно в текущей ситуации в мире, даже удаленно работать комфортно), в офисе интересные, дружелюбные ребята, компания проводит интересные мероприятия. Если подводить итог, могу сделать заключение - это лучшая IT компания в Челябинске, в которой можно вырасти как специалист и развиваться в необходимом тебе направлении.
Система индивидуальных планов развития еще довольна сырая, а менторство скорее относится к личной инициативе, а не к налаженному процессу.
Пришел в эту компанию чуть больше года назад и остался доволен. В компании хорошо налажены управленческие процессы и процессы разработки. Много опытных разработчиков в одном месте, со всеми можно посоветоваться, перенять опыт или просто что-то обсудить. Есть система кластеров по направлениям (Backend, Frontend, Mobile, QA), в которых переодически происходят встречи, доклады. Есть система индивидуальных планов развития, созданная для помощи в профессиональном росте начинающим разработчикам. Крутые люди и атмосфера, а так же бывают тусовки, выезды, сплавы и прочая движуха. Много разных проектов, всегда есть задачи, что способствует профессиональному росту. Компания относится лояльно к сотрудникам в плане гибкого начала рабочего дня, внеплановых отгулов или совмещения с учебой в университете. Есть собственная IT школа, через которую можно получить базовые навыки в интересующем направлении и попасть на стажировку.
Печенье быстро заканчивается на кухне :D
Много работы. Я, как трудоголик, реально кайфую от того, что задач всегда много. Кого-то это может отпугнуть, но я наоборот радуюсь. Команда. Все крутые специалисты с горящими глазами. Заряжаюсь энергией от них всегда. Статус /бренд компании. Нравится осознавать, что я работаю в топовой компании.
За период своей работы я не могу выделить ни одного существенного минуса.
Уже 2 года я являюсь менеджером компании Napoleon IT. С уверенностью могу заявить, что это время является одним из лучших периодов в моей жизни. Я нашёл много друзей, которые помогают в сложных ситуациях. При прохождении собеседования я сильно переживал и сомневался, смогу ли соответствовать предъявляемым критериям и успешно справляться с серьёзными задачами. Но буквально в первые дни я смог влиться в дружный коллектив сотрудников и оперативно выполнять все задачи. Более опытные сотрудники постоянно консультируют по непонятным моментам и всегда приходят на помощь.
Предполагаю, что менеджерам из монопродуктовых компаний потребуется длительная адаптация - компания одновременно ведет много клиентских проектов и может шарить внимание сотрудников на несколько из них.
Я работала менеджером в челябинском офисе Napoleon IT, в компании продолжают карьеру мои друзья и сотрудники, в найме которых принимала участие. А еще многие из знакомых рассматривают наполеон для трудоустройства и обращаются за рекомендациями, в этом разрезе мне периодически прилетает ссылка на этот сайт. Комментарии ниже кажутся необъективными и нечестными, просто потому что большинству бывших сотрудников именно наполеон обеспечил будущую карьеру в Питере и в Москве. Несколько отзывов здесь гиперболизируют проблемы, с которыми компания сталкивалась в моменты быстрого роста, а замечания про отсутствие процессов откровенно устарели. Что касается ожиданий по оплате, конфликтов с административным руководителем - все стандартно может быть решено через HR. Все корпоративные штуки типа офисного лофта, гибкого графика, обучения, возможности работать удаленно из любого города - все в наличии. Для меня лично были бонусом низкая бюрократия, возможность привлекать скрам-мастера к работе с командой и получать от директоров контакты почти любого эксперта для консультации. Не питаю иллюзий относительно челябинского рынка труда и вижу там не более 1-2 альтернатив для трудоустройства молодым ребятам в ит. Равновесия ради хочу подсветить только плюсы: наполеон дает много точек для реализации и право на маневр, можно менять стек и пробовать себя на разных позициях, может подойти тем, кто заветрился в корпорации, и специалистам с предпринимательским бэкграундом или амбициями. Иногда ставятся чрезвычайно смелые цели - просто воспримите это как провокацию на рост. Показать полностью
Если ваши интересы только про то, чтобы пилить задачки и ждать чего-то сверху, то, наверное, тут вам будет тяжеловато, потому что для важна вовлеченность, ответственность за общий результат и выход за пределы задачи
В компании начинала работать менеджером по продажам во внутреннем стартапе, удавалось совмещать старт карьеры с учебой. На себе прочувствовала гибкость организации, которая дает возможность найти себя, пробовать новое и совершать развороты в своей карьере. За время работы удалось попробовать себя в разных ролях: от менеджера по продажам, менеджера проектов до руководителя направления бизнес-процессов. Сейчас я занимаюсь внутренним развитием компании. Если говорить про технологии, то на мой взгляд, проектная работа позволяет пробовать и внедрять все новое гораздо быстрее. Новые проекты запускаются с новыми технологиями, которые успевают появиться на рынке. У нас есть очень крутые ребята, которые постоянно интересуются всеми новинками, оценивают их пользу через призму своего опыта и приносят идеи в свои проекты. Разработчики обсуждают технические идеи внутри своих кластеров по стекам, а потом вместе принимают решение, нужно ли им это сейчас использовать, и где можно применить. Одна из ценностей, которую я точно могу отметить - это люди. В любом проекте или отделе тебе будут рады помочь, если у тебя есть какой-то рабочий или личный вопрос. Сложно описать эту атмосферу словами, это нужно попробовать. Когда долго работающие вместе команды развешивают общие фотографии в своей зоне, другие съезжаются с разных городов, чтобы провести выходные. Здесь чуть больше, чем просто работа и это круто. Люди реально любят то, что делают и ценят тех, с кем находятся рядом.
Минусов пока не замечал
Работать сюда пришел без опыта, но с большим желанием учится. Научили за год абсолютно всему! Сейчас работаю самостоятельно над проектами и уже имею нормальный заработок. Отличный работодатель, который реально ценит каждого сотрудника.
Я описал плюсы офиса в центре города в достоинствах, но отсюда вытекает и один недостаток: беда с парковочными местами в центре города, бывает трудно припарковаться, если ты "сова" и частенько приезжаешь позже нужного)) Но этот минус как капля в море остальных положительных моментов.
Работал iOS разработчиком в Napoleon IT около четырех лет. Приходил в компанию еще студентом, сразу понравилось то, что в Наполеоне готовы учить совсем еще зелененьких разработчиков) И это первый и огромный плюс: здесь можно круто прокачаться и вырасти как в профессиональном плане, так и по карьерной лестнице. Для этого есть все условия, дальше будет понятно о чём я. Компания быстро развивается и штат сотрудников стремительно растет. Когда я приходил, нас было около 30 человек, на данный момент штат сотрудников составляет около 150-200 человек (возможно уже и больше). Плюс сейчас кроме Челябинска есть офис в Питере и начинает развиваться тема с офисом в Штатах, так как сейчас компания активно выходит на зарубежный рынок. Для четырех лет (с моего прихода) это очень хороший результат. Еще раз повторюсь, что здесь очень быстро развиваешься, так как количество бюрократии здесь минимальное. Разработчик сам может выбирать стэк технологий на котором ему удобнее пилить проект, всегда есть возможность ресерчить и пробовать что-то новое, Менеджеры здесь поощряют такое (за всех менеджеров сказать не могу, но у меня тут были именно такие). Плюс к предыдущему параграфу: в Наполеоне развито движение гильдий, так сказать кружков по интересам. Кто-то из гильдии всегда выступает раз в 2-3 недели, все стараются импрувить друг друга таким образом. Плюс, если что-то не получается, всегда есть кого спросить в гильдии, без помощи не останешься) Также в Наполеоне всегда поощрается, если ты не просто имплементируешь задачу по описанию в джире, а сам импрувишь проект: предлагаешь как будет лучше, что нужно добавить/убрать, какую фичу еще можно добавить. Возможно кому-то это не интересно, но думаю большинству приятно осознавать то, что ты лично влияешь на продукт с 20+ млн пользователей. По проектам: здесь их очень много и они максимально разноплановые. Даже если наскучил один проект, всегда есть вариант куда-то перейти внутри компании. Насколько я знаю, сейчас в основном так работа и устроена, что человек не засиживается на одном проекте. Новый open space офис в самом центре города: отличный ремонт, lounge зоны, несколько переговорок, кухонь и тд. Думаю не хуже чем у многих топовых компаний в Мск/Питере. Вокруг офиса множество мест куда можно сходить пообедать. Коллектив думаю как в большинстве IT компаний - в основном молодые ребята, по-этому атмосфера позитивная, всегда есть с кем сходить на обед или обсудить что-нибудь неподалеку от кулера)) Также есть множество активностей после рабочего времени: футбол, волейбол, покер, шахматы, CS 1.6 и тд) Руководство отличное, знакомы лично со всеми сотрудниками. Можно обращаться по любым вопросом и в любое время, точно помогут. По этому пункту - все просто топ) Дикий движ (описание из предыдущего отзыва) - это точно про руководство в Наполеоне) Особенно это чувствуется на корпоративах))) Врядли где-то еще встречу такое руководство) По условиям труда у меня нареканий не было, переработок почти не было, за исключением нескольких моментов, когда приходилось исправлять свои же косяки. А так здесь все как надо: отдыхаешь все законные выходные и праздники. По зарплате, отпуску ни разу вопросов не было, все в срок и четко. При увольнении никто также не забыл об оставшихся отпускных, что порадовало) В общем работодатель в этом плане ответственный. Сам ушел из Наполеона только из-за того, что появилась возможность поработать на крупную американскую соц. сеть. Уходить не планировал и честно говоря было грустно расставаться, так как в Наполеоне мне все нравилось) В общем Napoleon IT - отличный компания и отличный выбор для тех, кому нравится все то, что я описал выше. В Челябинске это точно лучшее место в плане в IT, а в Питере сейчас это как минимум компания, которая способна конкурировать со многими топами. Думаю с такими темпами развития Наполеон станет топом и в Питере и в Мск в скором времени. Показать полностью
Нет и надеюсь не будет
В компании Napoleon IT работаю больше двух лет, тестировщиком программ. Пришел сюда с опытом подобной работы, поэтому особых проблем на первом этапе не было, тем более опытные коллеги освоился. Сейчас работаю из дому, работы много. Соответственно, на зарплате это отражается положительно, так что все нормально
Критичного ничего нет
Работаю в сфере IT давно, но с приходом в компанию Napoleonit IT полюбил свою деятельность ещё больше. Дружный, отзывчивый коллектив . Проводят обучения, узнал много нового, что является только плюсом в нашей работе. Зарплата достойная, даже получается откладывать , что очень стимулирует . Можно повышать квалификацию , есть карьерный рост.
Значительных минусов не нашел
Сотрудником Napoleon IT я стал относительно недавно. До этого я работал в нескольких крупных банках. До поры до времени меня все устраивало, однако в какой-то момент понял, что мое развитие как специалиста остановилось. С приходом в компанию я открыл для себя новые возможности. Попав в позитивный коллектив, я стал работать с множеством интересных задач. Именно здесь я стал по-настоящему получать удовольствие от своей работы. Прошло полгода с моего трудоустройства. Понимаю, что хочу работать и еще больше развиваться в сфере IT. С Наполеоном для этого у меня есть все возможности.
24 окт | Четверг
фанфик
нет
команда, руководство, карьерный рост