Napoleon it, компания — отзывы сотрудников о работе в компании

нет

нет

Нет

нет

можно успеть попасть в новый проект и подзаработать

Молодой коллектив, некоторые сотрудники, с кем приходилось общаться, приятные.

название стало предметом для бесконечных шуток

Хорошее место для начала карьеры, охотно берут джунов Возможность совмещать с учёбой Корпоративы за счёт компании Бесплатные курсы для тех, кто хочет попасть на стажировку

Хороший стек технологий который можно применить на реальных проектах. Крупные и именитые заказчики. Возможность повлиять на выбор технологии в проекте.

Коллеги крутые! Многие серьёзно повлияли на мое развитие в профессии. В компании начинал как backend разработчик, а затем стал техлидом одной из команд. Есть довольно сложные в техническом плане проекты - это большой плюс.

- Люди и движухи, все открыты к общению, в офисе часто слышно много смеха, куча активностей - Белая зп (да, когда то она таковой не была, но это в прошлом) - Разнообразные проекты, постоянное желание улучшить что-то в проектах или начать использовать более удобную технологию - Классный офис

Что мне нравится в работодателе - Отличные коллектив - Есть индивидуальные планы развития - Интересные проекты - Корпоративные мероприятия

Расскажу с позиции человека, который проработал в компании 2,5 года на разных позициях от аналитика до менеджера и продакта. По сути это было мое первое место работы в IT. До этого опыта работы в сфере не было, была кардинально другая специальность. В этом самый большой плюс компании - они не боятся брать людей без опыта работы в разработке, учат под себя и реально дают крутой старт в карьере, потому что помимо первого практического опыта компания еще дает крутых клиентов (топ российского ритейла). Без опыта в самом начале было тяжело, но зато погружение сразу на реальных кейсах, и если пережить сложности, потом быстро станешь супер матерым спецом. Зарплаты в Наполеоне по челябинским меркам выше рынка (иногда даже сильно выше), выплачивается всегда вовремя, при увольнении никакие отпускные неотгулянные не забываются, поэтому в этом плане все ответственно. Компания супер-гибкая, поэтому если устал/выгорел работать на текущем проекте, его всегда можно сменить (в рамках существующих в компании проектов, конечно же), в целом, можно даже уйти в какие-то смежные роли, если очень сильно захочется (опять же, с дополнительным обучением или наставничеством внутри компании). По крайней мере внутри аналитики, управления проектами, продакт менеджмента, продаж, маркетинга точно, но только для этого нужно будет самому прийти к HR. В этом есть свой минус - нет культуры работы с сотрудником после прохождения испытательного срока: выгорание никем не проверяется, запланированной карты роста на ближайшие год-полтора нет, ты просто работаешь-работаешь, и если вдруг захотел чего-то другого/большего, то вынужден сам приходить и говорить об этом. Сильно хотелось, чтобы было наоборот - регулярные чекапы здоровья, проверка выгорания, понятный и прозрачный роудмап развития тебя как специалиста на ближайшее и не очень будущее. Надеюсь, что когда-нибудь к этому придут. Ребята в команде все крутые, очень много прям звездочек с запредельными скиллами, внутренняя атмосфера тоже кайф. Все любят поржать, все очень социальные, никогда не было проблем с внутренним общением. График работы гибкий, никто не заставляет работать с 9 до 6, на большинстве позиций вообще доступна удаленка. Переработки возможны только в 3 случаях: 1) вы накосячили, и надо свои же косяки пофиксить 2) релиз почти завтра, а у вас еще не все готово 3) вы супер крутой спец, и вас попросили помочь на другом проекте. Во втором и третьем случае овертаймы могут быть оплачиваемыми и неоплачиваемыми (вернись в пункт 1, чтобы понять, когда неоплачиваемые). Сам офис крутой, в центре города, с гамаками, бесплатным кофе, яблоками и печеньками, в общем, все как в Яндексе и тп. В компании очень развиты всякие корпоративные ништяки - можно бесплатно учить английский, играть в футбол и другие командные игры, ходить на внутренние конференции, можно попросить компенсировать платное обучение, если оно действительно поможет тебе в работе (ключевое слово - попросить), на каждый праздник организуются тусы с едой, напитками и развлекательным движем, часто бывают выезды за город, иногда корпоративные подарки,в общем, скучать во внерабочее время точно не придется. Показать полностью

Работал в компании 2 года разработчиком и побывал на нескольких проектах. В каждом проекте ребята в команде были очень веселые, дружелюбные и готовые всегда прийти на помощь. Менеджеры всегда заботятся об эмоциональном состоянии сотрудника. В компании происходит много крутого движа. ЗП всегда выдается вовремя. Я бы назвал эту компанию лучшей IT в Челябинске.

Проработала в Napoleon IT год полностью на удаленке. Очень рада этому опыту, тк сильно выросла в компании и поняла, куда хотелось бы развиваться дальше. Плюсы: - в 90% вы попадете в дружную команду профессионалов, с которыми приятно работать. Внутри команды люди открыты и свободны в обсуждении любых рабочих моментов, никогда не замалчивают какие-то проблемы и недопонимания. В ней ты будешь услышанным. - интересные, разные проекты как и в заказной, так и в продуктовой разработке. в определении проектной команды важную роль играют желания самих сотрудников, поэтому можно всегда поработать там, где тебе интересно - свобода в принятии решений, возможность взять ответственность за свою работу, нет менеджмента, который сверху говорит, как взаимодействовать и что делать по проекту, поэтому это дает классный буст в твоем развитии - классный HR отдел, чуткий, понимающий и очень заботливый к сотрудникам - зарплата вовремя и в целом с отпусками/больничными/овертаймом никогда не было проблем

Я в компании участвовал в проектной разработке с кросс-фунциональными командами. В командах, где работал, была дружеская атмосфера, многие заряжены на развитие и помогут в трудной ситуации. Возможность влиять на проекты, применять и изучать современные технологии Компания поддерживает сотрудников заинтересованных в саморазвитии и мотивирует повышением заработной платы, если обращаться с этой просьбой к менеджерам. Зарплата полностью белая и своевременная. Гибкий график работы Возможность работать удаленно Есть скидка на еду в столовой в здании где офис. Офис компании находится в центре Челябинска за Публичной библиотекой, рядом много кафе. По случаю праздников организуются корпоративы в офисе с музыкой и едой.

В NapoleonIT попал будучи Go-разработчиком. С момента собеседования уже быстро нашел общий язык с HR-специалистом и будущим тимлидом предлагаемого проекта. В дальнейшем только больше попадались адекватные как люди, так и грамотные как специалисты коллеги. Поэтому с коллективом мне очень повезло. Никогда ранее не встречал настолько адекватный коллектив, с которым можно взаимодействовать без нервотрёпки :) Проект оказался интересным стартапом, и, в основном, большую часть времени разработки я получал удовольствие от своей проделанной работы и взаимодействия с коллегами по цеху. Засилья ненавистной мне излишней бюрократии в Наполеоне я не обнаружил, что тоже оставило хорошие впечатления о компании. С документами вопрос решался быстро и оперативно (не как в Сбербанке). Технологический стэк компании однозначно идёт в ногу с трендами, разработчики стараются не допускать у себя накопления древнего legacy-кода. Подводя итог, однозначно могу рекомендовать данную компанию как начинающим разработчикам, так и опытным. Показать полностью

Зп достойная, коллектив приятный, заказчики с "весом", есть возможность себя проявить. Что касается праздников, то их организацию и проведение берет полностью на себя компания.

Свободный график работы

Компания, которой я посвятил год своей жизни! Пришел туда "Сейлзом", ушел "Проджектом". Мне дали огромнейший скилап, целую кучу новых, крутых знакомых и приятнейших воспоминаний. Отличные курсы и огромная база знаний внутри компании. Все мои инициативы по улучшению\изменению и пр. были не просто услышаны, но и внедрены, будьте уверены и вас послушают, инициативы приветствуются в любом виде. Тусовки в офисе - отдельная и приятная часть) На выходе - только благодарности и желание развиваться, как лично себе, так и Наполену.

Мне дали огромнейший скилап, целую кучу новых, крутых знакомых и приятнейших воспоминаний. Отличные курсы и огромная база знаний внутри компании. Все мои инициативы по улучшению\изменению и пр. были не просто услышаны, но и внедрены, будьте уверены и вас послушают, инициативы приветствуются в любом виде. Тусовки в офисе - отдельная и приятная часть) На выходе - только благодарности и желание развиваться, как лично себе, так и Наполену.