ПетроМастер, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

Я долго терпела и смотрела чем же закончится этот беспредел, который затеяли руководители этой славной компании. Не дождалась. Теперь уже я просто вынуждена писать, звонить, ходить, трубить во все трубы, если можно так сказать. Мой отзыв не будет коротким, потому как я хочу во все подробностях, для тех, кто еще работает в компании рассказать, что сотворили со мной эти люди и для тех, кто еще только раздумывает, стоит ли ему устраиваться в эту компанию рассказать о возможных перспективах. И так же очень хочется достучаться таки до собственника, что бы иллюзии и " розовые и зелененькие очки, которые ему надевают" были сняты как можно скорее. Начну с того, что я начала свою трудовую деятельность в этой компании еще менеджером по продажам. Все казалось прекрасно, и замечательно, меня восхищал сам собственник, который вырастил своими руками такого монстра как " Петромастер". До Нового 2013г. все росло и развивалось, и менеджеры обижены небыли, т.к. основная задача была продажи, и руководство было весьма и весьма адекватным! Потом все резко изменилось. Ушел руководитель высшего звена, Профессионал с большой буквы и на его место поставили "других"- во всех смыслах этого слова! Вот тут то все и началось: бесконечные отчеты, отписки, алгоритмы, регламенты, " реперные точки" и всякая бесполезная деятельность направленная не на продажи а на " процессинг". Соглашусь с автором предыдущего отзыва, бумагомарательс тво и бюрократия начали цвести буйным цветом в компании. Теперь доступ к собственнику был закрыт, и он знал о том, что происходит только со слов приближённых. Скажу так, если вы ищите работу ради альтруистических побуждений типа "поработать что бы опыта набираться" тогда можно и попробовать, если вы обладаете стрессоустойчивостью, литературными талантами и любите писать всякие там кляузы на своих же коллег, то Вам туда! И вот когда после всех нововведений квалифицированный персонал начал разбегаться как крысы с тонущего корабля, (да просят меня все уволившиеся сотрудники) начались проблемы. Я не буду писать о том, что я сделала для компании и сколько зарабатывала. Скажу только что работала я достаточно самоотверженно, любила свой коллектив и работу, с уважением относилась ко всем кто мною руководил. Пока все не дошло до откровеннейшего маразма. В один прекрасный день, когда Служба безопасности просчитали мою личную переписки в скайпе, ( что, кстати, является нарушением личных прав и свобод граждан т. Е. нарушение основного закона РФ-Конституции) о том, что мне была предложена аналогичная должность в конкурирующей компании но на гораздо и гораздо более выгодных материальных условиях. Вот тут- то все и началось! Меня стали обвинять, в том, что я сливаю куда то информацию, мне начали угрожать полицией, увольнением и штрафами. Конечно, на почве всего этого беспредела ,я морально и физически почувствовала сильнейшее недомогание и заболела. С больничного, направила заявление об увольнении, но угрозы поступать не перестали. Мне звонили и приглашали на встречи для подписания документов задними числами, что бы была возможность меня наказать, и когда я оказывалась, угрозы продолжались. В итоге, как мне показалось, НАМ с господином, руководящим службой безопасности, удалось договориться и он даже собственноручно выдал мне деньги и трудовую книжку с адекватной записью. Проблемы начались потом... Через несколько дней после моего увольнения, мне стало известно, что в компании ввели режим жесточайшей коммерческой тайны и всех сотрудников заставили подписать соответствующие документы. А мне позвонили из ОБЭПа и пригласили на дачу показаний , где я прочла о том, что меня работник службы безопасности данной компании обвиняет в разглашении коммерческой тайны! И сейчас я вынуждена доказывать свою невиновность ,всеми доступными мне способами. И это после того, как этот взрослый мужик улыбался глядя мне в глаза, просил меня подписать документы задним числом и уверял, обещая написать расписку, что претензий ко мне никаких не имеет ни он лично, ни компания «Петромастер»! Никогда ничего не подписывайте, даже за ВАШУ зарплату и трудовую книгу, господа! Это совершенно того не стоит! Остается только понять – какую цель преследуют нынешние руководители компании «Петромастер»- фабрикуют кучу уголовных дел, на людей которые не хотят с ними сотрудничать, таская по полициям работающий у них персонал, подрывая психику каждого, кто идет на дачу показаний- а вы наверное понимаете, на сколько это неприятно и просто омерзительно. Так же, жертвуют в пользу разбирательств рабочим временем сотрудников, запугивают сотрудников подписанием всяких обязательств и в конце концов просто вынуждают создавать вот такие же отзывы как мой, в интернете. Это наводит на определенные размышления… И как вы понимаете, я не одинока в похожего рода претензиях к компании. Все эти действия повторяются с еще одним сотрудником и еще много десятков уволившихся сотрудников читают это и не хотят ввязываться во всю эту грязь, и молчат! Но им есть что сказать, я уверяю Вас! Проработав там полтора года ,я знаю, как увольняют людей из этой компании! И иначе как рецидивом либо правилом расставания с сотрудниками, влекущими за собой ряд серьезнейших нарушений и даже должностных преступлений ,со стороны должностных лиц компании, это назвать нельзя. Делайте выводы, господа! Показать полностью

Позвонила, узнать открыта ли ещё вакансия, с первых слов понятно на другом конце провода - хамка. Я ещё не успела договорить фразу, она меня нагло перебила вопросом под рукой ли ручка, что бы адрес записать. Я вежливо и положительно ответила на этот вопрос, после чего озвучила свой, касаемо направления деятельности фирмы и условий. Так как эта информация отсутствовала в объявлении. Тут её вообще понесло.. да зачем это обсуждаааать, приедете и узнаете..... Чуть ли не а вам какая разница!! :-))) Забавно, я тут о работе звоню интересуюсь, - ну это я так, про себя подумала. Продиктовала она мне адрес ул. Бронницкая 27 и называет время или или, я ответила что так всё неопределённо, мне нужно подумать готова ли я вообще приехать. То что я услышала в ответ: Нечего тут думать, вы вообще ничего не знаете, и вакансия через два дня будет закрыта, понятно! Эти слова были очень нервные с прикрикиванием и угрожающим тоном. Неужели она надеется, что после такого разговора у меня или кого то ещё останется хоть одна капля желания прийти по указанному адресу. Ещё она попросила записать имя руководителя - Богославская Элионора Григорьевна, и тут я вспомнила, что с этой хамкой я уже общалась, когда искала работы в предыдущий раз. У меня такие предположения, что её руководитель Элионора вряд ли знает, как разговаривает её подопечная с кандидатами. Показать полностью

Уважаемые соискатели! Моему мужу "посчастливилось" проработать в компании Петромастер почти 3 месяца. Если вы еще только раздумываете принять ли ответственное решение в пользу выше упомянутой конторы, то советую крепко подумать. Так как я девушка, то заранее прошу прошения за лирику, но возможно именно она поможет вам прочувствовать всю панику моего нынешнего состояния! Начну с фактов: Мой муж работал в стабильной, не крупной компании, имел постоянную, конкурентно способную заработная плату. Стаж работы в предыдущей компании 4 года, а общий стаж по данному профилю более 8 лет. Что определенно наводит на мысль о высокой квалификации, глубоких знаниях и многочисленных связях как в Санкт-Петербурге так и по всей России. И когда НАМ поступило предложение от компании Петромастер, было очень сложно принять решение и сменить компанию. Но многочисленные звонки от руководства, неоднократные встречи, обещания уровня дохода на порядок выше чем в предыдущем месте, подкупило нас. Возникло ощущение, что в моем муже увидели действительно классного специалиста, который мог бы привнести в компанию пользу, финансовый прирост и так далее... Повторюсь, предложение было очень заманчивым. И мы его приняли! В это же самое время мы затеяли ремонт. Он был для нас запланированным, мы вложили накопленные средства, часть денег взяли в кредит, и рассчитывая на стабильный доход "разобрали" наше жилище до бетонных стен. А теперь немного фактов о нескольких месяцах работы в компании Петромастер: 1) заработная плата черная; 2) белая составляющая минимальная; 3) совокупность белой и черной выплаты в разы меньше обещанного на собеседовании; 4) отпуск вместо 28 календарных дней - 21; 5) регламентированные перерывы на обед, чай, перекуры. Так как мой муж не курит, его время на перекуры автоматически "сгорает" и выйти просто так нельзя. Все это карается выговорами и последующими штрафами; 6) в компании жесткий дресс-код, нарушение которого так же карается выговорами и штрафами, причем понятия о классическом стиле у руководства весьма расплывчаты и по факту являются обычным невежеством. 7) на мой взгляд компанией руководят БАЛАБОЛЫ, БУМАГОМАРАТЕЛИ , КОРРУПЦИОНЕРЫ и ВЗЯТОЧНИКИ. Коротко о главном: После того как была произведена выплата зп, и сформирован план на предстоящий сезон, и выведен коэффициент дальнейших расчетов зп стало ясно, что никаких вышеупомянутых цифр мы не увидим. Логично, что дальнейшее пребывание в компании перестало иметь смысл, Ждать адекватного поведения со стороны руководства не пришлось, и мой муж написал заявление об увольнении. Вот тут началось самое интересное! Сначала мой муж написал заявление на увольнение, потом при расчете ему сказали переписать заявление на какие то другие даты, если бы он не предписал ему бы не отдали трудовую книжку. Заработную плату не выплатили, ни белую часть на карту банка, ни соответственно черную. Отпускные, официальные переработки так же не оплатили. Положенные справки при увольнении так же не выдали. Все эти действия повлекли за собой следующие события. Мой муж написал отзыв в интернете. После чего нам стали поступать звонки с угрозами от начальника службы безопасности. Сначала он позвонил и предложил удалить отзыв после чего пообещал, что с моим мужем произведут все положенные расчеты. Муж отзыв удалил, выплаты не произвели, доступ в компанию был закрыт, охрана просто на просто не пропустила его на территорию. После чего отзыв на сайте восстановили чем мы спровоцировали дальнейшие угрозы в наш адрес! После чего моего мужа вызвали в ОБЭП района где официально зарегистрирована фирма. С него потребовали написать заявление о работе в компании, о том кто имел доступ к его компьютеру и так далее. В этот момент мне стало как минимум не приятно! Мало того что они испортили мне жизнь, они продолжают трепать наши нервы, отрывать моего мужа от новой работы. После чего моему мужу стали поступать звонки от сотрудников которые в настоящий момент работают в компании Петромастер, которым настоятельно рекомендуют сходить в полицию и написать заявление, что якобы они не имели доступа к компьютеру за которым работал мой муж, также к ним приходил следователь и допрашивал сотрудников на предмет работы моего мужа в компании. На мой взгляд я сформировала достаточно подробное мнение о компании Петромастер. Я надеюсь оно пригодится людям которые находятся в фазе принятия решения либо собираются связать себя партнерскими отношениями. Выбор всегда за нами, мы живем в открытой для дебатов стране, во времена когда даже малые дети имеют доступ в интернет. Удачи ВСЕМ! Показать полностью

Я долго терпела и смотрела чем же закончится этот беспредел, который затеяли руководители этой славной компании. Не дождалась. Теперь уже я просто вынуждена писать, звонить, ходить, трубить во все трубы, если можно так сказать. Мой отзыв не будет коротким, потому как я хочу во все подробностях, для тех, кто еще работает в компании рассказать, что сотворили со мной эти люди и для тех, кто еще только раздумывает, стоит ли ему устраиваться в эту компанию рассказать о возможных перспективах. И так же очень хочется достучаться таки до собственника, что бы иллюзии и " розовые и зелененькие очки, которые ему надевают" были сняты как можно скорее. Начну с того, что я начала свою трудовую деятельность в этой компании еще менеджером по продажам. Все казалось прекрасно, и замечательно, меня восхищал сам собственник, который вырастил своими руками такого монстра как " Петромастер". До Нового 2013г. все росло и развивалось, и менеджеры обижены небыли, т.к. основная задача была продажи, и руководство было весьма и весьма адекватным! Потом все резко изменилось. Ушел руководитель высшего звена, Профессионал с большой буквы и на его место поставили "других"- во всех смыслах этого слова! Вот тут то все и началось: бесконечные отчеты, отписки, алгоритмы, регламенты, " реперные точки" и всякая бесполезная деятельность направленная не на продажи а на " процессинг". Соглашусь с автором предыдущего отзыва, бумагомарательс тво и бюрократия начали цвести буйным цветом в компании. Теперь доступ к собственнику был закрыт, и он знал о том, что происходит только со слов приближённых. Скажу так, если вы ищите работу ради альтруистических побуждений типа "поработать что бы опыта набираться" тогда можно и попробовать, если вы обладаете стрессоустойчивостью, литературными талантами и любите писать всякие там кляузы на своих же коллег, то Вам туда! И вот когда после всех нововведений квалифицированный персонал начал разбегаться как крысы с тонущего корабля, (да просят меня все уволившиеся сотрудники) начались проблемы. Я не буду писать о том, что я сделала для компании и сколько зарабатывала. Скажу только что работала я достаточно самоотверженно, любила свой коллектив и работу, с уважением относилась ко всем кто мною руководил. Пока все не дошло до откровеннейшего маразма. В один прекрасный день, когда Служба безопасности просчитали мою личную переписки в скайпе, ( что, кстати, является нарушением личных прав и свобод граждан т. Е. нарушение основного закона РФ-Конституции) о том, что мне была предложена аналогичная должность в конкурирующей компании но на гораздо и гораздо более выгодных материальных условиях. Вот тут- то все и началось! Меня стали обвинять, в том, что я сливаю куда то информацию, мне начали угрожать полицией, увольнением и штрафами. Конечно, на почве всего этого беспредела ,я морально и физически почувствовала сильнейшее недомогание и заболела. С больничного, направила заявление об увольнении, но угрозы поступать не перестали. Мне звонили и приглашали на встречи для подписания документов задними числами, что бы была возможность меня наказать, и когда я оказывалась, угрозы продолжались. В итоге, как мне показалось, НАМ с господином, руководящим службой безопасности, удалось договориться и он даже собственноручно выдал мне деньги и трудовую книжку с адекватной записью. Проблемы начались потом... Через несколько дней после моего увольнения, мне стало известно, что в компании ввели режим жесточайшей коммерческой тайны и всех сотрудников заставили подписать соответствующие документы. А мне позвонили из ОБЭПа и пригласили на дачу показаний , где я прочла о том, что меня работник службы безопасности данной компании обвиняет в разглашении коммерческой тайны! И сейчас я вынуждена доказывать свою невиновность ,всеми доступными мне способами. И это после того, как этот взрослый мужик улыбался глядя мне в глаза, просил меня подписать документы задним числом и уверял, обещая написать расписку, что претензий ко мне никаких не имеет ни он лично, ни компания «Петромастер»! Никогда ничего не подписывайте, даже за ВАШУ зарплату и трудовую книгу, господа! Это совершенно того не стоит! Остается только понять – какую цель преследуют нынешние руководители компании «Петромастер»- фабрикуют кучу уголовных дел, на людей которые не хотят с ними сотрудничать, таская по полициям работающий у них персонал, подрывая психику каждого, кто идет на дачу показаний- а вы наверное понимаете, на сколько это неприятно и просто омерзительно. Так же, жертвуют в пользу разбирательств рабочим временем сотрудников, запугивают сотрудников подписанием всяких обязательств и в конце концов просто вынуждают создавать вот такие же отзывы как мой, в интернете. Это наводит на определенные размышления… И как вы понимаете, я не одинока в похожего рода претензиях к компании. Все эти действия повторяются с еще одним сотрудником и еще много десятков уволившихся сотрудников читают это и не хотят ввязываться во всю эту грязь, и молчат! Но им есть что сказать, я уверяю Вас! Проработав там полтора года ,я знаю, как увольняют людей из этой компании! И иначе как рецидивом либо правилом расставания с сотрудниками, влекущими за собой ряд серьезнейших нарушений и даже должностных преступлений ,со стороны должностных лиц компании, это назвать нельзя. Делайте выводы, господа! Показать полностью

Руководство, мотивация, система штрафов, рабочие условия. Итак, начнем: 1) Владельцы компании, в частности, Сафонов А.К. и Сафонов К.А. Хотят вырастить сеть, крупную сеть. На 100% доверяют нанятому руководству (Коплан-Диксу А.О., Кашину А.И., Федорову А.П.). К сожалению, ошибаются, но последние не доносят проблемы до владельцев: боятся увольнения, поэтому еще больше оказывают давление на подчиненных. 2) Исполнительный директор Коплан-Дикс А.О. Проводит совещания, любит свою работу, но не вникает в текущие проблемы, списывая их на не профессионализм своих подчиненных. 3) Федоров А.П. Руководит розничными продажами. Хочет увеличить объем продаж, но не знает как. Хочет всю работу перевести в цифровую CRM систему через 1С, забывая, что серверы умирают, интернет часто пропадает. Очень странно построил систему продаж, введя KPI по звонкам. В результате на точках сотрудники или звонят или продают. все вместе не получается для выполнения плана, а, значит, ведет к штрафам. Кстати о штрафах: их нет, т.е. нет положения о штрафах, поэтому вам могут выписать любой по сумме штраф за любое действие или бездествие. 4)Кашин А.И. руководит отделом развития (ранее руководил корпоративным отделом). Вообще не контролирует процесс развития, хотя тщательно пытается это показать собственникам бизнеса и исполнительному директору. Своим подчиненным ставить разноплановые задачи, требуя их одновременное выполнение.Любит всех и все контролировать, при этом пропадая в рабочее время где угодно, лишь бы не работать (в принципе может себе это позволить, т.к. тут уже его должность работает на него). Ездит по точкам, чтобы показать свою работу, при этом на самих точках сидит в интернете с телефона. Всех руководителей объединяет желание принимать решение, но полное отсутствие желания нести ответственность за последствия. Т.е. если решение проблемы привело к положительному результату, то это - решение руководителя (даже если он пальцем не пошевелил), если же последствия - негативные, то это - решение подчиненного (даже если этот подчиненный вообще к это проблеме не имеет никакого отношения). Вообще Петромастер (Петрошина, Петрошинторг) - секта, где вы или согласны на всё и без споров или просто не нужны. В компании не любят сотрудников, которые способны расти, развиваться и принимать решения, людей с активной позицией. Компании нужны молчаливые рабы. Если вы такой - добро пожаловать, если вы хоту чуточку себя уважаете - проходите мимо, есть много компаний, где вы заработаете не меньшие суммы, но не унизите себя. Жаль менеджеров на точках, вынужденных таскать колеса за 20-40 т.р. в месяц, выполнять KPI по звонкам, по заключению не особо нужных клиентам договорам Своя Колея, и убеждать клиентов заключать не выгодные, для последних, договоры. Показать полностью

Самая отвратительная компания которая не ценит не кого и не чего,от роботах с горем по полам 5лет,крепился и стродал,терпел молчал а благодарность 11.700 по офециалки, вместо 42.000 при увольнение,парни бегите как можно быстрее от туда,счастья не видать..... И начальник по трудоустройству (Лопырев а.н)с наркоманской и не внушающей доверия личностью....взгляните на это чудо)))сами все поймете....

Работал в данной "конторе" около года... Более отвратного отношения к работникам не встречал. 1. Не оформляют по ТК в течение 2-4 месяцев, 2. "Черная" заработная плата, 3. Минимальная "белая" заработная плата платится регулярно (но ее размер не более 11 тысяч), а вот все остальное... "Плачу когда хочу и сколько хочу, и вообще - а зачем Вам деньги, мы же за идею!" 4. Штрафы за все подряд, 5. Ни одного обещания (размер оплаты, размер премии, сама премия, отпускные и т.д. и т.п.) - не выполнено! 6. Начальник (директор офиса) - "не пришей п..де рукав" - ничего не решает, ни за что не отвечает, но обещает столько, что Мальдивы покажутся просто захудалой Турляндией... ИТОГО: сам коллектив (на удивление) не плохой, адекватный. Однако, если Вы мечтаете стать "серой мышью", о которую постоянно, регулярно будут вытирать ноги... ВЕЛКАМ!

Если Вы только собираетесь устроиться работать в эту компанию советую несколько раз подумать, тк обещанные "золотые монеты" по факту окажутся черепицей. Первое о чем стоит задуматься на собеседовании почему отпуск всего 3 недели, второе это черная з/п. Но если этим никого не удивить, то при увольнении вы можете столкнуться со следующими фактами: - уволить Вас могут в течении одного дня, даже если Вы пишете заявление с отработкой; - дела и должность передавать вам придется после увольнения, а если не передадите, тогда не видать вам з/п; - после увольнения в лучшем случае расчет вы получите либо во время аванса, либо во время зп, но ни как не в день увольнения, а теперь подробнее из личного опыта: Прошел несколько ступеней собеседования, после чего взял тайм аут, тк был наслышан о том, что на предлагаемой мне должности за короткий промежуток времени сменилось несколько человек, но постоянные звонки от лица операционного директора Воробьева Д.А. и обещания во время переговоров взяли верх. Самое интересное началось во время работы, когда я увидел план продаж на второе полугодие. Учитывая что это один из основных документов, которого необходимо придерживаться, решил внести корректировки по своему направлению, но получил жесткий отказ от директора по продажам в лице Корягина И.Б. На мои аргументы относительно того, что в июне-июле продажи будут ниже запланированных, а в августе выше, слышал утвердительное нет и то что план утвержден вышестоящим руководством и менять его нельзя. На деле оказалось что в разработке второго полугодия участвовал Корягин и если вносить изменения это означало показать свой промах и некомпетентность, что в принципе всем на лицо. Мало того что он не умеет пользоваться 1С так в добавок к этому не знает продукт, который должен "продавать" и не учитывает его специфику и сезонность, что немало важно при продаже легковых шин, как в оптовом так и в розничном канале сбыта. В результате чего общее недовольство и негатив, но не выполнение утвержденного плана всегда можно спихнуть на продающий персонал. В результате чего постоянные штрафы продающему персоналу. Насмотревшись на все это я решил уволиться пока не закрнчился испытательный срок в три месяца. Как и положено написал заявление на увольнение с расчетом передать все дела, но уволили на следующий день, озвучив что их не волнует как я буду передавать дела, в противном случае не выплатят зп. З/П так и не выплатили, положенные документы при увольнении не выдали. Приехав сегодня в офис за расчетом, хотя он должен был быть в последний рабочий день, меня не пустила охрана. Руководство компании не соизволило выйти и объясниться, только по телефону операционный директор Воробьев Д.А. смог мне сказать что меня никто сегодня не приглашал и зачем я приехал он не понимает. Надеюсь трудовая инспекция сможет объяснить, законность не выплаты зп, отказ в выдаче документов при увольнении, мне и еще ряду сотрудников. Если вы уже столкнулись с подобной проблемой, собирайте все копии подписанных вам заявлений, они будут очень кстати. Показать полностью

Руководство просто ведёт себя как феодал! Выходные вообще не выпросишь, З/П обманывают, всегда не довольны работой, обеда нет, рабочий день по 14 часов и не меньше!!! В глаза ни чего не говорят, один из сотрудников тихая мышь, Владимир, возомнил в себе начальство, ведёт себ как шеф, хотя они друг друга стоят!!! Не стоит тратить время на этих людей!!!

Никому не советую туда устраиваться. Глава компании как я понимаю, параноик конкретный. Все прослушивается и просматривается. В офисе сидит специальный человек , который этим и занимается. Он постоянно в наушниках. Все регламентировано , с одной стороны конечно хорошо, но напрягает сильно. На протяжении всего времени работы в этой компании вы будете чувствовать напряжение, там буквально пронизано им все и вся. Все что вам озвучивают при устройстве делите на два. причем все будете узнавать постепенно. Я сначала был немало удивлен от того, что отпуск олпачивается только три недели. Оформляют официально только после исп. срока, т.е. два месяца. Если вас захотят уволить, вас уволят в тот же день, меня чуть ли не силой заставили подписать заявление задним числом, сказали что в противном случае не отдадут трудовую и не выплатят зп. Короче там очень много нюансов, и лучше если вы о них прочитаете, чем прочувствуете на собственной шкуре. Также для тех кто устраивается в продажи, там есть такой интересный момент. петромастер со многими клиентам работает по отсрочке платежа, т.е. отгружает им товар без предоплаты., Если вы будете менеджером который ведет данного клиента, и этот клиент например кинет компанию, т.е. не рассчитается за поставленную продукцию. то вы будете нести солидарную ответственность в размере 50% от нанесенного ущерба. Т.е. каждый месяц из вашей зп будут вычитать часть в счет погашения долга. И я лично видел человека который таким образом выплатил около 100 т.р. Зп то серая. Поэтому не подписывайте никаких документов предварительно внимательно не ознакомившись с ними в спокойной обстановке. В отделе персонала барышни ушлые. Привет Дарье Вообще компания очень сильно напоминает секту) Со службой безопасности мне слава богу не пришлось столкнуться, и я нисколько об этом не жалею, судя по некоторым отзывам. Показать полностью

Рано или поздно всем воздастся! Петромастер ставил себя выше всех. Сотрудников не ценили и не ценят до сих пор. Для компании все мы воры, поэтому и платить нам не надо. Необоснованные штрафы-милое дело. Но так вечно продолжаться не должно было. В начале поймали на нелегальных сотрудниках, сегодня пришли люди в масках ( человек 20, если не больше) и шерстят в бухгалтерии. Надеюсь они найдут что искали, тем более искать есть что. Черная зп это лишь вершина айсберга.

Говно компания, с высокой самооценкой. Не оформляют на испытательном сроке, урезают зп и отпуска и самое главное - по увольнению могут не выплатить зп. На любые просьбы объяснить в чем дело с тобой проводит беседу служба безопасности угрожая разными санкциями. Опыт конечно бесценен, но лучше обходите стороной эту компанию!

Оформление через 3-5 мес не раньше ,непонятные штрафы за всё без обоснования ,только на словах без документов,должен и всё я ток сказал ,(Это руководитель московского филиала,Сазонов.И.А) За 15-ть мес работы в данной канторе слышал только один негатив от руководства. Дело в том меня сегодня рассчитали в данной организации и не заплатили за мой труд,хотя я работал фактически один на ТСЦ Елино. весь Июнь месяц,за менеджера,за руководителя,за кассира и конечно за грузчика .и получил за всё пять тыс рублей,люди подумайте стоит ли работать в данной канторе,хотя они говорят что некого не обманывают,дали подписать табель на 17 тыс руб,а деньги не выдали на руки говорят сейчас выдаст руководитель ,но он ответил что зтих денег едва хватает закрыть мой штраф за непонятную недостачу которую не кто не смог объяснить это(Казаринский, Сазонов.) вот люди подумайте десять раз стоит-ли работать в этой канторе. А если проработаешь некоторое время в данной канторе ,то сразу можешь рассчитывать что тебе могут заплатить только 11 тыс руб .как в трудовом договоре. вот-так. Показать полностью

гнилое начальство в особености Сильвесторов Константин Ивановичь(это лысое %удалено%),маленькая зарплата,условия труда,незаконные штрафы и т.д....

Сегодня моему мужу заплатили ЗП не всю,типо ошиблись, вернут ли ему или нет это только уже начальству известно, хотя у него все записанно сколько он должен получить, у нас были планы на покупку новой кровати но к сожалению не получиться купить ее из-за не достачи, а ведь же я беременна и тяжело спать на полу, а еще продукты надо коммун/услуги плотить, и как теперь крутиться?!? , если работодатель плотит как хочет, при этом у нас еще 2а пожилых человека живут за ними финансовый уход тоже нужен,вообщем решите свои проблемы и ПЛОТИТЕ СКОЛЬКО ЧЕЛОВЕК ЗАРАБОТАЛ А НЕ НА СВОЕ УСМОТРЕНИЕ, ведь из начальства незнает что у кого в семье кому тяжело а кому нет, и еще я считаю что не нужно приезжать и постоянно штрафовать работника,сам незная за что сделайте вы на конец список штрафов и действуйте по нему, а не за то что он просто не туда посмотрел,.спасибо за понимание,примите меры.

Был на собеседовании, кроме возмущений сказать особо нечего. Мало того что предлагают минимальную официальную зп, отпуск 3 недели, остальное за свой счет, так еще и оформлять сказали что сразу не будут.

Обещания на собеседовании не соответствуют действительности; Постоянный негатив со стороны руководства компании; Необоснованные штрафы сотрудникам компании; Директор по продажам Корягин И.Б. не умеет пользоваться 1С, не знает продукт и ничего не решает( не умеет строить отчет по продаж, проверять наличие това на складах и тд и тп); Черная зп, после увольнения не факт что Вы ее получите. Не оформляют после испытательного срока. Оплачиваемый отпуск всего 3 недели.

Предлагаю ввести еженедельный отчет о ПРАВДЕ в компании ХИТРОМАСТЕР.

Отвратительней компании я в своей жизни не встречал. Сотрудников не ценят, с зарплатой обманывают и даже сам руководитель филиала не знает как ее начисляют! Сам руководитель Воронежского филиала, человек которому нельзя верить, практически в каждом его слове только вранье!!! Советую все кто попал в эту компанию или собирается туда, НЕ ВЗДУМАЙТЕ!!!

Потратила 40 минут своего времени в пустую. В компании серая зп, мне предложили 50/50, плюс еще и отпуск всего 3 недели

Нет уверенности в завтрашнем будущем. Минимальный официальный оклад, по договору 28 календарных дней отпуск, по факту три недели. При увольнении возникает множество проблем с выплатой зп, если начинаете задавать вопросы, может все плохо закончится. Недавно вызывали в ОБЭП, непонятно зачем. Из задаваемых вопросов стало понятно что таким образом служба безопасности компании пытается кого то запугать.