АВК — отзывы сотрудников о работе в компании

Это просто ужас,что происходит в данный момент на Закарпатье!!!!ТМ которым сейчас является Заставный В. увольняет людей только потому что те хотели пойти в свой заслуженный отпуск,ТМР уволил за то что тот не делал 80% плана когда заменял торгового!за два месяца он поменял множество торговых но так и не нашёл людей которые бы их заменили!!!!не которые маршруты не обслуживаются уже два месяца и куда смотрит начальство,а именно Кузьев А. куда вы смотрели когда брали его на работу!!!ужас!!!!!!ещё так 2 месяца и на Закарпатье забудут о Фирме АВК!!!!!!!!!а за борты которые кидают на этой фирме в зарплату торгового вообще другая история!!!люди не советую работать на этой фирме!!!!

Работать стало невозможно! Постоянно происходят какие-то перетасовки, перестановки,кромсают целые дирекции...И людей выбрасывают,как отработанный материал...Или специалисты,у кого еще осталось чувство собственного достоинства и хоть какие-то мозги, сами уходят. Сократить могут за то,что у 20-ти летнего руководства ни с того ни с сего появились новые видения, и твой десятилетний опыт вдруг тормозит процессы.А этот конкурс "талантов" на экономию средств компании...Судариков сам себе придумал - и сам себя же наградил, и про друзей своих не забыл... стыдно.. .показали генеральному бумажку - вот мол, работаем, а на самом деле бардак полный везде,во всем...А как там наше производство - начало года: стоим! А как склады поживают - отгрузок нет, народ - распустить, доплаты (по 100-200 грн.) за дополнительные обязанности снять,продажи: падают!так...чтоб еще придумать... где бы высосать хоть чуть "экономии". А результатов-то ноль! Вы спросите у своих знакомых, друзей: ты знаешь фирму АВК? - ответ "нет" звучит в 8 случаев из 10, вот тебе результат - АВК - пустое место место на рынке Украины, за 20 лет ни перспектив, ни развития, ни будущего...

При приеме рассказывают сказки и обещают золотые горы, а платят мизер и перегружают работой выше крыши (так как старых спецов всех уволили). Предприятие пищевое, поэтому требуют полный профосмотр с унизительным осмотром задницы в санстанции. Часть ЗП платят по-белому (2 тыс.) остальное по-черному. Кидают на больничных, отпускных и при увольнении - платят только белую часть. Материальная помощь - 200 грн в год. Помещение ИТ просто ужасное - двухэтажный старый сарай, на первом этаже стоят нагреватели, от них в комнате жарко и воняет грибком, кондиционеры все время ломаются. Под окном рычат какие-то вентиляторы, ездят машины и орут грузчики - сосредоточиться невозможно. Туалет - просто дыра в полу, а в кранах постоянно нет воды. Питьевую воду нужно покупать за свой счет. В столовой готовят паршиво, еще и платишь за это полную стоимость. Начальник (Миросла) скотина и дибил - кроме своего члена и лыж ни в чем больше не разбирается, по любому поводу кричит и угрожает лишить черной части ЗП, а на все твои проблемы ему пофиг.

Я отработала на АВК,месяц!!Всё было бы прекрасно,но во первых график без выходных,день ночь отсыпной,начальство грубое,наглое,только себя считают за людей,постоянно пугают увольнением вместо соответствующего обучения(это не корректно в старте начала работы)обсолютно нет организации,требуют совсем не то,что надо было бы!Директору стоило бы обратить внимание на своих замов,и начальников...а начальники цеховики заняты тем,что прячут потери сырья,чтобы не влитеть на деньги,и не вылетить с работы,при этом подставляют и увольняют кого угодно чтобы выйти чистыми из воды!!!А,да ещё заметила есть на производстве механик толи Алехин толи Алёшин,реально умный мужик,наверное единственный из начальников кто достоин своего рабочего места,это видно.А так сброт блатных,и шайка придурков.

Да,зарплата вовремя! Это верно! Но только есть одно -"НО"))) Каждый месяц ты не досчитываешь не малой суммы заработанных денег!!!! т.к работаешь без выходных по 12 часов) Обещанные двойные+50 сверху,ГДЕ ОНИ???? Если шаришь в бухгалтерии хоть чуть чуть,отобъешь свои заработанные,и то этого мало,нужно каждый свой выход на работу отмечать на календаре,где,когда и сколько ты работал в смене),а если нет,то твои денежки будут подарком великому начальству АВК. Я полностью согласна с высказыванием,что управляют фабрикой не обученные,не компетентные особы(да,дурак управляет дураком-100%) Какой будет порядок,генерального нет,а когда и был не всем дано его было знать и видеть,если транспортировщик лезет в мастера,бывший мент становится начальником цеха,лаборанты,химики студенты не окончившие ВУЗ,варщики обучаются на месте и т.д,всё понятно......Продукция оставляет желать лучшего,не всё можно есть,выборочно!!!!!А "тормозки" в конце месяца дают якобы БЕСПЛАТНО,получаешь табульку и видишь,за конди----(сумма),а ведь нередко этот тормозок БРАК(н-р дали на день рождения АВК коробку стрелы только потому,что переборщили туда спиртяки,горькие,их невозможно есть,до сих пор валяются в холодильнике и ещё 500гр. каких то шок.конфет,бракован этикет.За этот набор из З/П вычли 85грн.СПАСИБО АВК ЗА ВАШУ ЩЕДРОСТЬ!

Ми работники АВК возмщени без пределом со сторони охрани . Работников вигоняют за три конфети . При єтом начальник охрани Криворучко В И и его жена кладовщик Криворуко В Н . воруют готовувую продукцию и сирье а так же макулатуру и металлолом тоннами и машинами . при єтом замешанни следующие охранники Ткаченко С Н которий контролирует обвеси на весах И его брат Ткачеко И Н с которим они вивозят конфети и сирье на его машине . Старшая смени Крачеко И В которая випускает машини с варованщи продукциеи к ней приесжает так син на микроавтобусе и вивозит конфети с сирье .Господин Оболенцев откроите глаза вас обворовивают по полной программе ! ой

Ужас!! Я больше никогда не приеду на данное предприятие работать! А всё из-за вашего мастера Самарской Людмилы Викторовны! Быдло ещё то, как и ее помощница Татьяна которая отвечает за штамповку кройки, поклейки маркетов на коробки! Быдло ещё то, на язык умная! Оскорбления, переход на личности, а мастер ещё и заступается за свою помощницу, а на рабочих всё ровно! Пусть терпят такое отношения! Беспредел! Администрация данного предприятия ПРИНИМАЙТЕ МЕРЫ!

Хочу відразу попередити всіх бажаючих працювати на дану компанію: першу ЗП Ви отримаєте через 2 міс. роботи на АВК, останню ж не раніше 2-2,5 місяців (так видали мені та декільком моїм колегам котрі звільнились до і після мене), взявши в руки календар порахуйте :) Пальне у мерчів (ТМР) дійсно забирає керівництво на регулярній основі (спостерігав даний факт не менше 6 місяців), постійно діюча система штрафів, все що Ви сказали - може бути використано проти Вас у вигляді штрафу. Ви не маєте право сказати слово "незнаю", "постараюсь" і т.д. та навіть взяти трубку телефону Ви зобов'язані не пізніше 4го гудка (передбачено кодексом компанії). Керівництво Волинської філії (Продмаркет Волинь), а саме Валентин Миколайович на моє запитання "чому я неможу забрати свою ЗП після узгодження з СВ та ТМ після 2,5 місяця з дати звільнення..." дав багатообіцяючу та змістовну відповідь "БО ТАК". У деяких випадках торговим приходиться випрошувати свою ЗП у вищевказаного директора, який може на свій розсуд може зняти чи не зняти будь-яку суму із ЗП та повідомити про це торгового перед видачою ЗП смс повідомленням, а що, оригінально і питань багато не буде. При звільненні працівників на них вішають всю заборгованість (мені наприклад дали на ЗП прострочені новорічні цукерки та змусили закривати накладні котрі попросту згубили експедитори, розбиратися ж ніхто не став). Віднедавна існує мотиваційна система котра найкращим торговим передбачає премії в районі +/- тисячі гривень а за погані показники з Вас ці гроші й знімуть, на мою думку дана схема лише зруйнує здорові відносини в колективі. Окремо варто відмітити керівництво компанії (СВ) котре без досвіду роботи пропрацювавши декілька місяців вважає себе "пупом землі" та дозволяє собі хамити колективу, відверто принижуючи одних та виділяти інших, такої організації праці в плані спілкування з персоналом я небачив ні на одній компанії, а їх я побачив чимало. Щодо часу котрий Ви зможете витратити на себе працюючи на АВК то його у Вас просто небуде, оскільки робочий день починається з 8,00 на офіс Ви не маєте права приїхати раніше 17,30, а далі до 19,30-24,00 Ви робете паперову роботу (по 5 чол на 1 пк). Бути відвертим середній робочий день в мене особисто складав з 8,00 до 19,30-20,30, тобто на особисті потреби, ремонт авто тощо у Вас часу просто немає.

Я работаю Торговм и имел случайность присутствовать при совместной работе торгового, супервайзера и территориального менеджера Херсонской обл. Зная высокий уровень подбора персонала и все сложности и этапы работы от тогового до... Бля, я просто ахуел заходит в магазин торговый весь с иголочки супервайзер также и какое-то ЧМО, торговый всех представил и я ахуел то чмо оказалось Территориалом, стало интересно и я понаблюдал за их работай. Ребята как вы подбираете себе руководителей. Этот клоун в вязаной шапке не мог сказать ни слова, блага красавчик супервайзер его выручал. с ним стыдно в точку заходит, у него какой-то грязный вид, да он еще и тупой как валенок. ЗЫ: Ребята мне похуй, но вы компания с высоким уровнем подбора персонала, а у вас на руководящей должности работает скучная, тупая, неграмотная какаха...

На фабрике в Днепропетровске идут хищения со стороны охраны , в которых задействованы охранник Ткаченко Сергей и старшая Краченко Ирина . Судя по тому что до сих пор работают значит руководство с ними заодно , в частности Алексеенко В В . Который Ткаченко С поставил работать на склады рядом с домом На Агро Союзе , теперь ему очень удобно , неси вези что хочешь , родственники вывезут и вынесут в любое время . К старшей Краченко И до сих пор приезжают родственники на фабрику , за сырьем и продукцией .Мер против них не принято . http://www.vnutri.org/avk/

Работа, которая встала мне в минус. Не работа кормила мою семью, а моя семья прокормила эту работу почти на 1.300 грн. В указанные 1.300 грн. вошли два приезда своим ходом пока устроился (каждый обошелся в 200 грн.), ещё один приезд своим ходом уже на работу (маршрутка поломалась - ещё 200 грн.), стоимость санитарной книжки 197 грн., и проезд маршруткой с обеденной едой (каждая смена мне обходилась в 65...70 грн. в зависимости от обеденного ассортимента). На все эти растраты я пошел полагаясь на то, что по телефону пообещали зарплату 4.....5 тыс. грн.. Даже не подумав о том, что такая компания может позволить себе треп, не стал проверять правдивость этого обещания. Когда уже устроился, коллеги по работе стали смеяться, и настояли на том чтоб я таки поинтересовался зарплатой. И оказались правы - размер зарплаты, на самом деле оказался лишь 2.000 грн.. Это при графике день/ночь/24, который не оставлял мне никакого времени на семью. После вычета растрат на проезд и обеденный перерыв, из этих 2.000 мне осталось бы лишь 750....850 грн. Понявши это, я срочно уволился. Точнее сказать - я бежал без оглядки, пока окончательно не сгубил свой кошелек. В компании уверяют что компенсируют проезд, люди же уверяют что проезд компенсируется далеко не всегда, а если и компенсируется, то никогда в полном размере. В разногласии этих двух сторон, я поверил простым людям. До своей компенсации не доработал, точнее не видел смысла дорабатывать - это очень дорого обходилось.

Руководство охраны пора менять. Хвойницькый Дима в глаза улыбаеться а сам чмо,чмом,в обед выходит некогда сумочку непоказует,потомушто с канфетками. А Алексеенко В.В. друг прикроет если нужно будит пред ОболенцевомО.О. Когда ворует Ягуткина Л. с Луговик Л.!!! АлексеенкоВ.В.с дому прилетит и выпишит пропуск!!! Скажет это обрасцы она забыла выпесать пропуск,а она перед этим плакала,чтоб акт несоставляла охрана! Алексеенко В.В. розрешает воровать своим людям,а нас за слухи увольняют!

Тут можно долго писать и всего не написать. Начать же с коллектива, такого количества быдла из самых далеких уголков нашей необъятной области поискать еще надо, под конец моего пребывания, мне началось казаться, что половина рабочих имеет максимум три класса образования, вторая вообще не имеет. бывали конечно исключения ну очень редко. В 90 % случаев мастера и технологи это тупые козы, как там они оказались ХУЙ знает. К начальнику 5 цеха и ведущему технологу претензий не имею. Можно рассказать о зарплате, но без слез не получится.А график это ЖЕСТЬ в вперемешку с ощущениями раба на галерах. Малюсенькие перспективы все же присутствуют,ну уж очень малюсенькие) Вообщем, есть голова на плечах пиздуй в противоположном направлении как можно быстрее, а если нет другого выхода, то искренни сочувствую.

С 1 октября в компании вводится дресс-код: женщинам запрещено носить все яркое, короткое, открытое или прозрачное. Яркий макияж и накладные ресницы - табу. Обязательно ношение неярких колготок или чулок. Запрещены высокие каблуки. Такое ощущение, что к власти в компании пришли исламисты: осталось только обрядить всех женщин в хиджаб. На фоне женской трагедии мужчины почти не пострадали: ограничения касаются в основном футболок, тапочек и цвета носков. Тяжко будет педрилам и прочим неформалам - категорически запрещены серьги, украшения (кроме обручального кольца) и яркие цвета в одежде. Как всегда, порадовало сопроводительное письмо: написать его самостоятельно ума не хватило, поэтому в лучших традициях студентов-двоечников большую часть текста слово в слово содрали из статьи "Дрессировочный код", напечатанной в журнале "Компаньон" еще в 2011 году.

график ненормированный,т.е.одну смену убрали-работаем сутра,ночь,и один только выходной и в телефонном режиме-в лучшем случае позвонят и сообщат,чтоб не выходили,в худшем приедем на работу,переоденемся и в цеху сообщают,что нет работы или какая-то поломка и отправляют домой.зарплата не стабильная,так как каждый месяц разное количество выходов.отпускных за 21 день-1200 грн. людей сократили до минимума.перерыв сделали по очереди,и не 45 мин,а 30.люди просто разрываются,работают на износ за такую мизерную зарплату.заставляют работать оператора на двух машинах,упаковку сократили до минимума,операторы разрываются между машинами и упаковкой.людей вообще не ценят,не нравится --рассчитывайтесь.работать стало не выносимо.все в шоке.

Руководители - тупоголовые самодуры (на 99 %). Лозунги,бюрократизм,бумажки,совещания- это на 1 месте. Люди - на последнем месте. Какая же это конфета АВК - украинская продукция,если в ней,кроме сахара,ничего украинского нет!!! Всё остальное - низкокачественное дерьмо из стран третьего мира,полученное по низким ценам! Так что,если хотите заработать кучу болячек и стать больным человеком,то работайте на АВК,ешьте конфеты АВК (СДЕЛАННЫЕ с НЕНАВИСТЬЮ рабочих) и обогащайте тупорылых олигархов и молодых блатных сосунков из конторы с зарплатой 30 штук в месяц!!!

Мы работники АВК возмущены безпределом со стороны сотрудников охраны , Уважаемое руководство АВК обратите внимание что происходит за вашей спиной . Сотрудники охраны Ткаченко Сергей а также старшая смены Кравченко Ирина и охранник Заярный производят хищения в особо крупных размерах : макулатуры , металлолома ,сырья и готовой продукции . С ними участвует в хищениях кладовщик Криворучко Валентина и т д . Все вывозиться с территории через железнодорожные ворота и авто ворота . Уважаемое руководство мы надеемся что меры будут приняты ! http://www.vnutri.org/avk/#respond

Давно не работаю на АВК и вот выбрался пообщаться с бывшими коллегами. Друзья, я в ахуе: ну кто мог предположить, что АВК превратился в примитивную кормушку для 1С-еров !?! Вложить миллионы в крутейший SAP, а потом тупо все слить и сдаться тупым 1С-ерам, которые за эти 5 лет даже не смогли получить вменяемые остатки ??? Похоронить и просрать все передовые наработки ??? Потратить на говенный 1С денег больше, чем на SAP ??? А как я ржал с процесса поклейки штрихкодов на документы !!! Неужели Федорыч так сдал, что его смог поиметь какой-то плешивый ИТшный "коекакер", единственным достижением которого называют никому не нужное сканирование первички ?!? Во что же вы ребята превратились...

Во-первых это "Марго"-Шураева Маргарита сменный мастер.Это неадекватное существо с неадекватными амбициями.Её и близко нельзя подпускать к людям.Место её в зверинце за клеткой,чтоб не покусала кого не дай бог и в противогазе,чтоб детей своим криком не перепугала,а то потом ребёнок писаться будет очень долго.Во-вторых- это полное игнорирование руководством компании КЗОиТ и норм охраны труда.В-третьих предпочтение для сотрудников делается в сторону иногородних из сельской местности потому,что,это люди малограмотные,не знающие своих прав и поэтому ими легче управлять.А тех кто проработал на предприятии больше 3х лет стараются убрать всякими методами в том числе и не законными.Устроилась туда по совету моих друзей они работали там с2006г очень хвалили.Уже никто из них там не работает.С конца 2010 на фабрике начался бардак и с каждым годом он усиливается.Отдельное слово в отношении сотрудников конторы,а именно расчётный отдел и бухгалтерия.Если не хочешь испортить себе настроение на всю неделю-то эти отделы лучше обходить стороной!Отношение к рабочим как у милиции к бомжам-если ты взял(а) у них ручку шариковую не дай бог в свои руки-они демонстративно её протирать начинают после тебя!А если ты у них ещё и спросить чего вздумал(а)-то всё читай "Униженные и оскорблённые".Ведут себя так,как буд-то они тут пашут,деньги фирме зарабатывают,а ты к ним с протянутой рукой пришёл негодяй от работы отвлекаешь!И при этом умудряются постоянно ошибаться с начислением зарплаты и причём никогда в + всегда в минус.И этот минус,если конечно хватит нервов выгавкать,получишь как минимум через месяц.И что при этом добивает-то,что руководство всё это знает и поощряет или закрывает глаза!Вобщем пока не сменится руководство фабрики и отношение к рабочим не советую туда трудоустраиваться ни кому!!!

Вот здесь можно писать долго и много. О "сером кардинализме" и низком профессиональном уровне руководства отдела продаж (Тихонравов, Оболенцев, Гусаковский, Бабец?) много написано в остальных комментариях. О службе псевдоаудита тоже. Кстати. о службе аудита могу привести несколько цифр. Отдел аудита насчитывает 6-7 человек. ЗП у каждого - 12 тыс. Командировочные (а ребята большую часть времени "работают" в командировках) - 100 грн/день. Проживание 50-100 грн/чел. Бензин - 2-3 тыс в месяц. Итого: 120-160 тысяч грн в месяц. Люди, работающие в компании, вопрос к Вам: находят ли эти ребята ежемесячно хотя бы такую же сумму, "украденную" отделом продаж или кем бы то ни было? Просто чтобы себя прокормить! А ведь каждый сотрудник должен приносить компании прибыль! То есть отдел аудита должен находить гораздо больше! Конечно не находят! Ребята просто проедают деньги компании! Кому это нужно? Тихонравову с Бабцом. Для того, чтобы держать всех в страхе и убирать неугодных. Чтобы никто даже не пикнул в их адрес. Естественно, "своим" людям - полная неприкосновенность. Например, территория Харькова по результатам 2011 года оказалась одной из худших в Украине. Знаете, кто в этом виноват? ТСы и ТМ. Все уволены! А вот РМ Гусаковский, под руководством которого они работали, абсолютно ни при чем! Вот такой менеджмент! При этом, вакансии ТМ, ТС висят по полгода и более. Чем занимается Дирекция по персоналу во главе с Тихонравовым? Может должности ТМ-ТС вообще не нужны? Почему не формируется кадровый резерв? Вопросов масса! А вот у руководства компании вопросов к Директору по персоналу - никаких! Вопрос - почему? Схема мутная и на мой взгляд, весьма похожая на получение кем-то личной выгоды. И еще. Приходя в компанию, будьте готовы, что покидая компанию, на деньги обязательно кинут! Это проверено многими, не сомневайтесь! Минимально - 10%. Максимально - можно вообще расчет не получить. А подождать его полгода - в порядке вещей. Естественно, все это с согласия руководства компании. Так что компания непорядочная. Если есть возможность - поищите другое место работы.

Конкретнейший лохотрон. Берут на испытательный срок, требуют находить новых клиентов, сами заведомо знают, что это нереально. Но при этом из тебя делают клоуна- заставляют постоянно улыбаться, петь, чуть ли не танцевать по приказу руководства сбытом. Даже в парадном костюме заставляют грузить в магазине ящики или переклеивать этикетки на просроченные конфеты в складе при температуре - 10 градусов. А если не находишь новых клиентов, говорят до свидания, при этом в трудовую записав только половину отработанного у них времени. Люди, хотите конкретно попортить себе нервы, выглядеть клоунами и в итоге быть одураченными как последние лохи, устраивайтесь на работу в "А.В.К."