Леруа Мерлен — отзывы сотрудников о работе в компании

Леруа Мерлен Адыгея Директор магазина Давид Шампи - непосредственное руководство в магазине не умеет и не желает работать с сотрудниками , знающими свою работу и имеющими желание выполнять ее Относится к нам как к быдлу. Готов на подлости ради своей наживы. Таких низких , алчных людей редко можно встретить в обычной жизни, но в Леруа Мерлен Адыгее пригрели его весьма достойно, Лживая омерзительная тварь. Все подрядчики и поставщики –на цырлах и с бабками в зубах ждут очереди к нему на ковер. Ладно бы выполнял свои обещания, а так и на бабки кинет да и полки не даст. Беспредел.

Но европейская лодка "села" на рифы российской ментальности. Московские магазины кишат региональными искателями лучшей доли. Карьеру построить может только тот, кто всем понравится. Хочу предупредить, что яркая выдающаяся и талантливая личность не нравится и очень сильно раздражает. Раздражает на столько, что остальная однородная масса бесталанных, но завистливых людей начинает "выживать" эту умную белую, но гордую ворону. И талант или становится таким же как все, не отсвечивает, потому что работа нужна или уходит. Так что, тот кто за карьерой сюда, то подумайте, что вам нужно самое главное делать: работать или усираться всем нравиться.

Руководитель отдела Сантехника Леруа Мерлен Сокольники Марченко Наталия организовала типа опг где она на правах старшего управляет подработками пилит деньги получает откаты от поставщиков а кто не согласен того увольняет поставщику товар блокирует не заказывает ПРОСЬБА РУКОВОДСТВУ ЛМ ПРОВЕСТИ СЛУЖЕБНУЮ ПРОВЕРКУ ИЛИ НА ХУДОЙ КОНЕЦ ПЕРЕВЕСТИ НАТАЛИЮ В ЛОГИСТИКУ ГДЕ ОНА НЕ СМОЖЕТ ГРАБИТЬ!

Я пришёл на собеседование, но до него дело не дошло. Я пришёл за час до назначенного времени, чтобы походить по магазину, посмотреть как работают продавцы, понять хочу ли я здесь работать. Увиденное шокировало меня. Молодой парень продавец в зелёной рубашке залез по огромной зелёной лестнице на самый верх стеллажей. До него было метров 5 или 6. Доставал оттуда коробки. Беда в том, что у него не было страховки. Он мог оступиться или под тяжестью коробок свалиться и сломать себе руки или ноги, или вообще позвоночник и остаться инвалидом. Я посчитал, что з/п не компенсирует мне здоровье и предупредил отдел кадров, что вынужден отказаться от собеседования. Надеюсь, руководство обратит внимание на моё сообщение и всем продавцам выдадут страховочный трос, чтобы они в случае работы на такой высоте могли привязать свой ремень (брюки, талию) к лестнице. Или страховочный трос можно приварить (привязать) к каждой лестнице.

Магазин Леруа Мерлен (КОСМПОРТ) Отдел КРАСКИ Рук.сек Щербакова Анна- лысая шмара, которую не ебут нормально, прозвище в магазине фашистка, страдает хроническим недоебом, и высокомерием, надеюсь Боги Олимпа ее покорают. Карму ей надо чистить в Тибете. Менеджер отдела Николаева Вера - грязная шлюха, которая ни хера не знает, и пытается быть крутой. Тупорылое создание, которое просто не способна управлять коллективом Муж Веры, это конченный лох 33 лет, Владимир - хуеплет штукатурщик доподленно известно что у него " 3V3. NEOMID BECKERS и тд. 10 постащвщиков, пидарасина ни хера не работает, а получает деньги, из за своей паскуды жены. Ребята, всем совет - НЕ ХОДИТЕ В ЛЕРУА!!!!!!!! Особенно в КОСМПОРТ, коллектив хуплетов типо Вована (стукача), нормальных пацанов очень мало!

Устроился водителем по доставке 1,5 месяца назад, официально не оформили. Зарплату обещали платить каждую неделю. В итоге не увидел ни копейки и не увижу, скорее всего. На вопрос, когда отдадут честно заработанные деньги, ответ- смотря по финансам.Короче, кидают практически всех. Некоторым уже должны по 80 тыс. руб., говорят таких денег нет, будем платить частями. А те, которые ушли оттуда не получили ничего до сих пор. В их числе и я.

Началось все с того, что в день оформления по ТК отправили в командировку, якобы, на 2-3 недели. И бросили без средств к существованию на 2-3 месяца(кому как повезло). Командировочные курам на смех-100 руб. Но хоть Город новый посмотрел и то счастье. Потом 3 месяца которжной работы на "имплантации" товара, без света, без воды, без туалета, в пыли-грязи-шуме мы ворочали товар с места на место из-за бестолковых руксеков которые не могли определиться где что у них будет находиться. Кое как пережили,надо сказать в этот отрезок времени уволилось порядка 20 человек. Открылись! Эврика! Думали вздохнем спокойно, но где там. Начальство ох..нело в конец, работой заваливают по самые макушку, на обед не сходишь, вот целый день не поднимая головы и не разгибая спины разгружаем паллеты. Сами же сидят на верху то и дело в столовой чай гоняют. С какой проблемой или предложением не обратишься-в ответ тишина. Да и нам сразу сказали что карьерного роста не видать как своих ушей. В других городах сотрудники работают по 3-5-7 лет, а на повышение в должности берут человека с улицы не знающего товар и специфику работы. Вот так вот МЫ ЛЮБИМ СВОИХ СОТРУДНИКОВ. Не ходите туда работать!

Откликнулся на вакансию продавца-консультанта на Superjob. Где-то через недели две позвонили, пригласили на собеседование. На собеседовании выяснилось, что в основные обязанности продавца-консультанта входит погрузка, разгрузка, переноска, таскание тяжестей. Естественно меня не устроило то, что вместо обещанного продавца-консультанта мне предлагают работу грузчика. У меня собственно вопрос к руководству - зачем дезинформировать людей, указывая, что требуется продавец-консультант? Может указывать, что требуется грузчик, или продавец-грузчик. Тогда и люди потянутся соответствующие, на соответствующую зарплату 29000, минус подоходный.

Потратил на компанию почти целый месяц, чтобы узнать что меня не берут. Отправил резюме. Пришёл ответ, о том что резюме будут рассматривать до 10 дней. Перезвонили только через 23 дня, пригласили на собеседование. Приехал за полчаса. Заполнил анкету. Пригласили пройти в комнату на собеседование. После окончания собеседования сказали ждать звонка в течении 3-4 дней. Перезвонили, пригласили на второе собеседование. Приехал на второе собеседование. После собеседования сказали ждать звонка в этот же день. Не позвонили. Со дня отправки резюме прошло 28 дней. Указанная на сайте зарплата, на самом деле меньше, т.к. зарплата указана без вычета налога. Не тратьте время на эту шарашкину контору.

Считаю своим долгом предупредить!!как и везде кидалово и беспредел.эт я и про деньги и про нагрузки огроменные.а еще про боссов странных придурковатых и про чушь втираемую на тренингах.правду пишут здесь.делают из людей зомби.люби эту фирму и будет тебе счастье.а в чем счастье не объясняют.короче говоря будьте готовы к массе неприятных сюрпризов и фальшивых улыбок

Работаю в компании.Потому,думаю,могу обратиться за помощью.Специально перечитал отзывы,есть несколько жалоб на руководителя Елену Родину.Мне не ясно-почему это осталось без внимания.Если б их обработали,и мне бы не пришлось писать.Кадры регулярно мониторят этот сайт,почему бездействуют?Есть жесткие и постоянные нарушения.Проверьте конкретного человека.Есть спец отделы и сотрудники, отвечающие за безопасность компании.Прошу проверить по вопросам:корректность предоставляемой информации (цифры,отчеты,денежные вопросы),отношение к подчиненным,в том числе в магазинах (дедовщина форЕва? ???),взаимодействие с поставщиками-выбор товара и все денежные вопросы.Мне не ясно,что за связи такие,раз человек безнаказанно творит беспредел.Или она со всеми материально делится? Если не будет проверки,буду писать во Францию.Им будет интересно что творится в офисе на деле.

Леруа МЕРЛЕН ( компания долбанных французов) не советую ездить даже на собеседование. Первое что я услышал при приезде на собеседование - " Вы готовы носить мешки по 50 кг" ... приезжал на должность управленца - начальник отдела, предлагают с ходу работу менеджера (в их понимании это грузчик) я конечно всё понимаю людей-"рабов" и грузчиков не хватает но зачем обманывать по телефону и говорит не актуальную должность ? да ЗП тоже не соответствует тому что пишут на сайтах о работе (на 10 меньше в среднем как мне сказали всё на том же собеседовании) + работа с вредными веществами (строительтво - краска и прочая хрень) за это тоже не кто не доплачивает. Вообщем если вам надоело ваше здоровье эта работа для Вас.

Я не знаю, на что нацелена компания в развитии директорского состава, но на блядство определенно - да. Постоянные командировки ни о чём в другие города и даже не по месяцу. Выпивка, рестораны, корпоративы, экскурсии, все ок, но вот только зачем мурыжить людей в других городах для этого месяцами? Типа все переебуться и работать будет проще? Реально не понимаю европейского менталитета.

Компания неплохая только вот руководителей отделов надо сменить,вы бы видели что вытворяет руководитель отдела сантехника и водоснабжения в Мега-Адыгея, дает мерчендайзерам по несколько поставщиков за каждого поставщика они ему платят дань от 5 до 10 тыс рублей перечисляют ему на яндекс деньги, плюс откаты от поставщиков, а свои продавцы пишут по несколько лет на менеджеров и их не повышают,вот вам и принципы компании ,честность, взаимоуважение,щедрость.

Беспредел полнейший.жалею что черт угораздил сюда сунуться.дают мерзкие рекомендации.не отвечающие реальности.пользуются тем,что по суду за это сложно привлечь и сложно это доказать.не приближайтесь на 100 метров к этой уродской конторе.кстати,тех кто поливает дерьмом не так сложно вычислить,так что не думайте,что останетесь безнаказанными.

Собеседования поставлены на поток, о чём свидетельствуют множество претендентов и допросные кабинки, стопки анкет, вопросы как обычно глупые и только личные, не берут на испытательный срок и предлагают работать за 20 тыс, причем это не зарплата,а доход. Документы не смотрят, им не нужно качество персонала. Собеседовали азиатка и руслан.

Бухгалтеров отправляют работать в торговый зал продацами. Компания переходит на удаленную бухгалтерию и работников из отдела удаляет))) Причем, не собирается проводить сокращение, а просто переводит в торговый зал ПРОДАВЦАМИ!!! И при этом утверждает, что это не понижение, а повышение!!!! Такого отношения к людям я ни видела ни в одной компании. Компания умело обходит ТК РФ. Молодцы!!! И главное, толком никто ничего не говорит, когда закроют бухгалтерию в магазинах, в любой момент

Новое руководство. Марченко Наталия отдел сантехника. Неуравновешенная женщина, которая просто гребет со всех деньги, а директор магазина Никита ходит и только улыбается. Коллектив развалился, хотя до прихода Натальи в отдел, был дружный коллектив и рекорды по продажам. Теперь 90% людей либо уволились сами, либо уволили. Продаж нет, деньги у Наташи есть. Цо все равно, их устраивает, что продаётся акваарт а Наташа получает деньги. Очень жаль, что когда то хорошая компания, стали вот этим.

Работаю логистом в городе N. На складах всё завалено хламом, менеджеры м..даки, как они вообще товар заказывают, продавцы обленились, уже логисты и руптюры за них сканируют, к вечеру в отделе срач, который мы, логисты, должны убирать за продавцами (обои на верхних стеллажах валяются как попало, на вечерний возврат товара все просто х..й кладут, а что, логисты раскидают), куча заданий от отдела плюс разобрать нереальное количество паллет со склада, норму выработки ставят как по полному штату, а на деле от отдела работают 1-2 логиста, считаю что вообще должно быть не менее 4-5 чтобы так впахивать. Работой компании НЕ ДОВОЛЕН, прибыль по нескольку миллионов в день, а всем говорят, что продажи упали, премия за прогресс с 25% упала до 16% (ага, щас, с трудом верится).

был на собеседовании в гипермаркете в сокольниках (з-е транспортное кольцо). собеседование проводили директор по логистике, не запомнил имя и менеджер по кадрам некая юная особа Юля. Собеседование на руководящую (!!!!) должность длилось ровно 10 минут, директора по логистике интерсовал не рабочий процесс, а где я родился и что закончил, а юный менеджер по кадрам Юля вообще меня не слушала. о чем идет речь, постоянно переспрашивала где я ранее работал, хотя я только, что об этом рассказывал. По итогам собеседования сложилось впечатление, что данные сотрудники не соответсвуют своим занимаемым должностям.....

Отдел кадров город ЧЕЛЯБИНСК -это просто какой-то УЖАС! я такого еще не встречала НИ КОГДА!Открыты много различных вакансий,вроде ищут но...... Не понятно кого они ищут. отправляли резюме не ответа ни привета.многие ходили на собеседование (с опытом работы и не маленьким )...не берут........после собеседования вообще не отвечают ,подходите или нет.догадайся сам называется. сам звонишь и спрашиваешь и то дозваниваешься только не понятно когда. пихают своих скорее всего на хорошие должности ,подруг ,братьев и тд. Если кто-то из отдела персонала Челябинска это прочитает: УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА ,БУДЬТЕ ОТВЕТСТВЕННЫЕ .ДЕРЖИТЕ ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ ,СКАЖИТЕ,ЧТО ЧЕЛОВЕК НЕ ПОДХОДИТ И ВСЕ. ОН БУДЕТ ИСКАТЬ ДРУГУЮ РАБОТУ ,А НЕ ЖДАТЬ ДВЕ НЕДЕЛИ ОТВЕТА НЕТ.ЛЮДИ НЕ ТАК ПРОСТО ИЩУТ РАБОТУ РАДИ РАБОТЫ,ДА И ВЫ ТАМ НЕ РАДИ РАБОТЫ СИДИТЕ ,А РАДИ ЗАРАБАТЫВАНИЯ ДЕНЕГ.