ТД ЦентрОбувь — отзывы сотрудников о работе в компании

Издивательство со стороны руководства компании!!!! Урезали часы до минимума! 100 часов в месяц на продавцов! Приходится работать здм и дм без выходных!!!!! Трудовое законодательство не исполняется! Пугают увольнением! Запустили тайных покупателей!!!! Зарплату задерживают! Короче ужас ! Как я до сих пор здесь не знаю!!!!!

Сначала устроилась к одному директору, у нее вообще с головой плохо, продавцы пашут день и ночь без выходных, падают в обморок из-за того, что толком поесть не дают. И такие директрисы в Липецке все. Все неадекват, кроме директора магазина по улГромовой и ул Стаханова- только эти две женщины поистине отличные, порядочные, человечные. ну и еще региональный Новикова-добрая, отзывчиая женщина...

Никогда! Слышите никогда не идите работать в ЦР! Даже если это будет последняя работа на всей планете!!! Во первых переработки!!!которые никак не оплачиваются! Во вторых это скотское отношение к своим подчиненным! Начиная от продавца и заканчивая территориалом! Дебильная система рабства! Вышестоящее руковство озадачено вопросом выручек и стремлением сделать жизнь приходящих свиней покупашек как можно лучше! Когда как простой продавец является и продавцом и грузчиком и уборщиком и дворником потому что нихрена персонала не хватает! Руководство умеет только сокращать а не добавлять в штат сотрудников! !!

Сам офис ужасный, одна большая комната, в которой сидит человек 40 друг на друге, открыв дверь прямо по середине стоит стол у входа, это оказывается охрана. Очень шумно, все галдят, не представляю как в таких условиях может кто-то работать. Нет отдельной комнаты для проведения собеседования. Берешь стул и садишься у стола HR. Судя по офису у них проблемы будь здоров (банкроты) вот и переехали все в одну комнатуху. А уж что творится в магазинах. ЗП задерживают и перечисляют малыми суммами по несколько раз в месяц, что неудобно. Магазины закрываются, а они еще персонал набирают. Вопрос КУДА ТОЛЬКО?

Из акции апрель,в Самарском регионе, вышел цирк! Магазин, который отработал 15 дней заслужил первое место. В чем их заслуга? Что у них маленький план? Или в том что получили готовых покупателей? Или то что находятся в хорошем районе? Почему не достойны магазины в которых выручка в 2 раза больше. Или те, кто кто весь год выполняет план. И в мае этот цирк продолжается. Эти же 2 магазина, где план минимальный опять получают премии. Это не мотивация, а не справедливость. Давайте еще Кинель получит за неделю!

пришли на одну зарплату, в ноябре получили з/п меньше на 30% чем обычно, никто ничо объяснить толком не может за что лишили, говорят прировняли з/п севера к югу, швабры с тряпками за свой счет покупаем, листовки к 13 числа скидка 13% тоже за наш счет, вкалываем как негры, выходных лишают ради акций, акции постоянно, перестановка зала и переоценки под акции соответственно, уходим всем магазином, и не только наш колектив, кому нужны спецы - обращайтесь

Народ, директора , торвароведы и продавцы., ну подавайте в суд Ё, задолбали !!! Какого хрена тут вы грязь льете, выкладывайте ссылки на судебные решения!!!Учите жизни других - вас 880 директоров - 1760 старших продавцов - 7000 продавцов-кассиров, неужели вы, как чувырлы забитые, контору по суду натянуть не можете?

1. Деньги платят с задержкой до 2-х недель 2. ОЧЕНЬ большая текучка. Даже не успеваешь толком поговорить/познакомится, как уже нету. :) 3. Основные правила корпоративного поведения - сам дурак. 4. Основная игра - забей козла, если козла нет, валяют дурака. 5. З/п черная 6. Обеды скудные, но правда тем, кто на диете понравится. 6. Самый главный человек - БОСС (их, кстати много, так что, для верности молиться надо сразу всем - на первом этаже икона жены босса, на втором самого босса. Есть еще экземпляры - для посвященных. Кто видел - поймет).

Все хорошие отзывы...были написаны по приказу руководства....нас как сотрудников магазина просили написать положительные отзавы...но увы таких нет и не будет....директора в магазинах совсем охренели...свою работу не выполняют....теперь лишь требуют от заместителей..сами сидят в кабинетах...да ржут со своими коллегами директорами...в зале не появляются...можно сказать вообще...вы просите работы от коллектива...вы сначала директоров научите работать а не хуи пинать...Это ужасная компания не советаю идти сюда работать...так как здесь не уважают ни кого

отрицательные стороны...хмм...с чего бы начать....Волгаева Ирина Ивановна-самая основная отрицательная сторона этой компании,безграмотная тетка.которая позволяет себе слишком много,мат,оры,ее капризы,которые должны выполняться в ту же секунду!!!Стать региональным директором и не освоить элементарно грамматику??Уж простите, Почти за год работы в цо много накипело,это реально школа жизни,постарела наверно лет на пять,ибо постоянные нервные срывы.недосып и этот адский график ....ушла сама!Ибо надоело,никакого карьерного роста!сколько можно торчать в ПК??И совмещать в себе грузчика и уборщику и контролера зала за одно???Надоело.

Работала в компании , ушла и сразу же полегчало. Руководство в лице территориального директора Сербина Я. Ю. еще та сука . Вместо того чтобы работать так она по магазинам сплетни разносит. Не могу понять куда смотрит руководство компании. Нормальных людей они увольняют , а сук оставляют. Я думаю собрать работающих в ЦентрОбуви и написать заяву в прокуратуру что люди работают по 13 часов в день и 5 рабочих дней.

Уберите из территориалов Ковалеву в.л. она просто наглая хабалка, которая лижит жопу руководству, работников оскорбляет постоянно, никто у нее работать не хочет. Доводит то слез директоров и замов, вечно всем не довольна.орет матом, такого права ей никто не давал. Прислушайте к мнению работников, они ведь в магазинах работают а не вы начальники.

Всем привет!Оформили в рассрочку,сумку и сапоги. После оформления, выйдя на улицу, обнаружили что сумма в чеке и фактическая сумма не сходиться. Вернулись обратно, задал вопрос сотрудникам, на что сначала получил жесткий и грубый ответ,что нам все внятно объяснили при оформлении. После сказали что они так договорились с банком-партнером. Позвонить на горячую линию не могу,не хватает денег на балансе, все там очень заняты...куда обратиться с данной проблемой? В филиале не больно настроены на разговор. Я понимаю в принципе, что сумма после окончания рассрочки сходиться с ценником на витрине. Но, все же, есть чувство что где-то меня обманули. Почему сотрудники не объясняют сразу все условия и не проговаривают с покупателями основные проблемные вопросы?! Зачем изменять суммы фактические и в чеке, ведь для покупателей должно быть все прозрачно...

ВСЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!БЫДЛО,СУКИ И СКОТЫ!!!До работы в этой компании матом вообще не ругалась,за 3 меяца--это стал мой родной язык!!!!Людей вообще кроме Стоговой,Толстовой и Тихомировой,а еще Нестеров---нет!!!Все быдло,живи в магазине и работай за .........КАк свалить быстрее......................

В двух словах - грязное болото. Менеджмент (Украина) : солянка из полуграмотных хамов, недоучек, не способных связать на бумаге двух слов, зарвавшихся хапуг- откатчиков, самодуров - жиголо со степенью, склеенных круговой порукой, грязным бельем и подковровщиной. Компания,условия труда и оплаты: красивые обещания всем, оплата -"заслужившим", и "хорошим людям". Задачи - "сделайте то, не знаю что", непроходимая бюрократия, " служебная записка на служебную записку о служебной записке от ..." круглогодичные изменения всего "это было вчера, а теперь все наоборот". Кадровая политика: "всех уволить,- набрать новых" Коллектив: люди и профи редко но встречаются.

Работала пол года говорили официально, а отдав книжку трудовую в январе оказывается месяц.За уборщицу платила,за грузчика,за не достачи,юпити поднимать за свой счет говорили.И не смотря на то что я не заработала декрет.Зачем врать и искать дураков.Люди должны оставаться людьми.Кому то наплевать на все это.но я смогла бы найти другую работу и заработать декрет.Очень жалею что там работала и месяцем испортила трудовую книжку.

Бегите кто еще работает. Отношение к работникам паршивое. На данной территории уволилось практически сразу 4 директора это о многом говорит. Рыба гниет с головы. А ты Аношенкова задумайся почему на твоей территории только такой бардак. Не можешь работать с людьми ВАЛИ. И дай людям вздохнуть все устали от тебя, и от твоих идиотских угроз. У тебя явно комплексы не полноценности. Приезжала же Стогова видела все да не все конечно, а то что ей показали, устроили шоу, показуху. Вы же понимаете данная территория развалится пока там Аношенкова. Убирать ее надо!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Проработал год. Никакого уважения от руководства. Гнатюк ЕА - конченый человек. Постоянные оскорбления. Заставляет проводить махинации, для улучшения показателей. За спиной настраивает всех против друг друга. Заставляет работать по 13 часов 6-1, а сама чаи гоняет дома. Все нормальные директора уволились вовремя. Много раз старались писать Толстовой ТВ, о ее махинациях, но безуспешно.

А я то думаю, за что наше руководство нас так ненавидит?! Химией травит, в график круглосуточный загнали, 6 через 1 по 12 часов в сутки, чтобы мы лучше усвоили фенолы и формальдегиды в воздухе магазинов, и поскорее сдохли от какого нибудь рака , а там в руководящем звене русских оказывается нет.... и чтобы времени на семью не было, а то вдруг мы рожать детей начнем...Фашизм какой то.....

Коллеги ,всем срочно собирать все письма с бредовыми идеями.Все в наших руках,если мы обьединимся ,то сможем добиться хоть что нибудь.Не терпите звоните жалуйтесь,пусть аутстаутстафферы звонят и жалуются,что их щастовляют листовки раздовать ,в тр.дог.это не прописано.Хватит терпеть надоело!!!!

Директор магазина центробувь расположенный в Липецке по адресу ул Стаханова, д. 36 грабит компанию. путем выписывания мягких чеков. занимается произволом сама увольняет сотрудников пиша за них заявления, принимает людей на работу без документов, и обогощается за счет своих сотрудников, а руководство закрывает на это все глаза. Работать в компании центробувь невозможно.