ЗАО Банк Русский стандарт — отзывы сотрудников о работе в компании

Председатель Правления окружил себя доверенной свитой, которая обязана ему своей работой и заглядывает в рот. Видимо у него комплекс какой-то и просто спецы его не устаривают, потому как он себя нормально чувствует только в том случае, если ему обязаны. На самом деле он много обещает, но ничего не решает, потому как все зависит от акционера. Его задача урвать побольше сейчас, а потом хоть трава не расти. Но если уж Москва за что-то за ж....у схватит, сливает/подставляет своих-же по-черному, потому как чужих уже не осталось.

Обучение проходит в течение 5 рабочих дней, на 6-й день экзамены (практическая и теоретическая часть). В момент обучения не оформляют, ни по ТК ни по ученическому договору. Программа очень сложная, особенно, если нет опыта работы в банке или был опыт в узком банковском направлении. Программа проходит по системе экстернат с 9:30-18:30, со всеми перерывами, но для более конструктивного изучения программы 5 дней явно не достаточно, за эти 5 дней пытаются втолкать всё: кредитные карты, дебетовые карты, потреб кредиты, программа лояльности, бонусные программы, программы страхования банковских (Travel) карт, потреб кредитов, кредитных карточных продуктов, депозитов, доп. услуги и пр. Преподаватели объясняют быстро, если ты что-то не понимаешь, ты задерживаешь экстернат-программу и на тебя препод смотрит как на идиота, как говорится, кто успел тот и съел, лучше переспросить в перерыве. Всего было в первый день обучения 18 человек, на экзамен пришло только 7, не все выдержали этой интенсивной программы, сдало 5 человек и все эти 5 человек, сидели, учили ночами, спали мало. Перед экзаменом даются 280 вопросов, экзамен делится на практическую и теоретическую часть, в практической части 5 заданий, 1-е, это доп. документы на выбор для оформления кредитной карты, у каждого свой вариант, карты разные у всех. Второе это расчет начисления процентов по кредитной карте, в задании 8 пунктов (плата за год. обсл, начало и конец как расчетного периода,так и периода льготного лимита. На втором вопросе я и провалился сделал 4 ошибки), третье задание по тарифам (таблица по основным условиям кредитных карт); 4-е, расчет ежемесячных аннуитетных платежей по потреб. кредиту; 5-е депозиты (депозиты очень хитро выстроены в БРС, легко запутаться в датах снятия денег со вклада и начисл процентов). В практическом задании должно быть не более 5 ошибок, даже если ты сделаешь 4 задания правильно, а в одном наделаешь кучу ошибок, то до теоретической части тебя никто не допустит. Я не был допущен, так как сделал 10 ошибок в практике. Но на ней провалился один человек, там тебе дают 40 вопросов из этих 280, что дают на учебе и разрешают сделать не более 8 вопросов не верно, никакого содействия у преподавателей как я понял нет, людей мутузят как на учебе, так я понял и на работе потом. Если вы по своей натуре человек неторопливый, долго усваиваете новую информацию, и вам срочно нужны деньги, не тратьте своё время по напрасному. Пересдать есть возможность, но сами понимаете, где гарантия того, что ты сдашь со второго раза, если даже ты и понял, как делать практическую часть, теоретическая может пройти в зависимости от настроения руководителя, а это ещё время и нервы, оно Вам надо?

Я не пришёл сюда поныть и сказать как всё там плохо и так все знают!Куда написать что бы отобрали лицензию?!?!?! банк держится на нарушениях.Обман людей чистой воды! Впаривать карту дайнерс клаб или амех которые ни где не приниают.бред в такой продукт мне как клиенту даже верить не хочется.континген клиентов приезжие с областей которым нужно быстро получить сто тысяч для старт апа. Жду не Дождусь когда закроют этот банк!Ещё и водка есть что б людей травить. Русский стандарт мля.

Ну вот и начало..... Проработав в кол центра полтора года, с дрожью вспоминаю это место. Сначала была начальником девушка из Тулы, все было почти как в сказке, затем появилась местная Вероника и понеслось... Зарплата и премии почему то стали меньше, хотя все премиальные считались... задача руководителя - руко-водить, а не надевать на себя корону, относится и к старшим спецам, они ведь нам помогать должны, а не на шею садится, свои косяки на обычных спецов спихивать. А самое главное впечатление, что наша любимая нащальница В.В. только и делает что следит за 2й обувью, кто не так сходил в туалет, кто за собой не смыл и кто сломал туалет, я думаю, что задача начальника все таки не в этом.......Для студенто НЕ ИДИТЕ - ученический отпуск фиг дождетесь. говорят что мы не предоставляем, что является ПРЯМЫМ нарушением ТК РФ.

Берут на работу всех подряд, обещают золотые горы, тратишь свое время на обучение, потом тебе звонит непонятно кто, и говорит что вы не прошли проверку Сб. Сотрудники банка, может вы сначала будете проверять, а потом приглашать на обучение. Сейчас рада что не попала на работу в этот гадюшник, почитала отзывы сотрудников, отзывы клиентов банка, делать там нечего, текучка большая, каждый день набирают сотрудников.

Средний портрет сотрудника - человек со сред.образованием 18-20 лет, либо это 25-30 летний слесарь/водитель/сантехник из Подмосковья или региона, решивший попробовать себя в банке. Минусы - в компании нет корпоративов, не дают отпуск, больничные, 100% депремирование при условии невыполнения плана, а план выполняется в основном на малочисленных точках в спальных районах Москвы, надо отпрашиваться на обед у зам.директ-ов ионов и БВЦ(скотов деревенских как правило), не оплачивается переработка(по 10 часов в день), график фактически 6/1(а не 4/3), полная смена персонала каждые 2-3 месяца, не оплачивают обеды, сотовую связь. Редко попадается порядочный ведущий(ая)

За год Я встретил только одного довольного заемщика. Каждый день в офисе очередь с людьми которых обманули. Даже Приват так не относится к людям как они. Они даже умудрились насчитать штрафные санкции на депозитную карту Банк в кармане человеку который ей не пользовался с нолевым балансом, к которой даже не подключена СМС и страховка. На горячей линии говорят сумму к закрытию на 5-10 грн. меньше. В офисе людям давать какую то инфу не хотят, толь грубят и все.

Здравствуйте я работала в кред упр в брс, самое интересное это аванс в брс 500 р живи не в чем не отказывай себе до зарплаты, нагрузку которую обещали 80 дог а день превышали до 160 дог в день, выходных нет вообще с графиком 2 2 ходишь 3 1 а когда и 4 0 но платят за 2 2, хотя изначально обещали выходить в выходные если не успеешь свою нагрузку а тут с нагрузкой в 160 дог в день там с раскладушкой жить надо, про жалобы вообще не говорили до устройства о них стало известно только когда они пришли на тебя премии могут лишить до 100% , смотря что ты скажешь сказал банк сделает лишили а если банк в праве то нет, порог поднимут в следующем мес за пред так что премии в брс не видать, подъемная премия вообще интересная говорили что даже 2 заплатят по 5700 р, но по факту заплатили одну и ту через 3 месяца, праздничные дни по календарю не оплачиваются по 2 тарифу, иногда банк заставляет выходить на оплачиваемые выходные но их может быть макс 3 в мес а может и не одного не быть, начальство может позволить общаться не цензурно, поэтому не советую работать в брс,

Работа в компании была бы интересная, если платили достойную ЗП за свою проделанную работу. Я работаю сотрудником выездного сбора третьей ступени. Работа достаточно сложная, как физически, работая 6/7 дней в неделю по 12-13 часов, так и психологически! ЗП упала в три раза, планы ставят заоблачные! Я предлагаю объединиться, доказать что мы не из тех, кто будет работать бесплатно! Пишите коллеги!

Не было и не будет никогда. Гнилое начальство. Неуважение к сотрудникам. Какие-то бесконечные штрафы. Бонусы и тп. - все пиздеж. Всем известно, что там происходят грязные дела бывших чекистов. Домогания к сотрудницам банка. Жаль, что лохов так много, которые пользуются услугами банка Русский Стандарт. однозначно опыт показал, что с этим местом дело не имею больше.

Была на собеседовании у данного работодателя. Начинается все очень даже мило. Девочки очень дружелюбно беседуют с вами и выясняют вашу подноготную. Надо отметить, что таких идиотов как я оказалось не мало!!! Мне сказали , что я подхожу на вакансию специалист по работе с проблемной задолженностью и нужно пройти обучение. Я согласилась и неделю обучалась. В процессе обучения народ отсеивался с невероятными темпами (кого-то завернула служба безопасности, другие не выдержали темпа обучения,а основная масса не смогла пройти аттестацию). В последний день прошла аттестацию , еще одно собеседование и несколько тестов, после чего меня поздравили и сказали ждать приглашение от отдела кадров на оформление,т.к. я все прошла благополучно. Но никакого приглашения не последовало и как потом выяснилось не могло последовать, т.к. в компании грядет сокращение штата порядка 30%. Никаких сотрудников они брать и не собирались.На кой фиг они устроили этот цирк не знаю. ПРОСТО УРОДЫ!!!

Во-первых, было обещано обучение после недели стажировки - кормили "завтраками" все полтора месяца работы, то группа не набирается, то еще что-то, так и не дождалась. Во-вторых, карьерный рост там не предусматривается ближайшие три года, через год обязанности у вас останутся теми же, тупо болтовня по телефону, изменится на пару тысяч оклад, и так же еще через год, т.е. никаких навыков кроме как *втюхать клиентам еще пару карт* у вас за три года не прибавится. В-третьих, режим работы просто бешеный, в туалет без разрешения и не в свою паузу по графику- штраф, не сохранил СКРИНШОТ какой-либо ошибки - значит самолично все сломал, нарочно чтобы не работать - опять же штраф. В общем работа заключается в игре *ЗАСКРИНШОТЬ всю тонну ошибок и зависаний за день и получи за это свои копейки *. В общем, делать там нечего, если не хотите через два месяца получить сорванные связки и гору штрафов за все подряд, что не сможете подтвердить СКРИНШОТАМИ.

Когда я ушла из БРС, у меня, как камень с души упал. Проработала ровно год, но господин Витенко Д.Д.(ведущий менеджер) и мертвого может из могилы поднять! Тип просто неадекватный, планы ставит нереальные, не выполняешь план, так матом начинает орать! И его не волнует, что точка тухлая! Так, что девочки и мальчики, не идите туда работать, понаобещают с три короба, а на деле ноль.

Пришел на собеседование в назначенный день, в назначенное время. Сидело нас 10 человек минимум, заполняли анкеты и тут...БАБАХ! Сотрудник банка по телефону говорит следующее "Если ты сука задолженность не начнешь гасить то тебя коллекторы ебать будут". Я встал и вышел. За мной побежала девушка с претензией на то, что это не проходной двор и нужно было хотя бы сказать причину своего ухода. (Каюсь, действительно, нужно было достойно попрощаться) Выводы делайте сами.

Руководство считает своими обязанностями обосрать тебя на каждом собрании, и смешать с говном! Чтобы ты не сделал! А если поработал хорошо, то тебя просто не замечают! Ведущие просто твари, матерятся как грузчики, звонят по стопицот раз в день, еб*т мозги даже в выходной не оставят в покое! Вообще забудьте что такое выходной! Зарплату дворникам платят больше! Батрачишь как лох, впариваешь эти "афигенно мего нужные продукты" другим лохам. Клей объявления, раздавай зимой листовки! Могут заставить брать кредит на себя или родственников! Кароче жалею об этой работе!

Ужас! Гоняли на обучение, не оформив в штат. В итоге, дали кипу бумаг, которую нужно выучить за полдня и прийти на аттестацию. Естественно человеческий мозг не может запомнить огромное количество новой информации за предельно короткий срок. На аттестации спрашивали досконально, после чего сказали, что аттестацию не прошла и нужно еще раз все выучить! Что за глупости! Не тратьте время!

1) Шпионаж по скайпу и постоянный контроль (вплоть до учёта времени нахождения в туалете) 2) Постоянные штрафы 3) Хамское отношение к клиентами обман последних 4) При увольнении 100% скандал, несправедливая критика и никаких денег за отработанное время 5) Серая зарплата. 6) Никаких перспектив Подумайте хорошо, прежде чем устраиваться в это заведеньице.

Ненормированный график работы в УК МРЦ, установленный рабочий день с 09:00 до 18:00 а по факту в лучшем случае уходишь в девятом часу вечера, руководство заботят только планы, планы и планы...а сотрудники это уже второстепенное...отпуск взять можно только с трудом, карьерный рост развит не по трудовым качествам а по принципу лояльности, требования постоянно повышаются, получить процент от выполнения почти не реально ибо планы высокие..и в конце месяца могут еще и повысится на пару процентов и чтобы их выполнить и нормально закрыться на бонус нужно жить на работе забыв про семью и личные дела... сотрудники в основном приезжие из регионов. постоянно происходят какие-то изменения, перетасовки, текучка кадров и т.д. Мой совет если вы не хотите работать от рассвета до заката, выходом на работу в выходные и получать при этом голый оклад...чуть больше 20-тысяч на руки то лучше ищите работу в других компаниях коих сейчас не мало. Лично я перейдя работать в другую компанию не пожалел о смене работы ни разу.

Компанія не дуже серйозна. Зарплата ставка 1000грн.+бонуси,які заробити дуже важко. Після тижневого навчання сказали, що начальник звільнилася і треба чекати ше тиждень. В результаті 2 тижні втраченого часу, після яких навіть не передзвонили, а відновили знову набір. Багато з кандидатів передумали працювати. Ну не знаю вирішувати вам... Дмитро, Ужгород.

Обучение ужасное. "Трудоустраивали" неделю, а всё это время я бесплатно пахал на благо "конторы", хотя мне сказали, что всё мол, ты уже официально трудоустроен с первого дня фактической работы. Бонусы, оказывается, начинают начислять только после трёх месяцев отпахивания на голую ставку (одна тысяча с копейками). Заставляют расклеивать объявления в нерабочее время. Отвратительное руководство. Обязательное выполнение планов, которые взяты с потолка соседнего дома. Ответственность за всё и вся.

Прошла собеседование в офисе на Электрозаводской, пригласили на обучение, дали бумажку с адресом и временем начала занятий. В бумажке указано, что в случае невозможности приехать/опоздания звонить в отдел кадров. Звонила туда часа 4,не дозвонилась. В перерывах между звонками в отдел кадров дозвонилась до какого-то другого отдела, где вежливый мальчик ответил мне, что они приходят в полдесятого и ранее звонить смысла нет.... вопрос - если обучение, согласно всё той же бумажке, начинается в 9:15, куда нужно звонить заранее и предупреждать, если дозвониться невозможно в принципе?