Первый БИТ, центр автоматизации — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автоматизация торговли
(495) 748-01-20
Красногорск (Красногорский район), Жуковского, 7 - 20 офис
я владелец!
- У вас будет низкая з/п первое время. Первое время – это не пару месяцев, а приблизительно год, а кого-то даже больше;
- В компании есть какие-то установки, но их не адаптируют под конкретные офисы. Моя схема мотивации была абсолютно неэффективна в моём офисе;
– Согласования. Я потратила очень много нервов, чтобы согласовать мероприятие за 7 тысяч рублей;
- Развитие тут не добровольное, а добровольно-принудительное, что иногда сильно демотивирует;
– Проблемы с балансом рабочего и личного времени. Меня очень напрягало получать сообщения в Телеграме перед сном, особенно если они с проблемами. Спокойно провести личное время уже не получается, потому что паришься. Наверное, это можно было обговорить, но в целом такое считается нормой.
Всё, как есть.
+ Если вы молодой специалист, то вам сюда. Прокачка реально хорошая. Если мыслите правильно, то вас научат даже с 0 опыта;
+ З/п вся белая, что не часто встречается;
+ Тут скорее из личного, но была пара моментов, когда мне очень помогли человеческим отношением. Как-то мне даже дали пожить в оплаченной компанией квартире, когда ситуация трудная была;
+ Можно посетить другие города и очень интересные тренинги за счёт компании, если вы активный человек. Я за полгода работы побывала в 3-х городах и на 2-х тренингах;
+ Коллектив реально хороший, потому что людей подбирают по личным качествам (и способностям), а профессиональные компетенции чаще всего наращивают прямо в компании.
На мой взгляд не существует компаний без минусов, они есть абсолютно везде. Здесь тоже без них не обойтись. На период испытательного срока уровень зп не всех удовлетворяет, но и себя нужно адекватно оценивать, т.к. мала вероятность того, что с первого дня ты начнешь показывать космические результаты. Тем не менее после выхода с ИС ЗП достаточно высокая.
В целом, компания хорошая, есть свои плюсы и минусы. Каждому свое.
Компания может подойти даже ребятам без опыта работы, т.к. для каждого нового сотрудника достаточно понятный вход в должность, обучение, а так же есть наставники. Ребята смогут набраться хорошего, ценного опыта. Если уделить большое внимание работе в первые месяцы, то в дальнейшем будет хороший результат, который влияет как на ЗП, так и на карьерный рост. Так же компаня предоставляет большие возможности для развития.
3. Не проработанная схема премирования в которой ты работаешь хоть 12 часов хоть 8 получишь все равно одни и те же деньги....
Приходилось работать в выходные и бывало задерживался после работы. Отработанные часы потом компенсировались.
1. отрасль сложная, учиться много
2. хорошая зарплата = много работать и много учиться. что в целом закономерно.
3. компания очень большая. от отдела к отделу может сильно различаться, есть ряд организационных неудобств с которыми можно жить,но связаны они лишь с тем что это не маленькая конторка а огромная компания.
всё в твоих руках. развитие на любой вкус, возможность и карьерного и профессионального роста есть. зарплата зависит от желания зарабатывать, а не получать. считаю это нормальным. Компания очень большая - больше 5000 сотрудников. почитал тут отзывы - полная чушь прыщавых неудачников, которые хотели простых денег. всё тут хорошо
-серая ЗП (официальная 20 тыс, остальное в конверте)
-планы иной раз завышенные
-не все офисы в Москве ответствуют уровню компании(можно и ремонт сделать)
-о бесплатном чае, сахаре, кофе, питании, проезде речи не идет
-некоторые мероприятия, такие как совещания, обучение, выезды проходят в нерабочее время
-соцпакета нет, мед обслуживание за счет сотрудника
-конкуренция офисов в Москве, жесткая дележка клиентов
-хороший коллектив
-"доступность" руководства, можно общаться на равных вплоть до руководителя компании
-неплохие зарплаты, если работать, а не прожигать время
-бесплатное обучение
-если покажете себя как эффективный сотрудник, карьерный рост обеспечен
-много скидочных программ для сотрудников
-централизованная схема управления, всегда знаешь по какому вопросу куда обращаться
-никто не отказывает в помощи
Компания международная, это значит что всем заправляют большие дяди в Москве, которые не видят людей, а видят только цифры на бумажке. Могут ставить нереальные планы. если в течении 3х месяцев сотрудник не выполняет план (как менеджер так и инженер) его увольняют.
Могут прислать половине отдела заявление по собственному с проставленной датой, и требовать подписания.
Есть много возможностей для развития и повышения квалификации, как менеджерам, так и техническим специалистам. После работы там компетенция будет выше крыши. Есть все возможности карьерного роста и перевода между отделами. Корпоративный дух на уровне, коллектив весёлый и очень разносторонний. ЗП полностью белая, всегда выплачивается вовремя. даже если тебе нужно получит аванс раньше времени по каким то причинам, его выдадут раньше.
В Первом Бите экономят на сотрудниках! Зарплата явно меньше, чем должна быть и в конверте. И бесит то, что в свободное от работы время заставляют ездить на обучение
Учитывая такое отношение работодателя к своим сотрудникам, стоит задуматься о поиске новой работы. И чем раньше Вы это сделаете, тем быстрее сможете получить более достойные условия работы и нормальную зарплату.
По началу трудно, поскольку обучение длиться не долго, а знаний и опыта для работы нужно много. Поэтому необходимо прорываться, быстро обрастать знаниями.
Лояльное и понимающее руководство. Офис находится недалеко от метро. Быстрый карьерный рост. Хорошая зарплата. Есть возможность развивать свои компетенции, как в сфере IT, так и личностные качества.
много работы, особенно в сезон распродаж
Это для общего развития даже не покатит только забьете мозги чепухой.
Новенькие приходят какие то замороженые. Денег хотят, все остальное не нужно и никто не нужен. Видимо народ такой пошел. Хотя иногад попадаются хорошие ребята, они и остаются
Соглашусь с тем что коллектив хороший. Но только из тех кто уже давно работает, годами. Все помогают друг другу, можно просто попросить и народ сбежится помочь. А тем, кто дает хороший результат все дороги открыты. У нас многие выросли до руководителей.
Недостатков нету. Достаточно просмотреть по сайтам Арбитражного, Первомайского, Железнодорожного судов Пензы руководитель группы продаж Тимошин Евгений Александрович(он же генеральный директор ООО "СК РОССТ", "Центр компьютерной помощи", "Центр строительства"
Посмотрите на руководителя группы продаж(Тимошин Евгений Александрович). А потом пробегитесь по сайтам судов: Арбитражный(генеральный директор ООО "СК РОССТ"), Первомайский, Октябрьский, Железнодорожный Пензы("Центр строительства", "Центр компьютерной помощи", ООО "СК РОССТ"). Увидите много интересного и познавательного. После чего к компании близко не подойдете
Продавцы из опустившихся спившихся людей, зарплата ниже минимального уровня, в любой момент продавец может уйти с кассой и ему ничего за это не будет , компенсация из зарплаты менеджеров. Шарашкина контора которая боится легализоваться на государственном уровне, никакой юридической защищенности
Прислали неграмотных, запрограмированных на свои великие амбиции малолеток, с которыми и работать то не хочется, как зомби не слышат , видят, не говорят, советы продавца их не интересуют. Опытные продавцы увольняются, кадрами на лево и право раскидываются, не ценят , первая фраза: не нравится есть выход-уволиться.... Набирают не грамотных послушных и молчаливых-удобных, амбиции через верх , Москва обратите внимание! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
Очень сложно. Просто нереально сложно в первые пол года работы, т.к нужно стать экспертом в том, что ты предлагаешь клиентам.
Из-за того, что сложно в первый год создается большая текучка, и нагрузка на менеджеров распределяется абы как((
Очень крутой дружный коллектив, очень адекватное и идущее всегда на встречу начальство, очень много возможностей развиваться. Если ты пришёл в продажи, и понял, что это не твое, помогут с переводом в отдел внедреецев, главное-желание! Очень много опытных спецов, которые могут "допилить" Программы под любого клиента. Рада, что работаю в бите))
Нужно работать, всего добиваешься сам
Высокая возможность роста, высокая зп, отличный коллектив
да нормально всё.
Кофе, коллектив, комфортный офис, своевременная зп,
Минусы: ухожу потому что хочу быть руководителем, а в Новосибирске по моему направлению место руководителя плотно занято, переезжать не хочу жаль, но нужно двигаться вперед.
Всем спасибо, я еще поборюсь за рынок НСК
Работаю в этой компании 3 года, забираю с собой знания, кучу контактов и бессонные ночи, потраченные на подготовку и сдачу проектов. Из плюсов люди, с которым ежедневно бок о бок решаешь наисложнейшие задачи, я например так долго продержалась еще и потому что в компании большая свобода в принятии решений, причем у всех сотрудников, для меня это то что нужно.
Буду искать на другом сайте. Тут любой пост своими комментами обгадят.
Пишу еще раз, чтобы сразу было понятно. Не надо комментировать мои посты! Отвечать не буду, хотел только узнать как реально работается в этой компании.
Единственное, с чем из минусов я столкнулась, это проблемы с обучением. Пермский офис пока маленький, ведь активно начал работать совсем недавно (и уже на 1 месте среди франчайзи по краю), в связи с этим многим нюансам моего функционала приходилось обучаться у коллег из других городов, что не каждому будет удобно. Но, я администратор. Что касается менеджеров и программистов - то у нас потрясающие ребята которые всему обучат. Так что вэлком!
По-моему мнению, компания очень хорошая. Здесь нет чего-то заоблачного, нет каких-то обещаний или обмана. Все по-человечески, нормально работаешь - нормально получаешь. А особенно компания замечательно подходит для кандидатов без опыта работы или совсем с небольшим, у вас будет потрясающая возможность научиться всему, что требуется в той или иной вакансии. Сотрудники дружные, всегда помогут. Если же у Вас значительный опыт в той или иной должности, это еще лучше, ведь вы можете очень быстро освоиться и выйти на приличный доход! Главное, чтобы каждый сотрудник был готов развиваться. Тем, кому нравится монотонная работа, как под копирку честно, тут делать нечего. Я сама пришла в компанию меньше года назад и никапельки не жалею. Функционал разнообразный, зп белая, ее не задерживают, ребята классные. Одно удовольствие растить себя как специалиста.
Было тяжело на испытательном сроке, пока нарабатывал базу. Тем, для кого работа - это хобби, лучше даже не соваться.
Не знаю. кто ведется на эти отзывы, но все же... Работаю с 2013 года, есть своя клиентская база. Соответственно, клиентов уже не ищу. Раньше, когда только пришел, я реально пахал, чтобы ее наработать. В кризис компания работает в том же почти темпе.... Меня устраивает.
А теперь то, кто должен подумать нужно ли ему туда идти: если вы хотите комфортных условий труда, белую зар.плату. Не дождетесь почти ни на одной позиции спокойной работы. Все время что-то меняется, даже ваш функционал, все время нужно выполнять план. И абсолютно точно: всегда конкуренция, между всеми.
Про все большие компании пишут всегда и хорошее, и плохое. Что могу точно сказать для тех, кто не знает как поступить:
во-первых, нужно точно понять что лично для вас важно и не смотреть просто на отзывы, а фильтровать, потому что ни для кого не секрет, что основная масса пишущих- просто обиженные и оскорбленные.
во-вторых, если для вас важны коллектив, стабильность зар.платы, возможность карьерного роста (но только если вы программист или манагер по продажам), ну и просто стабильность компании на рынке в сегодняшней ситуации, то тогда есть смысл туда идти. Ну и если вас не ломает то, что постоянно будете что-то новое учить.
3 дек | Пятница
Вася (Соискатель)
нет
Вообще все супер кормят отменно коллектив хороший! всем рекомендую.
3 дек | Пятница
Александра (Сотрудник)
соцпакет на 50% оплачивает работодатель
Работаю в отделе маркетинга в проектом офисе Первого Бита 4 года. За это время выросла в руководителя небольшой группы маркетологов, хотя пришла на работу "зелёным" сотрудником.
В компании есть реальный рост, потому что руководство обр...
2 дек | Четверг
Igor (Бывший сотрудник)
Неуважение к сотрудникам, кинули на деньги, пришел на оплачиваемую стажировку с дальнейшим трудоустройством, увидел внутри всю красоту и передумал после стажировки там работать, Мария из отедла кадров не отвечает на сообщение в ватсапе по поводу того...
Отличный сборщик, с кем ездил на заказы чуть больше двух недель
