Добавить отзыв Найти отзыв

Первый БИТ, центр автоматизации — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Автоматизация торговли

(495) 748-01-20
Красногорск (Красногорский район), Жуковского, 7 - 20 офис
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

А теперь то, кто должен подумать нужно ли ему туда идти: если вы хотите комфортных условий труда, белую зар.плату. Не дождетесь почти ни на одной позиции спокойной работы. Все время что-то меняется, даже ваш функционал, все время нужно выполнять план. И абсолютно точно: всегда конкуренция, между всеми.
Про все большие компании пишут всегда и хорошее, и плохое. Что могу точно сказать для тех, кто не знает как поступить: во-первых, нужно точно понять что лично для вас важно и не смотреть просто на отзывы, а фильтровать, потому что ни для кого не секрет, что основная масса пишущих- просто обиженные и оскорбленные. во-вторых, если для вас важны коллектив, стабильность зар.платы, возможность карьерного роста (но только если вы программист или манагер по продажам), ну и просто стабильность компании на рынке в сегодняшней ситуации, то тогда есть смысл туда идти. Ну и если вас не ломает то, что постоянно будете что-то новое учить.
незначительные моменты есть, как и во всех компаниях.
Коллектив огонь! есть рост, продолжал бы работать в Волгограде, если бы не переехал. Рекомендую компанию.
серая зарплата и маленький оклад. Требования очень высокие, тяжело работать когда с тебя постоянно требуют результат, оттого и текучка (хотя..., как текучка, это и не текучка вовсе, там же народу 5000 человек, каждый год-два отработал и пошел дальше, вот и требуются постоянно новые люди).
Коллектив хороший, честные отношения от работодателя, все оформляют, честно выплачивают, хоть и серые, не задерживают. Есть реальная возможность обучаться и развиваться. Дураков здесь не держат и не двигают по блату, как у других, мне это нравится. Есть возможность реальная зарабатывать. Когда поднатужишся, заработаешь нормально, так как оклады мизерные, зарабатываем только KPI-ями, у кого какие (%, баллы, часы, у всех по разному). И балдею оттого, что все классные, профессиональные челы, не могу работать с быдлом. По соц.пакету..... ДМС льготная, спортзалы, всякие соревнования между офисами, корпоративы, чай и кофе есть.
Из минусов опять же лично для меня: если ты реально до копеечки не выяснил все на собеседовании о своей мотивации, то потом не поймешь толком из чего строится твоя зар.плата. Поэтому не поленитесь спрашивать на каждом собеседовании. В том числе и о количестве выплат в налоговую (то бишь, какая именно будет сумма).
Пожалуй, соглашусь с автором предыдущего поста. По крайней мере в той части, что про все большие компании. Например, давайте почитаем на этом же сайте про газпром: orabote.biz Однако, все хотят в нем работать, не так ли? А вот про Бит добавлю от себя: из плюсов лично для меня то, что компания честная. Я точно знаю, что генеральный директор лично разбирается и увольняет руководителя, если кому-то з/п не выплатили или "недовыплатили". Поэтому не понимаю зачем тут об этом писать, если можно выйти на непосредственное руководство и все получить. Вопрос я думаю в том, что пишут как раз те, кто знает, что по их схеме мотивации они заработали как раз то, что получили. Но обидно же... :)
Одни НАркОмАны! Ненавидят Путина и Единую Россию!!!
Офис Семёновский. заключают трудовой договор на 10000 рублей.Но подписывать такое - ни в коем случае НЕЛЬЗЯ!!!!
Из недостатков, не простоя система по выставлению счетов клиенту. Клиенты бывают вовремя не оплачивают, и деньги в зп, переносятся в следующий месяц. Необходимо быть очень стрессоустойчивым, т.к. клиенты все разные, под каждого нужен свой подход.
Отличное место, чтобы начать свою работу связанную с 1С. Есть много направлений, в которых можно начать свое развитие. Материалы для обучения есть, но и от тебя многое зависит. Если как следует не вкладываться в своё обучение, то и результат будет соответствующий. Если возникают трудности, при решении той или иной задачи, то всегда есть у кого спросить, одного точно не оставят, не знаю как в других офисах. Все это относится к офису, где я работал, Нижний Новгород на пл. Минина. Коллектив дружный, атмосфера соответствующая.
серая зарплата и маленький оклад. Требования очень высокие, тяжело работать когда с тебя постоянно требуют результат, оттого и текучка (хотя..., как текучка, это и не текучка вовсе, там же народу 5000 человек, каждый год-два отработал и пошел дальше, вот и требуются постоянно новые люди).
Коллектив хороший, честные отношения от работодателя, все оформляют, честно выплачивают, хоть и серые, не задерживают. Есть реальная возможность обучаться и развиваться. Дураков здесь не держат и не двигают по блату, как у других, мне это нравится. Есть возможность реальная зарабатывать. Когда поднатужишся, заработаешь нормально, так как оклады мизерные, зарабатываем только KPI-ями, у кого какие (%, баллы, часы, у всех по разному). И балдею оттого, что все классные, профессиональные челы, не могу работать с быдлом. По соц.пакету..... ДМС льготная, спортзалы, всякие соревнования между офисами, корпоративы, чай и кофе есть.
сомневаюсь. зп на испытательный предложили маленькую
Приятная атмосфера, свободная, проводила собеседование приятная девушка. Успела познакомиться с девочками, пообщаться. зп платят честно и вовремя, мне сейчас это главное
"много начальников"
Хороший коллектив. Белая зп. Много вариантов развития и обучения.
Есть и минусы. Лично мне в последнее время все меньше нравится сидеть в опенспейсе, шумновато. Много стажеров бегает, от них тоже много хлопот и шума.
Ой, много тут начитался про нашу фирму. Добавлю и от себя кое что. Место для сильных, работоспособных и ответственных. Здесь можно очень круто вырасти как специалист, научиться и получить бесценный опыт. Может, вы не будете отсюда на пенсию выходить, да, есть текучка, но если ищете хорошую школу, трамплин в профессию, 1Бит отличное место.
все слеты отделов проходят в выходные. Кому-то все равно, а мне в выходные хочется отдыхать. Загрузка программиста зависит от отдела продаж, не всегда баланс удается соблюдать
Работаю здесь больше 10 лет. Для тех, кто хочет с нуля стать хорошим универсальным специалистом, Бит - хороший вариант. Главный плюс - в определенной степени свободы. Здесь есть возможность работать над интересными проектами, постоянно развиваться. Зарплата зависит от моих собственных усилий, профессионализма, в отличие от работы на фиксе, где есть стабильность, но выше определенного потолка не прыгнешь
Слишком лояльная компания и руководители, много носятся с этими малолетками, по типу того, кто здесь про 3.000 пишет. Надо гнать их после первой недели, уже тогда все понятно. С документами вообще работать не умеют, с клиентами тоже. Я потом их ошибки до ночи разгребаю с руководителем отдела. Лучше вообще не приходите к нам такие!!! Читайте эти отзывы и не приходите
напишу не так, как все. Плюс - это серая зарплата. если бы можно было записать в тк, но не платить налогов нашему говеному государству, я бы это сделала. Кому я плачу? Продажным полицейским, неумехам врачах и учителям, которым насрать на моего ребенка?! Сейчас еще пенсионный возраст поднимут и можно будет с работы прямо на кладбище отправляться. Народ пошел в Москве разбалованый! Мне 44 года, всю жизнь в бухгалтерии и финансовой структуре, всю жизнь сижу до ночи и получаю копейки. Всегда одна цель - найти компанию, где платить будут вовремя, не задерживать и не сократят. А эти малолетки приходят и хотят зарплату побольше, работать поменьше и еще трудовым и налоговым законодательством в нос тычут. Поживите в 90-е! И поработайте в белой организации! Я там вообще сутками не спала и получала свои 30. В Москве! А если говоришь про переработки, то ответ: вас никто не заставляет, это ваша инициатива!
пока для меня нет ни чего плохова , а в принцепи было бы хорошо служебный транспорт продлить до Арамили
Первое что удивляет - приглашение на собеседование в 17. 30, или 18 часов! На сайтах, где размещаются вакансии не указан официальный сайт - и правильно, иначе к ним вообще никто не пришел бы никогда. Звоню, прошу для ознакомления сказать сайт. А оказывается все как обычно. Очередной лохотрон ТЯНЬ-ШИ.
Зарплата серая, никогда вам белую там не заплатят и оклады маленькие
Хороший коллектив, компания не самого высокого уровня,конечно, есть в Москве варианты получше, но не в кризис...думать нужно, все взвешивать. Компания стабильная и крупная, это хорошо. Но самое лучшее там, повторюсь, это коллектив
Смотрите ПОЛНУЮ правдивую информацию на других сайтах
Сайт не правдивый, специально работает на негатив, чтобы компания заплатила за его снятие. Как только пишешь хорошую информацию, специальный контент (Иван соискатель и другие его имена) начинает вас об......ать.
ну, я и то, что компания для молодых минусом не считаю. так что не знаю, кому как. мне по фигу, я свои денежки ежемесячно вижу, без задержек
ну это да, берут с минимальным опытом работы или вообще без опыта. для них это большой плюс и возможность набраться опыта. я сам так же пришел. институт и больше ни хрена, не жалею. нас много таких выпустилось, кого куда побросало. хорошо устроились только те, что по знакомству. остальные вообще бедняги, на такие кидалово попадали, мама дорогая. опытные в основном тут руководители, специалисты из администрации, программисты. ну, лично у нас. в остальных не знаю
Информации нет
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru
да нормально всё.
Кофе, коллектив, комфортный офис, своевременная зп,
Проблемы с отоплением, но это халатность арендодателя, а не работодателя.
Бесплатная возможность получения сертификата пользователя, а в последствии и права на преподавания 1С, расчет на руки сразу по окончании курса, адекватное руководство. С зарплатой не обманули ни разу, руководитель центра обучения замечательная и понимающая! Для преподавателей создают все условия, работать можно!
Хоть и руководители всегда открыты для общения и легки в нем,но существует некая субординация.
Не совсем понимаю почему столько грязи.Воронежский офис дал мне возможность вырасти как спец.И хоть сейчас я и не работаю в компании, но она мне дала шанс подняться по карьере.Работал в компании,набрался опыта,развил навыки,ушел в другую компанию руководителем отдела...все просто и прозрачно.При уходе начальство не давило,отпустило.До сих пор общаюсь с ребятами из офиса,даже сотрудничаем с ними.
вводят в заблуждение зарплатами в публикуемых вакансиях. на самом деле зарплаты гораздо ниже. очень жаль потерянного времени.
провела собеседование со мной Зарубина Наталья. ждать пришлось на 40 минут больше назначенного времени. Извиниться или объяснить причину задержки она не догадалась. ну да ладно. Само собеседование ну так себе. Бывало и хуже. я то на её вопросы отвечала, а вот мадам Зарубина собственно ответить на мои вопросы, которые касались вакансии, не смогла. Несколько раз задавала вопрос. - ну что вы ждёте от нашей компании и почему вы выбрали нашу компанию. стандартные вопросы стандартного рекрутёра
2 дек | Четверг
Igor (Бывший сотрудник)
Неуважение к сотрудникам, кинули на деньги, пришел на оплачиваемую стажировку с дальнейшим трудоустройством, увидел внутри всю красоту и передумал после стажировки там работать, Мария из отедла кадров не отвечает на сообщение в ватсапе по поводу того...
Отличный сборщик, с кем ездил на заказы чуть больше двух недель

27 ноя | Суббота
Николай Орлов (Соискатель)
Говорят одно, обещают другое. Платят третье. В принципе много где сейчас такое, но если у Вас есть сертификаты и знания как у меня, то когда тебя кинут на 120 тыс руб, ты вместо 140 тыс руб получишь 20 тыс руб то нигде это не решишь. Абсолютно белая ...
Красивые речи и офис. Изредка презентации и разговоры про рост внутри компании.

26 ноя | Пятница
бывший сотрудник (Бывший сотрудник)
1.РУКОВОДИТЕЛИ И ПОМОЩНИЦЫ РУКОВОДИТЕЛЬ. это самые конченные люди, которых я только встреча в жизни своей. НЕ ВОСПИТАННЫЕ. обращаются к сотрудникам как к рабам и смотрят как на говно. каждый день задерживают на рабочих местах, ставят перед фактом...
работала в департаменте строительства, могу отметь, что единственным достоинством на работе было, то что им удалось собрать команду из хороших специалистов и людей.