Первый БИТ, центр автоматизации — отзывы сотрудников о работе в компании

Очень хороший и дружный коллектив. Всегда помогут и поддержат. На каждый праздник отдел персонала придумывал интересные мероприятия и конкурсы, за это им отдельное спасибо. Хорошее начало для карьеры. В компании постоянно проводятся обучение и различные тренинги. Есть ДМС и экскурсии по Москве как для взрослых, так и для детей сотрудников.

Взяли с небольшим опытом,научили и программе 1С, и работе с клиентами,ЗП без задержек, ДМС. Корпоративный спорт, мероприятия совместные с коллективом. сильные руководители( по крайней мере в моем офисе), те кто работал ,уже на второй месяц выходили за пределы оклада, Реальный рост до руководителя.

Задачи, которые заставляют думать. Нет задач, которые нужно просто сделать. Всегда есть четкое понимание и обоснование зачем и что это даст. Четкие функциональные обязанности с понятной зп. Нет переработок, если хорошо и в срок делать свою работу. Невероятное количество обучения как обязательного, так и для общего развития. Есть система онлайн-образования внутри компании, в офисе тоже есть активности. Руководство идет на встречу в личных делах.

Очень положительный опыт работы в этой компании. Руководство очень лояльное, все твои идеи и предложения всегда выслушивают и обсуждают. Очень дружный коллектив. Хорошая оплата труда.

В компании "Первый БИТ" работаю сравнительно недавно (меньше года), но за это время компания мне во многом помогла. Оказала поддержку при переезде в Москву, обеспечила возможностью не только работать, но и повышать свою квалификацию, проходить обучение. Помимо всего прочего компания заботится и о досуге работников: проводятся экскурсии, выезды на природу, есть футбольная секция, проходят турниры по игре в "Мафию". Я лоялен к своей компании. Она позволяет мне расти и развиваться. Отдельное спасибо хотелось бы выразить моим руководителям Баскиру Павлу и Щекачеву Антону за поддержку в трудные моменты.

Работала в 2х офисах этой компании. Сначала на Речном вокзале(сейчас он вроде переехал, потом на Таганке). В компанию пришла обычным менеджером по продажам. Зп вначале была около 30 тысяч оклад+ проценты. Реально можно зарабатывать от 60 тысяч, но не по всем направлениям, я занималась стройкой, поэтому были крупные проекты, с которых хорошие проценты. Позже оклад стал 40 тысяч. Платят все вовремя, честно. Условия работы зависят от офиса. На речном был шикарный офис, на таганке так себе. В целом работа хорошая и мотивация хорошая, развиваться только в путь! Вообще компания, отношение к сотрудникам и клиентам все на очень высоком уровне. Думаю снова к ним вернуться! Потому что поняла что стабильность которую дает эта компания сейчас не каждая фирма может себе позволить.

Расскажу о своем опыте с Битом. Пробовал устроиться 1 год назад в один из филиалов менеджером по продажам. Тогда я решил, что хочу поискать что-то получше, чем Бит. Пришел в другую компанию, белую. Вот тут я разницу ощутил по полной программе. Причем не в пользу белой компании. Там оклад был еще меньше, чем в бите, остальное белая премия. И чтобы ее получить я жил на работе. Никто мне сверхурочные не платил, да еще все обращались со мной, как с мальчиком на побегушках. И получал я там..... 25-35 тыщ. Отпускные тоже оплачивали как хотели, а про больничные молчу. И вечные штрафы. С ребятами с Бита я общался, мы в волейбол играли вместе. Пришел к ним через полгода еще раз. И работаю до сих пор. Правда, в другой филиал. Главное - не серость компании, а отношения между людьми и руководитель. А как менеджер по продажам с опытом примерно в год скажу что в Бите зарабатывать реально.

Откуда вы берете такую информацию, придя просто на собеседование в компанию? Вас не взяли, от этого обида. Не нужно наговаривать на компанию. Ребята адекватные, компания нормальная для Москвы, приличная белая часть, весь соц.пакет. Еще и обучают бесплатно.

Работала в компании в 2017 в офисе на Семеновской. Сейчас работаю в другой компании, однако очень благодарна за полученный опыт этому офису. Увидела абсурдные комментарии и решила высказать своё мнение. Уволилась из компании из-за переезда в другую страну и очень было жалко прощаться с таким клевым коллективом. Плюсы работы в том, что спектр задач разный, нет рутины, ты всегда повышаешь свой уровень, не топчешься на месте. Обучениях в то время было не много (это я про курсы, тренинги и тд), однако в офисе были все необходимые материалы и целый штат компетентных коллег. Зп была рыночная, конечно на период ИС мало платят, но это стимулирует к развитию. Больше всего устраивало в за, что нет потолка, за все время что ты работаешь, будни или выходные, ты все равно получишь деньги. Надеюсь мой отзыв будет полезен!

Я не понимаю только мне интересно что происходит ВНУТРИ этой компании, а не истерики неудачников, которых не взяли на работу туда? Хороший специалист пройдет любое собеседование и сам будет выбирать куда будет идти. Давайте писать не о собеседованиях, а про то, как там работать, какие условия. Если менеджеры по персоналу такие глупые, как вы пишете, то почему вы их не прошли? Значит вы еще глупее их?

Работаю в компании больше года, мне очень нравится: продавать автоматизацию очень интересно; чувствуешь нужность своей работы, предлагаешь действительно важный продукт, а старания на работе хорошо оценивается финансово! На старте, конечно, много информации, но уже через пару месяцев я вникла, что к чему, и научилась понимать клиента. Плюс, конечно, сильно помогали коллеги и руководитель! Руководитель сам вырос из менеджера, поэтому понимает, что к чему. Офис на Новых Черемушках - ван лав!

Хоть и не успела поработать долго в БИТе, однако могу выделить положительные стороны работы в этой компании: Коллектив очень важен, особенно в первое время. Все дружны и помогут при возможности чем смогут, обучат и подскажут. Условия работы комфортные. Персонал сплоченный. При необходимости можно обучаться всем курсам, которые осуществляются в компании. И конечно опыт...получаешь как профессиональный, так и личный.

4,5 года работы в замечательной компании, с замечательными людьми!!! Компания дает массу возможностей для профессионального и личностного развития! Для сотрудников проводится множество семинаров, тренингов, лекций…, при желании можно узнать много интересной и полезной информации как для работы, так и для личной жизни. В работе, большое значение имеет коллектив… - здесь с этим все отлично! Все очень дружные, сплоченные, отзывчивые, всегда готовы прийти на помощь! Опыт, полученный в БИТе – бесценный опыт!

Работа в IT-индустрии, возможно попасть на стартовые позиции без опыта Реальный карьерный рост Развитая система обучения сотрудников, учат всему, как продажам, так и продуктам Предоставляется клиентская база, программы для работы с ней, система обзвона автоматизирована, можно проанализировать свои результаты з/п с kpi, который можно посчитать Востребованный и полезный продукт компании, нет ощущения, будто продаешь пылесосы кирби или не тупящиеся ножи. Дружелюбный и лояльный коллектив, с теплой атмосферой.

Офис в г. Новосибирске на м. Речной Вокзал самый лучший! Умные и Перспективные сотруднкиик, амбициозные и резлтативные ребята. С ними надежно работать бок о бок. Каждый рабочий день - это Вызов интересных задач. Когда мы проводим автоматизацию бизнес-процессов, я чувствую, что мы полезны нашим клиентам и с нами их работа становиться эффективнее. Мы эксперты в области автоматизации и нас можно сравнить с врачами, обращаясь с которым люди ищут прежде всего понимания и помощи. Наши клиенты - это продвинутые предприниматели, которые хотят сделать свой бизнес эффективным и быть на шаг впереди конкурентов. Многие хотят работать в наших рядах, но не все могут справиться с сложными задачами в короткие сроки. В нашем офисе приятная обстановка, удобные рабочие места, соц. пакет, котрый предоставляет компания соответвтует рыночным требованиям. Компания Первый Бит постоянно вкладывает в своих сотрудников время и деньги, мы постоянно учимся новым фишкам и получаем эксклюзивные знания. Я работаю в компании 3й год и ни разу не пожалела об этом. Спасибо большое за Возможности, кторые я получаю, работая в 1 БИТ. Рекомендую компани тем ребятам, кто не любит стоять на месте и хочет быть в тренде новых знаний! Показать полностью

В компании работаю давно (более 11 лет). Пришел начинающим и развозил диски ИТС (умный курьер доставщик дисков :))). За годы вырос в крупного руководителя департамента. Знаю сам многих руководителей офисов, руководителей макрорегионов которые выросли из низов. Цель написания отзыва: возмутили негативные отзывы о компании. Хочу написать как есть у нас в офисе/в компании. В компании крупно два направления деятельности (проектники и внедренцы). Эти два вида специалистов занимаются 1С, но по разному. Внедренцы (те кто ездят к клиентам на маленькие или средние работы). Внедренцы - универсалы. Могут и должны и программировать и консультировать. Только опытные внедренцы могут делать и то и то выше среднего. Я прошел этот опыт. Что хорошо в этом: реально тебе дают шанс стать кем-то "из студентов". Нет тебя особо не учат. Тебя помещают в среду, немного помогают и смотрят на твои успехи. Тот кто прижился из внедренцев на 3-5 лет всю жизнь свою уже получают очень хорошую зарплату с помощью знаний которые получили в Первом Бите. Понятно что рост идет в стрессе. Примеры: вы не можете особо разговаривать на встрече (боязнь переговоров), вас берут или Вы сами едите. Вы не умеете программировать: вам дают литературу - дают возможность учиться и расти. Дают мелкие задачи практические от реальных клиентов, Вы делаете. Растете. Проектники - это уже не уверсалы. Среди них есть консультанты, программисты, РП, администраторы проектов, технические архитекторы и т.д. Если ты хороший консультант проектник - то ты на начальном уровне можешь программировать (знаешь объекты и способы воздействия с ними) и очень хорошо знаешь одну или несколько систем 1С (ДО, ERP) и т.д. Причем знаешь практически, то есть в роли консультанта закончил более 3 -ех проектов. Т.е. консультант, только обучает, консультирует, снимает требования с Заказчика и и т. д. А программист наоборот: оценивает, программирует, строит архитектуру. ВСЕ кто пишет о компании отрицательные отзывы это люди из трех категорий: 1. Слабые - которые решили сдаться, а не растить себя через стрессы. Все же чтобы в БИТе стать выше среднего (с соответствующим доходом) надо быть ЛУЧШИМ хотя бы из тех кто с Вами работает в компании БИТ. 2. Допускаю (все же я не знаю всех офисов БИТа) - есть места где плохие менеджеры по работе с персоналом, плохие (не внимательные) руководители. Но думаю что таких меньшинство. 3. Отзывы на заказ или из-за личной мести. Все же БИТ крупная компания и не всех увольняют по доброму, если они сами этого заслуживают :). За годы в БИТ набирал сотни, а может и тысячи людей. Люди разные, но БИТ с помощью среды и коллектива пытается Вас сделать лучше. Да и: настоящие сотрудники БИТа (их более 5000) работают, а не пишут благодарные отзывы компании :) За что я ценю БИТ: 1. ЛЮБОЙ может стать хорошим внедренцем/проектником/руководителем. БИТ дает шанс только лучшим. 2. Растешь в БИТе и меняешь себя 3. Гибкий график (это реально так). Как получаешь уровень среднего специалиста, то сразу появляется работать из любой точки и в любое время. 4. Отличный коллектив (по крайней мере у нас в офисе) 5. ЗП реально мотивирует: сколько выработал, столько и получил 6. Всегда интересные и самые лучшие на рынке практические задачи 7. Многое зависит от тебя самого. Для кого-то это минус, для меня плюс. 8. Все остальное кроме недостатков В общем дерзайте и будьте сильнее!!! Показать полностью

А действительно, давайте почитаем про другие компании-монстры: Сбербанк: orabote.biz Нестле: orabote.biz Юнимилк: orabote.biz и orabote.biz Мариотт: orabote.biz Другими словами, если верить отзывам людей, то нужно работать в мелких компашках, которые развалятся в любой момент. Ведь даже сбербанк, судя по этим отзывам недостоин таких "прекрасных работников". А вообще тут явно один шизофреник постоянно пишет (я имею в виду этот сайт). У него же диагноз, люди, ДУМАЙТЕ!!!! Весеннее обострение никто не отменял, а комп даже у душевнобольного никто забрать не имеет права. )))

Проработала в компании 6 лет- руководителем офиса, руководителем направления по гос.сфере. И возможно еще вернусь. Причина ухода очень нестандартная, поэтому писать не буду. Мне близки и полностью схожи ценности компании. Очень благодарна Компании и в частности Антону Долгову, Юлии Зарубиной, Светлане Долговой за бесценный опыт, который я получила в профессиональном и личностном росте за эти 6 лет. Благодарна Позняк Денису за плодотворное сотрудничество, честную и конструктивную обратную связь, помощь в развитии моего направления! В компании мне всегда нравились: 1 Простота в общении и возможность обратиться к любому человеку разных офисов и по любому вопросу, всегда помогут-взаимовыручка. 2 Свобода в действиях сотрудника, нет каких-то режимных установок. Сотрудник всегда может проявить себя, свою креативность и внести новое в какой-то процесс компании, офиса. 3 Позитивное мышление у многих руководителей офисов. 4. Умение и желание развиваться, достигать новых вершин, учиться друг у друга. Масштабный обмен опытом между офисами, подразделениями. Интересные встречи с интересными людьми-очень мотивирует руководителя и не только. 5 Наличие разнообразных метрик расчета показателей. 6 Дотошность руководителя компании в важных вопросах. Всем своим знакомым, которые ко мне обращаются, я рекомендую нашу компанию. Часто клиенты приходят по моим рекомендациям, мои знакомые и даже родственники обслуживаются в нашей компании. Вам компания подойдет, если: 1. Вас не пугают сложности, трудности, большой объем информации на первых этапах вашего становления (первые 3-6 мес.) 2. Вы хотите получить колоссальный опыт в ИТ компании, и крутые знания , навыки. 3. Вас не испугает тот факт, что алмазы с неба не падают, и деньги зарабатываются трудом, причем миллионы за красивые глаза и только за то, что вы есть -платить не будут. 4. Вам нравится свобода действий, у вас много креативных и нестандартных идей, и хочется это все реализовать. 5. Для вас важны Люди, вернее взаимоотношения между ними, и работа в команде больше привлекает, чем отталкивает. 6. Вы позитивный человек с активной жизненной позицией. Ведь у каждой ситуации есть две стороны, и только вы выбираете, на какую из них смотреть! Ну и мой любимый девиз: Кто хочет ищет возможности, кто не хочет-причины! Показать полностью

Все отрицательные отзывы на БИТ здесь пишет один и тот же чел, это Иван-соискатель он же Павел Долинин который работает В Некрасовке-девелопмент интернет пиарщиком и зарабатывает на черном пиаре на этом сайте на не меньше чем 10 фирм, которые я смог здесь найти и насчитать на orabote.biz, шантажируя добросовестные компании. А вот его компания на этом сайте orabote.biz Кто желает может отметиться там и вставить свои пять копеек

А что удивительного в том, что в компании есть роутер и они выходят с одного айпи? Сайт действительно стал глупым: а) проверил всех франчи, в которых работал за 10 лет (в т.ч. и в Бите, пока в Сочи не уехал). И на всех только положительные отзывы. Поверьте опытному внедренцу, из всех франчей России можно выбирать только Бит. А значит... делайте вывод о достоверности сайта. б) Большинство отзывов людей о работе эйчара. Давайте их проанализируем (пользу я сейчас опускаю): 1. человек, испугавшийся лестницы арендодателя и армянина (действительно, а как же Мартиросян?) 2. человек, разглядывающий платье эйчара (зачем пришел?) 3. человек, не дождавшийся эйчара (а вы проходили стресс-интервью, тест на 600 вопросов, детектор лжи?) 4. человек, непрофессиональный маркетолог (это видно по его же отзыву), желающий, чтобы ему выдали информацию о компании (оставлю комментарии) 5. эйчар, не знающая Иванову, которую я даже я читал, когда искал себе стажера 6. И человек, который своими комментариями обгадил весь сайт и не думаю, что он работник сайта. Скорее всего, он просто так же не прошел собеседование из-за отсутствия стрессоустойчивости и конфликтности, это видно по его активности на сайте. Мне кажется, он уже много собеседований не прошел, судя по агрессии против эйчара. 7. Человек, просто не пошедший на собеседование, почитав отзывы (отсутствие собственного мнения, в этой компании точно делать нечего). Для меня прохождение эйчар никогда не вызывало проблем и цветов на пороге я не ждал, хоть и считаю себя без ложной скромности профессионалом. Теперь плюсы Бита: стабильность, честность, много клиентов, есть возможность зарабатывать, отсутствие понтов, отсутствие блата, реальность карьерного роста и профессионального, выплаты без задержек, оформление по ТК, лояльность руководителя (лично в том офисе, где я работал), есть возможность обратиться к коллеге, если тупишь у клиента. Всегда найдется кто-то более опытный.

Компания "Первый БИТ", хорошая и развивающаяся компания. Работаю в компании 2 года, и меня все очень даже устраивает. Да, в каждой избушке свои погремушки, и каждая компания может быть хорошая для одних, и плохая для других. В компании Первый БИТ есть свои плюсы и минусы. О плюсах: отличный молодой коллектив! Не скажу за другие отделы, но отдел СБИС работает слаженно, и каждый поможет друг другу. "Белая" заработная плата! Все начисление зп прозрачно, ты всегда знаешь сколько ты получишь, сколько заплатишь НДФЛ, сколько у тебя премия. Удобное расположение офисов. Все три офиса Новосибирска расположены по линии метро. Обучение: всегда проходит разное обучение, повышение знаний продукта, изучение нового. Нет такого что ты сел и сидишь. О минусах: так как коллектив молодой, и каждый показывает свой гонор, в офисе бывает шумно, и не всегда комфортно разговаривать с клиентами. На самом деле вся деятельность зависит от человека, и если человек слабый, струсил, то он в компании не задержится. Каждый хочет прийти и получать миллионы, но при этом не сделав ничего. Я считаю что в Первом БИТе остаются сильные люди, которые хотят развиваться и зарабатывать! Показать полностью