Первый БИТ, центр автоматизации — отзывы сотрудников о работе в компании

Прежде чем идти на собеседование, прочла отзывы, которые в большинстве своём, не красят компанию. Но так как я привыкла полагаться на своё мнение, решила всё же пойти на собеседование. Собеседование проходило в офисе на Советской на руководящую должность стандартное. По завершении, я спросила, когда будет обратная связь. HR-специалист Алена ответила: завтра до 18:00 я при любом ответе позвоню. А когда прощались, она добавила: «до завтра». На след день звонка не было. Я позвонила через день, мне ответили, что Алена сейчас разговаривает по телефону, ей передали информацию и она со мной свяжется. Никто мне не перезвонил. В чем проблема выполнить обещанное? Или сложно сказать нет кандидату? Тогда зачем обещаете? Вывод: в компании работают безответственные, необязательные сотрудники.

Недосказанность, вам всегда кто-нибудь что-нибудь забудет сказать/сделать, собственные системы работают через раз, зарплата сначала не просто маленькая, если вы не студент, работаете один, и рассматриваете БИТ как хорошее место для заработка - сразу нет, поначалу вам хватит отбить сумму проезда и связи, но на еду или другие траты не расчитывайте. В зависимости от руководителя вы испытаете ОЧЕНЬ разные ощущения, от того, кто будет вашим начальником, зависит слишком много Обучение: Вы узнаете как обновить 1С, как скачать нужное ПО, посмотрите как из всех кто повторял за преподавателем печатная форма заработает только у одного человека... и всё. дальше вы в основном сами по себе, и если у вас есть проблемы с тем, чтобы задать вопрос - не лезь, сожрёт. Ну и главное западло: лист учёта рабочего времени. Ты САМ оговариваешь с клиентом, сколько времени из всего он готов оплатить, но на время стажа у тебя ещё есть оценочный лист. поторгуешься слишком много и получишь только проблемы. плюсы есть, но если вас не торкает бесплатно получать практический опыт настройки/программирования 1С вам точно не сюда Показать полностью

Если есть возможность не идти, не идите. Должность менеджера по работе с клиентами. ЗП обещают одну, а по факту совершенно другая. Проработав почти год, за пределы оклада выйти не удалось. Нервотрёпка нереальная. Каждый месяц, вас будут пытаться отправить на какой-либо тренинг, где по стандартной схеме, упорно будут впаривать, как круто трудиться на благо компании, которая открывает новый взгляд на управление организацией и создаёт возможность успешного развития бизнеса и бла бла бла.. ЗАставят выучить эти корпоративные фразочки. Да никому не интересно трудиться на благо первого БИТА кроме Долгова, все побыстрее хотят отработать рабочий день и свалить домой, а в начале месяца, с огромной задержкой, получить свою несчастную ЗП. Все эти комментарии от сотрудников, которые сидят там уже по 6 лет, цитирую:»здесь не платят деньги только за то, что ты там сидишь. Если хочешь зарабатывать, именно ЗАРАБАТЫВАТЬ, а не просто получать зарплату, то нужно будет постараться.» это есть итог долговременной работы в БИТе, вы зомби. Сидите и ЗАРАБАТЫВАЙТЕ, пока сбежавшие давно от вас люди, зарабатывают больше вас и получают от работы удовольствие, а не нервный срыв. Первый БИТ уже давно дурно славится. А потому что много понтов, а на деле пустота. Обман клиентов, обман сотрудников, некачественные работы, НАВЯЗЫВАНИЕ услуг! В Москве очень много интересной, хорошей, высокооплачиваемой, работы. http://www.vnutri.org/pervyiy-bit/

Был на собеседовании Москва пролетарка. Собеседовании проходило отдельно от всех, всю массу, что приходила толпой отправляли вместе видимо для игр и все в этом роде. По их пожеланиям хотят все и за копейки. Много воды!! Собеседование проходила своего рода игры продайте услугу. Итог с улыбкой ну блин нам не нужно и это было забавно ведь девушка эйчар не знала как слить меня просто)). Само общение информативно ни о чем. Видимо заинтересованы брать мололеток на которых можно ездить и просто кинуть. Тот кто разбирается в законах и имеет представление, что такое тк им не нужны. Тот кто задаёт вопросы и может отстоять себя и свои права.

Они позиционируют себя как международная компания, работающая в Канаде и ОАЭ?? Что? Неужели международная компания не может позволить себе нормальный офис и приличные оклады? Даже на ресепшен сидит мягко говоря человек далеко не русской внешности! Предложили вакансию менеджера по продажам, пришла на собеседование, говорили о сумме 25000, думаю, ну после института на первое время хватит, позвали на собеседование с руководителем, вышла ко мне какая-то дама в пижаме! ( неужели компания с международным именем,как они себя позиционируют, не вводит хотя бы свободный деловой дресс-код?), сказала что на самом деле эта вакансия называется оператор и оклад составит 15000! Что??? Где-то в Москве есть такие оклады?Хотелось спросить я для этого 5 лет в институте училась? Ищите лохов в другом месте! "Международная компания", даже смешно!

незаинтересованны в новом сотруднике, пришлось ходить за руководителем по пятам и вытаскивать информацию по работе по структуре по взаимодействию, в конце концов, когда силы закончились - призналась, что мне скучно и непонятно и меня не устраивает - на следующий день предложил уйти, обозначив, что я ему не подхожу и с данными заданиями я справлялась быстро и структурировано, а ему такое не подходит! ситуация чисто - здравствуйте, меня привели в тупик и сказали отсюда не выходить

Короче пи**а. Во-первых вакансии совершенно не соответствуют описанию и все свою пиз*еж прикрывают лояльными разговорами. А ещё очень смешно: заходишь к ним на ресепшн и там видео крутят на плазме, врезали надписи «1 бит» и титры, якобы из компания сотрудничает с Дубаем ахахахахахха

Коротко ЗП черная и очень маленькая, при увольнении последнюю зп могут не выплатить вообще. Обучения нет, но есть множество инфы для самостоятельного изучения, и практика - клиенты. Без вариантов. Кроме того, вы должны будете проходить бесчисленное количество тренингов в ваше свободное время, поздно вечером и ни о чем (девизы компании, цели и проч.). Оплата происходит с очень значительной задержкой (для тех, кто снимает квартиру). Коллектив доброжелательный, но в случае чего не поддержит. Руководители достаточно профессиональны, но вы им не интересны. Обычный интегратор, уважающему себя человеку в этом заведении делать нечего. Удачи!

Решила устроиться на данную работу, т.к нужен был опыт работы в программировании на 1С. Все говорят, что условия работы там не очень, но для начала в 1С сойдет. Сказали заполнять какую-то анкету, потом молодой человек ооочень подробно расспрашивал про предыдущую работу, я бы даже сказала слишком подробно про детали, которые его не касаются, потом сказал что у меня типо недостаточно мотивации и я не подхожу. Видимо, ищут человека, который стерпит любое дерь**. В итоге зря съездила. Думаю, что им нужно сменить сотрудника, ответственного за подбор и чем быстрее, чем лучше, чтобы людей не воротило от работы еще до трудоустройства. Выглядит вся эта система странно и даже неадекватно. Сами-то абстрактно рассказывают об обязанностях

то отвратительная контора. никому не рекомендую. Отстой начался еще до того, как мы получили товар. Стояла задача поставить программу До нового года, чтобы мы могли начать её пользовать в праздники новогодние.Ребята уверили нас что мы все успеем. В связи с этим оперативно была оплачена 100% предоплата 25го декабря. Никаких доработок не заказывалось - просто возьмите блин и поставьте эту долбаную 1с нам на сервер!! казалось бы что может быть проще. сейчас 30 число. Договаривались 29го в 12 дня установить все. В итоге нам никто не звонил до 15.00 пока мы сами не позвонили. Ребята стали переносить на 30е. Мы пошли им на встречу и перенесли на 12.00 30го декабря. Ну и собственно опять ни звонка ничего до 15.00. Наш руководитель отдела продаж немного знаком с директором этого заведения и позвонил ему обрисовав ситуацию. После этого ребята немного зашевелились, но приехать не приехали и предложили установить программу удаленно. Ну мы конечно вынуждены согласится на такую жесть, нам ведь пятого января работать нужно было уже работать в ней.

Низкая ЗП (в 2-3 раза ниже чем на следующем месте работы), Серая ЗП (половина в конверте, отчего выигрывает только кучерявый работодатель, но не ты), систематические претензии от руководителя , начиная с первого дня работы о том что у меня: мало звонков, низкая конверсия продаж, мало продаж (в то время как сейчас из огромного отдела продаж являюсь ведущим специалистом, количество звонков и продаж - наивысшие, в том числе, РЕКОРДНЫЕ за весь период - принадлежат мне, ряд достижений и грамот за наилучшие показатели, эффективность, оборот и пр - принадлежат мне). Зато отсюда был уволен через 3 месяца по не прохождению испытательного срока... Если у вас осталось хоть частичка разума и самоуважения - пускай в этом говне варятся те умники, которые здесь работают по несколько лет и искренне считают себя вторыми после microsoft

Проработав в БИТе в отделе аудита и консалтинга, могу сказать следующее. Если Вам пришло от них приглашение на собеседование — лучше подождать, выбрать более достойный вариант и не терять на них времени. Все это безобразие(с неконкурентоспособной зарплатой, низкой квалификацией специалистов, корявыми бизнес-процессами, вечно глючащей переписанной-дописанной УТ, унылым «коллективом», бешеной текучкой, старыми компами и толпами вечнокурящих девушек) вызывает ассоциации глубокого совка, а также всплывает образ отдела Абсолютного Знания из творения А. и Б. Стругацких «Понедельник начинается в субботу»

Позвали на собеседование, меня привлекла и компания и доброжелательность специалиста. Моё резюме содержит абсолютно достоверную информацию (сама работаю с кадрами), но в процессе интервью сразу стало понятно что мой опыт здесь не котируется. Абсолютно не поняла позицию специалиста. По телефону она несколько минут рассказывала о вакансии, хотя для начала следовало бы задать вопросы касаемо моего опыта. Я и сама прекрасно знаю, что на рынке труда сейчас не лучшая ситуация с обеих сторон, но разве это повод приглашать человека, чей опыт Вам не интересен? Человека, который по настоящее время работает и находит способ попасть к Вам в ущерб нынешнему месту. Изначально была намного лучшего мнения о ПБ.

Начну с руководителя Виктора)))Такого хитролиса я не видела никогда..настолько нервный парень!Все кто остался в компании..а увольнялись они через 2 дня проработав в компании...все зомбированы)))это секта 1Бит они все верят в то что придет время когда все будет хорошо в компании))))Все мои коллеги были низкосорные сотрудники)))кроме кадров!их выделю!девушки молодцы!Берут кого попало..не смотрят на опыт и на образование..а на сумму кто пишет в заработке от 15 000 это их уровень)Сотрудники просто ппц))))Виктория- быдлятина которая строит из себя умную)))Мария -смех...Виктор-просто ахах)))Короче,кто хочет тупо поржать приходите в 1 Бит)))))

Сотрудники офиса Семёновский, где я работала крайне низкой как социального уровня, так и культуры. Могут унижать и издеваться из-за внешности, из-за нежелания работать за 12-16 тысяч рублей в месяц. Руководитель офиса Екатерина Гурушкина даёт на это полное право, после увольнения сообщают недостоверную информацию другим работодателям. Полное нарушение Трудового Законодательства: начиная с трудового договора, где прописывают 10000 рублей зарплаты, пол ставки. По факту же требуют выработку полный день, при этом используя сдельную оплату труда, которая ниже МРОТ по Москве, а именно ниже 17500 за вычетом налогов. Антон Долгов никакого участия в отношениях коллектива не принимает и своим старшим сотрудникам всё "спускает с рук". Идти работать туда- не выгодно и большие риски! Кроме того отвратительные условия труда.

Собеседовали на работу оператора контакт-центра, женщина спрашивала много о моих увлечениях (путешествиях) очень подробно. Сама минимум рассказала о вакансии и минимум спросила по резюме. Решение по моей кандидатуре пришло через месяц, было это а 2016 году.

Отбор такой, будто это секретная служба. Работа построена в очень специфической программе; программа на базе 1с, но переработанная так, что не узнать (для работников бухгалтерии -программ всего 4). Система штрафов применяется к сотруднику с первого дня по любому возможному поводу, даже несмотря на испытательный срок. При этом труд .договор не заключают, подписывают только схему мотивации. Кстати, со штрафами не ознакамливают, они нигде не прописаны в схеме мотивации.Обещают трудоустройство с первого дня, по факту я проработала полтора месяца без трудоустройства. Заявление на увольнение не принимали, мотивируя тем, что оно не по их форме. А по форме может распечатать только кадровик, т.о.тянули время, не давая уйти. Зарплату получила только за прошлый месяц, расчёт ещё не дали, прошло уже 10 дней. Москва все свои расходы раскидывает на филиалы, в итоге некоторые офисы постоянно в минусе. По зарплате оговаривалось больше, чем по факту приписали в схеме мотивации. Хорошо заработать можно только в продажах, внедрении и сопровождении, в администрации зп лимитирована.Особо удивило новогоднее поздравление генерального директора (УК): ни слова пожелания, первый блок -итог работы фирмы в 2016г, второй блок - что требуется в 2017. Я называю это зомбированием, здесь сотрудники - материал. Считаю, что если бы офис работал обособленно от УК, был бы хороший работодатель. Но увы... Показать полностью

На собеседовании говорили одно, на деле другое. З.п. серая, в трудовой договор идет только 20 тысяч при трудоустройстве на любую должность, остальное в конверте. Больничные оплачивают исходя из этой суммы, проценты от продаж мизерные, пытаются выехать на нематериальной мотивации, типа - ты что не любишь нашу компанию? Куча совещаний в твое личное время, причем совещания и по выходным, даже если ты обычный менеджер по продажам, а также обязательные тренинги, курсы сводящиеся к зомбированию - как любить компанию долго и за бесплатно. Меня брали стажером, бесплатно ходил пару недель чтобы только приняли на ставку, получил первую з.п. и пришел в ужас, хотя точно знаю, что умею пахать. Проценты оплачивались мизерно. Как я понял те, кто ставят программы технари также бесперспективны пробуют найти себе тут применении за большие деньги. Гнилая компания.

Начало: Мало того что на ресепшне сидит не как нормальные люди привыкли, опрятная девушка славянской внешности, а самый что не на есть хач. Втюхал мне анкету, мол заполняйте (да еще и с таким гонором). Заполнил. О себе: Человек, работающий 9 лет в сфере IT, упорно ждал кадровика в течение 20 минут. Так никто и не вышел. Зато свободно-таки гуляет по коридору молодняк на вид в возрасте 24-27 лет, то к автомату с сладким, то еще куда (на выход, видимо подымить). Насмотрелся на этот балаган, да и терпения не хватило, ушел. Рекомендуют обходить стороной мастеров своего ремесла, по всей видимости вас здесь тщательно нагреют или по крайней мере потратите свое время.

Работал я в этой компании год и могу сказать следующее. Если вы хотите работать менеджером по продажам и бесплатно выполнять обязанности логиста и кладовщика (по крайне мерее это было в моем городе, говорят в остальных офисах с этим все нормально), то это место для Вас. Система мотивации крайне убогая, валовая прибыль с железяк очень маленькая, по ценам загибают палки, доставка оборудования в город может идти целый месяц. З/п крайне скудная, получишь 18 000 рублей и свободен ибо ты не выполнил план, а не чо что Вы работаете только со входным потоком клиентов, а они как узнав цены сразу же уходят (норм з/п выходит только когда наше государство обязует наш предпринимателей к приобретению касс).

Очень много обещаний! По факту - задержки по выплате зп, причем на неделю - норма. Размер самой зарплаты же рассчитывается вполне интересно и то, что при приеме озвучивалось как базовая выплата оказывается труднодосягаемым максимумом. Контракт вообще гашеный:) Короче, можете не тратить время на работу в этой компании.