ОМС-Красноярск, ООО — отзывы сотрудников о работе в компании

3 дня мурыжили что я подхожу, в это время я отказался от других собеседований. В итоге после отправки моих паспортных данных отказ Службы Безопасности якобы за то, что я неплательщик алиментов. Все бы ничего, но компетентность СБ зашкаливает, так как я женат 1 раз, имею двух детей и очень счастлив в браке. Указание на то, что может они ошиблись фамилией или еще чем нибудь, было сказано что мои паспортные данные совпадать ни с кем не могут...Так что будущие соискатели будьте готовы к тому что вас разведут и сделают алиментщиком, а вы и знать не будете)

08.12.2017г мною была жалоба по поводу не доплаты по з/п. Хотела поблагодарить, что услышали меня, и доплатили остаток з/п. Конечно ведомость мне действующий менеджер объекта Краснодар Селезнева 4 Бауцентр Кондрашова Марина так и не показала (мол нет возможности распечатать). Как можно была с 27.12.2017 по 09.01.2018 не привести документ в порядок ,не понятно для чего она скрыла ведомость по оплате, но с меня взяла расписку, что деньги мною получены

Налоги не платят,нарушение закона.

Руководитель то ли мужик то ли баба, наверное проститутка может Оно Голуба. Отменно работает языком ......... Бардак в головах начальников, текучка кадров. Учет на коленках, никто не за что не отвечает. Совещания говорильня ни о чем, театр одного актера Голубы. Не надейтесь на карьерный рост и увеличение з.п. Зарплата в конверте делает тебя бесправным, могут оштрафовать за любую мелочь. Рекомендую проходить стороной, кто знает тот согласиться. Жалко руководство, которому втираюсь полную хрень, оно верит и еще хуже вкладывает деньги. С таким руководством деньги сгорят через год, заказчики уходят. Работы с клиентами нет.

зп черная, дмс нет, а в объявлении пишут "Оформление по ТК РФ"

Зп выплачивается кусками, если захотят платить не будут, захотят будут,нет стабильности,текучка, ужасная компания

зп черная, а в объявлении пишут "Оформление по ТК РФ"

Проходил собеседование с главным инженером компании на должность главного инженера торгового центра... в результате собеседования товарищ прямо заявил, что работа не интересная, планов у компании по повышению эффективности эксплуатации а также по другим критериям - отсутствуют, его приоритет - постоянно вариться в ежедневной рутине... Как- то насторожило работать под руководством человека, которому не интересна своя работа, сомневаюсь, что он ее делает хорошо... Сформировалась уверенность, что мне точно не сюда!

создается впечатление что руководители не хотят замечать недостатков а в Москву посылают только хорошие хвалебные отзывы и доклады. объекты уходят а анализа причины не проводят. отдел кадров вообще самоустраниться (в Лице Кузмичевой Е) от поиска сотрудников. хочется спросить "полы мыть кто будет пушкин да или сама Кузмичева. если начальники с Москвы читают эти отзывы и нихрена не делают надо их метлой из компании.

Плохое снабжение. Никакая организация труда. Начальству похрену на рабочих. Зарплата состоит хрен пойми из чего. Больничные и отпуска оплачивают копейки. Могут урезать зарплату. Много беспредела. Персонала нехватает. За совмещение не платят. Сейчас, сидим 4-ый месяц на вахте. Всем всё похрену. Переработку не платят. Работаем с 5 до 22. Так что, работа для новичков и мазахистов)))

пришла на свою должность, но в моем опыте не было знаний одного сегмента, обещали научить, но... 2 недели пытала всех сотрудников сама, доступы получить очень сложно, обучать ни у кого не было времени... Очень жаль что не сложилось. Очень хотела стать частью команды, но адаптация новых сотрудников почти отсутствует(

Впечатление фирма оставила негативное. Проводили собеседование по телефону, все устроило. Пригласили на представление к генеральному директору из Омска в Москву. Все расходы за счет фирмы. Приехал в Москву, оказалось там собеседование, хотя кадровичка сказала, что я единственный кандидат по результатам собеседования, после беседы генеральная сказала что у них еще идут собеседования, мне перезвонят. Естественно расходы получились за мой счет, за чем меня туда приглашали я так и не понял. Обещали много и красиво, а на деле кидалово

Отработала нееоторое время в отделе закупок. Зп серая. Официалка 20000. Руководство сидит на откатах продвигая своих поставщиков. Остальные долго не задерживаются текучка большая

черная зарплата, в конвертах, выдается как получится, просрочка постоянно, труддоговор оформляют на полставки - 6 тыс, чтобы платить налогов по минимуму-я такую наглость первый раз вижу, при мне кассир присвоила премию, подделав подпись, коллектив нервозный в работе, загружен мусорными делами, двойной бухгалтерией, текучка кадров несусветная, работают в основном приезжие из СНГ - хохлы, покемоны, решает один человек в конторе - куст, такой решала, без него рубля не выдадут, даже если закон на твоей стороне-плевать на ТК и законы, штрафы за опоздание, дресс-код и тд. контора-помойка в стиле а-ля 90-ые

Постоянная текучка и сокращения штатов, оставшиеся сотрудники не могут сходить в официальный отпуск и перекрывают недостающие позиции, год за годом накапливая себе "отпускные", которые при увольнении благополучно оплачивают по "схеме 1", это 30% от официальной белой зарплаты, которая итак не сильно превышает прожиточный минимум. Отдел закупок явно под прикрытием верхов умудряется найти втридорога самые паршивые продукты со всего города и в приказном порядке парить на объекты. Отсутствие списания непрошедших блюд и порченных продуктов, зато раздача до последнего должна быть полной и разнообразной, а куда все девать после закрытия, это проблемы шефа. Гнилая компания не достойная внимания ни соискателей, ни арендодателей, ни тех, кто хотел бы заключить договор на питание-питаться будете отбросами под видом качества! И готовить будут преимущественно все умеющие братья из ближнего....

на каком основании отменили вторую половину отпуска. отменили оплату этого отпуска. какого хрена постоянно идет задержка заработной платы. люди выходят на подработки, а в замен вместо оплаты положенной видят шиш с маслом.

Руководство неприятное ужасно.Даже судя по фото на сайте уже можно сделать выводы.Необразованные хитрожопые рвачи! Я с такими не привыкла работать,лично для меня это значит опуститься на дно.

В компании весьма скотское отношение к сотрудникам. Главный офис в Омске. Любой руководитель филиалов подтвердит, что управляющая компания вообще не интересуется, что происходит на локальном уровне.Каждый крутится, как может. Единого корпоративного духа нет вообще. Структуризация весьма бюрократическая, цель любого отдела - избежать ответственности, а там, как пойдет. Много обещаний , но в реальности мало что выполняют. Что касается законности ведения деятельности на месторождениях - миф! ВСЯ деятельность компании построена на приятельских отношениях. В случае чего проще все свалить на сотрудника и пнуть в шею. В коллективе - кто ближе к Переверзеву, тот и на коне, соответственно и позволить себе может, что угодно. Как сыр в масле купаться будете, простят практически все!) Не знаю людей, которые воспринимают работу в этой компании, как долгосрочную.

Неприятная конторка. Увольняют одним днем. Вызывают в кабинет и "прощайте". При этом компания серая-серая. Маленькая белая зарплата и самодурство руководства. Корпоративная культура отсутствует. Соц.пакета нет.Уважения к работникам нет. Не рекомендую.

Сильна коррумпированность сотрудников пришедших в комплексе с других компаний.особо скажу про заносчивость и неприятие иных авторитетов кроме своих с целью личного обогащения некоторых медеджеров по кадрам,начальника направления аутсорсинга эксплуатации Евгения(известны факты личной нескромности и откатов в карман-обман работодателя )так же коррумпированность с целью усиления своих личных позиций и недопущения более профессиональных работников в свой круг обязанностей.Лож и обман,интриги и некомпетентность.Основывание на сокрытии перспектив работы с целью внесения этого ресрса в свой будущий бизнесс-в целом не для результата общего а только себе.непорядочность и чванство.Поименно не назову-может уже и не такие -но процветало.Да и дур в начальники как у Пердюкова.За иные заслуги или перспективу иных заслуг.бывало и отравляло здравый смысл. Кадровый вопрос в руках неучей и непрофессионалов.Много административной интрижной суеты и нерезультативности.есть корифеи и неприкасаемые.чуждо профи.Оттталкивает кулибиных и результат. Показать полностью

а если подробно, то директор и не директор, а так ведомый...дамой из управления, точнее отдела кадров. Без нее управляющий не решает практически ни одного вопроса...коллектива в прямом смысле этого слова нет...каждый сам за себя...а если учесть что управление это люди "нужные", но не компетентные в клининге и т. д. то чего уже говорить о качестве услуг??? цель: получить деньги за стоимость услуг любой ценой!! и получают!!! но тогда почему компания называет себя профессиональной в клиниге и т. д.??? профи таки в другой сфере!!!