Технософт, внедренческий центр — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Продажа программного обеспечения
(391) 280-00-00 (единая справочная), (391) 222-22-20 (единая справочная)
Красноярск, Авиаторов, 54
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Технософт, внедренческий центр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Смысл работы заключается в телемаркетенге, т.е приходишь и звонишь, звонишь и звонишь по организациям нашего края и предлагаешь услуги в области ПО. Пока ты там новичок и не понял всей кухни данной организации, топ-менеджеры по-тихонькую воруют твои наработки. Когда дело доходит до з/п тебе дают 2-3 т.р (из обещанных 6-7 т.р оклада и %) обосновываясь на твоем не выполнении плана. Отношение руководства скотское, слушая директора, вообще можно усомниться в его адекватности. Что касается карьерного роста, то тут им и не пахнет: давно сложившийся коллектив топов тебя от туда все равно выпрут. Вообщем, уважаемые соискатели, не тратьте время на эту контору!не слушайте сладкие песни на собеседовании. Рассуждайте здраво!!!!
Коллектив тебе мило улыбается!
Изначально вы приходите вам улыбаются, а проработав немного, каждый день с вас спрашивают где заявки и продажи, нет продаж увольняют без предупреждения. Первый месяц зп не задерживали, а потом началось, то неделя, то 2. Руководство отвратительное, Елена Валерьевна, ей бы в сизо работать надзирателем, Катюша у нее в подчинении, как только ЕВ в Воронеж она ей лижет, уезжает, Катюша опять в друзья набивается, все расспрашивает. Ну и контроль постоянный, то звонки при всем коллективе прослушивают и говорят какой ты никчемный, то в камеру смотрят, если, что не понравится штрафуют, в туалет по времени ходим, по телефону личному не разговариваем. Бонусы какие вам обещают, не выплачивают
Их нет. Не тратьте время и нервы
Менеджерам там не место, вы отработает месяц-два набъете им базу и вас выкинут на улице не заплатив ничего, т.к. договор который вы первоначально заключаете не трудовой, а обучение, судиться потом с ними нет смысла. Все ваши контакты потом забирают том-менеджеры или зам.директор.
Положительного ничего нет
Обещали сначала какие-то нереальные перспективы, высокую зарплату, показывали какие-то отчеты по зарплате, т.е. вешали лапшу на уши, можете зайти на сайт ПФР и посмотреть какие отчисления платит Технософт, что-то не стыкуется. Я надеялся, что хоть в половину врут, но оказалось все гораздо хуже, не платят вообще, просто потом вам говорят, что вы не прошли обучение, хотя вас никто не учит, вы тупо работаете бесплатно и набиваете им базу. Ребята не клюйте на ложь и обман.
То, что узнал, что есть такие плохие работодатели, которых надо обходить стороной.
руководство обманывает при приеме на работу, вымогают деньги при трудоустройстве.
не заметил
Вас используют, как бесплатную рабочую силу. С утра до вечера обзвон, все посылают, говорят, что не будут работать с ТехноСофтом. Вообщем впечатление ужасное. И в итоге после месяца работы вам ничего не платят, еще говорят, что вы им должны. Это фирма лохотрон.
Нет вообще никаких.
Уважаемый соискатель работы и читатель этого отзыва! Если Вы лодырь или думаете что для зарабатывания денег достаточно прийти на работу и отсидеть 8 часов, то Вам нужно искать другую работу. ТехноСофту не нужны ленивцы¬ иждивенцы. Нам нужны активные, амбициозные лидеры, управленцы, которые хотят работать и зарабатывать. Все негативные отзывы ¬ это неудачники, которые сланаяются по собеседованиям всю жизнь, считают что опыт нарабатывают, а на самом деле не могут нигде прижиться, не могут себя приткнуть. Удивляет то, что эти люди находят время писать отзывы о своих неудачах, причем пишут пачками на каждого работодателя. Мало кто будет писать положительные отзывы. Зачем? Работаешь, зарабатываешь прилично, зачем об этом писать? Времени нету писать когда весь в работе. Не могут все много зарабатывать, не могут. Те, кто могут их очень мало и они отзывы не пишут, остальных много поэтому на всех работодателей пишут только пакости. Еще есть конкуренты, которые пакости друг другу пишут. Не верьте Интернету, это большая помойка недостоверной информации. От лица ТехноСофт заявляю, что мы никого из сотрудников не обманывали. Мы заключаем договор и оплата производится по договору. Если кто¬-то не умеет читать договор или не в состоянии выполнять условия договора, а потом обижаться, это их личные проблемы. Нам интересны активные и амбициозные кандидаты. Вам обеспечен карьерный рост, если Вы способный управленец. В перспективе вы можете стать руководителем направления, руководителем отдела и Ваш доход еще увеличится. Все в Ваших руках. Мы ищем профессионалов на высокую зарплату. Рассеянных, ленивых и депрессивных просим нас не беспокоить. Ждем на собеседование!
23 апр | Вторник
Анастасия С.
Так же есть то, что хотелось бы улучшить:
1. Карьерный рост и развитие.
2. Возможность увеличения доходов. Бонусы, премии.
3. ДМС.
4. Прописанные должностные инструкции для работников.
5. Обеденная зона для сотрудников.
Из плюсов можно отметить:
1. Дружный коллектив.
2. Регулярные корпоративные мероприятия, оздоровительные льготы.
3. Отзывчивое руководство.
4. Своевременная заработная плата.
5. Стабильность.
23 апр | Вторник
Владимир Литвиненко
-
Отличная зарплата. Условия для работы! А так же вся зарплата белая. Еще кормят вкусно.
21 апр | Воскресенье
Аноним
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.