1001 ТУР, сеть туристических агентств — отзывы сотрудников о работе в компании

Учусь в универе по специальности "гостиничное хозяйство" устраивался на 8 месяцев в 1001 тур, так сказать познакомиться изнутри с будущей профессией)) не могу сказать ничего плохого, условия как и везде - не халявить, не опаздывать, стараться выполнять намеченные планы, поддерживать порядок на рабочем месте. Коллектив нормальный, есть молодежь, с которой общался чуть больше, есть люди постарше, откровенных змей и язв не встречал, по крайней мере в лицо никто ничего не высказал, все были адекватны и доброжелательны. Если работаешь усердно и не отстаешь от планов - будет маленькая зп и претензии от руководства, так что не рассчитывайте нормально зарабатывать тут, если привыкли работать спустя рукава. В противном случае работать тут вполне себе можно.

Работаю в данной компании почти год,ранее начинала свои путешествия с 1001 туром.Очень рада,что с первых дней попала замечательный коллектив,с грамотным руководством. -оклад чуть меньше,чем в среднем по рынку(17-20 тысяч),но % по выплатам самые большие в Москве.Поэтому любителям посидеть на окладе не сюда точно. -удобное расположение офисов,близость к метро является большим плюсом. -руководство с большим опытом,всегда на связи,любой вопрос решается оперативно. -в компании есть обучение,тренинги,на которых дают действительно эффективные инструменты для работы,а пользоваться ими или нет,личное дело менеджера. -система штрафов присутствует равно как и во многих компаниях,которые работают в сфере продаж,но штрафы равно пропорционально премиям. И в совокупности получаются хорошие прибавки к зарплате. -допуслуги,по которым есть план,нужны и важны в первую очередь самим туристам и ,важно как сам менеджер воспринимает эти услуги,как навязывание или заботу о туристе! -узнаваемость бренда,звонки колл-центров ТО и заявки с сайта компании,даже в низкий сезон не оставят Вас без работы! И это прекрасно) Это неоспоримый плюс! -хоз.обсепчеение офисов! Да,да, до сих пор есть компании,в которых нет уборщиц, чая,кофе и прочего! -выплаты по улетевшим туристам сейчас стандартная практика всех компаний Люди которые умеют и хотят работать,работают тут годами и не только за идею,а за возможность зарабатывать,расти профессионально и личностно. А всем критикующим,советую начать с себя) Показать полностью

Работаю в 1001 Туре уже почти 4 года. Могу сказать, что сразу невозможно начать получать сотни тысяч рублей, ничего не наработав, но через год работы в компании мой заработок реально увеличился минимум в 2 раза. Руководство всегда поможет, если у тебя реальная трудность, которая не зависит от тебя. Зарплата платится вовремя. Если ты привык раскладывать пасьянсы на рабочем месте, то и заработок будет соответствующий. Если ты нацелен на максимальную прибыль, то ты точно будешь не обижен, а увидешь, что ни в одной другой компании ты в жизни столько не начнешь зарабатывать. В компании около 500 менеджеров, и не стоит судить о ней по сотне вечно недовольных. Работайте и будете на коне.

Хорошее место, работаю там туроператором уже пол года и мне все очень нравится. Коллектив сплоченный и веселый, ссор и скандалов за все время не возникало ни разу. Начальство адекватное и к работникам относится лояльно. Есть конечно система премий и штрафы, но последние без дела не выдают. Сама работа интересная и разнообразная, бывают конечно сильно загруженные дни, много клиентов и заказов на путевки. Но это в основном перед большими праздниками. Зато все это потом хорошо оплачивается, вовремя и в полном объеме. Главное не ленится, потому что без усилий хорошо заработать не получится.

Условия работы неплохие, главное платят, сейчас это очень важно. Устроилась около полугода назад, взяли без испытательного срока после собеседования. Опыт работы в туризме у меня имеется и определяющим фактором было то, что долгое время работала именно по Европе, а специфика тур фирмы и заключается в этом направлении. Работать комфортно, у нас узкая направленность, поэтому ориентируюсь как рыба в воде. На фоне этого и клиентов много, сарафанное радио никто не отменял. Людям нравится, а мы имеем возможность выполнить план от начальства. По поводу нормы, это разумеется минус, так как начальник требует выполнения плана в строгости, от этого часто зависит будет ли этом месяце премия. Но это и минусом-то считать нельзя, такой подход сейчас практически везде. График работы отличный, с 9 утра до 6 вечера, офис находится рядом с метро, успеваю забрать дочку из детского сада без всяких проблем. На утренники тоже попадаю, начальник в этом плане лояльный человек, главное, чтоб выполнила план. Местом работы довольна, сейчас такие комфортные условия не везде предлагают, к тому же трудоустройство полностью по трудовому договору, все больничные и отпуска соответственно по закону.

Добрый день! Я работаю в компании больше 6 лет, могу с уверенностью сказать, что люблю свою профессию, дорожу своим коллективом и уважаю свое начальство. Бывают сложности, строго спрашивают за результат, но я понимаю, что мой результат- это моя зарплата и успех моего офиса. Лично я - руководитель офиса, на своем примере скажу, что рост и развитие в 1001 тур реальны, но для этого нужно быть готовым показать свои лидерские качества и страсть к достижению результата!

В компании более 100 офисов. При устройстве на работу учитывают твои пожелания и предлагают офис максимально близко расположенный к дому, что очень удобно. Что бы получать достойную ЗП нужно много и продуктивно работать, все зависит только от тебя самого. Работы в компании много.

Порой работа сама находит тебя, а не ты ее не думал, что буду работать в турагентстве, но теперь вот как раз работаю. Работаю я недолго всего чуть больше полугода, но за это время много чего успел. Сама работа связана как всегда с продажами это и хорошо и плохо хорошо то, что активный человек вроде меня неплохо зарабатывает. А плохо то, что ленивый человек тут не заработает хотя начальная зарплата вполне не неплохая. Мне еще круто повезло, что офис рядом с домом так, что я никуда не мотаюсь, работа близко этот пункт тоже записываю в плюсы. Есть, конечно, и минус, это планы продаж не всем это нравиться, согласен иногда с ними не просто. Но мне кажется это дополнительный стимул для меня в том числе. Ребята в офисе работают общительные, если что помогают советом он порой очень нужен. Работа в целом неплохая, но по вопросам можно и руководству позвонить можно и написать, если звонить некогда. По работе у меня все отлично план выполняю, есть, конечно, минусы, но и плюсы ощутимые мне работа нравиться я неплохо зарабатываю. Компания дает возможность начать с нуля, я так и сделал и сейчас благодаря помощи коллег очень хорошо справляюсь. Нужно было только учиться, и не лениться и слушать советы благодаря этому у меня сейчас хорошая зарплата.

Высокий процент от продаж туров,где-то до 30. И плюс удобный график работы.

Хотелось бы начать с того, что я до того как получить работу в данном турагенстве, имела опыт работы и в других подобных компаниях и сразу хочу сказать, что мне есть с чем сравнивать и опытом могу поделиться. Когда устраивалась на эту работу, прошла собеседование, вопросы задавали простые, так же как и везде, советую отвечать честно и по-существу, так как в противном случае может быть так, что вы будете не соответствовать требованиям и не справитесь. Устроилась менеджером, а сейчас уже руководитель офиса продаж и это первый плюс данной вакансии - карьерный рост. Если хорошо справляться со своими обязанностями, то есть все шансы подняться вверх по карьерной лестнице и соответственно получать больше денег, работы меньше не будет, но она стоит своих денег. Также хочу отметить адекватное начальство, которое всегда ответит на все возникшие вопросы и поможет решить проблемы, с которыми вы будете сталкиваться. Управляющий директор помогает в продажах и выполнении планов. Летом, конечно, зарплата была в раза полтора выше, но, со временем понимаешь, что в данной сфере - это норма. Так что если говорить в двух словах, то работа приличная, главное, стараться и все получится.

После окончания ВУЗа по специальности "менеджмент в гостиничном бизнесе" мне, к сожалению, не удалось найти работу по специальности, но я всё же решила выбрать сферу, хоть немного связанную с дипломом. Турагентство 1001 Тур в Москве нашла по объявлению через интернет, записалась на собеседование, которое прошло в обычном деловом стиле. Все вопросы были сугубо по теме и по моему прошлому опыту работы. В первую очередь меня интересовал карьерный рост, ради него я готова была пожертвовать стартовой заработной платой. Именно его я здесь и получила. Менее чем за год я от менеджера "доросла" до заместителя руководителя офиса продаж. Не было такого дня, чтобы я просто сидела без работы, в этой компании ты постоянно при делах, это положительно отражается на заработке, который выплачивается строго по графику без задержек. Начинала я с 300 у.е., сейчас моя зарплата превышает 700 (бывает и больше с учётом различных бонусов). В общем, для тех, кто реально хочет работать и развиваться, кто хочет участвовать в проектах, а не просиживать по 8 часов в офисе просто так, отвечая на звонки или заполняя документы, я рекомендую присоединиться к очень дружному коллективу единомышленников этой компании.

С расположением офиса повезло - пешком можно домой ходить. Зарплата как начинающего менеджера пока устраивает, но предела совершенству нет.) Можно и побольше.)

Удобный график работы, можно выбрать как тебе удобнее! Плюс скидки сотрудникам!)

В эту компанию устроилась работать около года назад. Мне здесь нравится. Не могу сказать, что работа очень простая, но интересная точно. Руководство, на мой взгляд, именно такое, какое и должно быть - в меру строгое, но и бывает лояльным в определенных ситуациях. Коллектив дружный, никто ни с кем не ругается и не ссорится. Конечно же, чтобы много зарабатывать, нужно много и работать, это естественно. Зарплату не задерживают. Иногда бывают премии, что, несомненно приятно. Также компания предоставляет скидки на путешествия своим сотрудникам. В целом работа в этой компании меня полностью устраивает. Менять ее на другую не собираюсь.

Большая компания, большие возможности карьерного роста, дружный и сплоченный коллектив

Вполне нормальная компания, я отработал здесь почти 2 года, но по семейным обстоятельствам к сожалению пришлось покинуть это место, а так бы был здесь и по сей день. Когда я работал, то трения с руководством возникали крайне редко, а если и возникали, то справедливо разрешались в кротчайшие сроки.Зарплата здесь действительно не такая уж и высокая, но за счёт всевозможных бонусов можно её увеличить примерно вдвое! В то время когда я был в этой фирме, коллектив сложился очень сплачённый и профессиональный, что только добавляло интереса к работе. Если бы у меня сейчас была возможность вернуться туда, то я скорее всего бы согласился без раздумий!

Являюсь сотрудником компании 1001 Тур, работаю уже давненько, пока ничего менять не хочется, так как все устраивает, и зарплата нормальная, а главное ее вовремя выплачивают, согласен зимой поток желающих отдохнуть значительно уменьшается, что влияет немного на заработную плату, ну а так в сезон очень много запросов от клиентов, офис работает на всю силу. Очень нравится и коллектив, нет зависти, злости, все веселые, можно попросить о помощи и тебе с радостью помогут. Никакого негатива совершенно нет, а так хочу вам сказать комфортно работать в таких условиях и на работу легко добираться на метро. Рад что пошел именно сюда работать, лояльные условия работы, хороший коллектив, что еще нужно для работы.

Работаю в компании 4 месяца. Удобный офис подобрали быстро, когда захотела перейти в другой офис, который был ещё ближе к дому, перевели без проблем в одночасье, что очень порадовало. С руководителями офисов и УД мне повезло, адаптация и обучение прошли отлично! Возможность выбрать удобный для себя график работы, своевременная выплата заработной платы, возможность посещать бизнес тренинги, бесплатное обучение

Крупная и надежная компания; великолепное руководство; возможность карьерного роста; своевременные выплаты; отличный коллектив

Работаю в компании 1001 тур руководителем группы офисов. Путь был мой интересен. Оказалась в данной компании, благодаря слиянию сети агентств Путешествие.ру ( где я работала менеджером) и компании 1001 тур, благодаря чему сеть стала еще крупнее и стабильнее. С момента начала работы в новой компании пришлось пройти через ряд серьезных изменений и трудностей, которые по началу пугали, но потом я поняла, что все эти изменения повысили мой профессиональный уровень, помогли вырасти не только в карьере, но и морально, приобрести новые навыки. В компании 1001 тур я получила возможность обучения у хорошего тренера Михаила Суворова, чьи приемы и методы продаж использую до сих пор. А также тренинги эффективного руководителя, благодаря которым удалось научиться применять лояльные методы работы с персоналом, повышать их мотивацию и уровень продаж. В компании 1001 тур переодически меняется система мотивации, которая вызывает негатив, но на практике данная система не раз доказала свою эффективность. Благодаря ей в летний период менеджер может получать максимальных доход, без верхнего предела. В цифрах это от 60 тыс -самый низкий уровень зарплаты летом до 120-130 в летне-осенние месяцы. Единственное, что хотелось бы изменить это работу данной системы в зимний период, немного понизить и смягчить пороги либо оставить пороги,но повысить оклады, так как менеджеры итак находятся в стрессе, из-за того что количество заявок снижается, промо-прайс от операторов не позволяет зарабатывать максимум, так еще и пороги не всегда позволяют им заработать свои проценты. Чтобы сохранить побольше опытных людей к летнему сезону, не искать весной менеджеров в экстренном порядке и раскрыть их потенциал необходимо давать небольшую фору в зимний период. Но в целом руководство постоянно работает над тем, как сделать условия менеджерам лучше и при этом компании не понести серьезных потерь и не допустить закрытия офисов, а следовательно и потери рабочих мест. Еще из плюсов работы в компании могу выделить постоянную возможность карьерного роста. Программа "Кадровый резерв" позволяет вырасти до руководителя офиса, руководителя группы офисов, управляющего директора. Главное желание расти и пройти обучение(бесплатное!). Система управления в компании выстроена таким образом, что даже если у руководителя офиса возникают трудности, с которыми он не может справиться, на помощь всегда приходит Управляющий директор , а ему директор по развитию и вас никогда не бросят при решении вопроса любой сложности, будь то конфликтный клиент или проблема с туроператором. В компании 1001 тур, в отличии от более мелких сетей и агенств-одиночек очень хорошая корпоративная политика. Проводится много бесплатных интересных мероприятий - обучение катанию на лошадях, корпоративы на катках , роликах,совместные выезды на природу. Также есть возможности бесплатно посещать рекламные туры, что позволяет менеджерам изучать отельную базу в стране отдыха, а не по вебинарам. И конечно в компании сами сотрудники приобретают себе и своим родственникам туры по лучшим условиям. С максимальной комиссионной скидкой. Желаю компании дальнейшего развития, роста и лучшей команды профессионалов в туризме! Мы на верном пути!

Я здесь работаю уже не первый месяц и мне все очень нравится. Да, здесь надо именно работать, а не филонить и тогда зарплата будет хорошей. Выплачивают всегда во время. Есть премии, но также и существуют штрафы и как по мне, то это правильно. Условия работы вполне хорошие, начальство адекватное, коллектив дружный и приветливый. Еще одно из преимуществ работы здесь это то, что можно летать в путешествия со скидкой. Также меня один раз отправляли за счет компании тестировать отель. В общем, мне здесь очень нравится. Работа хорошая и перспективная. Рада. что работаю именно здесь, а не в другом месте.