1001 ТУР, сеть туристических агентств — отзывы сотрудников о работе в компании

Я здесь работаю уже не первый месяц и мне все очень нравится. Да, здесь надо именно работать, а не филонить и тогда зарплата будет хорошей. Выплачивают всегда во время. Есть премии, но также и существуют штрафы и как по мне, то это правильно. Условия работы вполне хорошие, начальство адекватное, коллектив дружный и приветливый. Еще одно из преимуществ работы здесь это то, что можно летать в путешествия со скидкой. Также меня один раз отправляли за счет компании тестировать отель. В общем, мне здесь очень нравится. Работа хорошая и перспективная. Рада. что работаю именно здесь, а не в другом месте.

Всегда мечтала работать в туристической сфере. В 1001 Тур меня взяли около 5 месяцев назад, пока было лето прямо очень уставала, только вот сейчас стало полегче. Работы очень много, нужно постоянно быть в курсе всего, отели, питание, трансфер. Начальник требовательный, но зато я смогла уже два раза слетать за границу (тестировала отели), а это уже само по себе огромный плюс! Работу свою ни за что не брошу, к тому же зарплата неплохая и постоянно индексируется. А те кто жалуются видимо просто не хотят работать как следует и ждут готовенького. От себя скажу, что я сейчас получаю достаточно, правда и работаю с утра до ночи. Но не жалею.

Большая компания, возможность выбора офиса работы рядом с местом жительства. Возможность карьерного роста. Обучающие тренинги и семинары.

Работаю в 1001 туре три года, коллектив компании очень молодой и дружный, руководства абсолютно вменяемое. Большое количество офисам позволяет выбрать ближайший к дому, стабильная ЗП ( оклад +%,) без задержек, что для меня очень важно! Так же в компании есть возможность карьерного роста и профессионально развиваться с помощью рекламные туры за счет компании.

В данной компании работаю 5 лет,очень достойное место работы для желающих работать и зарабатывать , стабильная заработанная плата , дружный коллектив !

Доброго времени суток. Устраивалась в эту турфирму год назад, по совету хорошей знакомой. Собеседование, на котором мне объяснили все нюансы работы прошло успешно, и меня приняли. Моей основной задачей являлась продажа туров. Заработная плата начислялась исходя из процента продаж. Исходя из вышесказанного ленивым сотрудникам здесь очень тяжело заработать, впрочем как и везде. Меня зарплата вполне устраивала. Также радовал факт официального трудоустройства с предоставлением социального пакета. Коллектив компании очень молодой и дружный, с ними приятно работать. Руководство довольно справедливое и наказывает исключительно за серьезные нарушения. Помимо наказаний есть и премии, для проявивших себя сотрудников. Также имеется возможность карьерного роста.

Уже не первый год работаю в компании 1001тур и вполне довольна своим выбором. Работа достаточно интересная, а иногда вообще отправляют за счет компании тестировать отели, такой приятный бонус. Плюс для сотрудников есть скидки на путевки. Что касается заработка, то в конечном итоге можно получать неплохую зарплату, естественно если выполнять поставленные планы. Планы вполне реальные, так что главное, чтобы было желание работать и зарабатывать. Как и в любой компании, здесь без штрафов никак, но также есть и премии, и получить их, прилагая усилия не так сложно. Здесь как только немного начинаешь раслабляться, то существенно уменьшается доход. Приходится постоянно быть в тонусе.

Я в этой компании работаю уже более 10 лет. И скажу, что не всегда получалось хорошо зарабатывать. Кто хочет заработать, тот старается и у него все получается. Но только стоит расслабиться, и сразу это ощущается по зарплате. Поэтому нужно всегда держать себя в тонусе и не расслабляться. Как и в любой компании есть премии за хорошую работу, а могут и оштрафовать. Но зато всегда можно полететь куда-нибудь в путешествие со скидочкой. А может и вовсе бесплатно, за счет компании, когда необходимо протестировать отели или решить какие-нибудь рабочие вопросы. Так,что не нравится только тем, кто не хочет работать или работают, как говорят, день до вечера.

Мне кажется, недовольны работой здесь только те люди, которые вместо работы неизвестно чем занимались, и планы естественно выполнить не могли. Просто нужно понимать, что деньги с неба не падают - ради них трудиться нужно. Кто усердно работает здесь, тот и получает хорошо. Поэтому постоянно нужно быть собранным. Да, по началу всем трудно, но лично я за пару месяцев втянулась. и проблем больше не было. Коллектив хороший тут, начальство адекватное, да и премии за выполнение планов получаю регулярно. К тому же сотрудникам компании скидки на путешествия полагаются, а иногда еще и за счет компании отправляют в командировки на проверки отелей. 1 раз уже довелось так съездить. Так что работа отличная, меня все устраивает.

Очень мне понравилась эта компания, выбирал между несколькими, тут условия намного лучше, плюс офис комфортный и самим можно путешествовать со скидкой, как для сотрудников. Мне нравится, что такие хорошие условия работы!

Работаю в компании с 10.02.2017г. В туризм пришла из сферы кадрового управления, в течении всей жизни мечтала сферу туризма сделать своей профессиональной деятельностью и делала неоднократные попытки, но везде требовался опыт, которого у меня не было. В январе 2017г увидела предложение от “1001 тура” пройти обучение с последующим трудоустройством. Закончила курсы и была принята стажером в один из многочисленных офисов компании - ПЕГАС Войковская. Попала в прекрасный коллектив, в котором мне с первых дней оказывали поддержку и направляли меня. С первых дней работы поняла , что это именно мое - мне очень нравиться работать с людьми и радостно чувствовать, что я им подобрала именно тот отдых, о котором они мечтали. Конечно сначала было тяжело - приходилось привыкать к тому, что не все предложения ТО являются реальными по цене; не каждый турист, пришедший в офис и получивший, казалось бы, понравившиеся ему предложения, совершит покупку тура; не хватало опыта, чтобы правильно выстроить беседу с потенциальным туристом и довести его до покупки; очень много внутренних сложных, на мой взгляд, схем взаимодействия и регламентов, которые надо знать и обязательно следовать им. Но шло время и становилось работать все легче и легче. Сейчас могу точно сказать, что я горда тем, что работаю в самой крупной агентской сети в Москве. Соответственно здесь самые широкие возможности для карьерного и материального роста. Хотя пока у меня не получается выйти стабильно на тот финансовый уровень, который я себе планировала, удовлетворена была уровнем своей зарплаты только летом. Пока не хватает опыта, гибкости и наработанных постоянных клиентов, которые меня бы "кормили" круглый год. Но в компании много авторитетов, на которых держу равнение и слежу за их успехами - это очень мотивирует. В компании поддерживается дух соревновательности и здоровой конкуренции, публикуются рейтинги по продажам, чтобы сотрудники видели что есть к чему стремится и делать реальные стабильные продажи можно круглый год. Tак же компания постоянно занимается развитием своих сотрудников - устраиваются профтестирования, тренинги с мастерами в сфере продаж, обучения по разным направлениям, рекламные туры. На данный момент я прошла сезонное тестирование на 84% и перешла в очень хороший и проходной офис - НАТАЛИ Речной, который еще и рядом с моим домом. Каждый день я все равно учусь чему- то новому, узнаю новые приемы продаж и новые схемы переговоров с клиентами. Этому всему меня учит мой руководитель, она постоянно уделяет свое рабочее время лично мне - поправляет, наставляет и направляет. Я очень довольна, что попала именно в эту компанию и верю, что с каждым днем я становлюсь все большим профессионалом. Показать полностью

Я работаю в 1001 туре второй год, все ,что лично мне было обещано при поступлении на работу-выполняется. А именно:оформили официально , зарплату отдают без задержек. Периодически оправляют в рекламные туры за счет компании. ЗП оклад +%, основной заработок складывается как раз от этих %, как и везде в продажах. Поэтому если ничего не делать, а тупо сидеть в офисе, то долго на одном окладе не протянешь. Что касаемо руководства- все вменяемые, не придираются по мелочам, наказывают только за крупные "косяки". С коллективом повезло- в нашем офисе нет текучки кадров, все хорошо сработались.

Работаю в компании больше года. Заработок достойный и зависит только от тебя самого. Много приятных "плюшек" в виде премий, рекламников, бонусов. Удобное распложение офисов. Лояльное руководство. Руководитель всегда поможет и направит. Ты не брошен и не обманут.

Работаю в компании 1001 тур руководителем группы офисов. Путь был мой интересен. Оказалась в данной компании, благодаря слиянию сети агентств Путешествие.ру ( где я работала менеджером) и компании 1001 тур, благодаря чему сеть стала еще крупнее и стабильнее. С момента начала работы в новой компании пришлось пройти через ряд серьезных изменений и трудностей, которые по началу пугали, но потом я поняла, что все эти изменения повысили мой профессиональный уровень, помогли вырасти не только в карьере, но и морально, приобрести новые навыки. В компании 1001 тур я получила возможность обучения у хорошего тренера Михаила Суворова, чьи приемы и методы продаж использую до сих пор. А также тренинги эффективного руководителя, благодаря которым удалось научиться применять лояльные методы работы с персоналом, повышать их мотивацию и уровень продаж. В компании 1001 тур переодически меняется система мотивации, которая вызывает негатив, но на практике данная система не раз доказала свою эффективность. Благодаря ей в летний период менеджер может получать максимальных доход, без верхнего предела. В цифрах это от 60 тыс -самый низкий уровень зарплаты летом до 120-130 в летне-осенние месяцы. Единственное, что хотелось бы изменить это работу данной системы в зимний период, немного понизить и смягчить пороги либо оставить пороги,но повысить оклады, так как менеджеры итак находятся в стрессе, из-за того что количество заявок снижается, промо-прайс от операторов не позволяет зарабатывать максимум, так еще и пороги не всегда позволяют им заработать свои проценты. Чтобы сохранить побольше опытных людей к летнему сезону, не искать весной менеджеров в экстренном порядке и раскрыть их потенциал необходимо давать небольшую фору в зимний период. Но в целом руководство постоянно работает над тем, как сделать условия менеджерам лучше и при этом компании не понести серьезных потерь и не допустить закрытия офисов, а следовательно и потери рабочих мест. Еще из плюсов работы в компании могу выделить постоянную возможность карьерного роста. Программа "Кадровый резерв" позволяет вырасти до руководителя офиса, руководителя группы офисов, управляющего директора. Главное желание расти и пройти обучение(бесплатное!). Система управления в компании выстроена таким образом, что даже если у руководителя офиса возникают трудности, с которыми он не может справиться, на помощь всегда приходит Управляющий директор , а ему директор по развитию и вас никогда не бросят при решении вопроса любой сложности, будь то конфликтный клиент или проблема с туроператором. В компании 1001 тур, в отличии от более мелких сетей и агенств-одиночек очень хорошая корпоративная политика. Проводится много бесплатных интересных мероприятий - обучение катанию на лошадях, корпоративы на катках , роликах,совместные выезды на природу. Также есть возможности бесплатно посещать рекламные туры, что позволяет менеджерам изучать отельную базу в стране отдыха, а не по вебинарам. И конечно в компании сами сотрудники приобретают себе и своим родственникам туры по лучшим условиям. С максимальной комиссионной скидкой. Желаю компании дальнейшего развития, роста и лучшей команды профессионалов в туризме! Мы на верном пути! Показать полностью

Условиями труда довольна. График работы у нас сменный, я договорилась на 2 через 2. Если много продаешь - будет больше процент. Руководство следит за тем, как мы общаемся с туристами, поэтому стараемся изо всех сил, чтобы все были довольны.

Это замечательная и дружная компания. Хорошая зарплата, возможность карьерного роста ,а главное стабильность

Работаю в сфере туризма уже 10 лет, последние 5 лет посвятила себя работе в этой компании. Я очень довольна что работаю именно тут. Заработная плата нормальная и работодатель известный. Клиенты есть всегда, главное уметь с ними работать. Тут уж надо и продажником быть и психологом))) Все кто пишет про негативные отзывы в большинстве случаев виноваты сами. Если сидеть "ногти пилить" и в соц.сетях зависать - естественно будешь и получать мало. Нужно всегда держать себя в тонусе. Штрафы есть, куда без них XDDD, но тут уж надо умудриться и постараться, прото так не штрафуют. А еще есть бонусы и поощрения. Не часто но все-таки отправляют сотрудников тестировать отели. За 5 лет была в таких тест-драйвах 3 раза. Очень увлекательно и интересно. Успех = трудолюбию. У меня все!

Устроилась работать в компанию 1001 Тур. Работаю здесь относительно недавно, чуть меньше года, но впечатления о работе уже сложились. Лично мне работа нравится. Она не из простых, но если включаешься в процесс, то все получается. В основном быстро уходят те, кто работали нехотя, ну и соответственно не выполняли план. План не заоблачный, а вполне реальный, как и в большинстве компании. На всех этапах руководство помогает и направляет в выполнении плана. Также есть премии. И если план перевыполнен, а такое часто, то премия приятный бонус)) Успела пока один раз слетать на отдых. У меня получилось с хорошей скидкой. Вот скоро следующий отпуск, планирую еще куда нибудь. Работа интересная, и надо подходить с энтузиазмом. Просто сидеть и получать з\п не получится. Надо работать.

Отзыв о Tez Tour (м. Алексеевская). Отзыв о Tez Tour (м. Алексеевская). Всем добрый день! Хочу поделиться страшной поездкой моих близких людей (женщины 45 лет) в Израиль через тур агенство Tez Tour. 20 ноября 18 года, как обычный преданный клиент я пошел за туристическими путевками для близких мне людей в тургенство Tez Tour по адресу: Москва, Мира проспект, 114 . Я не первый и даже не 10 раз пользуюсь услугами данного агенства для проведения отпуска. В этот раз я попал к менеджерам Ольге и Сабине. Как обычно оформил договор и оплатил тур. 2 ого декабря девушки улетели и испытали жестокое отношение со стороны израильских таможенных служб. Издевательства можно почитать от имени самого участника Татьяны с ссылкой на ее рассказ. ( [ссылка]) Там есть все , от издевательств и кидания хлеба на грязный пол, Испания на полу, женщины с детьми годовалыми , отсутствие воды и еды. Но вопрос сейчас следующий: Ровно 2 месяца назад это же агенства и те же менеджеры от управляли их в Арабские эмираты , Иорданию, Египет ... Почему они не сообщили покупателю и туристу о том , что их в принципе не пустят на границу Израиля. У одной из женщин был новый двухмесячный паспорт, так как она вышла замуж и поменяла фамилию. А с новым паспортом, действующим менее пол года так же возникает проблема на таможне. Может быть Coral Travel -туроператор и турагентство Tez tour изначально рассчитывают на возврат туристов и даже не приплачивают отели? Когда я позвонил туроператоры и спросил про компенсацию, у них была информация , что девушки отдыхают и чудесного себя чувствуют. Кстати все представители Coral travel убегают со стойки при виде туристов с отказом на выезд . Постановление Правительства РФ от 18.07.2007 N 452 (ред. от 30.11.2018) "Об утверждении Правил оказания услуг по реализации туристского продукта" - 7. Исполнитель обязан своевременно предоставлять потребителю необходимую и достоверную информацию о туристском продукте, обеспечивающую возможность его правильного выбора. Информация о туристском продукте в обязательном порядке должна содержать сведения: о потребительских свойствах (качестве) туристского продукта - программе пребывания, маршруте и условиях путешествия, включая информацию о средствах размещения, об условиях проживания (месте нахождения средства размещения, его категории) и питания, услугах по перевозке потребителя в стране (месте) временного пребывания, о наличии экскурсовода (гида), гида-переводчика и инструктора-проводника, а также дополнительных услугах; Никогда не обращайтесь в агенство Tez tour. Их интересует только комиссия, за которую они трясутся, не заботясь о клиентах, рискуя их жизнью, личным временем и деньгами без возврата. Показать полностью

В компанию пришла ровно год назад, без опыта в туризме. Спасибо большое, 1001 тур, что дали возможность начать карьеру с 0 . Туризм-это интересная и не простая работа. Зарплата стабильная!(оклад+%+бонусы) от 70000 руб и выше. Ваша зарплата, зависит от Вас. То, насколько, Вы готовы приложить все усилия и старания. Работы очень много, что не мало важно. Условия работы отличные, также сотрудник может выбрать удобный для себя график.

В данной компании работаю достаточно давно, а именно 7 лет. За это время я прошла путь от менеджера до руководителя группы офисов. Компания даёт развиваться каждому сотруднику в профессиональном плане и повышать свой карьерный рост! Зарплата стабильная! Да, она может быть и не большая. Но зато процентная часть с продаж довольна высокая. Реальный заработок в сезон от 150000 и выше! Я люблю свою работу! Свой коллектив! Руководство очень лояльное ко всем! Индивидуальный подход к каждому сотруднику.