Добавить отзыв Найти отзыв

7 Красок, сеть SPA-салонов — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.66) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности: Косметические услуги

(495) 925-51-77 (круглосуточная единая справочная), (495) 744-29-87
Москва, Викторенко, 5 к1 - 2 этаж, БЦ Victory Plaza
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе 7 Красок, сеть SPA-салонов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Критерии перехода покарьерной лестнице ;)
достаточно честно иоткрыто выплачивают зп, дотации ипрочее. Выдают купон, вкотором детализировано отображено всё, что вошло взп. Если вдруг неучли какой-то бонус или еще что обязательно зачтут вслед месяце. Коллектив веселый, добрый. Хоть иженский, новсе вменяемые. Про график, да, очень удобно, что руководство подстраивается под тебя:)
Поначалу приходится много учить. Скользящий обед. В сезон (Новый год, 8 марта) очень много клиентов, но и зарплата на много выше, так что это скорее положительная сторона.
Работаю полтора года. Зарплату выплачивают регулярно, без задержек. Радует отношение руководства. Учитывают пожелания при составлении графика на месяц – если нужны определенные выходные дни, то всегда идут на встречу. Работа с клиентами – каждый день что-то новенькое. Интересно работать с мастерами Индонезии и Таиланда – экзотический колорит, культура и общение (появился стимул учить английский). Меньше чем за год (за 10 месяцев) повысили до старшего администратора. Сейчас зарплата 45000 – 16 смен. Есть возможность заработать, т.к. количество смен в месяц не ограничивается. Хочешь – отработала свои 15-16 смен и получила как обычно, хочешь – попросила дополнительные смены и заработала больше. Если работать с желанием, интересом и радостью, а не высиживать часы – руководство это видит и карьерный рост не заставит себя ждать. Оформили по т.к., есть отпускные (за выслугу лет они увеличиваются), премия за год (по сути это как 13-я зп). Компания оплачивает мой фитнес (50%). Доброжелательные коллеги, корпоративные вечеринки и встречи коллектива на праздники (по желанию).
Поначалу приходится много учить. Скользящий обед. В сезон (Новый год, 8 марта) очень много клиентов, но и зарплата на много выше, так что это скорее положительная сторона.
Работаю полтора года. Зарплату выплачивают регулярно, без задержек. Радует отношение руководства. Учитывают пожелания при составлении графика на месяц – если нужны определенные выходные дни, то всегда идут на встречу. Работа с клиентами – каждый день что-то новенькое. Интересно работать с мастерами Индонезии и Таиланда – экзотический колорит, культура и общение (появился стимул учить английский). Меньше чем за год (за 10 месяцев) повысили до старшего администратора. Сейчас зарплата 45000 – 16 смен. Есть возможность заработать, т.к. количество смен в месяц не ограничивается. Хочешь – отработала свои 15-16 смен и получила как обычно, хочешь – попросила дополнительные смены и заработала больше. Если работать с желанием, интересом и радостью, а не высиживать часы – руководство это видит и карьерный рост не заставит себя ждать. Оформили по т.к., есть отпускные (за выслугу лет они увеличиваются), премия за год (по сути это как 13-я зп). Компания оплачивает мой фитнес (50%). Доброжелательные коллеги, корпоративные вечеринки и встречи коллектива на праздники (по желанию).
Развивается огромная привязанность, можно даже сказать "зависимость", к работе, становится трудно представить себя частицей другого механизма.
Крупная компания, с новаторскими идеями развития и собственным уникальным стилем. Высокий уровень качества предлагаемых услуг требует дисциплинированных, квалифицированных сотрудников. Поэтому, ленивые и пассивные люди, которые стремятся "отсидеться" на работе положенное количество часов- здесь не приживаются! Для энергичных, инициативных и легко обучаемых сотрудников, которые не боятся ответственности и, непосредственно, самой работы компания создает все условия. Дружный, доброжелательный коллектив, оборудованные рабочие места, лояльный график работы и достойная оплата труда. Важно понимать: работая в сфере услуг, через Вас будет проходить огромное количество людей, с разными характерами, настроениями и пожеланиями, если к этому не готовы, или просто не любите людей- выбирайте другой вид деятельности, так сможете избежать обид на руководство, которое "вынуждает" Вас улыбаться и быть гостеприимными. Да, в компании существует система штрафов- но только в крайнем случае, а большинстве работает система мотиваций, бонусов, премий и презентов для коллектива. 7 красок открывает много возможностей для своих сотрудников, но право выбора остается лично за каждым. Надеюсь, мой отзыв будет полезен. Удачи в трудоустройстве и самореализации!
отрицательны лично для меня нет. тут больше от человек наверное зависит) кто-то всегда ищет отрицательные моменты) а я во всем нахожу плюсы) поэтому минусы просто меркнут)
тут много положительного! соц пакет! 50% фитнеса, 50% ДМС, 13--ая ЗП, путевки заграницу , 70% на кино , театры, корпоративы, подарки на праздники. Всегда учитывают пожелания по графику! хоть неделю выходных себе можешь взять, сколько отработаешь, столько и заработаешь) ЗП всегда во время выплачивают, задержки бывают из-за праздников и это крааааайне редко. Ну а то, что пишут про большое кол-во информации на стажировке , то это уже проблемы каждого ) если вы не в силах это освоить, то лучше поискать другое место, где столько учить не надо) все мы столько учили) и ничего - выучили. Основной состав тут работает от 5 лет ! возвращаются после декретов! А кто то вообще увольнялся и возвращался спустя время.
---
Для начала хотела бы выразить благодарность руководству компании. Марине,Лене за труд,понимание, за то с какой щепетильностью они относятся к КАЖДОМУ сотруднику(админам.мастерам).Работать не всегда бывает легко,но именно в 7 красок это интересно,получаешь свою порцию позитива :) узнаёшь что-то новое,идёшь вперёд! я сердечно люблю салон 7 красок на тверской!!!
Рекомендация одна: сменить управленца в СПб.
Проработала 4 месяца. Что такое трудовой договор - директор не знает. Постоянные нервные срывы, так как директор не в настроении и просто обязана испортить настроение всем вокруг. Про московских управленцев плохих слов нет, наоборот очень позитивные люди. Но в Питере- просто адские условия. Уволили за просто так (трудовой кодекс не предусматривает такое увольнение: вынуждена была экстренно уйти на 1,5-2 часа, нашла себе замену, но директриса позвонила девушке, с которой я договорилась и попросила не выходить). В общем, искали любую зацепку, за которую можно вышвырнуть. Постоянные придирки ко всему, обзывательства со стороны директора - в порядке вещей. Когда пришла, в первую же неделю попросили трудкнижку, при расчёте вернули её пустой. 12 часовой рабочий день, но приходить минимум за полчаса и, не дай бог, уйдёшь раньше. Постоянно под камерами и прослушка на каждом шагу. В общем, если есть желание быть униженным, оскорблённым и вообще стать жертвой реалити-шоу "дом-2" - вперёд в питерские "7 красок" !!
15 ноя | Пятница
Атон
Правда, хотелось бы карьерного роста, но, думаю, это будет сложно реализовать.
Пока мне нравится работа и устраивают условия.

15 ноя | Пятница
Аноним
Не хватает коммуникаций напрямую с другими отделами, было бы хорошо немного поднять часовую ставку
Стабильные выплаты, удаленная работа, хороший коллектив

15 ноя | Пятница
Ибрагим
переработки
Оформление по ТК, зп, приличный соцпакет