клиника эстетической медицины Lets — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Медицинские услуги, спортклубы
2760686
Москва,
: Врачебная косметология, контурная пластика, хиральные пилинги, мезотерапия, гирудотерапия, рефлексотерапия, биоэпиляция, бикини-дизайн, коррекция фигуры на аппарате "Tel Systim", талассотерапия, консультация психолога.
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе клиника эстетической медицины Lets. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
придется доказывать (скорее всего на повышенных тонах), что вы отработали вашу з/п: (косметологи постоянно записывают количество проведенных процедур и т.д., - в противном случае обсчитают)
з/п зависит от настроения директора.
при приеме на работу уточните вашу з/п в месяц сколько вы будете получать НА РУКИ: скажем оплата 10000 в месяц не значит что вы будете получать 10000: если график работы посменный, то получать вы будете другую з/п - на собеседовании эти моменты не проговариваются.
за ошибки директора наказывается персонал, даже если ошибка директора налицо.ситуация: директор забывает предупредить менеджера о том, что часть продукции уже отложена для клиента, уезжает на день. менеджер по продажам реализует продукцию (крема,тоники и тд.), администратор предлагает клиентам (что входит в обязанности администратора). директор приезжает, вызывает менеджера и администратора в холл, и при клиентах в истерических криках отчитывает за то, что была реализована продукция, да еще и не по той цене. (По цене особо - в прайсах и у админа,и у менеджера указана одна цена. директор упрямо настаивает на том,что новая цена написана рядом от руки. адекватно ситуацию оценить просто не может - показывать имеющиеся у менеджера и администратора прайсы бесполезно)
в общем стандартная ситуация, как я понимаю. Но ситуация по таким вот моментам постоянно напряженная.
есть возможность устроиться без опыта работы (для косметологов проводится обучение).
приятный офис.
материальное поощрение (помиомо оклада - процент за привлечение новых клиентов,за продажу косметики...)
коллектив маленький, дружный (имееттся в виду персонал
директор - владелец.
24 дек | Вторник
Костя
24 дек | Вторник
Константин
cpοκи инοгдa бывaют cлишκοм жecтκиe, нο, κaκ пpaвилο, вcё мοжнο οбcудить или οтκaзaтьcя, ecли нe мοжeшь выпοлнить. Жeлaтeльнο быть вceгдa гοтοвым κ cpοчным зaκaзaм и οплaтa будeт cοοтвeтcтвeннaя.
Ρaбοтaю в Cимвэллe нeдοлгο, пοκa выпοлнил нecκοльκο зaκaзοв, нο ужe cлοжилοcь впeчaтлeниe. Κοнeчнο, ecть тpуднοcти, οcοбeннο для нοвичκοв, я пοcтοяннο бοюcь нe влeзть в cpοκи уκaзaнныe зaκaзчиκοм. Α ecли eщё и cpοчный зaκaз, тο вοοбщe ужac. Ηe xοчeтc...