ADV, маркетинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Премию начисляю с большими трудностями. При указании контактов в обязательном порядке указывать свой личный номер мобильного, который превращается в рабочий. В коллективе постоянные сплетни с целью выживания сотрудников которые не вписались в коллективе, постоянные доносы, руководство радует такая ситуация. Если хотите принять в них участие, запасайтесь «камнями», чтобы отвечать своим коллегам. Если Вы – недовольная и конфликтная - Вам туда! Руководство постоянно требует заполнения всевозможных таблиц, чаще ненужных, не понятно зачем. И у менеджеров просто не хватает времени заниматься своими прямыми обязанностями. А такая атмосфера ухудшает качество работы по-настоящему адекватных сотрудников, которых компания теряет, не понимая всей сути настоящей проблемы. О рабочих местах: все другу дышать в затылок, а даже бывает и в компьютер. Рекомендую работать тем, кому надо пересидеть, карьерного роста нет и роста з/п нет. А еще вонючий ресторан на первом этаже.

Проработала тут чуть меньше года. Впечатления в основном отрицательные. Я устраивалась  на одну позицию, по факту занималась только на 1/3 часть обещанных обязанностей. На мои вопросы на эту тему, руководитель отвечал что-то невнятное, мол, еще "докинет мне какой-нибудь работы". И докинул. Это была работа скорее для стажёров или вообще студентов (мой опыт 6 лет), вопрос зачем брать на должность человека заведомо зная, что обязанности не будут соответствовать уровню работника?.  При этом полноценно и я и руководитель одновременно курировали одни и те же процессы/ задачи, т.е. делали двойную работу. Организация в общем...так себе. В целом, могу сказать за финансовый департамент, (учитывая полную удалёнку): сверху вниз до сотрудников информация не доходит, в целом никто ничего не знает или не считают нужным говорить - это неуважение к сотрудникам; по другим процессам также постоянная игра в "испорченный телефон ", я тратила кучу времени, чтобы выяснить истину и понять в чем проблема, которую мне надо решить. В общем, процессы организованы плохо, непрофессиональные руководители, взаимодействие между сотрудниками также хромает из-за удалёнки (иной раз тебе просто ни в почте ни на телефон отвечают), мои обязанности и зона ответственности были только на словах - по факту миллион дурацких задач. И плюс "переходный период", который лег поверх фиговых процессов с минимальной автоматизацией и фиговым распределением обязанностей, это полный фэйл. Но все зависит от ваших целей. Если вам плевать за какую работу получать деньги, плевать что вы делаете двойную/тройную работу, плевать в общем-то на все, то welcome. Показать полностью

В руководство ставят неопытных, бездарных и слишком молодых руководителей, которые не умеют общаться со своими сотрудниками, у них нет не толерантности, а также не могут построить правильно свое рабочее время из-за чего скидывают свою работу на не полюбившихся сотрудника(ов). А если не будешь выполнять, то будет наговаривать HR-отделу о работнике отрицательно с целью отстранения от работы. Лишнее слово или действие в свою защиту вызывает негатив со стороны начальства и его сторонников. Напряженная обстановка в коллективе из-за постоянного недовольства начальницы, и выживания молоденьких и вновь пришедших работников, которые по-настоящему усердно работают. Есть необоснованные доносы руководству со стороны коллектива. Неблагоприятная атмосфера ухудшает качество работы сотрудников, которые хотят работать, а не судачить и пить чаи, поэтому в компании постоянно открыты вакансии. Премию могут "заморозить" и не выплатить особенно уволившимся сотрудникам.

по пунктам что бы было удобнее читать: 1. на собеседовании обещали одну ЗП в итоге оказалось другая. а потом еще и "ой забыли сказать что оформления на первые три месяца нет" вообще никакого! 2. Группа Октагон. каждый из сотрудников с такой короной что скоро начнут записывать на прием простых смертных. Чего стоит одна Алла Константинова. Я не смогу описать эту личность хамско-деревенского типа, но вы можете спросить у любого сотрудника в агентстве 3. Руководитель координаторов Ольга Воробьева. Тоже тот еще кадр. Лживая , не уверенная в себе женщина, которая трясется перед командой и лижет одно место, а внешне хочет показать какая она королева. Но на деле... Я заподозрила неладное когда в самом начале я ей задала вопрос "каким образом мы оформляем сотрудников клиента" на что мне был дан ответ "тебе какое дело" Хотя я работала с тем самым клиентом и должна была понимать суть отношений с ним. Перед увольнением меня попросила остаться на две недели и пообещала что возможно освободится место в другой группе ,а потом обещала что точно освободится. В итоге вместо того что бы искать работу я работала там без договора и записи в трудовой. На прощание Ольга лишь стиснула зубы. При передаче дел другой девушке вдруг вскрылось что Ольга мне и половины моей работы не рассказала и KPI моей работы просто не мог быть лучшим потому что я даже не знала о некоторых функциях программ и о некоторых своих обязанностях даже!!! В лицо Оля всегда улыбается а за спиной шипит. Крайне неприятная особа. Оля замужем но как только подходит какой-то мужчина к ее столу она разваливается в кресле и начинает флиртовать. Это по сути не мое дело, но это было крайне мерзко видеть со стороны. 3. вечные не оплачиваемые переработки. не платят от слова совсем. А если уходить в 6-7 часов вечера то будешь как изгой. 4. Вечные сплетни. 5. ЗП 45 тысяч рублей на исп. срок и 50 после исп срока. 6. Вечные попойки в офисе. Каждую пятницу а иногда и в будни. устраиваются вечеринки по поводу и без. Это очень неприятно. 7. Руководство смотрит не знаю на что . Если с оформлением и зп в компании полный провал. 8. О ДМС и соц пакете тут и не слышали Показать полностью

Добрый день! Хочу поделиться своим опытом прохождения собеседования в этой компании. Во-первых, при разговоре с HR - менеджером о назначении встречи мне предложили любое время и объяснили это тем, что весь день свободен. С первого раза у меня не получилось приехать, я попросил перенести встречу на другой день на мою просьбу вежливо ответили согласием и так же предложили любое время. Мне показалось это странным второй раз и опять любое время к моим услугам. В нормальных компаниях обычно не по одному собеседованию и чаще всего уже предлагают время. Похоже, что в эту компанию соискатели заходят редко. Ну ладно встретила меня очень приветливая девушка она предложила раздеться, но куртку мен пришлось отставить в непонятном месте на железной перекладине, поскольку как она объяснила, что вешалки у них "чудесным" образом всегда пропадают.)) Это во-вторых. Мы с ней прошли в переговорную мило побеседовали, после чего мне дали тест с задачками и сказали, что через 20 минут после решения встретимся с руководителем. То есть уже прошел час. Когда пришел руководитель, тут стало ясно, что нормального разговора не получиться. Эта женщина начала в прямом смысле слова придираться к резюме, а почему так написано, а почему не по-другому, потом рассматривать с недовольным лицом мой тест, складывалось впечатление, что у нее в голове прокручивалась фраза «Зачем меня сюда позвали?!». После у нас началась беседа, в которой она спрашивала ровно те же самые вопросы, что и HR -менеджер, я смиренно отвечал и рассказывал о себе, потом был вопрос, от которого я опешил «как с русским языком было в школе?» И все это с тем же надменным лицом и ухмылкой. Я ответил, что все было хорошо и даже очень. После чего мне так нехотя сказали, ну вы походу еще не определились, не знаете, чего хотите в жизни. В этот момент я почувствовал, будто меня окатили холодной водой, я уверенно опроверг это умозаключение. После моих слов эта женщина с недовольным лицом и явно разозленная начала мене задавать вопросы по определениям в финансовой области. Явно хотя к чему-то придраться. Я, было, хотел ответить, но в этот момент меня осенило, если человек сейчас себя так ведет и создает напряженную обстановку, то сработаться, с ним не получиться слишком уж высокомерный. Я встал и ушел, сказав, что разговаривать мне более не интересно. Во время этого женщина разулыбалась. HR - менеджер меня догнала и спросила в чем дело, я объяснил, что руководству их компании необходимо быть поприветливей, если они хотят, чтобы у них работали. Резюмируя можно сказать, что полтора часа потраченного времени и общение с неприятным человеком никому не пойдет на пользу.

Четкое разделение труда. Одни много работают,а другие много получают.

Не рекомендую связываться с компанией АДВ (он же HAVAS). Тягомотина, в прямом смысле этого слова, с собеседованием длилась почти квартал. В результате, после двух собеседований, тестового задания — абсолютная тишина. Всё началось в середине декабря 2014 года. Я откликнулся на вакансию, чуть позже позвали, со слов hr, всё устраивало. Предупредили сразу, что работник потребуется в конце января. После встречи пришло тестовое задание (перевёрстка плаката), удалось сделать со второй попытки (после того, как сказали, что ретушь изображения клиента допустима). Ответа не было. Прошло два месяца, я получил письмо о том, что помню ли я про вакансию. Хотелось ответить грубо, но я решил посмотреть, что будет дальше. Как выяснилось, письмо было, но не дошло (хотя спам я проверяю достаточно регулярно). Назначили второе собеседование с арт-директором. Встретились, поговорили, после фразы «если не ответим, обязательно напишите, я точно решил проверить заинтересованность работодателя и первым не писать. Ответа, наверное уместно написать естественно, не последовало. Зато в hh вакансия обновилась. В общем не ходите в АДВ (он же HAVAS), если не хотите зря потратить время. Так же предупредили, что компьютер старый и медленный, в макетах (со слов арт-директора) — бардак. А hr добавила, что в коллективе люди разные, плюс «ну вы же знаете творческих людей», читай коллектив злой и склочный.

Одно из самых жутких собеседований за всё время моего поиска работы. Пройдя несколько отборочных этапов, меня пригласили на "финальное" собеседование к директору филиала Адв на м.Спортивной. Звали данную особу Катей. Данная мадам была похожа на жабу,но по-началу я даже не заметила такого сходства. Разговор вела фамильярно, придиралась, допытывалась, ощущение будто я пришла на допрос. Самое жуткое, что во время собеседования она невзначай закурила сигарету,потом вторую, сидела пускала дымок в потолок и держала пальцы веером с бычком. Не спросив : "вы не против?", "вы как вообще переносите запах дыма?" Создавалось ощущение, будто я какая-то актриса первого эшелона пришла на пробы к великому продюсеру. А вы вообще имеете право так себя похабно вести? Вы не обнаглели, работодатели? Надо иметь уважение к соискателю, кем бы вы ни были мультибрендом или шарашкой ,вроде АДВ, которая невзначай задирает нос. Вобщем, ещё раз встречу таких работодателей, встану и уйду,незачем терпеть подобного отношения,чего и другим советую. Все предложения АДВ теперь игнорирую, рыба гниет с головы.

Отвратительное отношение к людям, ищущим работу. Рассказываю. Я откликнулась на их вакансию на ХэдХантере. Через пару-тройку дней они откликнулись на сайте "Благодарим Вас за отклик на вакансию "Field project manager/Менеджер полевых проектов". Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 (495) 7851707 (Акопян Анна).", звонка и письма на почту не было, был лишь номер куда звонить. Я позвонила, назвала своё имя по их просьбе, ответ "Анна (их кадровый директор, видимо) сейчас занята, мы вам перезвоним, оставьте номер"... Двое суток никто не перезванивал, на третьи сутки я позвонила сама, по их просьбе назвала своё имя, ответ "Анна сейчас на встрече перезвоните чуть позже". Звоню часика через 2, меня опять просят назвать имя и говорят, что анна занята, она вам позже перезвонит. Как вы могли уже понять Анна не перезванивала. Это обычные динамщики, не имеющие понятия об уважении к людям, представляю каково работать там и получать зарплату. может и хорошо, что до собеседования в этой компании у меня не дошло.

Назначили собеседование. Приехала. Жду, жду. Прошло 15 минут. Заходит не спеша, молоденькая девочка, зовут ее Елена Кудряшова. Рассказывает заученный текст, при этом, ну совсем отказывается идти на зрительный контакт, смотрит куда-то вбок, то на пальчики свои. Наверно, боится сбиться. Ничего нового, из того, что она говорила по телефону, не сообщила. Собеседование прошло за 10 минут. И когда та сказала, что начальство приедет завтра, и нужно будет подъехать и побеседовать с ними, и порешать всякие там задачки)))) я мысленно я убила!!!!!!! Ну нахрена звать соискателя, поговорить с тобой, если уже говорили по телефону!!!!! Просто пипец!! Взгляд у девочки потухший, и говорящий:"Ну че вы все от меня хотите?"

- большая текучесть - молодой некомпетентный коллектив - в руководстве приближенные к собственнику люди, которых с этой работы только ногами вперед вынесут, отсюда скотское отношение к рядовым и руководящим работникам -ненормированный рабочий день - это норма, а если остаешься доделать работу до 10-11 вечера, тебя выгоняет охранник, ему спать охота - серая компания, которая в один день увольняет работников, или создает все "условия" чтобы сами бежали оттуда сломя голову -при увольнении с большой задержкой выплачивает только копеечную белую часть зарплаты ИТОГ - если нервы дороже - не идите в ГК АДВ - а именно, в Комьюнити / Comunica

Был на собеседовании у HR Анастасии Кочневой. Как и на всех собеседованиях с HR просто рассказал о себе и пояснил некоторые детали резюме. Обещали перезвонить на следующей неделе для собеседования с руководителем и ... НЕ ПЕРЕЗВОНИЛИ. Так же, что совсем смешно для компании такого уровня, Анастасия не брала потом трубку, не отвечала на письма. Зачем тогда работать HR, если не умеешь с людьми общаться? Мне лично обидно, я потратил свое время так и не получив обратной связи. Спасибо Вам, Анастасия:)

Обманули на собеседовании. Собеседование и называется собеседованием, а здесь не предупредив предлагают тесты. Я отказалась от тестов. Хотя потеряла свое время. Однако хорошо что не пошла туда работать мало ли что от меня еще скрыл или утаил работодатель.

Просить повысить зарплату через отзывы неприлично, поэтому напишу снова, что руководитель - огонь! А вообще, у нас классная команда, где всегда весело и продуктивно!

Одни неадекваты внутри компании, набранные подряд и без раздумий / Полный бардак и неразбериха /// никто не заинтересован в нормальной работе компании и нормальных отношениях/// обстановка отвратнейшая /// такого нигде не встретишь кроме как тут

Некорректно указаны требования к должности на их сайте и на hh.ru. Если бы я увидела заранее (или сообщили хотя бы по телефону), что ассистент руководителя (вполне себе административная должность, у всех одинаковый функционал) должен заниматься аналитикой, финансовыми просчетами и пр., даже не тратила бы ничье время. Скорее всего это все же промах отдела кадров. Зп предлагают низкую, не конкурентную по рынку. Мне было предложено "30, ну маааксимум и если удастся договориться - 35 тысяч"(с). Если еще кому-то поможет: удалось выяснить, что в компании не практикуется повышение зп и рост может быть только в конкретных департаментах. Возможно, поэтому коллектив настолько молодой, все получают опыт в международной компании и сваливают куда покруче и с перспективами, давая места новым выпускникам ВУЗов. И компании хорошо - без опыта работы можно много людям не платить, наверно так.

Работодатель не знает, кого ищет. Офис достаточно скромный и маленький. Любители крупных компаний и пафосных офисов не сюда. На собеседовании спрашивают только о зарплатных ожиданиях, но не озвучивают свои. Хотелось бы отметить, что не только работодатель выбирает сотрудника, но и сотрудник выбирает работодателя, а работают все прежде всего за деньги и вопрос какая у вас зарппата уместен, если человек пришёл к Вам на собеседование.

К сожалению, моего опыта не хватило, hr перезвонила и сказала, что взяли другого кандидата. В целом впечатление о компании на первый взгляд положительное. И круто что hr позвонила, обычно забивают.

Сплошной минус

Много работы, но для кого-то это может быть хорошо. Не сразу берут на полную должность, надо немного "отбатрачить" Похалявить не получится!

В семье не без урода, есть не самые комфортные руководители и работники Офис находится в центре и неудобно ездить на машине из-за пробок