Агатол, сеть магазинов автозапчастей для китайских автомобилей — отзывы сотрудников о работе в компании

В компании достаточно хорошая корпоративная культура, вовремя выплата з\п, точно в срок. Есть "серые" схемы. Вполне нормальное рабочее место, техника и допуски выше среднего. Коллектив в целом стабильно-нормальный кроме департамента где я работал.

Хорошая компания, хороший молодой коллектив. Развитая электронная система контроля работ и зарплаты. Очень гибкий график работы.

На праздники нам выдают премии и подарки, например, на новый год сладкий подарок для ребенка и билет в театр на новогоднее представление.

Реальная возможность совмещать учебу на последних курсах университета, главное отработать n-ое количество часов в неделю. Грамотное руководство, которое в основном дает такие задачи, которые интересно выполнять. За все время работы, не повысили голос и не ругали за ошибки. Спокойный рабочий процесс, в помощи никто не откажет. Люди в коллективе позитивные, с которыми комфортно работать и общаться. Рабочие места оборудованы всем необходимым. В каждом кабинете стоят кондиционеры.

Очень заманчиво расписывали по телефону плюсы вакансии, как все ниже и писали. На собеседование сходить не успела.

Работаю уже пол года в группе компаний АТОЛ, в отличном современном бизнес центре да еще и в удобном месте)) Это далеко не самый, кстати, последний плюс, потому что раньше я доезжала до работы минимум за час-полтора, а тут 30-40 минут от силы. А вообще компания нравится) Хорошее отношение в работе со всеми, никаких конфликтов и проблем. В офисе чай, кофе, фрукты по пятницам, жить можно)

какие плюсы, здесь спустя рукава относятся к партнерам!!!!!!! бывает такое что целый отдел перестает отвечать на звонки , письма, их просто нет!!!! и не важно какие у тебя там проблемы!!! может они самых активным партнеров добавляют в особый список чтобы не доставали......

В ГК Атол устроился работать достаточно давно уже, 3.5 года тут. Условия у нас вполне неплохие, и офис в удобном месте расположен. А так устройство официальное, белая зп, ДМС, соцпакет – с этим вообще никаких вопросов. Да и офис хороший, с нормальным ремонтом и оборудованием.

АТОЛ – третья в моей карьере компания. Опыт в этой команде – 4 года. Работаю здесь с удовольствием. Есть реальные перспективы роста, возможность профессионального развития. Отдельный пункт – стабильность. Компания надежная, ценящая профессиональные кадры. Оплата труда – без эксцессов и заморочек. Схема расчета, по крайней мере для менеджеров, простая и понятная. И про продукты не могу не сказать. За них перед клиентами не стыдно

Занимаюсь подбором и управлением персонала. В основном программистов и веб-тестировщиков, привлекаю новых людей со сферы IT. Помимо традиционных методов поиска кадров, через кадровые агентства и специальные сайты, специализирующиеся на подборе квалифицированных кадров. А так же ищу кандидатов просто в социальных сетях. Собственно вот мои основные обязанности, хотя и не только. Работа реально интересная, не нудная и неоднообразная. Фирма предоставляет хороший соцпакет, о нем если интересно можно узнать подробнее на сайте в разделе вакансий (то что предлагает фирма). С графиком вообще нет проблем, можно распланировать всё хоть на месяц вперед. Не штрафуют, если опаздываешь! По началу было немного сложно выстроить хорошие рабочие отношения внутри коллектива, но это лишь потому, что пока всех не знаешь и нужно, чтоб тебя просто приняли и привыкли. Часто приходится оперативно принимать сложные решения и реагировать на возникшие изменения.

Месяц назад пришла стажироваться в АТОЛ в Департамент персонала. Сразу поняла, что работы много и скучать не придется. Однако, несмотря на загруженность и то, что я пришла на стажировку, практически не имея представления о работе, сотрудницы Департамента охотно отвечают на все мои вопросы, помогают и направляют, когда у меня возникают сложности. Атмосфера очень теплая, люди тут работают открытые и умные. И это касается не только моего департамента, но и всей компании в целом. Теперь точно могу сказать, что АТОЛ – это очень дружная команда, в которой каждый отлично знает свое дело и всегда готов дать совет и прийти на помощь коллеге.

Организация заявленные условия договора выполняет, по заработной плате стабильность, задержек на моем веку не было.. оформление по ТК РФ. Премии бонусы все это применяют. По коллективу: все тихо мирно и спокойно, отзывчивый, добрый, без склок, претензии решаются на уровне, обязанности строго по должностным инструкциям.

Работаю в Группе Атол с осени прошлого года программистом. Активная деятельность помогает мне раскрыться как специалисту, это серьезная компания с реализацией больших проектов по автоматизации ритейла. ПО карьерному росту мне еще требований не сформулировали, однако есть много интересных задач. Ну и перспективу дальнейшего роста и развития тоже вижу для себя. Объемы немного досаждали, сейчас все успеваю.

После предыдущего места работы, в ГК АТОЛ чувствуется жизнь прямо, движение полным ходом. Я не люблю когда все однообразно, скучно и не интересно, сидишь и делаешь изо дня в день одно и то же и без просветов. Здесь такого нет, рабочая атмосфера намного более динамична и разнообразна, очень большой коллектив, куча мероприятий различных, все нравится. Хотя поначалу объем работы непривычен был.

Хочу оставить пару слов  о компании АТОЛ. Проработала три года. Кто ищет насыщенную и интересную работу то эта компания  для вас. Невероятный темп конечно несколько пугает - но для новичка более опытные сотрудники проводят адаптацию. В офисе приятная атмосфера, несмотря на груз ответственности - сотрудники, с которыми работаешь очень понятливы. График очень насыщенный, но несмотря на это, есть огромные бонусы в виде премий , оплаты мобильной связи, веселых кооперативов и ДМС. если у тебя есть организаторские способности смело иди в АТОЛ. 

В компании работаю чуть менее полу года. С первого дня работы почувствовал всестороннюю поддержку руководства и коллектива в целом. Для новых сотрудников разработан интенсивный курс обучения и адаптации, который позволяет в короткие сроки влиться в работу и коллектив. Не смотря на то, что в компании трудятся несколько сотен сотрудников, создаётся впечатление, что это единый и слаженный механизм который способен решить любую поставленную перед ним задачу. Компания действительно лидер на рынке. АТОЛ постоянно запускает новые интересные проекты, что помогает сотрудникам развиваться и проявлять себя в новый областях рынка. Команда HR тщательно подбирает сотрудников, с каждым днём всё больше понимаю, что «случайных» людей в компании нет. Своё будущее связываю только с АТОЛ. Положительные стороны Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Социальный пакет включая (ДМС+ стоматология). Конкурентная заработная плата на рынке. В компании высоко развита корпоративная культура. Компенсация мобильной связи.

ПЛЮСЫ: Я не буду лукавить, если скажу, что в АТОЛ — просто отличный коллектив!!! Во—первых, он работает как слаженная команда, во-вторых- в компании работают адекватные люди, у нас сложилась френдли-конманда, что для комфортной работы очень важно. В компании принято обращение на ты. Ну а в-третьих, здесь отличная организация труда и ОЧЕНЬ грамотные руководители. Умеют поставить задачу, грамотно распределить работу между сотрудниками. Работаем не в open space (я из ненавижу!!!), а в уютном офисе с кондиционером. Так что зимой тепло, а летом прохладно. Кухня есть, кофе-чай и даже лимончик)))). На работу ходим с пропуском, можно отследить кто когда пришёл и ушёл. Но за опоздания никто не гоняет. Можно сдвинуть свой график, например, прийти к 11 и уйти соответственно позже. Это очень удобно для решения всяких дел типа налоговой-миграционной. На 1 сентября вообще без проблем отпускали к ребенку на линейку. И три дня к отпуску приплюовывают в случае болезни без оформления больничного листа. Но вообще, болеть в АТОЛ некогда: работы очень много, чувствуешь себя востребованным специалистом. Почти всегда есть переработки. Конечно, никто не заставляет, можно и в 6 часов уйти, но за дело же болеешь)).

Первое впечатление от компании АТОЛ сложилось еще на собеседовании, и оно было далеко не приятное. Мне показалось, что менеджер по персоналу не была заинтересована в новом сотруднике. Провела собеседование нехотя. К ответам не прислушивалась. Все время перечитывала резюме. В конце сказал, что свяжутся со мной в течение двух недель. Бывает, всем не можешь нравиться. Но, как и обещали, мне снова позвонили и ещё раз назначили 2е собеседование. Я честно была удивлена немного. В этот раз та же девушка менеджер по персоналу была вежлива и дружелюбна. Не знаю, с чем было связано в тот раз некое пренебрежение. Создалось впечатление, что в компании существуют свои никому неизвестные, но на тонких нотках ощутимые правила хорошего настроения. Если попал в нужный день в нужный момент, всё супер, а если что-то витает в воздухе грозовое, то пиши - пропало. Пока что меня взяли на испытательный срок. Чувствую, что моего опыта маловато, тут много нюансов и вообще загруженность большая. В коллектив попала хороший, есть к кому обратиться за помощью, и ещё есть человек к которому можно обращаться с вопросами пока на испытательном сроке. Хотелось бы попробовать себя в такой крупной фирме, для наработки опыта, надеюсь по итогу возьмут на постоянную работу.

Совсем недавно пришла в АТОЛ. Сразу было немного не по себе. Новый коллектив, много новых обязанностей, но благодаря девчонкам с моего отдела, я быстро со всем разобралась. Главное чтобы кто-то показал и рассказал о нюансах - тогда всё остальное пойдет как по маслу. Изначально выбирала между 2 компаниями, но выбор пал на эту. Высокая зарплата. Есть ДМС, и страховка в Метлайф, правда ещё ни разу этим не пользовалась, хотя лучше бы и никогда не пробовать, быть здоровым огромная радость! Если есть ребенок, можно брать больничный не только по своей болезни, но и ребенка. А ещё на первое сентября можно попасть на линейку. Приятно, что компания чтит семейные ценности и руководители всегда готовы пойти на встречу, когда касается семьи.

1. Расположение БЦ Новодмитровский – расположен между метро Савеловская и Дмитровская, в пешей доступности в течении 15 минут, расположение весьма удачное. У БЦ есть платная парковка, но ее стоимость достаточно велика. В прилегающих районах можно найти парковочные места, так же в 15-ти минутной доступности до офиса, что вполне приемлемо для приезжающих на работу на машине. На территории БЦ есть 2-3 столовых и магазинчики, что весьма комфортно, можно ходить на обед в столовую или что-нибудь купить. В пешей доступности (10-15 минут) от офиса есть большое количество мест для обеда, что так же является плюсом расположения офиса. 2. Офис Офис среднего уровня – достаточно комфортный, есть кухня-столовая со всем необходимым для домашних обедов, кабинеты оборудованы кондиционерами, рабочие места (в большинстве случаев) комфортные – кабинеты по направлениям (не опен-спейс). 3. ДМС Компания предоставляет ДМС – вариант самый простой, необходимый минимум для оформления больничного в него входит, но расположение клиник по г. Москве не самое удачное. Раньше была клиника недалеко от офиса (1 станция метро), но сейчас отсутствует – что понизило качество предоставляемого ДМС. Так же предоставляется 3 дня в год  - «болезнь без больничного», что является весьма приятным моментом. 4. Условия труда В подразделении разработки допустим плавающий график – начало рабочего дня 7-12, окончание 17-21, что является несомненным плюсом. Оплата труда своевременная, задержек не наблюдалось. Ранее на летний период (1 мая – 31 августа) в компании вводилось сокращение рабочего дня по пятницам на 1 час – данный момент был весьма приятным бонусом от компании. Но в этом году такого постановления не было, что разочаровало. В целом за 3 года работы в компании замечаний к ней, как к работодателю, не было, условиями труда удовлетворена.