Добавить отзыв Найти отзыв

Агропромкомплектация, ООО, холдинг — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.37) (Количество проголосовавших: 39)
Сфера деятельности: Колбасные изделия

(499) 736-25-46
Москва, 3-й микрорайон (Зеленоград), к313Б
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Агропромкомплектация, ООО, холдинг. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Можно этой же палкой отравиться. Не дай Бог вам связаться с этой конторкой. Особенно со складом. Наобещают горы в итоге будете рабом на которого все будут орать. Поесть будет некогда. Только тоскать и перемещать. Если что повредите в двойном размере возместите на месте. Постояная вонь от мяса особенно летом которая превращается в падальную. Но это в магазинах отобьют. Условий никаких. Как вообще эта организация еще существует??? Только благодаря взяткам в санпин и роструд!
Можно вынести палку колбасы.
Руководство ,которое на данный момент в Линце ....,которое не уважает труд людей.Полный неадекват со стороны мастеров - которые по всей видимости скоро сами будут бить скот ,т.к. работать явно будет некому !!!Шикарная реклама завода ,а условия и оплата труда оставляют желать лучшего .Низшее руководство мнит себя выше генерального директора по всей видимости ,я считаю ,не мешало бы ему лично спустить с самолёта в цех и поговорить с сотрудниками ,простыми рабочими ,чтоб понять суть проблемы , естественно,для него это неприемлемо,есть же люди для этого ,но!!!! Эти люди не должны занимать эти должности!!!!! Поверьте !!! Если Вы читаете это !!!! Или может быть кто-то всё-таки Вам расскажет о том,что в действительности происходит на заводе.Вы в курсе ,что лишают премий,просто потому ,что "плохое настроение " или надо лишь ,указание сверху ,не Вы ли ген.дир даёте такое указание ???? Думаю врятли ,хотя Вас это устраивает!!! Будь у меня рычаги руководство ,я бы искоренил все связи и знакомства на работе ,обеспечил бы достойную поддержу моральную сотрудникам в смену ,организовал ,даже эту адскую работу на ура ,чтобы люди были уверены в завтрашнем дне и не шли ,как на каторгу ,боясь,что какая-то лишит их премии,и судорожно искали другое место работы!!!! Следить нужно за процессом умному и воспитанному ,трудолюбивому и ответственному человеку,который прежде всего будет заботиться о качестве выполненной работы и о людях ,которые ее выполняют,даже лошадь тянет плуг ,если ее погладить и покормить ,лучше,чем могла бы!!!!! А это люди!!!!!!Никогда в нашей стране не наведу порядок ,т.к. даже элементарно не могут поставить на руководящие должности достойных людей.
При собеседовании устроили и оплата труда и график .
Обман всех всегда и во всем- главный девиз компании агропромкомплектация. Забавно, что сами сотрудники административного комплекса в п.Линец называют свою "деятельность" одним огромным мыльным пузырем- так оно и есть. Т. к. во главе компании стоят 3 семейные клана- правят они по старинному мещанскому принципу, считая мусором все вокруг, кроме самих себя, естественно)). Отсюда и вопиющая некомпетентность всего административного персонала, отсутствие элементарной организованности хотя бы каких бы то ни было процессов... Приходя работать в агропромкомплектацию будьте готовы работать за себя и того парня, а точнее семью того парня, часов по 14 в день и как минимум 6 дней в неделю. На руки вы будете получать меньше чем вам обещали на собеседовании- это аксиома, пока не завяжите "более тесные" взаимоотношения с " нужными людьми" в коллективе. Хотите почувствовать себя рабом нерадивого хозяина в разгар междоусобной войны? Если да, то добро пожаловать в ГА Агропромкомплектация.
нет ни одной
такие бабки перевозит охранна , миллионы
нет
НЕ ПОНИМАНИЕ И ПОЛНАЯ ГЛУХОТА ПО ОТНОШЕНИЮ К РАБОЧИМ.НАЧАЛЬНИКИ СМОТРЯТ НА КОЛЛЕКТИВ КАК НА СТАДО СКОТА И ТВОИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ НИКОГО НЕ ИНТЕРЕСУЮТ.НА КОНВЕЙЕРЕ ОБВАЛКИ И ЖИЛОВКИ СКОРОСТЬЮ ЛЕНТЫ УКОРАЧИВАЮ НАШ ЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ,ТЕМ САМЫМ ПОВЫШАЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ И ПОНИЖАЯ НАШИ ЗАРПЛАТЫ,А ПОСЛЕ ТОГО КАК УСКОРЯЮ НАЧИНАЮТ ЕЩЁ ТРЕБОВАТЬ КАЧЕСТВО РАБОТЫ.УВАЖАЕМЫЙ, НОВИКОВ СЕРГЕЙ АНАТОЛЬЕВИЧ,ПРОШУ ВАС ЛИЧНО РАЗОБРАТЬСЯ СО СЛОЖИВШЕЙСЯ СИТУАЦИЕЙ И ПРОВЕСТИ СОБРАНИЕ НА ДМИТРОГОРСКОМ МПЗ
чисто и есть чем работать и в чем
З/п меньше, чем вам обещали при собеседовании. Вообще забудьте все, что вам обещали при собеседовании: все ЛОЖЬ!!! График жесткий, и всегда работаете значительно больше, чем планировали, чтобы вам там не обещали. Если вы сотрудник магазинов фирменной розницы- вы самостоятельно оплачивает все не проданные в срок остатки в магазине: они здесь считаются "недостачей" продавцов и у особо одаренных руководителей таких продавцы от 5000 до 25000 в месяц таких "недостач" на магазин имеют гарантированно, т е от 2500 до 12500 в месяц с каждого продавца, если их двое в магазине (что далеко не всегда так). Т к желающих работать не много- на 12 магазинов в городе обычно 14-15 продавцов. Угадайте, какой у них график? Если сотрудник направления активных продаж: торговый представитель, например, на личном примере вы скоро поймете, что сколько бы вы не работали-этого все равно всегда будет мало. Ваша з/п на руки будет на несколько порядков ниж средней по рынку труда, вас будут штрафовать всегда и за все, а после за все остальное. всей семьей вы будете доедать за всеми торговыми точками вашего маршрута просроченную продукцию в добровольно принудительном порядке. Если вы сотрудник завода- вам отчасти повезло больше, но вы же понимаете, что карьерный рост возможен только у прямых кровных родственников кланов стоящих у власти? Вас будут долго испытывать и проверять на пригодность, а уволить могут в один день, просто потому что у вашего начальника возникло такое желание..з/п вам никто не повысит, т к для того что бы сдать аттестацию нужно готовиться, а на это нет времени и никогда не будет)) Если вы сотрудник административного комплекса- вам повезло только в том случае, если вы имеете кровное родство с руководством: иначе до конца деятельности в компании будете работать за весь отдел, часов по 15 в день, с переездами по офисам и регионам сугубо за свой счет.. И никто вам не вернет ни ничего-чтоб вам не обещали. В целом, в какой из частей компании вы бы ни предпочли работать- вы должны помнить что работая в этой организации вы сознательно соглашаетесь на рабство: здесь для начальства вы никто и звать вас никак. Платить будут всегда копейки и штрафовать за все.
Нет причин работать в этой компании, если у вас нет родственных связей в директором. Или ген. директором)
Я работала менеджером, работала в офисе который находится в Ржавах, МО. 1. В отделе продаж есть коммерческий директор, после него девочка по имени Жанна, Жанна, была таким же рядовым менеджером, но только на бумаге, потому что Жанна дочка главного экономиста Агропромкомплектации, а коммерческий общается с Ее мамой,так вот Жанна была скажем так надзирателем над нами менеджерами. За счёт того что Ее мама не последний человек в компании, Жанне было позволено все, она могла пропасть на две недели, могла не отвечать на звонки, могла косячить и скидывать это все на нас, мол это Юльку виновата, а не я. Отвратительная особа. Так же Жанна распускает сплетни и слухи. Я ей не понравилась, т.к. Не подлизывала пятую точку, ну и меня уволили по Ее прихоти, потому что я уверенна что Жанна из личных пробуждений подняла этот вопрос. Минус в отделе продаж эта личность, не было бы Ее и дышать было бы легче.Бедные девочки которые там остались работать, жалуются на неё.
Белая зарплата чистыми в 50 000₽ , но стоит ли того?! По мне так НЕТ
Работа в этой компании напоминает какой то сброд. Абсолютная неорганизованность, отсутствие четкого плана работы и задач. Хамское отношение - это в порядке вещей. В частности есть такая особа , которая представляет собой совокупность хамства с обильным использованием мата, организаторские и учительские ее способности оставляют желать лучшего. Рабочее место никак не организовано - элементарно нет ручки, чтобы что-то записать. Постоянно холодно - в помещении находишься в верхней одежде. В тебе нет ни у кого никакой заинтересованности и каждый сам за себя. Находясь на работе считаешь часы до конца рабочего дня. Оплата труда - на собеседовании все радужно и прекрасно, а на деле останешься с пальцем и маслом. При устройстве на дневной график заставляют выходить в ночь. Я человек с достаточным опытом работы и образованием, но такого бардака не видел нигде и никакого дальнейшего роста в этой компании и не придумывайте даже. Объем работы и неадекватных людей просто зашкаливает. Вокруг тебя и телефон, и компьютер с базой, и неуважительное отношение, наезды и хамство этой дамочки , и куча сотрудников у которых с ощущением дистанции явно не все в порядке. Вывод один : если вы не уважаете себя, свои нервы и здоровье то вас там ждут явно.
Никаких плюсов абсолютно не выявил для себя.
Именно в"Д.П"Конаково" на каждом шагу царят ложь и обман... Сплошные сплетни и наговоры. Очень большая текучка кадров , а именно продавцов-кассиров из-за низкой З/П, которую директор торгового дома не желает поднимать... Менеджеров из-за постоянного давления со стороны "Коммерческого директора" Терешенковой Л.В., которую можно назвать кем угодно, но только не коммерческим директором .. Самого понимания функций этой должности у неё нет и никогда не присутствовало!!!!! ( Так как у этой гражданки нет Высшего образования). Как пример: она работала охранницей, а стала коммерческим директором!!!!!!!!!!!!!!!!!!???????????????? Все проблемы которые есть в "Торговом доме", уходят своими корнями к "коммерческому директору ". За последние полгода порядка 20-ти исковых заявлений в суд от продавцов-кассиров. УВАЖАЕМЫЕ СОСКАТЕЛИ!!!!! БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ В ДМИТРОГОРСКИЙ ПРОДУКТ " КОНАКОВО" И ПРИ ОБЩЕНИИ С ТЕРЕШЕНКОВОЙ Л.В.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
хорошие моменты есть но их мало!
ЭТО ПРОСТО УЖАС!!!!!!!!!!!!!!! УВАЖАЕМЫЙ НОВИКОВ СЕРГЕЙ АНАТОЛЬЕВИЧ, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА "ВОСТОК-ВЛАДИМИР" ТАМ ЗАСЕЛА ЧИТА бОРИСОВЫХ КОТОРАЯ ВОРУЕТ ПРОДУКЦИЮ ГРЕБЕТ ДЕНЬГИ ЛОПАТОЙ. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА ТЯКУЧКУ РАБОТНИКОВ, УХОДЯТ ВСЕ ОТ ТУДА ИЗ ЗА БОРИСОВЫХ ОСОБЕННО ИЗ ЗА КОМЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА НАДЕЖДЫ ВАЛЕНТИНОВНЫ, ЭТА ОСОБА ПРИХОДИТ НА РАБОТУ С ПЕРЕГАРОМ ПОСТОЯННО, РАЗГОВАРИВАТЬ С СОТРУДНИКОМИ НЕ МОЖЕТ ПО НОРМАЛЬНОМУ ОНА ПРОСТО ПОСЫЛАЕТ ВСЕХ НА Х......, НЕ ТОКТИЧНА ЭТОЙ ОСОБЕ ТОЛЬКО НА РЫНКЕ СЕМЕЧКАМИ ТОРГОВАТЬ. ВСЕ КТО УШЛИ, УШЛИ ИЗ ЗА НЕЕ. ОНИ НИ ХРЕНА НИ ЧЕГО НЕ ДЕЛАЮТ НА РАБОТЕ НАХОДЯТСЯ 2 ЧАСА И ВСЕ. ПРОДУКЦИЯ ХОРОШАЯ НО РАБОТАТЬ НИ КТО НЕ ХОЧЕТ СПАР КОТЕГОРИЧЕСКИ ОТКАЗАЛСЯ, МАГНИТЫ (Я ЗНАЮ ТОЧНО) ТОЖЕ В СКОРОМ ВРЕМЕНИ ВЫВЕДУТ ЭТУ ПРОДУКЦИЮ. ДИРЕКТОРА ВСЕХ СВИХ ПРИВЕЛИ ТАМ РАБОРТАЮТ ОДНИ РОДСТВЕННИКИ, ВЫХОДЯТ С РАБОТЫ С СУМКАМИ И НЕ РАСПЛАЧИВАЮТСЯ ОТ ТУДА И НЕДОСТАЧА КОТОРУЮ ТЧАТЕЛЬНО СКРВАЫАЮТ. ПРИШЛИТЕ ПОЖАЛУЙСТА СВОИХ ДИРЕКТОРОВ И УВОЛЬТЕ БОРИСОВЫХ, ЕСЛИ БЫ НЕ ОНИ ТО РАБОТАТЬ ТАМ ХОРОШО. ОНИ ДАЖЕ НЕ УМЕЮТ ВЕСТИ ПЕРЕГОВОРЫ С КОНТРАГЕНТАМИ (ОНИ САМИ МНЕ ОБ ЭТОМ ГОВОРИЛИ). НЕ ПОРТЬТЕ РЕПУТАЦИЮ КОМПАНИИ, А ТО СКОРО НЕ ГДЕ БУДЕТ ВО ВЛАДИМЕРСКОЙ ОБЛАСТИ КУПИТЬ ВАШУ ПРОДУКЦИЮ, КОТОРУЮ Я И МНОГИЕ МОИ ЗНАКОМЫЕ ОЧЕНЬ ЛЮБЯТ. Показать полностью
До прихода к власти читы "БОРИСОВЫХ" было замечательно с прежним директором Усовой Е.Н.,
Обходите эту фирму стороной. Компания прогнила изнутри. Руководство Торгового Дома в Зеленограде и в Твери всячески способствует этому. Собственник постарел и уже не может или не желает вникать в происходящее…
Зарплата вовремя.
Денег продажникам не видать,но только потому,что не платит текущее руководство.Судя по всему,собственник компании не знает о мотивации сотрудников( все скрывает настоящее руководство).Частая смена ген.директоров и комм.директоров меняет все: и старых сотрудников и новых со всеми командами.Работали толковые ребята: Чайковский,Бычков,Воробьев,но их всех выдавили .....судя по всему теперь будут набирать новых....Карьеры в связи с эти не видать тоже- новые директора приводят своих друзей и близких.Ну а наши сети это отдельная история.Так все сделали и настроили, что убегаю и не оглядываюсь.
?????
серая з.п скотское отношения руководство найдут повод снять деньги за минуса большая текучка кадров
график 5/2
Если не жалко потерянного времени и нервом милости просим!Шарашкина контора-иначе не назовешь.Те кто хочет работать в праздничные дни без какой-либо доплаты, а также без отпуска(пришлось выбивать с криком) сюда же. Компании нужны рабы, чтобы много работали, мало получали и не открывали рот. Обманывают во всем и все-от склада до директоров.Эти люди-вообще отдельна песня(поливаю грязью на чем свет стоит).Будещего у компании нет и быть не может при таком подходе, который есть сейчас-руководство просто ХАПАЕТ деньги со всех: с водителей,склада,с торговых представителей за возвраты и дебеторку.За все время что работал поменялась куча народа-люди работают по 2 месяца, а то и меньше.Потому что после этого периода заканчивается испытательный срок в течении которого платят хоть какие то деньги.Имейте ввиду что Вас могут рассчитать вообще по белой, а это 13 тысяч)))гы.Качество продукции оставляет желать лучшего-его просто нет!!!(хотя директора постоянно говорили о обратном)-в торговые точки продукция приходит вонючая, в непонятном налете, а порой вообще с истекшим сроком годности. Удачи всем!!!Не приходите сюда работать никогда!!!
Бесценный опыт работы в РУССКОЙ компании со всеми вытекающими))))
Если вы офисный сотрудник толить вам слезы если нес утра тогда вечером.Если вы торговый то зарплаты не видать совсем.Ни компенсаций за ГСМ ни за машину.Штрафы за все за новогодний снег, за солнце яркое и т.д.Обходите стороной подальше.Потеряете время,деньги и нервы.
Отсутствие порядка и правил.
Полностью согласен с предыдущим оратором, во всех компаниях группы бардак, руководство относится как к рабам, собственно директор так и говорит. я тебя купил, текучка колосальная даже в высшем руководстве, "уходят" без объяснения причин причем сразу группами, естественно недоплачивая неофициальную немаленькую зарплату, а если начинаешь возмущаться еще и угрожают связями с прокуратурой. Если бы у жителей Конаково была возможность то здесь была бы очень большая группа отзывов от сотрудников завода и агрофирмы. Осторожней! Злые и дикие люди! :)
поначалу обещают золотые горы и платят в общем то не плохо..
Проработал более 5 лет ушёл ,так как начали срезать всё и законными и не законными методами( зп, топливо в два раза даже не обосновывая) работа в выходные без отгулов, постоянное давление со стороны руководства. И писали жаловались в Зеленоград без полезно , похоже команда идёт от туда.
На данный момент нет достоинств
не хочется портить настроение ни себе ни людям, когда научатся в торговом доме зеленограда руководители уважать работников, а не набивать себе карман хорошей зарплатой и обещать генсеку о прибылях за счет работников ,что-то изменится, а пока только увольняются люди сами или их подводят к этому. генсек жаль не читает это, а надо собрать народ и с каждым поговорить была бы польза, к нему не достучаться, в тихую столько интересного узнал бы кто его окружает
нет
Условия труда у продавцов "Тонаров" просто ужасные. ТК не соблюдается. 12 часовой рабочий день без перерыва на обед. Отсутствуют элементарные удобства. Туалета нет, водопровода нет. Нет возможности даже помыть руки. В качестве туалета используется ведро. Куда смотрит СЭС? Переработка не оплачивается. Проводимые еженедельные т.н. планерки осуществляются в нерабочие дни и в учет рабочего времени не засчитываются. Рабские условия труда.
В таких условиях отыскать достоинства невозможно
ЭТО ПРОСТО УЖАС!!!!!!!!!!!!!!! УВАЖАЕМЫЙ НОВИКОВ СЕРГЕЙ АНАТОЛЬЕВИЧ, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА "ВОСТОК-ВЛАДИМИР" ТАМ ЗАСЕЛА ЧИТА бОРИСОВЫХ КОТОРАЯ ВОРУЕТ ПРОДУКЦИЮ ГРЕБЕТ ДЕНЬГИ ЛОПАТОЙ. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА ТЯКУЧКУ РАБОТНИКОВ, УХОДЯТ ВСЕ ОТ ТУДА ИЗ ЗА БОРИСОВЫХ ОСОБЕННО ИЗ ЗА КОМЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА НАДЕЖДЫ ВАЛЕНТИНОВНЫ, ЭТА ОСОБА ПРИХОДИТ НА РАБОТУ С ПЕРЕГАРОМ ПОСТОЯННО, РАЗГОВАРИВАТЬ С СОТРУДНИКОМИ НЕ МОЖЕТ ПО НОРМАЛЬНОМУ ОНА ПРОСТО ПОСЫЛАЕТ ВСЕХ НА Х......, НЕ ТОКТИЧНА ЭТОЙ ОСОБЕ ТОЛЬКО НА РЫНКЕ СЕМЕЧКАМИ ТОРГОВАТЬ. ВСЕ КТО УШЛИ, УШЛИ ИЗ ЗА НЕЕ. ОНИ НИ ХРЕНА НИ ЧЕГО НЕ ДЕЛАЮТ НА РАБОТЕ НАХОДЯТСЯ 2 ЧАСА И ВСЕ. ПРОДУКЦИЯ ХОРОШАЯ НО РАБОТАТЬ НИ КТО НЕ ХОЧЕТ СПАР КОТЕГОРИЧЕСКИ ОТКАЗАЛСЯ, МАГНИТЫ (Я ЗНАЮ ТОЧНО) ТОЖЕ В СКОРОМ ВРЕМЕНИ ВЫВЕДУТ ЭТУ ПРОДУКЦИЮ. ДИРЕКТОРА ВСЕХ СВИХ ПРИВЕЛИ ТАМ РАБОРТАЮТ ОДНИ РОДСТВЕННИКИ, ВЫХОДЯТ С РАБОТЫ С СУМКАМИ И НЕ РАСПЛАЧИВАЮТСЯ ОТ ТУДА И НЕДОСТАЧА КОТОРУЮ ТЧАТЕЛЬНО СКРВАЫАЮТ. ПРИШЛИТЕ ПОЖАЛУЙСТА СВОИХ ДИРЕКТОРОВ И УВОЛЬТЕ БОРИСОВЫХ, ЕСЛИ БЫ НЕ ОНИ ТО РАБОТАТЬ ТАМ ХОРОШО. ОНИ ДАЖЕ НЕ УМЕЮТ ВЕСТИ ПЕРЕГОВОРЫ С КОНТРАГЕНТАМИ (ОНИ САМИ МНЕ ОБ ЭТОМ ГОВОРИЛИ). НЕ ПОРТЬТЕ РЕПУТАЦИЮ КОМПАНИИ, А ТО СКОРО НЕ ГДЕ БУДЕТ ВО ВЛАДИМЕРСКОЙ ОБЛАСТИ КУПИТЬ ВАШУ ПРОДУКЦИЮ, КОТОРУЮ Я И МНОГИЕ МОИ ЗНАКОМЫЕ ОЧЕНЬ ЛЮБЯТ.
До прихода к власти читы "БОРИСОВЫХ" было замечательно с прежним директором Усовой Е.Н.,
Самая большая беда АПК это руководство которому плевать на рабочий персонал. Есть пара адекватных мастеров в цеху убоя, но они общую проблему не исправят. Не верьте всему, что говорят на собеседовании, это лож!!! График просто адский. Из двух выходных, первый это отсыпной, то есть вы спите после каторги пол дня, а потом как зомби занимаетесь домашними делами. Конечно вы можете устоится работать в офис на график 5/2 и потом свысока рассуждать о нытиках, но я пишу о тех кто работает ножом в Линце. Карьерный рост? Если у вас нет друзей среди вышестоящего руководства то забудьте об этом. Начальство просит войти в положение и работать больше. Объемы производства поднимают и при этом мы постоянно не дотягиваем совсем немного до той нормы при которой нам поднимут з/п. Постоянно слышишь о том, что за забором толпа стоит в ожидании работы и, что все недовольные могут увольняться. Штрафы, постоянные штрафы!! Не скажу, что все незаслуженные, но многие просто из пальца высосаны. Отдельная благодарность за недавнее увольнение одного мастера. Уверен, что все три смены бойцов меня в этом поддержат. Если у вас ипотека и вы готовы ради нее очень тяжело работать и очень мало отдыхать, то АПК подходит вам на все 100%.
Первый плюс, это своевременная оплата труда. Второй-это коллектив бойцов в котором я работаю!!!
1 мая | Среда
Олег
Ее обман,обман,обман!
бегите пока непоздно!

1 мая | Среда
Галина
Всё супер! Но хотелось бы побольше корпоративных мероприятий для обмена опытом с коллегами
Особое преимущество для меня составляет график работы и наличие справедливого начальства, что, к сожалению, становится все более редким в наше время. Несмотря на иногда высокий объем работы, я ценю возможность помогать своему отделу и достигать поста...