Агропромкомплектация, ООО, холдинг — отзывы сотрудников о работе в компании

Самая большая беда АПК это руководство которому плевать на рабочий персонал. Есть пара адекватных мастеров в цеху убоя, но они общую проблему не исправят. Не верьте всему, что говорят на собеседовании, это лож!!! График просто адский. Из двух выходных, первый это отсыпной, то есть вы спите после каторги пол дня, а потом как зомби занимаетесь домашними делами. Конечно вы можете устоится работать в офис на график 5/2 и потом свысока рассуждать о нытиках, но я пишу о тех кто работает ножом в Линце. Карьерный рост? Если у вас нет друзей среди вышестоящего руководства то забудьте об этом. Начальство просит войти в положение и работать больше. Объемы производства поднимают и при этом мы постоянно не дотягиваем совсем немного до той нормы при которой нам поднимут з/п. Постоянно слышишь о том, что за забором толпа стоит в ожидании работы и, что все недовольные могут увольняться. Штрафы, постоянные штрафы!! Не скажу, что все незаслуженные, но многие просто из пальца высосаны. Отдельная благодарность за недавнее увольнение одного мастера. Уверен, что все три смены бойцов меня в этом поддержат. Если у вас ипотека и вы готовы ради нее очень тяжело работать и очень мало отдыхать, то АПК подходит вам на все 100%.

Не нашла ни одной положительной стороны, работать надо за троих, при этом никакого понимания со стороны руководства. Продавцов не считают за людей, относятся как к рабам. Все время возникают какие то недостачи , вся работа нацелена на обман работников. Обещают 30000 зарплаты, реально больше 20000 никто не получал и то редко кому перепало. Текучка страшная, люди не выдерживают и увольняются. Красиво обещают в начале, потом открываются такие стороны , что противно вспоминать. Уволилась, чему очень рада!!!

Полный бардак. Начальство абсолютно некомпетентное (идут на работу банально украсть побольше и ничего не делать). Жаль. что в такой большой компании набрано столько подлецов. Пора менять систему управления пока все не развалили.

неохота вспоминать весь ужас работы в данной компании точнее в чоо неоплачеваемые переработки,бесплатная работа в выходные и праздники,серая з.п , в итоге уволили не заплатив 40 тысяч,также удержали за бензин за 3 месяца который в основном по своим делам руководство чоо и прокатала. PS Господин Боглаев А.Н меня не надо вычеслять, я не скрываюсь и ни кого не боюсь такчто смс с угрозами слать тоже не надо!!!

за три года ни чего не изменилось, кроме как молодого директора главный убрал. у главного производство это хобби. качество продуктов со 101 км полный обман потребителей. тухляком торгуют по прежнему, видно проще наказать полевиков, чем уволить гл.производственника. сегодня берут кредиты, а завтра необходимо будет отдавать. по Володе скажу сначала Кампомос потом Дмитрогорский = тухляк

Нет условий для работы, нет воды горячей в магазине, вранье по зарплате , обманом заманивают обещая большую зарплату, вешают вымышленные недостачи.Место выбрано для магазин вообще хуже не придумать.Просим обратить внимание Новикова С.А. на текучесть продавцов.Такое ощущение что наплевать на магазин руководству.

крохоборство руководства чоо беседельна,задача у них одна как поделить деньги Новикова между собой,ободав рядовых охранников.Если увольняют то зарплаты не видать,это точно. Кидают даже людей владеющих конфиденциальной информацией!!! На то что тем самым подставляют С.А Новикова им наплевать,по поводу зама. Боглаева это без коментариев.

таких дураков как в службе безопасности данной компании ООО "ЧОП АПК-ГАРАНТ" вообще редко где встретишь,все руководство чоо обычные нахлебники,которые только могут обдирать своих охранников ,зам. дир Боглаев А.Н реально психически больной потерявшейся человек ,по какому его блату взяли непонятно!

Место мастера, ацеху упаковки стоит 100000 рублей, искажите мне пожалуйста как обычный строитель попрофессии может быть мастером напищевой продукции, другой раньше был агроном теперь мастер, были ещё мастера весовщики которые спали наскладе вкоробках, атеперь пальцы гнут. Цех убирается плохо всегда машины грязные, кнароду относятся очень плохо, если человек заболел неотпускают домой. Будем ждать открытие Мираторга. Мой вам совет неидите работать вэту организацию нечего хорошего здесь нет.

РЕБЯТ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ ИЛЮХИНА НЕ МОЖЕТ СВЯЗАТЬ 2 СЛОВА ЖУЕТ СОПЛИ, НА ВОПРОСЫ ОТВЕТИТЬ НЕ МОЖЕТ,В ЕЕ КАБИНЕТ ВСЕ ВРЕМЯ КТО ТО ЗАХОДИТ СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРЕРЫВАЛОСЬ РАЗ 5,ОНА СИДИТ С ОТСУТСТВУЮЩИМ ВИДОМ КАК ЭТА ДЕВОЧКА МОЖЕТ ПРОВОДИТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОТБОР Я В ШОКЕ??

UFD,E[ UJH,JDF ,JKMIFZ CRFNBYRF? GHTLFCN DCT[ DJ ,KFUJ CT,Z/ J,OFNMCZ C YTQ GHJCNJ CNFKJ PFGFLKJ/ EDJKBKF CDJ. GJLHEUE GJ,JZKFCM XNJ JYF PFQVTN TT VTCNJ? YT[JHJIFZ ;TYOBYF? EDF;TYBZ E;T YT BVTTN D RJKKTRNBDT/ LBHTRNJHCRBQ GHB[KT,FNTKM

Полностью согласен с предыдущим оратором, во всех компаниях группы бардак, руководство относится как к рабам, собственно директор так и говорит. я тебя купил, текучка колосальная даже в высшем руководстве, "уходят" без объяснения причин причем сразу группами, естественно недоплачивая неофициальную немаленькую зарплату, а если начинаешь возмущаться еще и угрожают связями с прокуратурой. Если бы у жителей Конаково была возможность то здесь была бы очень большая группа отзывов от сотрудников завода и агрофирмы. Осторожней! Злые и дикие люди! :)

получёрная зарплата, работа в выходные и праздники. Гнилая контора, обманывают всех, денег обещяют но не платят. Держатся там только те кто считает что 12 часов в день ,6 дней в неделю это нормальный рабочий и 20т.р. это большие деньги

прежде чем устраиваться на работу по объявлению обязательно хоть пару слов услыште от работающих там людей о порядках на этой фирме. имеется ввиду торговый дом в зеленограде. приказом директора запрещено всем курить в рабочее время, разрешено только директору, который ходит с сигаретой по всей территории и ищет кто курит, если найдет штраф 10% от зарплаты, это касается только работников офиса, рабочий день начинается обязательно со слез какого-то работника, так как разговаривать с людьми как директор так и комерческий по хорошему не могут, постоянные угрозы на наказание, это очень мешает настроится на работу, но руководству это за радость, у них вечная отговорка, что их наказал шеф(Врут нагло) ежедневно напоминают о гредущей зарплате, которую платят невовремя, но прийдя в кассу в день зарплаты радостно понимаеш, что пришел зря. твоей зарплатой покрыли утиль, долг покупателя и премию комерческого директора, который надо сказать всех в коллективе рассорил. человек непорядочный, лгун, хитрый, уважения не имеет ни укого, кроме директора, который радуется, если комер. лишает кого то премии, хотя премий не выдают, только наказывают.люди долго не работают, текучка страшная, как ее может не быть если каждый день слышно из уст директора (ему 28 лет( пишите заявления об уходе , никого не держим, найдем других. порядочные люди это слышать не могут и уходят сами.благодаря директору и комерческому на работу идти даже нехочется. короче не ходите девки замуж, ничего хорошего, пока не сменится руководство, перестали даже день рождения справлять у коллег, противно быть рядом стаким руководством. Показать полностью

хамское отношение, кработникам относится крабочим. Закаждую провинность лишает премии по5000 10000 тыс никультуры ниэтики общения слюдьми уэтой женщины нет зато еелюбимчики что хотят тоиделают уних 100 процентная премия изарплата аналюди которые работают увсех сложилось мнение что это лагерь алюди пленные.

Компания продает просроченную продукцию, всех сотрудников любого уровня штрафуют за все подряд, сотрудников увольняют и принимают пачками каждый день, все серое, везде сплошная родня и кумовщина. Ну что тут еще добавить? Смотрите не вступите - это г.... Долго потом сушиться будете )

Работает там некая Ирина, ну тетка в прямом смысле слова, хамка, взгляд холодный,что всегда пытаешься обойти стороной, одним словой жаба! Тушка охложденная!

прежде чем устраиваться на работу по объявлению обязательно хоть пару слов услыште от работающих там людей о порядках на этой фирме. имеется ввиду торговый дом в зеленограде. приказом директора запрещено всем курить в рабочее время, разрешено только директору, который ходит с сигаретой по всей территории и ищет кто курит, если найдет штраф 10% от зарплаты, это касается только работников офиса, рабочий день начинается обязательно со слез какого-то работника, так как разговаривать с людьми как директор так и комерческий по хорошему не могут, постоянные угрозы на наказание, это очень мешает настроится на работу, но руководству это за радость, у них вечная отговорка, что их наказал шеф(Врут нагло) ежедневно напоминают о гредущей зарплате, которую платят невовремя, но прийдя в кассу в день зарплаты радостно понимаеш, что пришел зря. твоей зарплатой покрыли утиль, долг покупателя и премию комерческого директора, который надо сказать всех в коллективе рассорил. человек непорядочный, лгун, хитрый, уважения не имеет ни укого, кроме директора, который радуется, если комер. лишает кого то премии, хотя премий не выдают, только наказывают.люди долго не работают, текучка страшная, как ее может не быть если каждый день слышно из уст директора (ему 28 лет( пишите заявления об уходе , никого не держим, найдем других. порядочные люди это слышать не могут и уходят сами.благодаря директору и комерческому на работу идти даже нехочется. короче не ходите девки замуж, ничего хорошего, пока не сменится руководство, перестали даже день рождения справлять у коллег, противно быть рядом стаким руководством.

Если вы офисный сотрудник толить вам слезы если нес утра тогда вечером.Если вы торговый то зарплаты не видать совсем.Ни компенсаций за ГСМ ни за машину.Штрафы за все за новогодний снег, за солнце яркое и т.д.Обходите стороной подальше.Потеряете время,деньги и нервы.

Неорганизованность младших руководителей(мастеров).В основном это молодые люди в возрасте 25-28лет. Которым просто не хватает опыта лишний раз спросить,уточнить у начальника цеха поставленную задачу.Во многих случаях просто боязнь спрость.В результате чего кол-в переделывает работу по нескольку раз или перемещает продукцию по заводу с места на место,что выглядит бестолково.Дневная смена еще как то загружена,ночная просто мука.Рабочие процессы неотлажены,вроде и работы нет,а находиться надо в цеху,вот и слоняется толпа людей по цеху(упаковка).Система вентиляции оставляет желать лучшего.При температуре +5.В цехе упаковки влажно и ощущается как минус.Попытки понизить температуру до+2 ничего не дают.Но люди стали болеть чаще.Конкретно весовщиками мало кто занимается.Я имею в виду обучение.

1. С приходом нового генерального директора (ФИО) произошел сильный развал рабочих процессов и бизнеса в целом, очень много хороших специалистов. кто долго проработал, покинули компанию, поскольку из-за отсутствия грамотности управленческих решений происходит не грамотная экономия на сотрудниках, урезание премий, топливных карт, размера аренды личных ТС для служебных целей, сокращение определенного штата людей, за счет чего потом показать и продемонстрировать генеральному директору холдинга (ФИО) красивые цифры и результат, при этом, экономия на работниках, но при этом берут в штат неограниченное количество пустоголовых, нулевых, никчемных, не компетентных директоров за неоправданно высокие заработки, например (ФИО), (ФИО), которые еще сильнее разваливают предприятие. (ФИО) это вообще отдельная личность. Она хамит, орет на сотрудников, пугает, угрожает, чья то протеже, но по факту полнейший ноль, что в профессиональной сфере, что как человек гнилой. Обходите стороной 2. Убрали компенсацию за использование собственной машины в рабочих целях 3. Не выдают подписанные трудовые договоры, не ознакамливают с кадровыми документами 4. Большая текучесть. Не ценится хороший персонал. Только через знакомства все Итог: могу долго говорить про недостатки и проблемы. Но скажу одно, если сменить и убрать из компании (ФИО), (ФИО) и других нулевых личностей, то в компании будет полнейший порядок и большой рост. Ранее состав директоров и руководители были намного более компетентны в разных вопросах. На данный момент не рекомендую это место с данным составом людей Показать полностью