АККОРД ПОСТ, агентство директ-мэйла — отзывы сотрудников о работе в компании

В газете прочитала объявление, я написала анкету,отдала в отдел по рабе с персоналом, мне сказали - мы Вам позвоним. Я пошла воодушевленная ждать звонка из компании где я научилась многому и когда я уходила меня заверяло вышестоящее руководство,что если вдруг трудности возникнут приходи мы тебя возьмем обратно! Но вот прошло уже 3 недели,а звонка нет. Я точно знаю,что людей берут и они приходят и уходят увидев объемы работы. Вывод таков - значит не нуждаются в людях которые знают работу и работая на складе выполняли её и ещё успевали за других выполнять не мало работы ( вести переписку и отвечать на вопросы менеджерам).

Не взяли на работу. Пришел устраиватся по объявлению, а мне говорят что уже людей набрали и грузчики не нужны. У меня много знакомых работает и я хотел, ехал с тулы. Анкету заполнил, сказали позвонят когда будет место. Вот жду

Пробиться на руководящие должности довольно сложно, т.к. верхушка сформирована. Нужно быть готовым, что придётся делать разную работу и много, иногда даже то, что не прописано по должности. Очень строгое отношений к графику работы, неадекватное даже, 1 минута это уже опоздание.

Интересно Кто сколько и кому заплатили за такие отзывы по данной компании??? От ближайшего родственника, который работает в этой компании знаю , что не все там так гладко. И люди уходили, так как з\п не поднимали годами, и начальство уходит одно за другим. Про соц льготы там слышали мельком и издалека

Нельзя так с людьми,поставьте себя на их место...человек должен работать в удовольствие,а не с отвращением.

Тут их море. Начиная от деспотизма и заканчивая полным моразмом собственника. Больной на всю голову, может орать и унижать и считает это нормальным. Многих в компании держит только то что больше они ничего и не умеют делать. Сидят здесь кто по 7, кто по 10 лет. Те кто помоложе бегут быстро, потому что для них такой деспотизм ад. Отработала в компании много лет, после всех изменений решилась все таки уйти и ни капли не жалению. Поняли лишь что потеряла лучшие годы в карьере тут.

В газете прочитала объявление, я написала анкету,отдала в отдел по рабе с персоналом, мне сказали - мы Вам позвоним. Я пошла воодушевленная ждать звонка из компании где я научилась многому и когда я уходила меня заверяло вышестоящее руководство,что если вдруг трудности возникнут приходи мы тебя возьмем обратно! Но вот прошло уже 3 недели,а звонка нет. Я точно знаю,что людей берут и они приходят и уходят увидев объемы работы. Вывод таков - значит не нуждаются в людях которые знают работу и работая на складе выполняли её и ещё успевали за других выполнять не мало работы ( вести переписку и отвечать на вопросы менеджерам).

Работодатель- полнейший лохотрон для приезжих из регионов, штрафуют не из зачего. Начальство само по себе, никаких перспектив. Кто хочет обжечся на этом работодателе дорога ему туда.

Много людей работают в компании очень давно, те не хватает свежих мыслей, новичков поддавивт авторитетные старожилы, владелец бизнеса постоянно старается все это шевелить и у него получается, но и опыт старожилов тоже можно уважать, тк бизнес технологически сложный, в компании будет интересно работать интеллектуалам, любителям сложных задач и нужно быть готовым к политической активности.

Работаю в такой же "дуболомне", вот решил почитать что там у вас, чёт я уже передумал к вам обращаться...Если конечно это правда про почти "тюремный режим".

я работал почти год. не пришол 2 дня потому что уехал срочно в другой город, когда приехал потом на работу сказали что составили документы и меня увольняют. только разве я виноват что у меня нет телефона начальника? как можно вернутся?

начальство и жополизы только там живут хорошо.в остальном-каторга

Нельзя опаздывать, везде камеры, регламентированные перекуры - это жесть. пойти попить или выкурить сигарету - в четкое время.

одним словом-тюрьма строгого режима!!!!!!

Много людей работают в компании очень давно, те не хватает свежих мыслей, новичков поддавивт авторитетные старожилы, владелец бизнеса постоянно старается все это шевелить и у него получается, но и опыт старожилов тоже можно уважать, тк бизнес технологически сложный, в компании будет интересно работать интеллектуалам, любителям сложных задач и нужно быть готовым к политической активности.

я работал почти год. не пришол 2 дня потому что уехал срочно в другой город, когда приехал потом на работу сказали что составили документы и меня увольняют. только разве я виноват что у меня нет телефона начальника? как можно вернутся?

Здесь нужно пахать, работать много, тогда можно заработать хорошие деньги. Есть возможность подработать, это большой плюс, когда нехватка денег в семье.

Нельзя опаздывать, везде камеры, регламентированные перекуры - это жесть. пойти попить или выкурить сигарету - в четкое время.

уйма

----------------------------------------------

---------------------------------------------------------