Алкогольная Сибирская Группа, ООО — отзывы сотрудников о работе в компании

Хочу сказать следующее о руководстве а именно о (ФИО),не знаю честно как можно быть человеком которому плевать на сотрудников а только лишь думать о хрустящей бумажке.Например сложилась тяжёлая финансовая ситуация,нет денег на интернет чтобы передавать в онлайн режиме,но ты вышел отработал и дома отправляешь,не косячил,но в данной ситуации человек просто не знает что это такое а лишь деньги в глазах и плевать на своих сотрудников.Как он сказал Не вы шел тогда уволим по статье,он наверное царь и бог что так решает только забывая о том что люди разбегутся от такого руководителя.По поводу расчета тоже непонятно как рассчитывают,и если правда что выплачивают не до конца тогда надо обращаться куда положено.А (ФИО) хочется дать совет быть намного лучше, а не тем кем он является.

Крайне опасная компания для работы! Писал ниже комментарии. Работаю в данной компании и впервые за свои 36 лет встречаю, такой беспредел. После моих публикаций и обращений в гос. органы, компания решила меня запугать, моей карьерой и угрозами уголовной ответственности, все бред полный и не более. На данный момент компания ищет возможность сфабриковать против меня статью для моего увольнения. Мне объявили выговор от 26.08, по проекту по которому я подписал документы 28.08, не обоснованный вообще, соответственно я подаю в суд для отмены, после чего я выложу в интернет отношения к сотрудникам в АСГ. Если вы рядовой сотрудник и решите работать мр,тп,кап,св,св кап и т.д. вас оформят на другое юр. лицо к примеру ООО РосБизнес (кап,св кап), мерчендайзеров ранее принимали на ООО Антарис, теперь ООО Тантос и т.д. На ресурсах вы видите АСГ, приходите и вам говорят оформлены будете в другом месте, не удивляйтесь, впереди серая за, блок вашего счета, т.к. через счета сотрудников проходят операции, в подозрении на легализацию доходов, вами будут руководить сотрудники АСГ на РосБизнесе к примеру, т.е. закон о заемном труде компании боком. Текучка кадров здесь норма, работа на окладе это реальность. Мой конфликт в компании обусловлен отказом в трудоустройстве брата, одного из менеджеров(вернее одной, Ротермиль Е.), а перешел конфликт далеко из отношений одного и другого менеджера, на сторону Омского родства встала чуть ли не вся компания, выговор от зам начальника по кадрам, угрозы от директора по персоналу Сиверюхиной Е. Сегодня на работе у меня изъяли рабочий ноутбук, при моей работе с моим подчиненным в полях, на меня составляют акты отсутствия на работе. Задумайтесь, стоит ли данная компания ваших нервов!!! О дальнейшем развитии событий сообщу, посредством видео блога. Показать полностью

Компания АСГ не задумываясь сокращает сотрудников, делает это по принуждению по собственному желанию, чтобы не выплачивать компенсацию.Выплачивает зп меньше отработанного. Такое началось с сентября 2016 года. Постоянные переводы из одной компании в другую. За 3 года работы в этой горе компании 1 раз удалось побывать в отпуске. Расчетники не присылают. Компания АСГ так и будет набирать и сокращать обманывая сотрудников. НУЖНО БЕЖАТЬ ИЗ ЭТОГО УЖАСНОГО МЕСТЕЧКА!!!!

Обходите стороной данную компанию!!! На первый взгляд, вроде большая фирма и продукт востребованный, но ....... это все перечеркивается действиями руководства и компанией в целом. Ниже я оставляла отзыв, обратила внимание, что положительные отзывы оставляют скорей всего сам отдел кадров, т.к. то IP адрес совпадает, а то он и повторяется. Обходите стороной данную компанию!!!! Зп серая, отношение хамское, нарушение законодательства в сфере ТК РФ множество!

Любая компания начинается с отдела hr, потому что именно этот отдел следит за «здоровьем» коллектива, удаляет «больные зубы», вовремя подбирает замены (правильно), работает с персоналом ну и так далее. Тем же отделом, если он не работает любую компанию можно и прикончить. Год или может полтора назад, Асг избавилась от госпожи «С», управлявшей HR. А может та сама ушла. Она имела множество недостатков, но была профессиональным руководителем и умела находить баланс. Но она, за много лет, не воспитала себе достойную замену (может и специально). Так вот именно с ее ухода и начала разваливаться эта компания. Во главе Hr , за неимением лучшего, просто по наследству встала молодая сотрудница, совсем без опыта и нужных для такой должности знаний. Она позволила в компании образоваться сговору нескольких барышень и сдала (ранее сильные) позиции голоса Hr, который перестал вообще что либо значить. Отдел превратился только в оформляющий трудовые книжки кадровый орган обслуживания. После усилились позиции нескольких руководительниц других отделов практически вся власть в компании перешла в несколько женских ручек и началось пошли потери одного за другим толковых директоров и менеджеров, камов и так далее в разных отделах. Кого подставили, кого вынудили предлагая ухудшение полномочий например и сужение функционала, кого сократили под надуманными предлогами, кто сам сбежал не желая проходить весь этот кошмар. В итоге компания за год растеряла одного за другим почти всех своих боевых слонов, на которых выезжала, росла, несколько лет подряд, показывая большой прирост. Сейчас: Если Вы хотите работать на рядовой должности, в целом Вы можете приходить, деньги Вам заплатят, возможно Вам повезет и босс именно вашего отдела еще из тех, кто все понимает и терпит и будет Вас от невзгод, накрывших компанию собой закрывать, приходите. Но если Вы руководитель любого звена, любого подразделения, очень не советую, в организации реально большие проблемы. Пока собственник Асг не осознает, что там происходит и откуда ноги растут, кого он допустил к управлению, кто и как там творит безобразие, ничего хорошего не будет. Не тратьте время зря. Показать полностью

Пишу как менеджер компании, у которого в подчинении до 120 сотрудников (мр, кап, св, св кап). Трудоустройство в компании на другие юр. лица, где ваши права изначально нарушаются, со всеми вытекающими, отчисления не полные. При оптимизации штата (сокращении) людей могут выбросить на улицу с 2 окладами, оплаченными в виде бонуса. Руководить вами будут непосредственно сотрудники АСГ, что нарушает закон о заемном труде, но компании плевать на законы, нарушений в сфере ТК РФ множество. Роста можете не ждать, в компании работают одни родственники и в основном все с Омска. Могут лишить премии и объявить выговор, не имея на то веских оснований, с грубыми нарушениями, при чем в выговоре будут присутствовать орфографические ошибки)). Не компетентных сотрудников пруд пруди. Не тратьте свое время, берегите свои нервы, не советую!!!!!!

Не ходите в эту шарашку, руководство зарабатывает млн-ы, сотрудников за людей не держат, лишь тех кто подлизывает. У руководства самомнение до звёзд не от большого.... Водка гУано полное, все для ее производства удешевлено...зато ценник задран до небес, видимо от самомнения великого

Компания выполняет какие то простые аксиомы рынка: белая зп, офис хороший, туалеты есть… да и пожалуй всё на этом. Атмосфера внутри коллектива отвартительная — с вас постоянно будут просить выполнить срочно все задачи, при этом никто не скажет, что они нужны в теч.1 2 недель — об этом вы узнаете после, потратив время. Особенно это любят амбассадоры компании — Булыч* и Борисе*. У компании абсолютно нет стратегии, всё движется черт знает куда, и этот дурдом вам пытаются продать, как правильную продуманную вещь, на которую многие опираются. Отдельная «песня» это Столбо**ких и Нево*ва. Первая вообще не понимает иногда, что говорит, а вторая просто откровенно хамит сотрудникам, и в офисе тяжело найти более гордую и высокомерну птицу, чем она. Про отдел кадров очень многое скажут отзывы, написанные сотрудниками HR асг. Их очень легко вычислить на подобных сайтах. Ну и парочка инсайдов: В компании уже 3 года не платят годовой бонус. У Директоров он от 30% и выше, у большинства его просто нет, а если и есть он меньше 10%. не тратьте своё время впустую, даже не думайте туда идти работать, будете потом очень сильно жалеть. Показать полностью

Компания аферистов и мошенников, уходят в наглую от налогов, уже столько сотрудников писало, некоторые в Ю туб выложили даже, я видел. Забейте Алкогольная Сибирская группа и посмотрите. Отношение скотское к людям, самая отвратительная компания в Москве!!!!!!

Вечный геморрой,вечные идиотские,неадекватные задания,экономия на всем.Супервайзеры трусливые шкуры,абсолютно ни чего не делают,раз в неделю приезжают в офис на собрание и делают вид что работают. И трясутся за эту работу ппц.Еще бы с такой ЗП и ни чего не далать))) Карьерного роста абсолютно нет,хоть вы будете самый самый лучший сотрудник. Руководство отдельные мудохрены.Есть конечно и хорошие люди,но таких 1-2. В общем всем мир!))))

Это просто натуральная психушка!Трусливый супервайзер,говорит что он фанат своей компании(психиатрия),приезжал ко мне на территорию каждую неделю,пугал руководством из омска,(они тоже приезжали в Москву каждую неделю),обязательно нужно было отзваниваться утром и вечером и докладывать проблемы в магазинах,званить в Омск и диктовать какой-то бред,это кстати влияло на зарплату,которая редко переваливала за 25 т.р!Получив за первй месяц зп(обещали 32т.р и выше),я прекратил нормально работать,не давил на агентских мерчей! Кстати когда приезжали эти стрельцы,эти трусишки вызывали на подмогу мерчей с области!Супервайзер может подкрасться к ВАМ ссади и наблюдать что ты делаешь!Вообщем я смеялся почти каждый день над всем происходящем в компании!Зачем то собирались в офисе 2 раза в неделю!Слышал там кого-то уволили по статье за совместительство(НЕТ СОВЕСТИ) и это при такой зп!!!! Если Вам какой то придурок приглашает на работу в эту компанию,шлите его быстре на три буквы,или сразу вступайте в бой!НЕ соглашайтесь ни за какие деньги,даже если жрать не на что!ТАМ УМЕЮТ ТОЛЬКО ТРЕПАТЬ НЕРВЫ! Показать полностью

Компания позиционирует себя, как западная, но при этом, никак не ценит людей. Нарушение трудового законодательства повсеместно, людей увольняют одним днём без выплат и объяснения причин (при этом Вы не догадаетесь о том, что Вас планируют уволить, так как до последнего вам будут говорить, что все хорошо и врать в глаза). В офере прописывают одну зарплату, в итоге платят на 30-40% ниже, объясняют тем, что «система KPI не разработана». Могут предложить Вам подписать расторжение договора по соглашению сторон, которое вступит в силу через 3 мес, и при этом Вы якобы, сможете остаться в компании если выполните все пожелания вашего босса, а если нет, уйдёте. Но перед подписанием расторжения по соглашению, предложат написать увольнение по собственному сегодняшним днём. Могут уволить просто позвонив по телефону, как поступили с моим коллегой, сообщили, что он не прошёл испытательный срок в последний день его окончания (а не за 3,как положено по закону с приложением доказательств непрохождения). в один день, подобным образом уволили 3-х. Трудовые книжки лежат в Омске, ждать их прибытия в Москву будете неделю (отправляют Почтой России). Коллектив гнилой... Руководство-отдельная история. Сплетни, подставы и абсолютная ИБД. Но при этом, все мило будут улыбаться вам в глаза. Если не хотите потерять время и испортить трудовую книжку и нервы, обходите АСГ стороной. Показать полностью

Руководство не выполняет свои обещание перед своими коллегами , меняют правила игры на ходу с таким расчетом , чтобы работники получали по минимуму . Не верьте им ни в чем когда будете усраиваться к ним на работу

Административный менеджер Елена Давыдова, самый худший и не компетентный Сотрудник в компании и которого я видел, которая управляет администраторами офис менеджерами, даёт поручения сходить в магазины в личных целях и в рабочее время. Не ценит никого, управлять не умеет, поставленные задачи просто не выполнимые ( например за 5 минут накрыть стол на 150 человек). Антисанитария отсутсвует, сотрудники из за этого не выполнимого задания вынуждены резать нарезки колбасы, хлеба реально на полу)) чтоб успеть, это ужас! Коллективное общение кто ниже по должности - просто хамка и не умеет управлять персоналом. Всем кто выше лижет попку, так чтобы ее не уволили.)) Выполняет сама на работе не понятно что, ищет звонки руководства чтоб потом послушать как на них ответили и что наговорили, нежели чем делать свои обязанности прямые которые уже ждут выполнения с января 2018 года, но они ее не беспокоят, так как мало ли что наговорят руководству и ее потом накажут) вообщем из за таких сотрудников в компании и не хочется работать там!!! Пока она там никому не рекомендую эту компанию! Ужас Показать полностью

Устроился в октябре месяце в ООО Антарис, условия работы и коллектив оставляли хорошее впечатление. И так и было, оклад 30к + бонусы за выполнение задач ~60 тысяч ты мог иметь (+ гсм). И все было многообщающее, если не одно огромное НО, Антарис решил вернуться в истоки, те присоединиться к АСГ. В декабре началась вакханалия, которая продолжается до сих пор. Начали, естественно, готовиться новые документы, а также новые правила "нахождения" в компании. К слову говоря, за декабрь бонусы мне вообще не выплатили. Дали голый оклад и промурыжив до февраля, выдали наконец уведомление, якобы за декабрь, что меня его лишили за невыполнение плана, типа это был штраф. Ну конечно, два месяца подумали и решили, как бы прикрыть себя. Ближе к марту вышли новые своды законов от АСГ, прочитав которые я понял, что работать там невозможно на тех конских условиях, которые они предлагают. Что нам (старому составу) предложили: -оклад 15к -возмещение гсм по чекам с заправки (с пометкой возможно) -установка их глюченной, ненадежной программы на ваше оборудование, будь то планшет, телефон и их возмещение ок. 1000ру -бонусы, получить которые....нереально, если ты сам не покупаешь их продукцию самому (к слову, чтобы выполнить план нужно установить ок 50 бутылок на точке, пусть даже это палатка, коих в маршр. листе сотни, разве начальство волнует как это должно выглядеть? и это только одно из условий) вы не думайте, что идя работать в эту компанию вы будете торговым представителем. Нет, это не так. Вы будете кем угодно, только не им. Мерчендайзинг и фото всего , что можно это ваша основная задача. А также перестройка своего маршрута вечерами дома, ведь у АСГ амбиции, а вы должны их воплощать. Причем как хотите! Задачи, которые ставит высшее руководство неисполнимы в принципе. Как например, переделать маршрутную базу за один вечер. У них - это в порядке вещей, как и задержка зарплаты, как и перенос еженедельных собраний, чтобы избежать неудобных вопросов (например где деньги Зин, я же заработал?). Компания сама находится в Омске, здесь же в Москве арендуют офис, главное начальство сидит также так и все свои думы высылает голубем прямо сюда. теперь вы знаете откуда берутся все идеи. Я не буду расписывать ВСЕ минусы работы в этой компании. Торговые представители для них не люди, а бесплатный скот, который можно гонять за копейки в гору (кстати начальство там получает, даже на ступень выше, далеко на 15к, что уже показатель отношения). В завершении работы с этой компании меня до сих пор не могут рассчитать (а может и не хотят), а также выслали трудовую по почте России (хотя имеют внутри компании почту, по которой могли выслать, но кто я для них, чтобы так делать?) , дождусь которую я, видимо к пенсии. Если вообще дождусь. Отвратительная компания в которой невозможно работать, никому не советую туда идти и иметь с ними дело! Показать полностью

Крайне опасная компания для работы! Работаю в данной компании и впервые за свои 36 лет встречаю, такой беспредел. После моих публикаций и обращений в гос. органы, компания решила меня запугать, моей карьерой и угрозами уголовной ответственности, все бред полный и не более. На данный момент компания ищет возможность сфабриковать против меня статью для моего увольнения. Мне объявили выговор от 26.08, по проекту по которому я подписал документы 28.08, не обоснованный вообще, соответственно я подаю в суд для отмены, после чего я выложу в интернет отношения к сотрудникам в АСГ. Если вы рядовой сотрудник и решите работать мр,тп,кап,св,св кап и т.д. вас оформят на другое юр. лицо к примеру ООО РосБизнес (кап,св кап), мерчендайзеров ранее принимали на ООО Антарис, теперь ООО Тантос и т.д. На ресурсах вы видите АСГ, приходите и вам говорят оформлены будете в другом месте, не удивляйтесь, впереди серая за, блок вашего счета, т.к. через счета сотрудников проходят операции, в подозрении на легализацию доходов, вами будут руководить сотрудники АСГ на РосБизнесе к примеру, т.е. закон о заемном труде компании боком. Текучка кадров здесь норма, работа на окладе это реальность. Мой конфликт в компании обусловлен отказом в трудоустройстве брата, одного из менеджеров(вернее одной, Ротермиль Е.), а перешел конфликт далеко из отношений одного и другого менеджера, на сторону Омского родства встала чуть ли не вся компания, выговор от зам начальника по кадрам, угрозы от директора по персоналу Сиверюхиной Е. Сегодня на работе у меня изъяли рабочий ноутбук, при моей работе с моим подчиненным в полях, на меня составляют акты отсутствия на работе. Задумайтесь, стоит ли данная компания ваших нервов!!! О дальнейшем развитии событий сообщу, посредством видео блога.

HR - позор организации. Пишут сами о себе отзывы, как видно ниже. Настолько фиговая квалификация, что даже это не способны делать так, чтобы было не очень сильно заметно. Собеседования проводить не умеют. Определять что человек умеет - тоже. Планы развития сотрудников - фиктивные, на деле ничего не выполняется, одни бумажки. Зато тех, кто мешает - мочат, ставя заведомо плохие оценки. Никакие Руководство компании сейчас состоит из сплошных врунов и не заботится о людях. Всем плевать что там ниже! Главное - свои места сохранить, наврать совету директоров с три короба и получать дальше свою огромную зарплату. Бесполезные совещания по 4 часа. С бонусами всех кидают. Просто и нагло. И хоть плачь, а тебе не заплатят. С каменными лицами будут объяснять почему ты плохая. Образовались кучки чертиков и воюют друг с другом. В общем - плохо тут последний год. Совсем. Не ходите . И не читайте смешные якобы отзывы типа сотрудников как тут прекрасно. Врут везде и даже тут. Но правду так просто не стереть.. Хорошо, что есть такие сайты. Показать полностью

HR - позор организации. Пишут сами о себе отзывы, как видно ниже. Настолько фиговая квалификация, что даже это не способны делать так, чтобы было не очень сильно заметно. Собеседования проводить не умеют. Определять что человек умеет - тоже. Планы развития сотрудников - фиктивные, на деле ничего не выполняется, одни бумажки. Зато тех, кто мешает - мочат, ставя заведомо плохие оценки. Никакие Руководство компании сейчас состоит из сплошных врунов и не заботится о людях. Всем плевать что там ниже! Главное - свои места сохранить, наврать совету директоров с три короба и получать дальше свою огромную зарплату. Бесполезные совещания по 4 часа. С бонусами всех кидают. Просто и нагло. И хоть плачь, а тебе не заплатят. С каменными лицами будут объяснять почему ты плохая. Образовались кучки чертиков и воюют друг с другом. В общем - плохо тут последний год. Совсем. Не ходите . И не читайте смешные якобы отзывы типа сотрудников как тут прекрасно. Врут везде и даже тут. Но правду так просто не стереть.. Хорошо, что есть такие сайты. Показать полностью

хочется быть услышанными! руководство компании ставит цели, цели выполняются, НО зарплата от этого выше не становится, мотивацию не платят, постоянно штрафуют, даже за то...чего нет на самом деле и хуже всего, забирают бонусы для магазинов! Наша просьба направлена к руководству в Омск! или хотя бы как предупреждани для тех кто хочет связать свою жизнь с этой компанией! на Алтае полный беспредел со стороны руководителей

Я устраивалась в компанию Алкогольная Сибирская Группа супервайзером консультантов, меня оформили почему-то в ООО "РосБизнес" (Юр. адрес: 192171, г. Санкт-Петербург, ул. Бабушкина, д. 42 к.2 оф. 215) после оформления договор мне не выслали (при подписании заставляли подписывать, что второй экземпляр выдан на руки), доп. соглашение также, на мои запросы в Санкт-Петербург не реагируют, договор составлен с грубыми ошибками. Руководит нашим проектом сотрудники Московского офиса ООО "Алкогольная Сибирская Группа", в частности Ротермиль Евгения. Изменили без предупреждения за 2 месяца и не согласовали со мной изменения в рабочем графике, вместо работы с пн-пт с 9-00 до 18-00, на вт-сб с 12-00 до 21-00. Меня хотят уволить, а у меня трое детей, атмосфера на работе негативная. В офисе компании (Волгоградский проспект д.47 БЦ Куб)также существуют нарушения в области охраны труда, также в режиме труда и отпуска. Ротермиль, вообще человеком тяжело назвать, как ее вообще держат, занимается только своей самооценкой и не более. Изменить компанию в лучшую сторону не дадут, куда учредители смотрят вообще, господа это ваш бизнес, а у вас одни родственники работают, которые покрывают друг друга. Показать полностью

Я устраивалась в компанию Алкогольная Сибирская Группа супервайзером консультантов, меня оформили почему-то в ООО "РосБизнес" (Юр. адрес: 192171, г. Санкт-Петербург, ул. Бабушкина, д. 42 к.2 оф. 215) после оформления договор мне не выслали (при подписании заставляли подписывать, что второй экземпляр выдан на руки), доп. соглашение также, на мои запросы в Санкт-Петербург не реагируют, договор составлен с грубыми ошибками. Руководит нашим проектом сотрудники Московского офиса ООО "Алкогольная Сибирская Группа", в частности Ротермиль Евгения. Изменили без предупреждения за 2 месяца и не согласовали со мной изменения в рабочем графике, вместо работы с пн-пт с 9-00 до 18-00, на вт-сб с 12-00 до 21-00. Меня хотят уволить, а у меня трое детей, атмосфера на работе негативная. В офисе компании (Волгоградский проспект д.47 БЦ Куб)также существуют нарушения в области охраны труда, также в режиме труда и отпуска. Ротермиль, вообще человеком тяжело назвать, как ее вообще держат, занимается только своей самооценкой и не более, трепит нервы всем подряд. Изменить компанию в лучшую сторону не дадут, куда учредители смотрят вообще, господа это ваш бизнес, а у вас одни родственники работают, которые покрывают друг друга.