Альт Телеком, сеть салонов связи и фототоваров — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Фототовары
8-800-100-81-00 (круглосуточная горячая линия)
Москва, Пресненская Набережная, 2 - 1 этаж, ТРЦ Афимолл Сити
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Альт Телеком, сеть салонов связи и фототоваров. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Со всем, что тут написано согласна. Хочу отметить, что в отделе обучения таже атмосфера, что и в отделе персонала. Авторитарная и бездарная руководительница Татьяна Чубакина эксплуатирует всех кто ей подчиняется и кто не подчиняется. Ей бы самой пройти тот курс по АКТИВНОМУ СЛУШАНИЮ, который она написала (но не прочитала), что бы научиться слушать . Да и вообще как можно отправлять человека ТТ до которой 3,5 часа ехать, а потом говорить, что это не его смена и пусть едет домой. На самом деле "ХОРОШЕГО" очень много, могу лишь сказать, что есть другие компании, но поменьше (и получше), такаяже З/П, но сотрудника уважают и считают за человека.
А Я УВОЛЬНЯЮСЬ
пошла на собеседование с двумя друзьями-парнями!! прошли собеседование,хотя и смутило такое кол-во людей. потом было обучение 2 недели. рассказали много интересного, писали какие-то даже тесты ему. но под конец второй недели что-то меня переклинило и ушла. оказывается не зря. т.к. друзья остались близкие там рассказывали как было,да и сама в салоны к ним ходила. один проработал 2 месяца,другой то ли 3 то ли 4. з\п которую обещали на собеседовании так и не дали,даже половины той суммы не увидели оба они. похудели пипец как, т.к.питались кое-как и то если успевали. после работы так уставали,что никаких гулянок и личной жизнь - домой спать и ещё раз спать. телефоны с браком каким-то почти все. роняли постоянно их, а потом клиентам втюхивали. штрафы сплошные за всё. недосдачи - с ребят брали деньги. один друг сбежал через 2 месяца и выдохнул спокойно. второй сопротивлялся - ждал обещанные 60-70 тыс от продаж. но месяц не удался,когда дали з\п ржали всей нашей компанией - 400 рублей) это при работе по 12-13 часов. из-за всех штрафов развели его как лоха. один плюс - номер красивый купил там) сейчас вспоминает и ржёт какой он лох) плохой опыт - тоже опыт. и ему и друзьям )))
хорошо в уши сикают про перспективы!!!
Сами позвонили по поводу вакансии категорийного менеджера. Я приезжала в кадры на собеседование, вроде бы всё нормально. Дальше обещали следующее собеседование. По непонятной причине - отказ. Неадекватные работодатели.
Не имею понятия.
гибкий график: хочешь 6/1, хочешь 7/0. работа от 10 до 12 часов в день. о выплате переработок по часам/дням речи быть не может. штрафы могут достигать до 30% от зп за нарушение различных приказов (коих уже около 2000 штук) господина кондейкина. вписывают в зп аппараты за очень мелкие потёртости. потом эти же потёртые аппараты заставляют насильно продавать с пометкой УТК: что-то вроде б/у телефонов под видом новых. белая зп 8500. остальное типа премии. начальство ужасное. менеджер в глазах начальства - раб, который должен горбатиться на благо выполнения планов начальства. больничный оплачивают только за 14(!) дней. после увольнения трудовую так и не получил. зарплату за последние отработанные 1.5 месяца получил... частично, в виде 7500р (вместо положенных 45000))) всем начинающим карьеру в альте - удачи!)
можно не оплачивать мобильную связь (при некоторых нюансах))
Работа ненормированная. Неадекватный начальник склада Павел, состояние поведения зависит толи от фаз луны, толи от менструального цикла его жены, (хотя по его педиковатому виду он скорее замужем), толи еще от чего. Объем работы распределялся нереально глупо, распред хреначит товара на 8 человек, а выходит в смену 3. И ничего, делай пока не сделаешь до конца. Не получил отпускные, потом не получил зп после отпуска, все это время начальник склада говорил "завтра все будет ясно", кормил "завтраками", поругались, сказал, что я уволен и это не из-за него мне не платили зп 1.5 месяца, не отпускные невыплатили, а это "всего-навсего" ошибка бухгалтерии. В этот же день получил трудовую на руки и "честнейший расчет" 1 тысячу рублей за все, гуляй, не хочу. Итог, кроме как редкостными уродами, назвать руководство компании и в частности мудака Павла не могу. И да, постоянные тупые штрафы, 1 мин опоздания 1$, любой косяк от 20$, прохождение полиграфа по принуждению и много других офигенных бонусов от компании, впечатления о ней не улучшают.
Как казалось, неплохо зарабатывал.
в компании можно работать только тем людям у которых нет семьи,либо наобарот есть,а кормить нечем.С выходными постоянная проблема.
Отработав полтора года,я не помню ни одного месяца,что б не приходилось работать весь месяц в графике 5\2,всегда что-то случялось)
Читал отзывы других людей,по поводу ЗП,соглашусь частично.Платят действительно за отработанный месяц,в конце следующего(для того,что б если ты собрался уволиться,ты не в коем случае не получил всех денег)Но самая большая проблема не в этом,а проблема заключаеться в отсутствии стабильности.По мимо продаж точки ,так же существует масса других факторов от которых прыгает зарплата,и если сегодня все хорошо,то в следующем месяце тебе урежут коофициэнт(потому что ты много получил)и слудующий месяц будешь работать так же,а получить можешь в полтора раза меньше.
Совершенно бестолковая рабочая программа(аналог 1с,только глупее),а потом постоянно вылезающие недостачи по кассе.Только очень опытный сотрудник может разобраться в причине недостачи и доказать свою правоту,а иначе все списывают в зп,и ни чего ты не докажешь,
Главная проблема компании заключаеться в руководстве,которое в свое время выбилось из грязи в князи,и не имея никакого опыта и знания управления предприятием,учиться это делать до сих пор,методом проб и ошибок.Ну а на ком они учаться,я думаю вы понимаете,а самое поганое,что ошибки свои признавать отказываються,не считая рядовых сотрудников за достойных.По тому что только они "достойные", хотя ни знания,ни образования,ни культуры,Стоит только послушать разговор кураторов,такое впечатление что у всех по 8 классов,потом пошли работать,а все остальное образование купили.Предложение в котором больше 4 слов,просто ставит в тупик.Вот такие управленцы в этой компании,соответственно все остальное токое же и под них заточено.
Делаете выводы и удачного поиска дорогие соискатели. Показать полностью
иногда попадались нормальные люди,но если смотреть на всех кто попадался в процессе работы,то нормальных процентов 15,а все остальные ..............
В компанию АД Телеком уже никто не идет работать и применяются различные сбособы заманивания на каторгу:
"Если Вы рекомендуете своих хороших знакомых, в чьих
личностных и профессиональных качествах Вы не сомневаетесь, то в случае его
приема на работу, Вы получаете премию 2 750 руб. При привлечении 3-х
сотрудников в течение 3-х месяцев Вы получаете дополнительную премию в
размере 10 000 руб. Каждые три месяца счетчик обнуляется."
НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ НА ЭТУ КАТОРГУ!ЭТО ЛИБО ИСПОРЧЕННЫЕ НЕРВЫ, ЛИБО ВЫ ПОПАДЕТЕ В СЕКТУ!
Работаешь по 14 часов в день, при условии, что еще часа по 3 в день на дорогу тратишь и дай Бог, чтоб хоть 1 выходной был на неделе;
На ТТ нет места под отдых, нет умывальников, туалетов;
Постоянные списания в з.п. и непонятные, порой вообще необоснованные штрафы;
отмыв денег с продавцов (это вообще долгая история, как они на продавцах наживаются!!!).
Уволиться сложнее, чем попасть туда. 2 месяца не могу трудовую забрать, ибо на меня штраф повесили в 13 т.р., а вся моя з.п. за последний отработанный месяц куда-то испарилась. Так мало того, что ни черта там не получала, так еще и деньги должна принести, что уволиться... Шикарная политика!!!
Коллектив
Компания скрывается от налогов. Думаю рано или поздно и до них доберутся наши доблестные налоговики)) зп платят, но с задержками. Кураторов все ненавидят, причем офисные их не считают за людей, а те, в свою очередь, клали на них)) разобщённость сильная, отделы работают очень плохо, начальники сидят каждыми днями в одноклассниках ( сама видела). А все тумаки ложатся на новеньких, причем в компании жестко дествует иерархия, как в армии, кто раньше пришёл,тот и прав. Вообщем, если с менеджерами по продажам и так все ясно, то тем людям, у которых есть "вышка", нечего терять времени в этой компании.
атмосфера попустительства!)) благодать для студентов.
Прочитал недостатки у других и со многим согласен. Год проработал почти без штрафов зп первую получил через 3 мес после увольнения!!! (те не считая премии в 11 т р и 8и тр которые я у куратора вымолил - за квартиру нечем было платить), средняя зп получилась за весь период работы около 6600руб в мес, это не смотря на то что ШТРАФОВ почти не было и 1 раз за хорошую работу получил премию 11 т.р. (по рейтингу почти все время находился на 60-80 месте как говорилось в "топ 100 манагеров") Кондеры летом не работали температура в салоне выше 40градусов периодами бывала из за солнца - салон стекло и осветительных ламп где товары стояли, клиенты заходили мы шутили - "душ бесплатно" - прикольно было видеть как у них на лбу капельки пота выступают (сам насквозь мокрый работал) правда такое было не во всех салонах. На точке на которой я стажировался ст менеджер сказал что пока я не пробью покупателю лишний товар (те в чек добавляю товар за который платит клиент но этот товар себе оставляю) меня менеджером считать не будут. За все время в связи с тем что товар обменивать нельзя так как он считался СТО (а на самом деле телефоны являются носимыми радиостанциями и подлежат обмену) узнал много интересного о себе, 1 раз обещали клиенты горло перерезать, 1раз морду набить, после общения с некоторыми "людьми" руки треслись но я верил в силу закона и в то что торгую СТО. Сотрудники как правило были малоквалифицированые, народ после нового года пачками увольнялся. Очень негативные воспоминания о компании, никакой личной жизни, выходные редко бывали, у некоторых менеджеров в других салонах раз в 20 суток у меня почаще, все против людей, и клиенты и менеджеры страдали. Ах да после стажировки выплатили 1500р. Первое что нам на обучении сказали "Дешево впаривать недостатки" - забудьте об этом Альт телеком этим не занимается, но именно этим и занималось в большинстве случаев большинство мэнеджеров. Похудел на 8 кг пока там работал. Не ходите туда ребята, мож в связном и хуже но это не работа, сейчас работаю мастером по ремонту оргтехники и горя не знаю. Показать полностью
Куратор очень нравилась (Белочка - кто с ней работал тот знает). Старшая менеджер салона Светлана, очень хороший человек до сих пор о них с теплотой вспоминаю. Очень хорошее, качественное обучение.
вот уже 3 недели придумывают какую-то ересь и не отдают трудовую, в СБ работают неадекватные люди,позволяющие себе общаться с теми,кто уходит,матом и криком, при увольнении на тебя повесят все,что только можно и никто не будет разбираться,кто виноват и откуда что взялось, увольняясь из компании можно забыть про зарплату за последние 1,5-2 месяца, если были какие-то терки с куратором,то ставят в самый жесткий стоп, не отдают трудовую без адекватных причин, можно придти в ОК и узнать,что уволили тебя по статье и ты кучу денег компании должен, последняя ревизия-не показатель,потом еще 2 месяца ищут,что на тебя повесить,чтобы не отдать тебе денег ни белых,ни серых... у меня ощущение грязи после работы в Альте....
стерлись минусами....
ТК нарушается во всем. Обещаный уровень з/п недостижим. График работы ты не выбираешь, его навязывают.
Не указаны
Очень удивили две очереди в отделе кадров, одни устраиваются, другие увольняются. Отсюда вывод, текучка кадров 99%. Да да, это вы: менеджеры, кладовщики, водители, курьеры. Вы, расходный материал. Хватило 3-х дней наблюдений, и неделя осознания глупости моего поступка. Не спешите устраиваться в компанию с громким именем, за этим именем может скрываться ......
Поставлю 3 за коллектив, люди не виноваты. А вообще модераторы, уберите эту бредовою оценку. С такой скоростью смены коллектива как в этой компании, трудно составить объективное мнение.
Позиционирует Себя как компания с серьезной репутацией.
Пишу только факты. Далее- думайте сами. Кстати, открылся салон в ЧЕБОКСАРАХ и АЗНАКАЕВО. БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ!!!
1. Стажировка не оформляется в трудовой книжке. Соответственно, захотят, выкинут без ЗП и никто ничего не докажет. Размер оплаты стажировочного дня не оглашается, оглашается лишь мифическая сумма, которая обещается за месяц стажировки. В итоге получаете коппейки.
2. Первая зарплата-только через два месяца. И почему-то это не стажерские , а ЗП менеджера.
3. Госпожа Темникова (менеджер по персоналу) трясется, и ни в какую не хочет давать трудовой договор.
4. Постоянные недостачи. А почему? Потому что, берут кого попало, даже если на прошлом месте работы были темные страницы. Вот и на новом месте они начинают пригребать... А нормальные -то к ним уже почти и не идут.
5. Никакого отчета по заработанным деньгам. Никогда не узнаешь точно, сколько заработала. Никаких расчеток. Обмануть могут запросто, что и делают.
6.Постоянная задержка зарплаты, и особенно бонусов, которые нигде не учитываются- т.е. часть ЗП серая.
7. При увольнении, когда вы уже поняли, что ьэто шараш-контора, вам остаток ЗП урежут до минимальной, если вообще что-то получите.
8. Да, и самое интересное- проверка КЗ- по несколько тысяч срезают не известно за что. Плюс еще постоянные штрафы, списания товара в дисконт. Представьте, стоит телефон за 30000 месяц, его каждый день показывают, убирают. В итоге, тетка находит на нем царапину- и с вашей ЗП списывается 30%- 9000. Считайте, работали бесплатно. А работать приходится 21-22 дня по 12-13 часов. Естественно, никакой личной жизни.
Таковых не помню. Правда, тупые, вороватые нечестные сотрудники могут здесь найти приют, и даже сделать карьеру.
работала в компании в общем 2 года.......,2 года мучений,унижений ...........,никаких условий,нет ни туалета на места,где можно отдохнуть,за все "косяки" платить обязан менеджер,просто за всё,куратор (начальник)сначала был адекватный тип,затем ушел,на его место пришла одна пиз...........да(антонова ирина)25 лет,а о себе такого мнения,просто ппц,постоянно унижала словами: вы дебилы,лохи,говно,продавать не умеете,мы ничтожества,и т.д.
работали по 13 часов,график 6/1 , 7/0,лишали выходных по причине,что продали за день не 25 сим карт ,а 20,короче не знали как придраться,
ну да ладно..........однажды произошла такая история у нас в салоне......парень,который работал с нами довольно давно(почти 2 года)вынес товара и денег на сумму почти 700 000 руб. короче,нас заставили платить,якобы это всё произошло из-за того.,что мы не соблюдали технику безопасности.Вызвали на СБ на допрос,там начальник Глазунов В. пытался намекнуть,что мы обязаны выплачивать,а если отказываемся,то они нас увольняют по статье,так оно и произошло,уволили по статье,теперь книжка со стажем лежит,а я завела новую.ребята и девченки,ради Бога,подумайте в первую очередь,прежде чем вы пойдете туда работать,можно конечно оставить на последний шанс,а так -не надо
однажды была ЗП почти 60000.это радовало,нашла свою любовь.........,наша друзей.
в компании можно работать только тем людям у которых нет семьи,либо наобарот есть,а кормить нечем.С выходными постоянная проблема.
Отработав полтора года,я не помню ни одного месяца,что б не приходилось работать весь месяц в графике 5\2,всегда что-то случялось)
Читал отзывы других людей,по поводу ЗП,соглашусь частично.Платят действительно за отработанный месяц,в конце следующего(для того,что б если ты собрался уволиться,ты не в коем случае не получил всех денег)Но самая большая проблема не в этом,а проблема заключаеться в отсутствии стабильности.По мимо продаж точки ,так же существует масса других факторов от которых прыгает зарплата,и если сегодня все хорошо,то в следующем месяце тебе урежут коофициэнт(потому что ты много получил)и слудующий месяц будешь работать так же,а получить можешь в полтора раза меньше.
Совершенно бестолковая рабочая программа(аналог 1с,только глупее),а потом постоянно вылезающие недостачи по кассе.Только очень опытный сотрудник может разобраться в причине недостачи и доказать свою правоту,а иначе все списывают в зп,и ни чего ты не докажешь,
Главная проблема компании заключаеться в руководстве,которое в свое время выбилось из грязи в князи,и не имея никакого опыта и знания управления предприятием,учиться это делать до сих пор,методом проб и ошибок.Ну а на ком они учаться,я думаю вы понимаете,а самое поганое,что ошибки свои признавать отказываються,не считая рядовых сотрудников за достойных.По тому что только они "достойные", хотя ни знания,ни образования,ни культуры,Стоит только послушать разговор кураторов,такое впечатление что у всех по 8 классов,потом пошли работать,а все остальное образование купили.Предложение в котором больше 4 слов,просто ставит в тупик.Вот такие управленцы в этой компании,соответственно все остальное токое же и под них заточено.
Делаете выводы и удачного поиска дорогие соискатели.
иногда попадались нормальные люди,но если смотреть на всех кто попадался в процессе работы,то нормальных процентов 15,а все остальные ..............
- отзывы о работодателях, черный список работодателей, рейтинги работодателей, отзывы о компаниях
Не указаны
да одни минусы. зарплату платят частями - белую и серую, причем никто не знает,когда у них аванс, когда - зарплата, когда - белая, когда - серая. дури - не хочу. обещают одну сумму, при увольнении не платят и половины ее. переработки и смены графиков - нормальное явление. кстати, не оплачиваются переработки. все зависит от настроения начальства. в курс дела вводить не желают, разбирайся самостоятельно. дикие штрафы, до половины зарплаты (а то и больше). могут в любой момент отправить на детектор лжи, если что-то не понравится и уволить после этого по статье. обходить стоит за три километра. с едой напряги, обед один в течение 12 часов, а то и вообще отсутствует. неразбериха полная, никто толком ничего не понимает и не объясняет, ошибешься же - штраф. как происходят продажи и общение с клиентами - умолчу. даже покупать там ничего не стоит, не то, что работать.
да никаких, в общем-то. разве что менеджерами работают неплохие люди, в большинстве своем.
Прочитал недостатки у других и со многим согласен. Год проработал почти без штрафов зп первую получил через 3 мес после увольнения!!! (те не считая премии в 11 т р и 8и тр которые я у куратора вымолил - за квартиру нечем было платить), средняя зп получилась за весь период работы около 6600руб в мес, это не смотря на то что ШТРАФОВ почти не было и 1 раз за хорошую работу получил премию 11 т.р. (по рейтингу почти все время находился на 60-80 месте как говорилось в "топ 100 манагеров") Кондеры летом не работали температура в салоне выше 40градусов периодами бывала из за солнца - салон стекло и осветительных ламп где товары стояли, клиенты заходили мы шутили - "душ бесплатно" - прикольно было видеть как у них на лбу капельки пота выступают (сам насквозь мокрый работал) правда такое было не во всех салонах. На точке на которой я стажировался ст менеджер сказал что пока я не пробью покупателю лишний товар (те в чек добавляю товар за который платит клиент но этот товар себе оставляю) меня менеджером считать не будут. За все время в связи с тем что товар обменивать нельзя так как он считался СТО (а на самом деле телефоны являются носимыми радиостанциями и подлежат обмену) узнал много интересного о себе, 1 раз обещали клиенты горло перерезать, 1раз морду набить, после общения с некоторыми "людьми" руки треслись но я верил в силу закона и в то что торгую СТО. Сотрудники как правило были малоквалифицированые, народ после нового года пачками увольнялся. Очень негативные воспоминания о компании, никакой личной жизни, выходные редко бывали, у некоторых менеджеров в других салонах раз в 20 суток у меня почаще, все против людей, и клиенты и менеджеры страдали. Ах да после стажировки выплатили 1500р. Первое что нам на обучении сказали "Дешево впаривать недостатки" - забудьте об этом Альт телеком этим не занимается, но именно этим и занималось в большинстве случаев большинство мэнеджеров. Похудел на 8 кг пока там работал. Не ходите туда ребята, мож в связном и хуже но это не работа, сейчас работаю мастером по ремонту оргтехники и горя не знаю.
Куратор очень нравилась (Белочка - кто с ней работал тот знает). Старшая менеджер салона Светлана, очень хороший человек до сих пор о них с теплотой вспоминаю. Очень хорошее, качественное обучение.
КАМПАНИЯ ОТСТОЙ! НЕ ХОДИТЕ ТУДА!!!!!! ЗАРПЛАТА СЕРАЯ, НЕПОНЯТНЫЕ ШТРАФЫ, ГРАФИК УДОБНЫЙ ДЛЯ НИХ, ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ВООБЩЕ ЖЕСТЬ -ПОДПИСЫВАЕШЬ КУЧУ ПУСТЫХ (!) БУМАГ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ПРАВДЫ НЕ НАЙДЕШЬ!
НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Первый раз вижу такую компанию,что туда трудно устроиться,и так же трудно от туда уволиться,ЭТА Самая херовая компания которую я видел,и она разрушится,в ближайшем времени,там не ценят сотрудников, И КЗ Просто так выставляют штрафы что бы компания больше заработала не на продажах,а на менеджерах...вообщем не идите туда,зп которую они обещают вы уведите через год а может и больше,и то если будет всё ОК,а в этой компании всё ок не бывает!) )
.....
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...
22 ноя | Пятница
Маша
Бывают очень сложные и к сожалению при этом постоянные гости.
Гибкий график, хорошая зарплата, отличная команда, есть перспективы для дальнейшего роста. Много тренингов не только про работу но и про смежные сферы.
22 ноя | Пятница
Станислав
Нет.
Условия труда, график работы.