Добавить отзыв Найти отзыв

Альянс Хелскеа Рус, ЗАО, официальный дистрибьютор — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Лекарственные препараты

(495) 287-77-00 (многоканальный)
(495) 287-77-38
Москва, Песчаный Карьер, 3 ст1
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Альянс Хелскеа Рус, ЗАО, официальный дистрибьютор. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Щербинин... Этот "человек" уничтожал компанию на протяжении почти 4-х лет. В итоге мы получили пенок от американцев и нас продали. Уничтожить такую компанию..... Спасибо всем за бесценные два года работы у одного из лидеров фармрынка...
Безусловно коллектив! За два года работы в компании удалось стать свидетелем сплочения коллектива и создания настоящей команды. З/п платили всегда вовремя, прозрачная система мотивации.
Отношение к тебе такое, как будто именно ты -неиссякаемый источник ВСЕХ их проблем.Предложила что-то,не дай господи-дельное-тебя отметят/лишением денег/,запомнят и в 10 раз больше будут требовать всякую ерунду:/Где же наконец ваши 169 вариантов и предложений в ответ на наши вопросы,которые были посланы уже 2 минуты назад?/Такое же и к клиентам,плюс склочность и показное скупердяйство/подарок на Новый Год везут на Рождество/.У нас в Твери всех ушли,даже водителей.Операторы ушли в ПРОТЕК и в СИА ,обратно не пойдут ни за что.Разговаривала с Таней :там и зарплата выше.
Когда тебя достают,то только через телефон.Приехать в Тверь 150км. у них никогда нет денег\250р.\,а поэтому легко посылаешь Косточко на куй и начинаешь привычно отмечать косяки в блокноте\6-8 каждый день\.После такого багажа отрицательных моментов в работе и удивительно скотского отношения к клиентам открываешь свою фирму и просто не делаешь то,что в блокноте.И всё - успех обеспечен. Огроменное им СПАСИБО за удивительное сборище непрофессионалов-таджики/не национальность ,а режим работы /стаж до года/,хамов/1-2 года/,гнид/2-4года/ и Крыс /4-5лет стажа/.
дорога от метро не близкая (НО есть корпоративный транспорт, который ходит по расписанию. Да-да, это не миф! А очень удобная вещь). Потрепанный внешний вид помещения и изредка неприятный запашок - излишки промзоны - но и в центре Москвы бывают коллапсы, так что будьте терпимее. Жесткая экономия: нет ДМС, тимбилгингов, премий, заработная плата не индексируется. Воду и канцтовары нужно добывать с боем.
Стабильность-главное преимущество компании. Белая и своевременная зарплата без всяких задержек, никакого надувательства-о чем договорились, то и получили. Есть возможность строить карьеру - компании интересно "выращивать" своих специалистов. Моя карьера начиналась с оператора, сейчас занимаю должность менеджера :-) а прошел всего год :-) Дружный коллектив, готовы придти на выручку и поддержать. Корпоративный транспорт для сотрудников-бесценно!
В качестве отрицательных столовых могу указать следующее: Столовая(вас туда конечно никто не заставляет идти, но учитывая стоимость полноценного обеда в районе 300 рублей, качество еды очень хромает, за исключением булочек) Документооборот - очень долгий по акциям, но не потому что люди в других отделах не хотят работать, они очень загружены(без сарказма). Отсутствие индексации заработной платы, точнее оно есть, но в основном для топовых позиций, я бы не относил это к минусам так как смею предположить, что индексации заработной платы нет во многих компаниях.Так что договаривайтесь сразу о высоком окладе. Наличие интриг.( но только если вы в них ввяжитесь) так же присутствует ситуация между отделами по басне Крылова лебедь рак и щука. по наличию карьерного роста четкий ответ дать не могу, лично я карьерного роста не получил(вероятно в связи со своим характером и некоторой невнимательностью вперемешку с не системностью) , но во время работы в данной компании был свидетелем многих повышений. и так подводя итог всей моей писанины скажу следующее: работать идти стоит, в мой бывший отдел дак точно, вы получите колоссальный маркетинговый опыт и психологическую поддержку, а так же разовьете свои комуникативные навыки. Плюс работа интересная. да будут и минусы , но это рабочие моменты которые будут касаться других отделов , и... (на месте увидите еще веселые минусы=))) но это не столь критичные недостатки. Если задать себе вопрос пошел бы я еще раз работать в Альянс на туже должность но с большим окладом, я отвечу да. Если задаваться вопросом , раз все так не плохо то, почему ущел, причин для меня было не мало, но обозначим причину отсутствие индексации заработной платы.
Корпоративный транспорт, Белая заработная плата, 2 раза в месяц в указные числа( задержек заработной платы за 3 года не разу не было) если зарплатанный день попадает на выходные заработная плата выплачиваеться заранее.В офисе есть столовая, еда конечно не шик и иногда даже очень на любителя, цены не консервативные.Отмечу коллектив как положительную сторону, причем это касается большинства отделов. Что могу сказать в целом будущим соискателям в отдел марктинга, коллектив в данном подразделении очень дружный, если возникает какая либо проблема или вопрос вы получите очень быстро квалифицированный и что важно понятный для Вас ответ, так же в данном отделе находиться Психолог высшей категории , которая всегда подскажет Вам как лучше поступить в той или иной ситуации и это по моему мнению очень большой плюс. Взаимодетвовать Вам придется с производителями, благодаря сотрудникам которые уже много лет трудяться в данном отделе общение с производителями будет лояльным и только в положительных эмоциях. Также будет необходимость контактировать с финансовым отделом, которые на начальном этапе могут показаться очень вредными, но первое впечатление о обманчиво, поэтому проблем в данном направлении у вас не возникнет( если делать все по регламенту и уметь логически и на уровне цифр обосновывать проведение акции, а также ее результативность), будет взаимодествие с отделом логистики, там проблем так же не будет, люди очень отзывчивые. единственным камнем преткновения может оказаться отдел ценообразования московского региона, там необходимо будет искать подход к данному отделу, но он вам не поможет особо, поэтому все вопросы продуктивней будет решать с отделом регионального ценообразования.Далее необходимо будет контактировать с филиалами компании, тут необходим аккуратный подход, какой разберетесь на месте, у вас будет два пути, либо вы будете любимцем(цей) либо будете съедены..Но людей не нашедших общего языка с филиалами на моей памяти практически не было.
1. Столовая невкусно готовит. 2. В некоторых отделах работают настоящие грымзы и хамы (но, наверное, ни одна компания не обходится без таких).
1. Реально белая зарплата, выдают ровно в срок. 2. Отличный коллектив, Учебный центр и служба персонала (принимают участие в судьбе, проявляют заботу, можно прийти с какой-то проблемой, помогут разре
Далековато от метро, но есть бесплатный транспорт, поэтому проблем добраться нет. Район не самый привлекательный с точки зрения инфраструктуры, но для меня это неважно - я же работать прихожу, а не по магазинам ходить:)))
Очень доброжелательные сотрудники, всегда готовы все объяснить и помочь новичку. Есть корпоративный автобус, довозит от метро прямо до места работы. Приятная атмосфера сотрудничества и взаимопомощи. Зарплату выплачивают вовремя. На территории офиса есть аптека, где часто продают товар по привлекательным ценам, с хорошими скидками. Хорошо выстроенная система адаптации, новичка не оставляют без сопровождения. Доброжелательный отдел персонала. Есть реальная возможность вырасти, вижу много примеров среди давно работающих сотрудников.
наверное самый существенный - бывают случаи работы в пустую. иногда слишком быстро меняются решения.
хорошая школа для приобретения социального опыта и профессиональных знаний; дружный коллектив; работа для динамичных людей; воспитывается способность быстро реагировать, принимать решения; карьерный рост за счет знаний и способностей
Был на собеседовании хочу узнать стоит ли идти туда
Кто пишет что з/п вовремя вопрос к вам: что правда получаешь аванс после двух недель работы в компании, как везде, или все-таки через полтора месяца, как где-то в отзыве написано??? (т.е. НЕ вовремя и с задержкой)?
если будут, напишу .
Интересно почитать отзывы, зовут на собеседование , обещают золотые горы в виде ЗП, бонусов и личного авто. Теперь вообще думаю, тратить ли на них время? Судя по отзывам обещания не сбыточные.
Был на собеседовании хочу узнать стоит ли идти туда
Кто пишет что з/п вовремя вопрос к вам: что правда получаешь аванс после двух недель работы в компании, как везде, или все-таки через полтора месяца, как где-то в отзыве написано??? (т.е. НЕ вовремя и с задержкой)?
Всё что описано вы
возможно что только опыт - но т.к. текучка кадров - перенимать его вообщем-то не у кого
если будут, напишу .
Интересно почитать отзывы, зовут на собеседование , обещают золотые горы в виде ЗП, бонусов и личного авто. Теперь вообще думаю, тратить ли на них время? Судя по отзывам обещания не сбыточные.
работа занимает все время, тое сть ты живешь на работе :-)
Работала в данной компании, пришла почти не чего не умея. Работа действительно скотская отношение руководителей мягко говоря не приемлемо, но прошло время и сейчас , я точно знаю, что эта компания не только берет но и дает, такой опыт, который я получила в данной компании, я бы наверняка не получила в другой. После работы в АХ, все двери работодателей в Рязани для меня были открыты, я развивалась, шла на повышение уже в других компаниях. Спустя 4 года, я имею свой бизнес, с оборотом 14 мл рублей в год, да не очень много, но нам только 2 года. Анализируя, я понимаю, что не зря пожертвовала своим временем, нервами и так далее, ведь самое главное в моем развитии было заложено именно в АХ.
Не указаны
Ничего уж очень отрицательного сказать не могу, так как общалась фактически со всеми подразделениями данной фирмы. Конечно попадались некоторые кадры с тяжёлым характером, но все мы люди и настроение портят нам не редко) И Юлия Юрьевна Елистратова вполне адекватная женщина, просто требовательная. Вот Нечаева уже отдельный разговор. Не знаю работает ли она сейчас, но даже если работает, уверена, что это не надолго. Опыт работы после Аптеки-Холдинг потрясающий. Все эту компанию знают и ценят. Особенно фарм) Не жалею , что начала с неё)
Не указаны
могу сказать что работа на самом деле тяжелая, много минусов но и не меньше + . Огромный опыт, такое чувство что я в институте еще раз отучилась. корпаротивное обучение, питание, не знаю как в ГО но у нас в филиале даже путевки давали за границу сотрудникам. а самое главное это то что после АХ чувствуешь что ты классный специалист, намного уверенние себя ведешь, не тебя выберают на последующих рабочих местах а ТЫ!!! проблем с работой вобще нет и с головой тоже, умеешь все начиная от работы на складе заканчивая бухгалтерией и ценообразованием. вобщем здорово!
22 ноя | Пятница
Жанна
Нет.
График работы, коллектив.

22 ноя | Пятница
Аноним
Мошенники

22 ноя | Пятница
Евгения
Все выше написала
Все выше написала