АМТС, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Все время надо делать план а он уж очень большой

Отрицательного много. Во первых, не предоставляют административный отпуск, хотя в других организациях он предоставляется. Из-за этого можно пропустить много важных событий. Во вторых, постоянные обновления, выдают бумажку, где описаны нововведения- читай, учи, вникай, понимай и работай.... Так же можно забыть о своем здоровье, т.к. с такими графиками даже к стоматологу сходить не возможно. А, поскольку, административный не дают, бери больничный.... и, соответственно получишь копейки.....

Реклама "от слов к цифре" безграмотна. Если от слов то к числам, а к цифре от буквы. Неучи. Позор!!!

в холдинге работать невозможно. не ходите туда. работает стадо дебилов, потому как "опыт" уволили, а "молодость" не научили. Предельно низкая зарплата, даже у тех СПЕЦИАЛИСТОВ, которые ещё остались по тем или иным причинам. ЗЛОСТЬ И КРЫСЯТНИЧЕСТВО!!!!! под этим лозунгом работают в компании.

руководство среднего звена. после назначения Казакова М. на нач.отдела развития сети и контроля качества офисов работать стало невыносимо. Итог-переход в РТК. Услышите данную фамилию и его протеже Лабушкову Анастасию бегите или готовьтесь к войне,в которой выиграть будет нереально.

Про место проведения собеседования: уже обшарпанный, грязный класс и прилегающие помещения. Само собеседование: слишком частые перерывы на отдых. Собеседование идет всего 1,5 часа. Информационно без содержательное собеседование. Самое не приятное что индивидуально задавались те же вопросы что уже были в моих резюме на сайтах. Возникло ощущение что им не нужны были кандидаты на вакансию. Хотя одну девушку оставили на дальнейшее рассмотрение. Приехал за 80 км. Этот свой один вопрос могли бы задать и по телефону. Остались неприятные ощущения.

Помойка!!!Натуральная помойка,а не работа!!!Каждый день ты выслушиваешь какой плохой работник!Руководство оборзело в корень,приходишь на неоплачиваемые тренинги в выходной день,а если не придешь пеняй на себя.Зарплата не айс,клиенты нахуй посылают тебя и еще руководство тебе мозги канифолит каждый день!Показатели выполнить нереально!Полное г..но!

После того, как сменился директор МР в компании началась "кадровая вакханалия": на все руководящие должности (начиная от начальников отделов) стараются брать людей "с улицы" - у сотрудников пропадает стимул хорошо работать и претендовать на карьерный рост. При этом девиз подбора - берём людей из FMCG! И никого не волнует, что продукт МТС - продукт специфичный и его может грамотно продать только человек знающий этот продукт, а не человек всю жизнь торгующий шоколадками и консервами. Так же среди руководителей очень высок уровень самодурства! Подведу итог - если хотите всю жизнь быть в середнячках и готовы к тому, что в любой момент начальник-самодур вас может "пнуть на улицу", дабы прикрыть свои недочёты - можете идти работать в МТС, в целом там очень хорошие условия! Но если вы знаете себе цену как профессионалу, и рассчитываете за свой труд в дальнейшем получить достойную должность, то поищите другое место.

вычиты огромные. ко точка не прошла нахер 10 т. ко 97% нужно пройти.тайный покупатель может что-то не раслышать.либо специально не услышать.тайный покупатель это не объективно.

Прошла собеседование, успешно закончила обучение, вызвали н а работу. Проработала два дня и в ужасе бежала от туда! Не какого обучения, помощи или хотя бы объяснения и ориентирования в работе. Коллектив БЫДЛО! Еще и деньги с кассы постоянно таскали.

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

Очень трудно было устроится, а также уволиться. - Графики не учитывают. Выдает график 2/2, в итоге ставят 3 дня по 12 часов - 1 выходной - 3 дня по 12 часов, - 4 выходных, объясняю это нагрузкой на линию. - Ученический отпуск отсутствует, нагло врут, что его нет. - нужно много продавать, постоянно за это докапываются, хотя устраиваешься не продажником

Отвратительная компания, на сотрудников вешают какие только можно обязанности, график работы ненормированный, не хватает людей- работайте без выходных и не кому не интересно какие у тебя планы. Зарплату выплачивали вовремя, но при этом постоянно что-то высчитывали лишнее и приходилось звонить каждый раз в бухгалтерию и просить, чтобы пересчитали. Складывается впечатления, что работают там вовсе не профессионалы!

Отрицательная сторона сама компания МТС, услуги которой оставляют желать лучшего. Самый ужасный интернет в мире, телефон уже месяц не работает, а о кабельном ТВ вообще молчу. Закройтесь! НАВСЕГДА!

Ребят такая ситуация, я уволилась 7 мая 2014 года до сих пор мне не пришла трудовая книжка. Подскажите была ли такая ситуация у кого нибудь? И что в этой ситуации делать?

Касается только Казани. Отсутствие карьерного роста - все места заняты местными и никуда они никогда не уйдут и не двинутся. Директора давно потеряли связи с линейными сотрудниками. Культура в компании какая никакая есть, но в последнее время компания экономит на сотрудниках.

УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ! Про себя думает всегда (эт я про начальство), а про рядовых сотрудников никогда! в офисе никакого места для сотрудников - переодеваться приходилось на складе, который размерами был 2 метра на 1! график работы вообще ужасный! очень часто по 12 часов проводила там, чуть личная жизнь не сломалась!!! зарплата ужасная, то, что обещают - ТЫ НИКОГДА НЕ ПОЛУЧИШЬ!!! учебный отпуск НЕ оплатили. в общем, дай бог им удачи....

это просто продажи, продажи , продажи, продажи, если ты уверенный в себе продавец и любишь впаривать всякое гЭ, то тебе сюда!

Да мало что можно написать, глядя на отзывы оставленные здесь. Я присоединяюсь ко всем кто когда либо что либо тут писал. Мыслей никаких, просто противно!!!!!!!!!!

купил сим карту оформил на себя по договору.Через пол года оказалось оформлена на другого человека.Уже год не могу добиться правды,переоформить на себя.Всем насрать ихнее начальство нас за людей не считает только кошельки за наш счёт пополняет. МТС ОТСТОЙ.

Стадо Оленей у них в офисе. Позвали нас 30 человек вышла общаться с нами девушка - клоун. Начали в какие то игры дебильные играть. Их не образование, не статус в жизни не интересует. Главное улыбайся и пори всякую чушь. За 20000 это максимум.