АМТС, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство дач / коттеджей
(495) 502-56-55
Москва, Козлова, 30
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АМТС, строительная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Заявленная з/п при собеседовании была 20 000 руб.
На этой работе нужно пахать.
Когда мы только устроились нас все время кормили завтраками с з/п. В период стажировки платят 80% от заявленной з/п, пока ты не сдашь экзамен (получалось где то 13-14 тыс. руб). Весь материал я усвоила оч быстро и с 1 раза сдала экзамен (его 1 часть). Вторую часть все время откладывали и устроили только через месяц после 1-ой , т.е. с 1 рабочего дня прошло 3 мес, да и засчитывали сдачу экзамена оч долго. Прошло около 5 мес пока не поставили полную 100% з/п, к этому времени я уже ушла.
Оч однообразная работа, если ты просто продавец то немножко тупеешь, т.к. ничего нового больше не будет. вокруг тебя все начальство вечно нервное.
Я работала в гипермаркете магнит в г.Дзержинск на Лен.Кома и Терешкова. !!В супермаркете Магнит все немного иначе!!
Своевременная з/п, переработки оплачиваются(проставленные в график), возможность карьерного роста (и после повышения все равно будешь много пахать), еще нас кормили обедом, не всегда вкусно, но все же.
Если вы готовы много и усердно работать, таскать тяжести, лазить по полу и другим грязным местам, а так же мыть полы и делать другие обязанности которые захочет твое руководство (не относящиеся к заявленным при устройстве), то вам эта работа подойдет.
минусы - иногда начальство очень строго требует выполнения норм
хорошая компания. Крупная. много плюсов
Если умеете продавать, можно заработать, но вообще зарплата невысокая, зависит только от количества продаж,за выход не платят. Поскольку в первые дни работы ставят на точки невысокой проходимости(в универсамах типа дикси и пятерочки),иногда можно уйти,не заработав ни копейки.я заработала за 10дней ок7000, делая при этом неплохие продажи. Еще минус-контингент. В таких местах часто можно встретить людей в состоянии алкогольного опьянения и без определенного места жительства.они очень любят поболтать и часто мешают работать,кроме того, не самые приятные собеседники. Также во время собеседования немного приврали о зарплате.
Работала консультантом за промостойкой около месяца, продавала сим-карты. Гибкий график. График оговаривается с менеджером заранее на неделю.Можно позвонить и предупредить о том,что не сможешь выйти в определенный день за сутки до работы. Берут без опыта работы. Можно работать с 14-15лет. Достаточно быстрое трудоустройство. Мне попались очень хорошие менеджеры. Когда опаздывала, не штрафовали.С моей стороны был еще косяк-пропажа нескольких сим-карт,менеджеры замяли и из-моей зарплаты ничего в итоге не вычлось.
Собеседование и тренинги занимают много времени. По факту все это можно научиться на практике, а не тратить время зря. Думаю, можно было бы сделать какое-то сокращенное обучение например для тех у кого есть опыт в продажах, а для новичков уже полное. И еще не понравилось то что только после тренинга становится понятно, берут тебя на работу или нет.
Удобный график работы. В нашем городе свободно можно выбирать офис где хочешь работать. Зарплата хорошая, чем больше стараешься, тем она выше, что особенно хорошо что верхней планки нету. Есть соцпакет, не страшно что уволят пока ты болеешь например. Оформили официально сразу при начале работы.
В салон МТС я устраивалась с тяжелым сердцем. Жизнь заставила. В нашем небольшом городе найти более-менее приличную работу трудно. Неожиданно я узнала о вакансии в МТС. Причем даже с неплохой зарплатой для нашего города. Опять же, стильный современный салон и вроде все прекрасно. Но мне, человеку, проработавшему 10 лет на руководящей должности, начинать с нуля продавцом-консультантом было очень тяжело. Даже думать об этом не хотелось.
На самом деле оказалось все не так плохо. К новой работе я быстро привыкла, условия оказались вполне человечными. Еще я старалась больше внимания уделять работе. Со знакомыми, зашедшими в салон, личные разговоры прекращала, переключалась на других посетителей. И училась. Много. Через полгода я возглавила отдел продаж. Стала снова занимать руководящую должность. Теперь в МТС.
1. Ежегодное повышение ЗП никак не связано с индексацией по росту цен или уровню инфляции, хотя подобная практика есть даже в "серых" компаниях. В итоге в среднем рост зп - 5-6% в год.
2. Нагрузка, по крайней мере по моей должности, довольно высокая, но касается это только сезонных периодов. Многозадачность. Приходится выполнять обязанности и как транспортного логиста, и спеца по таможне, и спеца по сертификации - т.е. работу 3-х разных сотрудников в любой транспортной конторе. При высоком уровне отгрузок из-за такой многозадачности довольно легко можно совершить ошибку, т.к. оборудование сложное и иногда нетипичное (завозимое для тестов).
3. Про карьерный рост можете забыть. Будет расти только ЗП.
1. Белая высокая ЗП
2. Страхование жизни и здоровья с покрытием мед услуг на лечение примерно на 2млн.руб
3. Дружный, веселый и профессиональный коллектив как среди рядовых сотрудников, так и среди руководства
4. Интересно устроенное обучением внутренним подразделением компании - как в виде лекций, так и online.
5. Отличные условия труда
6. Регулярные собрания Департамента с презентациями каждого из отделов о целях, средствах и достижениях. Реально помогает понимать общую структуру работы департамента, к кому и за чем обращаться и неплохо мотивирует. Всегда проходят в приятной и дружественной обстановке.
Жесткая дисциплина, нужно много учиться для того, что бы знать все тонкости. Некоторые начальники отделов забывают, что сами когда-то начинали обычными консультантами и чувствуют себя пупами земли.
Хорошая зарплата, обучение и повышение квалификации, приемлемый график работы, хорошо обустроенное рабочее место, своевременная выплата зарплаты и отпуск когда нужно.
Приходится много работать - если вы хотите отсидеться где-то в углу, вам точно не в МТС. Вы будете работать с людьми, подбирать и продавать гаджеты, аксессуары, подбирать тарифы мобильной связи, работать с бумагами и так далее. На ногах проводишь большую часть своего дня, и под вечер сильно устаешь. Но! Чем больше ты работаешь, тем больше получаешь - с новой системой премирования верхний порог зарплаты вообще не ограничен.
Что по плюсам: полный соцпакет, обучение за счет компании, страховка с большими скидками на стоматологическое обучение, премирование лучших сотрудников поездками в Турцию или на Байкал, плавающий график работы. В общем, в ближайшие пару лет я не планирую уходить из МТС, а если удастся за это время стать руководителем своего офиса, то вообще свяжу свою жизнь с этой компанией.
Это даже не минус, а скорее так, несправедливость. Основную прибыль компании приносим мы - работники офисов продаж, то есть розница. А вот все плюшки достаются офису. У них и чаи с печеньками, и корпоративы и другие радости жизни. Я уже не говорю, что у многих зарплата больше, чем у нас, хотя вкалываем именно мы, а они отсиживают рабочие часы в уютном офисе.
Кроме тех, что очевидны для солидной фирмы - официальное трудоустройство, соц пакет, есть еще и дополнительные. Например, я хожу на фитнес, который на 70 % оплачивает компания. Можно купить что-то из ассортимента Мтс по специальной цене, которую компания предлагает для сотрудников. Даже за моб связь почти полностью платит Мтс.
Платят действительно мало, даже на уровне того региона, в котором ты работаешь- в сравнении с такими же должностями в других компаниях.
Работы нереально много. Даже для тех, кто умеет планировать свое время и время работы!
Безумное количество отчетиков "для галочки" и для руководства, которое должно бы их само делать. Вообщем для воздуха- куда они потом в итоге идут, вообще не понятно. Приходится оставаться на работе, база огромная. Нет физической возможности качественно прорабатывать клиентов! Приходилось минимум раз в неделю задерживаться часа так на три. А при закрытии квартала- так все "жили" на работе.
Непосредственное руководство было замечательным! А вот вышестоящее- адом! Все только боялись, абсолютно все! Нельзя жить работой!
Зачем сотрудники РТК (НЕ МТС!!!) пишут отзывы ЗДЕСЬ- не понятно, это разные компании!!!!! И условия труда абсолютно разные!!! МТС не сравним с РТК- там работа только для рабов.
Полностью белая компания!!! Это огромный плюс! Полное соблюдение ТК РФ! Хороший соц пакет- мобильная связь (достойный лимит!), больничные, отпуска, ДМС, отпуск за стаж работы в компании. При увольнении выплачивают всё! и Неотгулянные отпуска в том числе! Всё по закону!
Очень много чему научила компания.
Коллектив был лучшим в моей жизни!!!
Корпоративы хорошие, но не для всех были приглашения на те же праздники- "кто пойдет, решайте сами в офисе"...
Для старта в карьере- очень хороший опыт!!!
Недостатки только в руководстве, такое чувство, что им на все пофиг. С начало говорят одно, а на деле все еще хуже.
Хоть и зп маленькая, но можно не хило заработать на леваке, кому интересно обращайтесь в телеграм @KobaRus
После смерти сотрудники компании МТС попадают или в рай,или обратно в МТС...
З.п неплохая, все вовремя выплачивают,компенсация связи,соц.пакет,ДМС
Коллектив большой, не все личности приятные, вообще хотелось бы большей строгости внутриколлективных отношений, а то некоторые еще не выросли, уже мнят себя руководителями. Но это ладно, я справляюсь. Из минусов еще могу отметить необходимость носить корпоративную форму, знаю, что это часть корпоративной политики многих работодателей, но я чувствую себя прям болванчиком каким-то.
Я работаю ради зарплаты, в этом плане к МТС у меня нет вообще никаких претензий, за счет новой мотивационной системы можно неплохо зарабатывать, разумеется, для этого придется оторвать от кресла свою пятую точку и пахать. Ну и плюс меня здесь привлекает возможность развития, в компании руководителей в основном назначают из персонала, нужно лишь показать себя с лучшей стороны.
Ну так начинается все с собеседование.. ты его проходишь .. с тебя требует кучу документов.. ну думаешь ну вроде берут... но не тут то было...
Дальше проходишь обучение вебинары и т д ...
После тебя вдруг приглашают на работу .. ну думаешь все устроился.. готовишься работать и т д... При этом тебя обязуют купить одежду ... Черные брюки бонтинки и рубашку... ну гавно ты покупать не будешь так думаешь что тебе придется работать ... и тратишь минимум от 5 до 10 тысяч.. У меня ушло 7 .. И это еще бюджетный вариант ;)..
Ну после подписания договора ты созваниваешься с нальником отдела.. который тебе назначает выход на работу;) Тут ты думаешь ну все уже заднию не даш.. Но не тут то было..
Приходишь в офис .. и тебе с порога говорят... Мы не знаем возмем тебя или нет ... Сейчас мы тебя проверим как ты запоминаешь информацию и общаешься с клиентами! Тут ты думаешь А на собеседование это нельзя проверить подходит человек или нет? А сразу сказать нельзя было ? что это все формальности .. и по факту нечего тебе не кто не обещает .... Ну думаешь ладно давай попробуем учишь тарифы рассказываешь и т д после тебе говорят иди в зал по работай с клиентами.. Когда ТЫ НЕЗНАЕШЬ НЕ ТОВАРА .... НЕЧЕГО КРОМЕ ТАРИФОВ ПРЕДЛАГАЙ ИМ УСЛУГИ .. Когда толком сам их незнаешь но тут тебе говорят типо не бойся мы подскажем на дели все стоят и всем похуй Смотрят как ты выкрутишься... Пол беды.. Ну ладно вроде стоишь приветствуешь по правилам клиенты ходят прощаешься... Кому то что предлагаешь кто то чем то заинтересовался они подходят сами и уже разруливают.. С кем то поздаровалься кто то что то купил.. Отправил опять к ним... Они себе это записали... Думаешь ну пофигу .. Вроде первый день что то получилось... Но нет;)
После тебе говорят я не вижу в тебе рвения к работе... и ты слишком плохо предлагаешь услуги ( КАК ИХ ПРЕДЛОГАТЬ ЕСЛИ ИХ ТЫ ТОЛКОМ НЕ ЗНАЕШЬ???? ) Идеотизм одним словом и уже на месте местный руководитель тебе говорит не извени я не вижу смысла в твоей дальнейшей работе ... Извините вы нам не подходите.. Без обид.... Думаешь нормально так потратил неделю времени денег 7 тысяч и все зря .... И после тебе говорят сьездика еще раз в москву забери свою трудовую!!
СПРАШИВАЕТЬ НУ Н***Я Я ТОГДА ЗАКЛЮЧАЛ ДОГОВОР И СДАВАЛ ТРУДОВУЮ ВЫ ЧЕ Б**ТЬ ОХ**ЛИ ТАМ СОВСЕМ???? Кароче итог такой компания гавнище набор людей всех подрят на месте решим трате время и деньги а мы вас отбреем потому что у вас натура не торгаша .. и фигова впариваете сами не зная чего...
А ведь хотелось людям помагать... советовать.. и что лучше и т д.. Кароче разводняк один;) Тарифы кстати такие же ну это как у всех ;) коммерция сплошная ...!
Все бы нечего если бы тебя сразу предлогали пройти этот стажерный день в офисе ... без заключение договора и обучения... что бы не тратить время людей и зря не обнадеживать ...
А так это просто свинство !!! Но выводы делать вам хотите ли вы пробовать или работать там....
Ну так начинается все с собеседование.. ты его проходишь .. с тебя требует кучу документов.. ну думаешь ну вроде берут... но не тут то было...
Дальше проходишь обучение вебинары и т д ...
После тебя вдруг приглашают на работу .. ну думаешь все устроился.. готовишься работать и т д... При этом тебя обязуют купить одежду ... Черные брюки бонтинки и рубашку... ну гавно ты покупать не будешь так думаешь что тебе придется работать ... и тратишь минимум от 5 до 10 тысяч.. У меня ушло 7 .. И это еще бюджетный вариант ;)..
Ну после подписания договора ты созваниваешься с нальником отдела.. который тебе назначает выход на работу;) Тут ты думаешь ну все уже заднию не даш.. Но не тут то было..
Приходишь в офис .. и тебе с порога говорят... Мы не знаем возмем тебя или нет ... Сейчас мы тебя проверим как ты запоминаешь информацию и общаешься с клиентами! Тут ты думаешь А на собеседование это нельзя проверить подходит человек или нет? А сразу сказать нельзя было ? что это все формальности .. и по факту нечего тебе не кто не обещает .... Ну думаешь ладно давай попробуем учишь тарифы рассказываешь и т д после тебе говорят иди в зал по работай с клиентами.. Когда ТЫ НЕЗНАЕШЬ НЕ ТОВАРА .... НЕЧЕГО КРОМЕ ТАРИФОВ ПРЕДЛАГАЙ ИМ УСЛУГИ .. Когда толком сам их незнаешь но тут тебе говорят типо не бойся мы подскажем на дели все стоят и всем похуй Смотрят как ты выкрутишься... Пол беды.. Ну ладно вроде стоишь приветствуешь по правилам клиенты ходят прощаешься... Кому то что предлагаешь кто то чем то заинтересовался они подходят сами и уже разруливают.. С кем то поздаровалься кто то что то купил.. Отправил опять к ним... Они себе это записали... Думаешь ну пофигу .. Вроде первый день что то получилось... Но нет;)
После тебе говорят я не вижу в тебе рвения к работе... и ты слишком плохо предлагаешь услуги ( КАК ИХ ПРЕДЛОГАТЬ ЕСЛИ ИХ ТЫ ТОЛКОМ НЕ ЗНАЕШЬ???? ) Идеотизм одним словом и уже на месте местный руководитель тебе говорит не извени я не вижу смысла в твоей дальнейшей работе ... Извините вы нам не подходите.. Без обид.... Думаешь нормально так потратил неделю времени денег 7 тысяч и все зря .... И после тебе говорят сьездика еще раз в москву забери свою трудовую!!
СПРАШИВАЕТЬ НУ Н***Я Я ТОГДА ЗАКЛЮЧАЛ ДОГОВОР И СДАВАЛ ТРУДОВУЮ ВЫ ЧЕ Б***Ь ОХ**ЛИ ТАМ СОВСЕМ???? Кароче итог такой компания гавнище набор людей всех подрят на месте решим трате время и деньги а мы вас отбреем потому что у вас натура не торгаша .. и фигова впариваете сами не зная чего...
А ведь хотелось людям помагать... советовать.. и что лучше и т д.. Кароче разводняк один;) Тарифы кстати такие же ну это как у всех ;) коммерция сплошная ...!
Все бы нечего если бы тебя сразу предлогали пройти этот стажерный день в офисе ... без заключение договора и обучения... что бы не тратить время людей и зря не обнадеживать ...
А так это просто свинство !!! Но выводы делать вам хотите ли вы пробовать или работать там....
23 ноя | Суббота
Специалист Генплана
Для меня их просто нет!
Это крутая компания, с большой историей и будущим!