АМТС, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

У меня большой опыт работы у сотовых операторов. Как оказалось, в рознице Мтс есть своя уникальная специфика работы в отличие от предыдущих сотовых компаний. Здесь действует хорошо проработанная система мотивации сотрудников, что в конечном итоге стимулирует и позволяет получать высокий доход в конце месяца. Наши специалисты ОП зарабатывают от 25 до 45 тысяч в зависимости от сезонности и профессионализма.

Здесь я трудоустроена официально, мне идет стаж, соблюдаются мои права на отпуск и больничный. как сотрудник я пользуюсь льготной связью, могу покапать товары по скидкам. Так что компания однозначно заботится о своих сотрудниках, это видно. Нормальный дмс дают, который реально выручает. Хороших работников всегда поощряют финансово, есть разные мероприятия для мотивации.

Работаю в компании чуть больше года, на данный момент руковожу салоном связи. Работать легко, потому что для каждого сотрудника есть подробные должностные инструкции. Для работников часто устраивают тренинги и собрания, которые реально помогают больше зарабатывать и подниматься по карьерной лестнице. В плане денег тоже все устраивает, есть официальная ЗП плюс разные бонусы, есть ДМС и другие приятные мелочи для сотрудников.

Плюс нормальной работы в том, что нет никаких проблем с отпусками, больничными и прочими атрибутами официалки. Никто не пытается кинуть или обмануть, ты можешь быть уверен, что то что тебе причитается, точно получишь. Так что если нет проблем с усвоением инфы и неленивый – можно идти в МТС. Точно на кусок хлеба с маслом заработаешь.

Кроме соц. ракета и белой зп, ни каких.

Наша работа эмоциональная – с людьми все-таки работаем. Здесь будет комфортно тем, кто хочет и умеет справляться с эмоциями и любит людей. Ну как можно остаться равнодушной, когда приходит бабушка лет 80 и чуть не плача просит помочь разобраться с тарифом? Или просто человек, давно не менял тариф и не знает, что есть намного выгодней условия. А тут я ему подбираю что-то новое и он тратит меньше! Круто ведь! И сколько благодарности мы получаем от абонентов? Иногда даже пытаются отблагодарить тем что есть – домашняя консервация, овощи с огорода…))) Мне раз пакет морковки все пытались под стол пропихнуть – на мол, деточка, кушай на здоровье) И смешно и приятно

Здесь с первого дня оформляют официально и платят зарплату, причем нормальную и без всяких конвертов. Нравится подход к клиентам. С поклонами не встречают, но все очень уважительно и профессионально и никакого хамства. Встретили меня довольно дружелюбно, на первых порах подсказывали, как правильней сделать. Сейчас освоился, проблем нет. Жалею что раньше не пришел, надо давно было сюда устроиться.

Фирма не кчемная

За год работы очень привязалась к МТС-у ,отличный коллектив , мой непосредственный руководитель научил меня многому , хорошая школа жизни ,для тех кто идет в продажи впервые ,ЗП выплачивается во время , ни о чем не жалею , в целом работа очень нравилась , особенно в последнее время ,когда поняла суть работы

Многие уходят раньше, так и не почувствовав толком всех преимуществ, которые предлагает МТС. А их немало – белая зарплата, соцпакет, страховка, скидки на гаджеты и мобильную связь, так даже всего и не упомнишь. Так что мой совет новичкам – выдержите первое время, оно самое сложное, дадьше будет легче, а потом научитесь и удовольствие от работы получать.

Условия работы - современные офис, хорошо оборудованные рабочие места, качественная обслуживаемая сторонними организациями офисная техника, довольно насыщенная корпоративная жизнь (для тех, кто любит, это плюс), обеспечение служебным транспортом с водителем при служебной необходимости. Белая заработная плата, прозрачность ее начисления, договор ДМС, большей частью адекватные и доброжелательные сотрудники, не исключена перспектива перебраться в центральный аппарат МТС (т. н. Корпоративный центр), нормальная рабочая нагрузка, достаточно интересная и разнообразная работа

Достойная з/п, всегда выплачивается вовремя; карьерный рост - много направлений для повышения в должности, возможность попасть в другие подразделения компании; возможности для обучения - огромное количество бесплатных тренингов и мастер-классов для сотрудников; интересная работа, приобретение полезных навыков выполнения нескольких заданий одновременно; развоз до дома на такси при поздних сменах за счёт компании.

Моё первое место работы. Безусловный плюсы: 1) обучение, когда тебе максимально доступно и доходчиво все разжуют (на настоящем моем месте работы обучение для новых сотрудников сводится к указанию пути на сетевой диск, на который вывалена куча всякого бесполезного хлама, обновленная информация вперемешку с файлами 2002 так года, недоделанные драфты в 10 вариантах, за которые с тебя потом спрашивают, заведомо неверная информация и т.п.). Отдельное спасибо за базы данных,ЕСИС и ГАП (ГИП сейчас, по-моему). Это неидеальные ресурсы и неидеальные подразделение, но сейчас мне уже есть с чем сравнить. Самая важная информация о ВИП-клиентах стратегического (!) значения (в том числе международных) хранится в пыльных папках, вперемешку с чужими бланками заказов, база данных - засунутый в примитивный интерфейс файл Excel, поиска никакого, только глазами, как в блокноте. Признаюсь, что моя нелюбовь к Форису была юношеским максимализмом. :) 2) самый наиадекватнейший коллектив, в котором я работала. Ни разу не было проблем как с руководством, так и с коллегами, а затем и с подчиненными, а также с другими подразделениями. Отличные (в большинстве своем) люди, без стремления подставить, унизить и переложить на тебя свою ответсвенность. Для молодых, оптимистичных и активных МТС - очень хороший старт. Много возможностей карьерного роста. 3) отсутствие "совковой" бюрократии и ненужных служебок и бесконечных кругов согласования процедур. 4) очень хорошая школа "здоровой" проверки на прочность и человечность. Здоровая конкуренция. Адекватные задачи. Лёгкий материал. Ответственность соразмерно должности.

Разделяйте, пожалуйста, компании МТС и РТК. Мобильные Теле Системы – головная компания, входит в АФК «Система», центральный офис на Таганке, на ул. Воронцовская. Развивается развитием сети и контента. А РТК(Русская Телефонная Компания) – это её «дочка», сеть магазинов, занимается торговлей. Этот отзыв о головной компании МТС. + Типичные плюсы крупной корпорации: Белая з/п, неплохой соц.пакет: ДМС после 3-х месяцев, скидка на фитнес(много разных клубов), на некоторые бренды одежды, авиабилеты (аэрофлот), корпоративная связь, корпоративное обучение(дистанционное и очное на тренингах). Пытаются ориентироваться на корпоративную культуру западных компаний. С переменным успехом. Во многом зависит от департамента и руководства – где-то лояльно смотрят на задержки на работу, лишь бы с обязанностями справлялись, а где-то строго мониторят. Тоже касается и интернета. Сотрудники(в подавляющем большинстве) люди с хорошим образованием и воспитанием. Уровень культуры весьма высок. Вполне конкурентная з/п. Корпоративы на новый год. Хорошо оборудованный офис. Вкусные и относительно недорогие обеды. Реально хороший опыт работы в крупной компании мирового уровня и реальные перспективы карьерного роста, если есть мозги и характер.

Комфортабельный офис продаж, (приятно работать) все условия присутствуют. Зп стабильная, есть возможность влиять на премию, зарабатывать больше. Обучают с 0. График гибкий. ДМС полный.

Всем доброго времени суток! Работаю первый месяц. Вот недавно закончилось обучение. Ну что могу сказать...Положительные моменты: 1. Обучение. Оно было интересным! Проводились тренинги, упражнения. Конечно, никакая теория не сравнится с настоящим опытом, который ты получаешь в линии, но это обучение дало представление о дальнейшей работе. Были люди из нашей группы обучения, которые "отвалились" не дождавших экзаменов - поняли, что работа им не подходит. 2. Соц.пакет: служебная связь (МТС покрывает ваши расходы в размере не более 1000 рублей каждый месяц), выгодные тарифы для ваших друзей и родственников. Полис ДМС, кафетерий льгот (правда столовая там отвратительная, так что карточка для оплаты в этой столовой, просто бесполезна), бассейн и тренажерный зал. Вместо бассейна можно получить скидочки на ОСАГО, погасить небольшую часть кредита за счет компании (если имеется). Так же имеется персональный менеджер сбербанка для сотрудников - т.е., если надумаете взять кредит, то набираете этому пм, она приходит в офис и вы в ваш перерыв заполняете анкету, она уходит, а вы ожидаете ответа от банка. 3. Чистота и условия труда. Туалеты чистенькие - всегда имеется туалетная бумага, мыло и бум.полотенца для рук. Несколько раз на дню приходит уборщица, аккуратно тыкает вас в плечо, вы на своем стуле отодвигаетесь и она протирает вам полы :) Всюду напичканы кулеры с водой (с горячей и холодной, естественно). Удобные стулья, столы. Наушники, честно говоря, не особо нравятся...Неудобные. 4. ЗП здесь она 100% стабильна. Т.е. вас никогда не лишат вашего оклада, можете вообще не беспокоиться. Могут ТОЛЬКО депремировать, а вот это уже печально, конечно, не спорю. 5. Развоз в вечернее время. Сама не пользуюсь данной привилегией, так что точно говорить об этом не могу. 6. Хорошие ребята. Может быть, мне очень повезло с группой? Руководитель очень хорошая! Да, она может ругаться, но делает это всегда только справедливо. Ведущие спецы тоже очень хорошие, всегда помогают. Когда звоню супервизору (если возникли трудности в процессе решения проблемы клиента), мне всегда помогут и все объяснят без раздражающей интонации. 7. Система пропусков. Я могу быть уверена в безопасности. Охранники здесь не просто так сидят. В прошлый раз поругали меня за то что я без пропуска ходила с девочкой покурить (: Следили. 8. Клиенты! Именно, вы все правильно прочитали. Ну тут тоже спорный пункт, конечно. Может быть мне очень везет (ттт), но мне звонят адекватные, приятные, вежливые клиенты - около 70%. Они говорят мне комплименты, ставят хорошие оценки. Ну бывают и другие люди....Об ужастных истеричных бабах и мужиках читайте в отрицательных сторонах работы в МТС. 9. Виртуальная академия. Различные вебинары, специальные книги, тренинги. В общем, всё для вашего саморазвития. Саморазвитие я люблю, поэтому для меня это большой плюс. 10. Насчет графиков...Да, действительно, графики меняются каждый месяц.. Не могу сказать, что я от этого в восторге, НО, руководитель идет тебе навстречу, если ты идешь навстречу руководителю! Это значит выполняешь то, что он просит! (продаешь). Насчет продаж, как мне объяснила мой рук., что важно предложить, т.е. нужно предлагать всёёёё. Если клиент отказал - не хорошо, конечно, но ты пытался. Если ты даже не пытаешься, то и руководитель не будет пытаться что-то сделать для тебя. Думаю, это справедливо. 11. Уютные комнаты отдыха. В них можете найти камин, книги, диванчики (в ночную смену некоторые спят там), массажные кресла. 12. Карьерный рост. Нужно очень хорошо показать себя чтобы продвинуться дальше. Раньше хотела стать старшим спецом, но, Господи, передумала, когда поняла что за работа у них - самых говенных клиентов переводят им (хотя так нельзя), да и вообще всё дерьмо им переводят...Бедные.

Их нет положительных сторон у данной компании

все равно буду пользоваться их услугами ((((

Работа находится в центре города. Я приехала из села, нравится бодаться с другими сотрудницами ЦКС.

Подскажите номер телефона бухгалтерии мтс , плиз!!!

Работал из дома, но это не мое. Хочется какого-то движа