АМТС, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Работаю в компании уже очень долго. Но учитывая то, что компания очень любит сокращать целыми отделами пришлось поработать уже в з-х. Следовательно проблема с карьерным ростом. Сейчас идет очередное сокращение отдела продаж и обслуживания. В кратце об отделе: сначала были отдельно продажи, отдельно обслуживание отдельно касса, потом решили объеденить продажи и обслуживание. Объеденили...но на ЗП это не отразилось. Дальше веселее. Сократили кассиров... всех. И бедные спецы стали не только продавать, подключать, решать фин вопросы и прочее, но еще и принимать платежи. Следующая оптимизация - снижение ручных транзакций: работаем ч/з программу по минимуму - все действия только через сервисы самообслуживания, а то что они работаю через раз никого не волнует, Даже приказ был, с мах количеством действий произведенных в программе, кто превысил - урезали премию. Касса есть, но во-первых в общуую очередь пожалуйста, подождите пока я вредной бабусе найду её 3 копейки, а во-вторых платежи принимать через неё нельзя. для этого есть терминалы, а уж если на тебя пожалуются, например через контактный центр, что платеж не приняли, то премии лишат весь офис. Я не говорю уже про бесконечные тестирования, тренинги и обучения всевозможными способами, преимущественно ни о чем и повторяющиеся. и естественно в твой выходной день. Если пропустишь, то отразится на премии. А то, что ты в свой единственный выходной хочешь отдохнуть или планы у тебя, естественно никого не волнует. А еще 2 раза в год аудит. это когда приезжает зеленый мальчик или девочка из макрорегиона, которые в офисе то никогда и не работали, и день-два сидит у тебя за спиной слушает как ты с абонентом говоришь. Это полная ж... придираются ко всем мелочам, не пригласил абонента еще раз прийти, не навалил ему кучу полиграфии с собой (а то что её постоянно ен хватает никого не интересует), не предложил ему вас-услугу (т.е. услугу, за которую компания бабло имеет), листовка была не того формата, при замене карты не сказал скольно номеров на неё можно записать......список бесконечный. Потом аудитор с тобой собеседует - это полный бред. ты должен наизуст ьзнать все меню мобильного помощника, не идиотизм ли? А таинсвенный покупатель. Но всё описанное это цветочки, просто наболело, самое интрересное в компании происходит сейчас, компания решила убрать отдел продаж и обслуживания полностью, передав все функции дочке ЗАО РТК. Про эту компани, писать не будь, для неё есть отдельная ветка, всё что там пишут - правда. Нам же предлагают уволиться переводом, с ЗП 16-20 тыс.р на зп 5 т.р., сказочной премией - кл=оторую сотрудники получают редко, ненормированым рабочим днем (офицально заявляют- 5/2 с 9 до 21 с плавающим выходным). Пресуют конкретно, т.к. сокращать не хочеться, денежек жалко. Со стороны руководства начались угрозы, оскорбления. Итог: работать конечно можно, но готовьте себя к бесконечно возрастающим обязанностям, призрачной возможности карьерного роста. К тому что на тебя реально абоны могуть орать и материть, а ты должен улыбаться и продолжать его облизывать, потому, что если он накатает претензхию в книге жалоб или даже устно через справку премии лишат весь офис, а не только тебя, я уже не говорю о головомойке, которую тебе устроит начальство. ЗП не меняется уже давно, хотя аттестация проходит уже 2 раза в год.

Самый что ни на есть дырявый провайдер связи !!!!! 2011 тариф ультра 3600 минут, снятие денежных средств в районе 70 р в сутки, общение с операторами нормальное 2012 перехожу с ультры на макси так как один хер не выговаривал 3600 минут, снятие средств в районе 30 р в сутки общение с операторами среднее 2013 где то примерно с марта по ноябрь у этих бронтозавров куда то нахер деваются операторы , НЕ ДОЗВАНИВАЛСЯ ДО ОПЕРАТОРА ПО 30 МИНУТ !!!, общение с операторами не негативное а просто наглухо отсутствует 2013 28 ноября происходит одно из мега долбоебических нововведений СНЯТИЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ПРОИЗВОДИТСЯ ВЕЧЕРОМ ЗА СУТКИ В МОМЕНТ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИЛОСЬ ПОПОЛНЕНИЕ А ТАК ЖЕ ЧЕРЕЗ ПАРУ ЧАСОВ ЗА ПОСЛЕДУЮЩИЕ СРАЗУ !!!!! И ПОЛУЧИВ ОТ ОПЕРАТОРА ОТВЕТ "НЕ ВАЖНО ПОЛЬЗОВАЛИСЬ ЛИ ВЫ СЛЕДУЮЩИМИ СУТКАМИ ИЛИ НЕТ СПИСАНИЕ СРЕДСТВ БУДЕТ ПРОИЗВОДИТСЯ ЗА СУТКИ ВО ВРЕМЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЛОСЬ ПОПОЛНЕНИЕ И ЗА ПОСЛЕДУЮЩИЕ СРАЗУ" общение с операторами с применением мата уважаемые сотрудники компании мтс ........ пидары вы дырявые... словосочетание "ВЫРАЖАЙТЕСЬ КОРРЕКТНЕЕ" относится к чуркам ,пиндосам или другим людям у которых присутствует либо дефект речи либо акцент. а с вами гандонами разговаривают на исконно русском языке с употреблением мата ладно уебки писать вам можно бесконечно пожелаю вам в новом году ЧТОБЫ АНТИРЕКЛАМА ВАС СГНОИЛА ЗАЖИВО А ТАК ЖЕ ЖЕЛАЮ ЧТОБЫ ВСЕ СОТРУДНИКИ МТС НАБЛЮДАЛИ КАК ГНИЮТ ИХ ДЕТИ У НИХ НА ГЛАЗАХ ОСТАЛЬНЫМ УПЫРЯМ СОВЕТ ВСЕ НА МЕГАФОН С СОХРАНЕНИЕМ НОМЕРА!!!!!!!!! УСЛУГА ДОСТУПНА С 1 ДЕКАБРЯ 2013 года

Оставила резюме. Сказали перезвонят. Тишина... Сама позвонила.То туда пошлют то туда и опять тишина

все пишут про негативное отношение сотрудников к абонентам, но почему никто не задумывается над тем, как абоненты относятся к нам? Мы что, рабы, или те, на кого можно поорать когда плохое настроение??? Вечный вопрос: - Почему мало операторов? Да просто, никто не хочет работать за такую ЗП с таким негативным отношение людей. Все приходят, орут, корпоративные абоненты вообще не следят за своим языком, если он(а) из организации, значит кинь все, прибеги на задних лапка и сделай!!! Люди Вы просто Зажрались!!! По поводу Корпоративных клиентов, хочу сказать только то, что, Вы, такие же люди и, пожалуйста, проявляйте к нам уважение, у нас есть определенные процедуры по которым Мы работаем. В салонах-Магазинах РТК Вы обслуживаетесь наравне со всеми, и если у, Вас, есть Персональный Менеджер, значит все вопросы к нему, если же вы обслуживаетесь в РТК, то при обращении предъявляйте доверенность от организации и свой паспорт! Нет, я, правда могу понять, Ваш, негатив в отношении того, что на Тарифных планах есть определенные платные услуги, но при чем здесь сотрудник, который Вам, ТП не продавал, как он мог Вас предупредить??? Он, Вас, первый раз видит, идите туда, где покупали и орите там сколько влезет!!!!! А еще лучше напишите на сайте кампании, может создатели ТП Вас услышат. Также по поводу подписок на платных сайтах. В 90% случаях люди сами оставляют свои номера в интернете, не устанавливают в свои смартфоны антивирус и так далее. Так что, Вы, сами виноваты, что мошенники выкачивают у Вас деньги. И про рекламу, Это не МТС Вам ее шлет, Мы не можем ее отключить. Когда Вы оплачиваете в терминалах, то автоматически оставляете там свой номер и тем самым даете право делать на него рассылку!!! Мы тоже от этого страдаем, поймите! - Вы пришли в Центральный Офис))) АУ ,Товарищи, он в Саратове как 4 года не существует, вперед в Самару езжайте и там все предъявы, в Саратове все офисы РАВНЫ!!! - В офисе не работает программа или нельзя оплатить на кассе! Поверьте, это не от того, что мы такие вредные и нам не хочется работать. Но мы, зависим от программ, с которыми работаем, и у них бывает свойство давать сбой. Думаю те, кто работает с техникой поймут. - Нам Хамят! Конечно, Вам будут хамить, как Вы думаете, товарищи, приходит пьяный мужик, дышит Вам в лицо перегаром и предъявляет свои претензии! Конечно, нам крайне приятно на него смотреть, слушать, а особенно нюхать... Или вечный вопрос, почему терминал не дает чек??? да откуда Нам знать, позвоните по контактному номеру который на терминале и спросите у его хозяина! - Вы не меняете Симки и не даете детализации, пользователям, не подключаете услуги, не обслуживаете без паспорта... Вы не професиональны и Вас надо гнать! Вы удивитесь, но Мы ПРАВДА несем Уголовную и Финансовую ответсвенность за это. И если Вы не хотите нас понять в этом, мы не будем Вас понимать в остальном. Надеюсь многие увидят мое обращение и будут просто более добрее не только к нам, но и просто к тем, кто работает с людьми. Поверьте - это очень тяжело!

Пригласили на собеседование на должность маркетолога. До этого очень хотела попасть на работу в МТС, резюме отправляла только 6 раз и письма в отдел кадров писала и звонила. Перезвонили только через 1,5 месяца. Пошла окрыленная, думала вот она - долгожданная постояннная любимая работа в стабильной, приличной компании. Скажу так, ещё никогда в жизни меня не выставляли такой идиоткой на собеседовании как на собеседовании в компании МТС. Кадровика во мне "веселило" видимо все, и 2 высших образования, которые, видимо, позволили ей сделать глубокомысленные выводы о моей "нулевой' компетентности, и опыт маркетинговой аналитики и маркетинговых полевых исследований, рассказ о которых вызывал у кадровика снисходительную улыбку и удивление, как это мол я "такая нулевая" ещё смею к маркетингу прикасаться и как это у меня могли быть частные клиенты для которых я делала маркетинговую аналитику на заказ. Все это кадровик выражала двумя фразами "у вас так мало опыта! Да и образования по маркетингу нет", "как Вас могли нанимать как консультанта?!" И т. д. Самое интересное, что на момент прохождения собеседования я работала маркетологом в крупной компании и меня там просили остаться и дальше работать. А когда я отметила, что в компании я делала весь спектр маркетинговой работы, подробно описала все, что делала, кадровик снова снисходительно улыбалась и удивлялась. В общем, вышла я с собеседования в компании МТС с ощущением того, что только что, кадровик МТС, сделал из меня не пойми кого и одна мне дорога дворы мести. Один вопрос у меня возник в связи с этой ситуацией: если Вам не нравится соискатель, к чему весь этот "цирк", откажите сразу и все! К чему не обоснованно унижать и "высмеивать" человека, причём ничего по сути о нем не зная, опираясь, по видимому, только на свои личные ощущения. Вывод: ни ногой в Читинский филиал МТС на Смоленской!

В Украине у МТС похлеще: Приснилось мне следующе: Самое большое отрицательное место (лысое) - это гд Андрюша Дубовсков (далее - лысик). Сидит плотно на откатах. Напрямую раздает приказы закупщикам производить закупку того или иного у нужных компаний. Пару примеров: 1. Закупка ПО для биллинга. По указанию вышеупомянутого лысика, несмотря на результаты тендера и бОльшую стоимость произвели закупку системы Форис у компании Ситроникс. После усстановки биллинг заглючил старшно. Крайними сделали закупщиков. 2. Закупка стартовых пакетов и ваучеров. Опять же несмотря на результаты тендера все тот же лысик приказал разделить заказ между выигравшей компанией и еще одной, которая даже не участвовала в тендере (Жемальто). В результате получили за бОльшие деньги продукцию худшего качества (симки этой конторы тоньше на доли мм, чем должны быть, поэтому с некоторыми телефонами просто не работают). Есть масса других фактов. По всей видимости, "откатная" деятельность лысика окончательно достала москвичей или он просто с ними не поделился, но на хвост они ему сели. И он решил сделать ход конем. Развел бурную деятельность по ликвидации коррупции в подразделении закупок. Так сказать решил перенести все с лысой головы на здоровую. С руководством закупок по-тихому договорились и они ушли, остальных начали пресовать допросами, детекторами лжи, отстранением от работы и вообще скотским отношением. Кроме всего прочего СБ прослушивала телефоны сотрудников (мобильные), читала почту и смс. Тот момент, что это все очень незаконно их не заботил, т.к. лысик отдал команду "фас". Впрочем неудивительно, т.к. в МТСовской СБ работают бывшие менты, а думать они не умеют, ибо нечем... Люди терпели это все, т.к. лысик изначально заявил, что те, кто чист, остануться работать. Но, к его большому разочарованию, чистыми оказались все. СБ во главе с Винцевичем Д.С. обосралась по полной. Лысика такой вариант не устраивал в корне. Его план по очсистке собственной задницы трещал по швам. Начали пускать слухи, что коррумпировано было руководство закупок, но без соучастия сотрудников это не возможно, поэтому решили назначить крайних еще и из обычных сотрудников. Для этих целей пригодился дружок лысика, притащенный лысиком из-за уральсиких гор на специально созданную для него должность (финансового контролера) саша федырыч сорвачов (далее - косматик). После ухода фин директора Марка Бурдена косматик занял его должность. Основным уровнем компентентности сотрудика для косматика является наличие фотографии в корпоративном справочнике, галстука и корпоративного значка. Если одного чего-то нет, то все, капут. Вобщем финансист он никакой, зато умеет выискивать ошибки там, где их нет. Под его руководством на назначенных крайними сотрудников по-быстрому склепали выговоры то за соблюдение должностной инстуркции, то за решение, принятое еднолично лысиком, то за другие абсолютно абсурдные с точки зрения здравого смысла, но вполне логичные с точки зрения косматика действия. Тот момент, что эти выгооры противоречили законодательству - тупое зауральское руководство не интересовало. Эти абсурдные выговоры были предъявлены сотрудникам с целью испугать, и заставить написать заявление "по собственному", но сотрудники оказались не такими тупыми, как того очень хотелось бы руководству. В результате каждому, назначенному крайним, отвалили н-ое количество денег и те ушли. Управлять подразделением закупок лысик и косматик поставили еще одно аморфоное существо В.Беляева. О желании сделать закупки "карманным" подразделением лысика говорит еще и тот факт, что Беляев, помимо того, что туповат сам по себе, но и никогда не работал в закупках, т.е. вообще никогда. Но поставлен был на эту должность, т.к. очень хорошо лизал жопу косматику и тот его сделал своей левой ногой (т.е. начальником отдела в своем подразделении). Вот такие дела творяться в МТС.

Скажу как человек прошедший всё! Вакансия обычная - работник call-центра. Но! отбор шёл как на должность личного секретаря какого-нибудь главы государства. 3 недели было "обучение". А теперь сразу вопрос для размышления - "Чему можно обучать 3 недели 8 часов подряд ???". Зайдите на их сайт, там за полчаса всё то же самое прочесть можно. Кстати, это всё не оплачивается... "Преподаватели" - это отдельный разговор. Только что окончившие, а возможно ничего не окончившие малолетки. Зато так пальцы гнут... А в итоге на возражения, по поводу явных ошибок в их же "преподавании", слышишь только, что я тут "ВСЁ", а ты "НИКТО". Тычешь ей пальцем, что 2+2=4, а в ответ: - я сказала "5", а кто не согласен может идти вон. Ладно, прошёл все тесты, все проверки... остаётся собеседование с начальником call-центра. Да, замечу, из 20 человек осталось к этому времени всего 8. Здесь можно увидеть лицо компании, некий А. Демишев. Картина маслом: - захожу, сидит, ногу закинул выше головы, стул где-то погряз под ним... лежит... и сразу мне вопрос: "что ты сюда припёрся?". Что-то вроде пошутил он так. Сперва пропустил мимо ушей, но дальше больше. Впечатление - откровенный олигофрен, причём в тяжелой форме. Не побоюсь этого слова имбецил. В свои 46 лет, занимая должность, при которой ему необходимо общаться с людьми, да, да, именно с людьми, а не с собаками из подворотни, он совершенно не умеет разговаривать. Кроме откровенной брани, унижений, а также разговоров относящихся хоть как-то к "собеседованию" я так и не услышал. (девушки говорят, намекал даже на то чтобы переспать с ним). У насекомого ума больше чем у этого "быдла" в кресле начальника. Очень, очень рад, что не пошёл туда работать, всем своим знакомым открыл глаза на такое руководство в МТС, и естественно пользоваться их услугами совершенно желание пропало. Остался лишь один вопрос: "Кто А. Демишева мог поставить на должность начальника call-центра?". Если этот человек не является таковым как Демишев, то я бы на его месте поспешил сменить данное из рядов компании.

Отработала там месяц, пришлось уйти по независящим от меня причинам. И я решила подать заявление в центр занятости на пособие по безработице. Естественно, мне понадобилась справка. Тут началось интересное. Сначала я связалась с прошлой руководительницей, она дала мне один номер, там дали другой, потом ещё один. Я обрадовалась, но не тут то было. Сотрудница, Наталья, была на замене, и откровенно мне хамила, голосом давала понять, что ни я, ни моя справка ей абсолютно не нужны. Но мне была нужна справка, и я решила, что ладно, ничего страшного, главное, чтобы документ сделали. Договорились с ней, что придёт мне справка по почте заказным письмом (это около недели в моем случае). Справка пришла, но постановление было указано неверно, соответственно, цз справку не принял. Я позвонила ещё раз, уже сотруднице Елене, которая вышла из отпуска, она сказала, что направит мне верный документ, я, в свою очередь, скинула ей фото исправленной справки. Но справка (через неделю) опять пришла неверная. Я снова позвонила, мне пообещали, что в этот раз точно всё будет правильно. И, наконец-то, спустя МЕСЯЦ, мне пришла правильная справка. Из-за этого в деньгах, по пособию, я потеряла 11 тысяч! Для неработающего человека это достаточно приличная сумма. Когда я решила подать жалобу в городе Саратове, в одном офисе у меня её не приняли, работник сказал, что не знает, как её отправлять (на минуточку, директор магазина!). И только со второго раза, на проспекте, жалобу приняли. Но ответ меня поразил. Некая Инна не только не принесла извинений от лица МТС, а перенесла ответственность на ЦЗ! Тогда я поняла, что точно не хочу больше с ними никак контактировать. Хотелось бы обратиться к руководству МТС : пожалуйста, своевременно доносите до сотрудников новости, в том числе, и в сфере изменения в законодательстве! Показать полностью

И так ребята началось все с того, что я пришла на собеседование где было 50 человек, я немного удивилась, но решила пройти все до конца в качестве любопытства, дома делать было нечего. И так все эти 50 человек сидят в актовом зале и ждут начала собеседования, наступило ровно 16.00 и в двери вошел ОООООчень, ну ООчень симпатичный парень, я даже «подвлюбилась», он говорил о том как великолепно работать в мтс, и что собеседование продлиться в три этапа, первый ознакомительный, второй самый интересный, Все эти 50 человек должны выйти к доске как в школе и рассказать про себя, вот здесь можно те кому тоскливо дома, приходить периодически на спектакль. Волнительные собеседуемые пытаются рассказать о себе как можно больше хорошего, а этот самый сексуальный парнишка нагло задавал каверзные вопросы, на которые несчастный народ пытался ответить)))) я пошла почти последней, когда все устали, мутузил он меня ровно 5 минут, так как я прожженный территориальный менеджер, которому просто все его наглые вопросики просто не по чем, но далее была просто жесть)))) ТРетий этап)) это когда он решает с каким то "Диабалдо" кого надо взять а кого нет. По какому принципу отбирают там людей мне так и не понятно, видимо повезло не повезло, но мне ПОВЕЗЛО я попала в эту десятку счастливчиков где и началась полная ЖОПААААА))))).. Начались тренинги семидневные. Первый день тренинга мы пришли народу было человек 60. Нас разделили на 2 команды по 30 человек. и в течении всего дня великолепный Петр нас просто имел во все щели (Петр это тренинг менеджер) задавал нам различные логические задачки, делил нас от 2 ух до 10 команд и к концу дня мы были просто выжаты как лимон, и вот тут началась игра Слабое звено, он в приказном порядке велел нам выгнать с тренинга на наше усмотрение людей с которыми мы не хотели бы работать, была просто жесть, я с первого дня тренинга пришла домой и бухнулась сразу в кровать, я не попала под жесткое мнение коллектива и осталась жива после этой игры.)))далее было чуть проще 3 дня мы ходили к милой Настеньке на тренинги, но и тут нас ждало Ненастье)))) Тренинги проходили ежедневного с 10 до 18.00 и попали на выходные где Анастасия имела не осторожность в воскресенье отпустить нас по раньше, и какая то скАтина работающая вместе с ней нагло ее сдала начальству, после чего я поняла, что коллектив в тренерском составе тоже говно, что очень печально, заставили нас писать тест на ту тему в который день нас отпустила Настя по раньше, вроде написали не плохо)) Настя мы тебя не подвели?????? а НА пятый день к нам пришел Артем три дня мы тусили с ним, играли в разные игрушки на тему продай воздух и т д., Не корректное задание для девушек понравилось меньше всего это когда ты идешь по коридору с орущими одногрупниками и все кому не лень могут по трогать тебя за сиськи ЖЕСТЬ ПРОСТО да этот коридор надо еще и два раза пройти))) за время тренингов я скинула 3 кг))) наверное от стресса, но далее был тест, который я написала просто безупречно, без единой ошибки и тут немного расслабилась, думала ну раз я такая молодец, значит позвонят, пригласят на стажировку , но не тут то было))) ахахаа На нас , нашу группу просто забили, те кто в тренерском центре так безжалостно раздавали свои номера телефонов не берут трубки, практически не возможно узнать когда надо придти и устроиться на работу, в итоге могу сказать одно, было весело там по тусить кому нех делать,это отличное место для того чтобы завести друзей, по ржать и по жрать в макдоналдсе, но не более, по какому принципу они берут в свой штат остается загадкой, МТС НА ШАГ ВПЕРЕДИ))) Удачи Вам ребята!!!

Работала В ЦИКе (На УВМ) более 5 лет. С каждым годом условия все хуже и труднее. Планы задирают, норма неготов (когда можно посидеть отдохнуть) постоянно уменьшается. Если не выполняешь план или твой план ниже чем хочет руководитель, вынуждают приходить в свой выходной день и добирать тарифы и услуги. Соответственно эти часы никто не оплачивает. Выполнить план действительно тяжело, поскольку выборки номеров, которые присылают не соответствуют предлагаемым тарифам (например, абоненту, который тратит 300 р. предлагаем тариф за 600р.) Звонки поступают очень быстро, к концу дня чувствуешь себя выжатым как лимон. Руководство считает, что сотрудники биороботы. Старых сотрудников ничем не удерживают, текучка постоянная.

Началось с того, что я увидел объявление о наборе специалистов в крупную компанию, подумал нормально че. Отсылаю резюме..на след день перезванивают.. приходите на собеседование- еду. Приезжаю вижу вывеску МТС розничная сеть, думаю какая то хуйня, ну да ладно.. сижу жду собеседования..подходит народ..набирается 20 человек, заходим в класс..все садятся.. приходит девка лет 23 Ирина, и толкает такую хуйню, мол я щас расскажу о компании а вы потом каждый о себе..ну лан похуй ,проходили такое скотское собеседование.. терплю... начинает она пиарить как все хорошо, какой дорогой бренд МТС порядка 10 млдр евро и тд, мол перспектива и чето в далеке, что мы решили развивать офисы продаж и создали МТС розничнцю сеть, я опять подумал что за блядство и что то тут не так..на да ладно..когда она озвучила оклад помощника, а именно помощником вы выходите на работу после 7 дневного обучения (неоплачиваемого) это 5 тыщ руб, далее сдаешь экзамены и твой оклад о чудо-7 тыщ.при этом она ебанула что средняя зарплата 34 тыщ как говорит ее ебучий бухгалтер..едем дальше..тут дело дошло каждый начал выходить и рассказывать о себе, я давно так не ржал конечно..были и такжики и баба в кожанных штанах, которая спросила а можно я буду работать только в кожанных штанах..ну бля можт писда приросла..не факт..вопросы она задает при всех жесткие, почему уволился почему почему, кто дал ей право так разговаривать с людьми, эта Ира самодовольная сучка которую врят ли кто ипет..и вот весь пыл она выводит на собеседованиях, на людях которые ищут работу..скажу, что я прошел ее собеседование тупое..но почитав отзывы о мтс розничная сеть я прикинул хуй к носу и решил не ездить на учебу, ну его нахуй, вытрут ноги об тебя да и все..

Пишу из Украины. Прошла собеседование, заполнила анкету. Вызвали на роботу. пришла. Молодой человек, как потом оказалось, должность которого называется инструктор, предложил нам (3 человека и я в том числе), прогуляться по городу. причем быстрым шагом. куда мы шли никто из нас не знал. по дороге знакомились и рассказывали о себе, причем вопросы были через чур. например, какая зарплата у моего мужа и т.д.разговаривать между собой нельзя было только слушать и спрашивать надо было нашего "поводыря" тобиш инструктора. по дороге он отсеял одну девушку, осталось нас двое, я и молодой человек. На все наши вопросы, по поводу предстоящей работы, был один ответ, потом увидите, потом узнаете. предложили нам зайти выпить чая. зашли в месный прокурей ганделык. разговаривали обо все только не о предстоящей работе. слушали автобиографию инструктора и отвечали, пытались отвечать на иногда странные и не поделу вопросы. зарплату пообещали 3000грн., а потом больше якобы будет. в чем бы заключалась моя работа я так и не узнала, меня отсеяли. когда вышли из кафе инструктор мне сказал что я не подхожу их ней компании пожал мне руку и мы попрощались. сказать, что я была в шоке это ничего не сказать. что это была за быстрая бегатня через весь город, и по каким критериям подбирается персонал? осталось загадкой. что за таинвенственная и дорого оплачиваемая работа нам предстояла?благоразумного ничего на ум не приходит.

Ну что можно сказать о компании, которая пришла и развалила, просто сожрала (что б они подавились) такую хорошую организацию как ЦТС. Все мы помним те чудные времена, когда мы спокойно работали, нас не хаяли абоненты и мы были уверены в завтрашнем дне. Премии давали!!! Коллектив был дружный, начальство хоть и строгое но справедливое, а сейчас могут уволить за кружку воды на столе. Каждый готов подставить коллегу (это у МТС нормально-подставь друга и получи премию) Работаешь с крысами. Увольняют хороших специалистов, убирают опытных начальников и ставят своих подхалимов. Кстати МТС постоянно обновляет штат сотрудников посредством сокращения (что собственно говоря сейчас и происходит в Ростове). Все ДЕРЬМО идет из Краснодара. В общем Ув.Соискатели если вы хотите получать копейки за 12-тичасовой рабочий день, а требовать с вас будет как-будто вы работаете за всех один(а) и при этом вас будет ставит не во что и за человека не считать(вы-робот, машина для работы, невоодушивленное существо, и вообще "от всех проблем избавит адский труд) то добро пожаловать в МТС. Но я Вам не то что не советую, я настоятельно рекомендую бежать как от огня от компании МТС. Особенно молодым девченкам и парням! Зачем вам это ГОВНО нужно. Не будет вам ни какого карьерного роста и повышения з/п. Всё они врут лижбы замонить в свои сети, а там вас уже опустят ниже плинтуса. Не нужно вам с этих недобросовестных работодателей начинать свою карьеру. Всем удачи, а я в отдел кадров -заявление писать на увольнение, нет сил больше работать в этом кошмаре. P.S. Жаль что руководство МТС не просматривает этот сайт. А то бы много интересного узнали о себе. А может и просматривает, только им глубоко наплевать на то сто о них думаю. Они считают что выше них только звёзды. Своих детей они сюда не отправляют работать, а чужих за людей не считают. Как же нам своих детей кормить они не подумали? Прошу прощения за орфографию, но это всё на одном дыхании. Крик души.

Позвонили с предложением о работе толком ничего не объяснили нахамили теперь буду обходить эту компанию стороной

В компании, видимо, не принято сообщать прошедшим собеседование о его результатах. Трубку, кстати, тоже не берут. Надеюсь, девушки-сотрудницы отдела персонала МТС живы и здоровы, а молчание - всего лишь следствие их непрофессионализма и низкого уровня социальной ответственности.

Проработала в ЦИК (ЦЕНТР ИСХОДЯЩИХ КОНТАКТОВ) г. Орел мтс два года, знаю все изнутри. Сотрудников за людей там не считают, для руководства люди рабы у которых только 1,5 часа перерыв за 12 часов рабочего дня ( а их реально не замечаешь при таком темпе работы) остальное время ты "втюхиваешь" услуги клиентам )в два раза дороже для них) без остановки , нет времени перевести дыхание между звонками. Клиенты почти все хамят,поэтому сразу надо закупать валерианку или что покрепче.План продаж выполнить не реально, планы сильно завышены, и поэтому "добровольно" принуждают выходить в выходные и делать продажи, как бы для своего блага. Жесткая система депремирования за качество разговоров, из-за незначительной не внимательности ( которая ни на что не влияет) могут лишит половины премии. постоянный контроль показателя ГОТОВ до маразма , делают выговор , если на минуту задержишься с перерыва.!!!! Текучка постоянная. Зарплата не соответствует заявленному, оклада как такового нет, а оплата пропорционально отработанному времени,т.е почасовая. Личное мнение, что цель руководства выжать последнее из человека и заменить на нового. Карьерного роста так же не увидишь, повышают только своих, родственные связи очень скрываются. Коллектива там нет , коллег можно увидеть утром в лифте и вечером там же и запоминать их нет смысла, каждый день они меняются. А то что ты официально оформлен, оплачивают больничный, корп. связь и ДМС - не преимущество,уважающий сотрудников работодатель все это имеет и мотивирует другими преимуществами.Держало там только отсутствие работы в г. Орел.

Очень понравилось собеседование в этой компании. Собеседовался в офисе на улице Большая Печерская 5/9 (Н.Новгород) в 2011 году на позицию Специалист по продажам в отдел по работе с ключевыми клиентами. Собеседование проводила Руководитель филиала, к сожалению не запомнил имени этой "харизматичной" феи. В общем у меня далеко не первое подобное собеседование, но отношение к кандидату как оказалось здесь очень гадское. Эта шлюха заставила меня продавать ручку, прежде чем продавать, задал ей ряд вопросов и в игре выяснил, что предпочитает она дешевые экономные вещи, презентовал соответственно я эту ручку как недорогой но надежный предмет, на что она мне сказала, что предпочитает только дорогие престижные вещи, в общем дурацкая игра для меня-продажника с опытом закончилась фиаско, на что эта шлюха восторженно воскрикнула "Ну что? Продал?" обвинила меня в невнимательности, мол я же тебе говорила, что предпочитаю дорогие престижные вещи, на что я возмущенно, понимая, что на своей кандидатуре ставлю крест, напомнил ей, что до этого она-маразматичка скалерозная усиралась что предпочитает дешевые вещи эконом класса даже процетировал ее слова, рядом сидела ее коллега и скривила гримассу, осознавая, что "руководитель" конкретно "порет косого", ну гонит т.е. отмазка-то не проканала-это на студентах у нее такие номера прокатывают.Далее по сценарию она решила меня осадить и на мое чистолюбивое заявление, что я планирую стать руководителем в обозримом будующем, "ковырнула" из моего резюме некоторые частично приобретенные мною навыки по помощи моему руководителю по отделу в той организации, где я работал в тот момент, и заострила внимание, где я писал, что часто составляю еженедельные отчеты отдела вместе с руководителем а иногда вместо него и опять восторженно взвизгнула, мол вот это лидер!-отчеты пишет за начальника! и типа "если Вы у нас будете работать, то будете писать отчет за меня и за мою коллегу (ну та что рядом сидела, с перекошенным еб...лом), на что я очень хотел ей харкнуть в лицо, но решил выйти достойно, молча улыбнувшись и понимая, что это дебильные беспонтовые потуги с целью реабилитироваться в глазах своей коллеги. В общем из-за таких колхозниц как-то пробившихся на руководящую позицию, но в душе оставшихся быдлом, впечатление даже о крупной компании может сложиться неоднозначно: то ли в МТС пришел, то ли в конюшню.

Крайне негативное впечатление осталось от МТС, Проходил собеседование 19 декабря. Расскажу по порядку для тех кто собирается там работать. Прежде всего при приходе на собеседование меня удивили резким падением зарплаты. По телефону мне сказали что ставка 38000, придя же на собеседование я узнаю, что мне будут платить только 20000, остальное в виде премии, только если выполнишь план, который сделают таким чтобы ты не смог его выполнить. Далее проходили непонятные тесты в группе из 16 человек, совсем не относящиеся к продажам, при этом человек отвечающий за собеседование почти не слушал что ему люди говорят на собеседовании, Поставили задачу - один соискатель продает телефон, другой его покупает, и задача продавца впарить телефон дороже при этом можно сколько угодно лапши наплести лишь бы человек взял ))). Сразу возникают странные вопросы, а не построен ли весь бизнес мтс на таком принципе? При прохождении собеседования узнал интересный момент. Если вы прошли собеседование, сдали все документы, и прочее, работать вы не сможете, вам надо 7 дней минимум проходить обучение после которого будет некий аттестат, обучение не оплачивается, далее 1-2 месяца стажировка, где платят половину ставки без премий и прочего, после стажировки вы будете специалистом))) и вам, как специалисту наконец-то положена ОГРОМНАЯ в 20000рублей зарплата)))). всем удачи, с таким цирком впервые столкнулся. п.с до зарплаты в 20000 вы можете и не дожить т.к огромная текучка кадров

премий нет, обеда нет, покупатели злые- на тебе зло срывают! А в конце смены, которая длится 14 часов, старший по офису еще заставляет в компнатку пройти бюзгалтер снять - проверяет, не выношу ли чего с собой!!! (((

Ужасное отношение руководства к специалистам ОП...Управляющие менеджеры вообще не умеют нормально общаться с сотрудниками,никакой этики...Могут послать на три буквы...особенно хорошо это получается у управляющего менеджера Ковалевой И.А.,женщина возомнила о себе не понятно что,хотя сама из себя мало что представляет, сидела хвасталась перед нами,как чисто она в свое время на ОП витрины протирала...Менеджеры тоже местами не адекватные,но их понять можно,т.к. УМ зае...вает так,что кого хочешь псих накроет. Постоянный прессинг со стороны тех кто работает чуть дольше чем ты..Что касается коллектива,то тут как повезет,мне не повезло. все пытались друг-друга подставить,перебить клиента...воровство со стороны сотрудников на огромные суммы денег,на момент моего увольнения,недостача была более 100 000 рублей. Вообщем компания ужасная...все что вы сможите заработать,отдадите на недостачи,которые в МТС постоянно присутствуют. Если не хотите стать не адекватным психом,лучше ищите себе что-нибудь другое...Карьерного роста тоже нет, моя знакомая работала в компании 3 года в должности специалиста,ее не повышали до менеджера намеренно,т.к.хорошо продавала продукты МТС,а у менеджера больше бумажная работа нежели продажи...в итоге подруга уволилась...КОМПАНИЯ СОВЕРШЕННО НЕ ДЕРЖИТСЯ ЗА ОПЫТНЫХ СОТРУДНИКОВ КОТОРЫЕ ДОЛГО РАБОТАЮТ,им по фиг на твой вклад в компанию,что-то не нравится? пошел вон! это их истинный девиз)

Отработал два дня , из-за менеджера идиота пришлось не выходить на точку , так как требовала вообще загранью возможного, при чем то,что не обговаривалось на собеседование и что в принцепе несоответствовало трудовому кодексу. Приехал после второй части обучения,менеджер на точке другой, известил меня о том ,что я уже уволен, попросил написать заявление на то,что б мне выслали трудовую по почте, так как бухгалтерия в Новосибирске, спустя месяц пришло письмо, и то с уведомлением о том,что я якобы не вышел на работу, звоню в Носвосибирскую бухгалтерию, мне говорят что я вообще не уволен и никаких бумаг им никто не подавал, при разговоре с менеджером он мне отвечает что со своей стороны сделал все,что нужно было, спустя два месяца звоню в бухгалтерию, они уже отвечают что мне мол надо явиться в Новосибирск или выслать им письменное обьяснение, как написано в уведомлении в письме, НО там написано что все это надо обьяснить или я буду уволен, а так как я уже уволен по словам менеджера смысл мне обьяснять, меня никто не слушал в бухгалетерии ,только сказали выслать письменное обьяснение что б выслали МНЕ МОЮ же трудовую !!!!! Хотя я уволен уже два с половиной месяца назад!!!! Это нарушение трудового кодекса и задержка трудовой ! люди,чушь это а не работа не устраивайтесь вообше в эту компанию,и у вас не будет головников, да и зарплата там совсем не такая как обещают на тренингах