АМТС, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Подключен к услуге домашний интернет. Я написал заявление в офисе МТС, что хотел бы воспользоваться услугой БЕЛЫЙ ip адрес, у Вас на сайте размещена информация, что данная услуга прдоставляется бесплатно по запросу. Т.к. ответа очень долго небыло, я написал в техническую поддержку в личном кабинете, т.к. отета не дождался и там, то позвонил по телефону, оставил заявку так. Ответа тоже не получил. В итоге позвонил сам, мне оператор сообщила, что мне подключена услуга СТАТИЧНЫЙ ip адрес, которая: а) является не той что я хочу б) является платной в) не нужна мне Что я должен сделать что бы мне подключили ту услугу, на которую я оставлял заявления? Кроме того, я хочу что бы с моего счета не снимали деньги за пользование услугой, к которой я не подключался (но она была подключена мне). Идти к Вам в офис, как предложила оператор, я не хочу. Если и пойду, то только с заявлением на отключение. Из-за Вас останусь без нужного мне еще и на новогодние каникулы?

Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов. Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент. Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто сидит в непосредственной близости от директора: контроль каждого слова, каждого действия. Очень напряженная и нездоровая атмосфера в офисе. Обман самих же клиентов. Никаких перспектив карьерного роста. Серая зарплата. Просто неадекватное начальство, у которого частенько крутятся в голове самые бредовые идеи и выводы, какие только можно выдумать. Не удивлюсь, если в скором времени действительно введется битье розгами и приковывание к батарее ;)

Ребята кто собирается пойти на собеседование в мтс ,не тратье своё время ,1,5 часа тупо потраченного времени.Отказыают людям у которых есть большой опыт работы и хорошие рекомендации ,которые готовы работать а не в детские игры играть .На собеседование со мной были клоуны на вопросы не могли ответит нормально ,вспоминаю что спросили у девушки зачем вы сюда пришли а она ответила что ей скучно дома просто было ?Я уверен на 100% что ее взяли .Вот и у вас текучесть берёте клоунов да и у вас одни клоуны там работают.Слава тебе господи что я не пользуюсь услугами данной псевдо компании .

Очень долго и нудно расспрашивали обо всем подряд, даже о вещах не относящихся к профессиональным качествам: например, женат ли я, почему переехал и тому подобное. Ранее, до собеседования еле-еле договорились о времени для собеседования. В виду того, что я отрабатывал 2 недели, я не мог отпроситься, и предлагал более поздний день и время, но представитель компании(которая даже не hr), очень настойчиво просила явиться чуть ли не день в день. Сообщили, что набирают штат из 20 человек, но вакансия висит уже более 2 месяцев, складывается ощущение, что это никакой не набор, а анализ рынка труда После собеседования обратной связи не предоставили, хотя прошло около 2 недель, пришлось самому звонить несколько раз на протяжении 2-3 дней, чтобы добиться информации.

Собеседование длилось более 1,5 часов,хорошо рассказывали конечно,давали обещания и перспективы,собеседование я прошла,сказали что будет 6 дней обучения причем сказали что оплачиваемые типа вы тратите время и это должно оплачиваться,потом 21-30 дней стажировка оплата за нее 20 тыс руб почему то,голый оклад хотя я так понимаю будешь работать и продавать но никто за это не заплатит!пришла на обучение целый день занимались хренью!!!!! ставили стулья друг на друга ,становились в ширенги,вырезали из журналов картинки и клеили на бумажки,оказывается хотя этого не сказали на собеседовании после каждого дня обучения тест и если не сдашь досвидос,мало того потом еще тест по всему пройденному,то же самое не сдашь пока пока!и если не пройдешь службу безопасности тоже не примут и это после 6 дней обучения тока говорят.принцип продаж такой один телефон продашь и к нему надо впарить 3 аксессуара !!!!!!!!! некоторые и один то не берут,короче тренер сама говорила что реально если план не делает салон будешь работать до 12 ночи делать план!!!!незнаю как будешь дальше посмотрим но пока только опасения

Был в г. Уфа на собеседовании. Не понравилось всё: график 5/2 с плавающими выходными (не знай, может кто-то будет так работать, я вряд ли), озвученная зарплата, кроме оклада не реальна, потому что если бы была реальна — там ни кто не увольнялся и новых сотрудников не набирали))). Местоположение свободных рабочих мест не было указано, даже не сказали — где находятся, далеко или близко от дома (даже если бы устроился бы на работу, то куда? Удобно ли до туда добираться?). Потратил 1 час впустую, в итоге на дальнейшее обучение не взяли, отказ — ни как не аргументировали, фу как низко по отношению к безработным во время кризиса… В итоге ни работать, ни тем более покупать товары и услуги данной компании нет ни какого желания (мягко говоря). Это к вопросу о том как 1 собеседование лишает компанию как будущих сотрудников (которым даже не дали показать себя), так и тем более клиентов НАВСЕГДА!!! Думаю конкуренты будут благодарны руководству компании за такую хорошую подрывную работу… Меньше конкуренции… Глядишь и МТС обанкротится. Собеседование тому весьма способствует, и славно…

Хамское отношение как начальника так и коллег, низная зп, постоянные штрафы за все что только можно. Ужасно.

Всем привет! Страшная бюрократия внутри организации, ничего не возможно решить. Нормы и условия тупые, и это главное во всем что бы их соблюдать, а как ты будешь делать продажи всем плювать. Выездные продажи на брендированном автомобиле организует паренек с фамилией Лутков. Это мальчик с пустой головой и деревянный по пояс. Удивлялся как его еще держат там. Начальник транспортного отдела Чуйков Алексей просто гнида. При всем при этом в организации узаконено воровство бензина на официальном уровне в тихую.

Ком.блок по фиксированной связи, з.п. срезали ниже плинтуса, зато есть система штрафов и план по продажам и это наверно даже не дно!!! Итог- монтажники бегут со скоростью света.

работал в компании МТС больше года сначала все нравилось но позже все изменилось и стало как тюрьма,были моменты когда обещали премию а потом делали вид что такого не было,переработки были очень часто которые как выяснилось не кем не оплачиваются,это было аргументированно двумя способами 1) руководство приезжает и домой не кто не пойдет пока не приведете все в идеальное состояние не кто домой не пойдет,самые шустрые кому не нужно было отмечаться успевали бегом убежать домой пока не кто не поймал 2) твои друзья товарищи не выполнили всех задач которые им были поставлены но они уже дома и их не кто остановить не успел.зарплата очень маленькая.работа на 9 часов а все 12,когда увольнялся угрожали и уговаривали передумать .когда уволился и устраивался на другое место они через службу безопасности давали плохие рекомендации обо мне незаслуженно что было везде отказом.сто раз подумайте прежде чем заключать трудовой договор с компанией которая напоминает больше место лишения свободы чем динамично развивающуюся компанию где можно заработать!

устраиваясь на работу мне сказали что графики на выбор., но это не так, выбор узковат, то есть Вам по началу конечно дадут тот график который нужен, но на перед на месяц вы не сможете себе построить какие либо планы, так как графики устанавливают такой какой захотят они. Каждый месяц просишь руководителя поставить тебе такой же график, но они как короли, какой поставят такой и будет. Бывает что такого и нет. В твой выходной тебя могут позвать на работу, обучение проходить или отчитываться за свои плохие оценки. Приходилось как школьнику отмазыватся, так как у меня и в свои выходные есть планы. Оценки от абонентов, это ужас просто! Некоторые деграданты конченые личности, звонили просто над тобой поиздеваться, и ждали пока ты психанешь, потом оставляли претензию. Казалось что у нас пол мира сумашедших людей. До многих объяснить по услуги, доходило как до утки на третьи сутки. И на все про все ты должен быстро разговаривать и быть вежлив, это надо иметь ангельское терпение или быть бездушным. Если ставили плохие оценки, гмр( группа которая тебя прослушивает) винила тебя во всем, не три раза имя сказал, не такой голос, нет улыбки, нет любви! Искали минусы в тебе, ты весь такой плохой, а то что абонент позвонил и посылает тебя на три золотых, с шагу, это ты во всем виноват! Так же создавали чат, с телефона, ты должен и туда ещё писать и отчитываться почему тебе ноль поставили, им же мало тебя унизить и написать, надо что бы ты ещё раз повторял какой ты плохой. Все звонки прослушивают, пишут комментарии, так и не понимаю зачем этот чат? Он к работе никого отношения не имеет, так раздали бы телефоны. Говорили они исправляйте оценки,не понимают что это не от нас ещё зависит.На повышение легко пойти. И старшем специалистом пробовали. Все переводили на тебя а дальше не куда, и психа какого нибудь переводят., и проблемных много, и самое главного говно на тебя выливается. Если долго хочешь работать то оставайтесь на первой линии как специалист. Берут на работу всех подряд. Некоторые месяца два проработали и ведущими становились,и начинали тебя носом тыкать, и хамить, расцветали, а у самих мозгов ноль, и где бы их ещё так повысили как не в мтс, таким там и место.Ведущие и руководители постоянно звали выпить. Вообщем искали собутыльников., и потом кто с ними ходил, к ним хорошо относились, а ты изгой. Включали кондиционеры по всему зданию, и погреться можно было только в туалете. Принёс термометр, температура была +11. В прошлое лето на работу, ты в толстовке в джинсах, на работу, а на улице +25. Вот и в эту весну все повторяется, одеваешься тепло так как там холодно. Со временем с такой работой все это отразилось на моем здоровье. Здоровье важнее чем эта работа, на которой тебя считают за раба. На последней недели отработки, я узнала что беременна, и даже не задумалась остаться ради декретных., до такой степени тошнило от работы. Показать полностью

Пригласили меня на собеседование, успешно его прошла. После, прошла трёхдневный тренинг. Сказали что отправили мои документы на оформление. На следующий день на подписание договора не пригласили. В общем обманули, было много обучающих классов а требовалось всего 10 человек на всю сеть. Соответственно, остальных просто слили. Осталось неприятное впечатление, Ни у кого нет лишнего времени чтобы Проходить просто так бесполезные тренинги.Странная ситуация. Просто будьте готовы к тому что не факт после трёхдневного обучения вас трудоустроят. Если есть лишнее время идите .

Много.Работа 5 через 2 но по 10 часов.До меня недавно дошло, что это ж нарушение ТК.2 смены :1 - ты открываешь смену но нужно это сделать с до полдевятого, то есть в 8 придти , включить свет, компы , переодеться, а в 9 открыть уже двери..странная придурь.Сумасшедшие планы, постоянно на ногах, не разрешают сидеть, только , если ты на компе оформляешь продажу телефона или симки, все остально время в зале стой( мотивировалось это тем- "чтоб клиенты видели , что в зале кто-то есть из продавцов,")Идиотизм.При том МОП(менеджер офиса продаж) практически всегда сидел.Как -то раз УМ( управляющий менеджер ) приехала и довела меня до слез- говорит такая , что наш начальник видел как ты сидела , заснял это на камеру и прилал мне, почему ты позволила себе сидеть?".Я не знала ,что мне отвечать, чувствовала себя рабом.Не ходите в МТС.

Кто пойдет работать в воронеж услышьте меня что бы там не говорили все хуже чем даже вы можете себе представить . работали в мтс и( в салонах телефон ру это тот же самый мтс ) планы неадекватные требования выше крыши ,понтов у НСО И РМ больше чем у главы компаний .Глупые начальники такие спецы,очень много минусов.если ты спец то ты автоматически раб. Начальников офисов и специалистов вынуждают РМ И НСО работать в полные неоплачиваемые смены якобы для выполнения планов .Полное нарушение трудового договора и если ты начнешь там зарекаться быстро найдут способы заткнуть тебя много убывающих офисов с НЕДОСТИЖИМЫМИ ПЛАНАМ И КАК ГОВОРИТ ТАМ" ЛИСИН МЫ ДАЛИ ВАМ ЗАРАБОТАТЬ В ПРОШЛОМ МЕСЯЦе А ВЫ ее слили ТАКУЮ ВОЗМОЖНОСТЬ (исходя из этого обращения можно сразу понять что в этой компании при таких королях не заработать денег больше потеряете ) . . обед там не оплачивается .Карьерный рост есть но С такими планами на новые оп и многие старые мало кто может справиться (из прошлого потокак начальников офисов в воронеже никто не прошел и уже не потому что они все плохие спецы. просто плохой рм и нсо и тот кто открывает офисы продаж вообще без серого вещества .

кратко: бюрократия, директор филиала. На данный момент директор И. Иванов. Может унизить сотрудника при всех коллегах. тех директор, который может сказать с серьезным видом: если не сделаешь - уволю. Почему я на это обращаю внимание? Потому при других директорах такого не было за 10 лет. При директоре И. И. самая большая текучка. Когда он пришел в филиал, то сотрудники увольнялись по пол отдела или по 5 человек в месяц. Когда все смелые ушли, то текучка замедлилась. Хочется заметить, что в филиале поработало много директоров, но только при И.И. ушло много талантливых сотрудников. Плюсы компании в том, что у вас будет дмс, оплата сотовой связи, 100% оплата больничных, переработки скорее всего не оплатят (все зависит от вашего начальника, а так как они меняются раз в год, то трудно предсказать). Будьте готовы, что вашу вакансию могут согласовать 3 месяца (начальник, директор, еще директор, сотрудники в Москве и т.д). Может быть , что вы придете за пустой рабочий стол и будете ждать месяц, когда вам дадут , например, компьютер (если он вам требуется для работы). Был человек, который устроился и через неделю ушел, потому что не понял, зачем его 3 мес устраивали, а рабочее место даже не подготовили. Тех Директор вообще не думает, кого отправлять на обучение для работы на новом обрудовании. Например, положено отправить на обучение и есть сотрудник , который уже занимается этим оборудованием. Но отправляют хорошего друга тех директора на обучение, который потом даже не подойдет к оборудованию или уволится. Так прошли обучение 4 раза «талантливые сотрудники» ,а инженер прошел самообучение на рабочем месте. Через рабочий комп в Интернете не посидишь -большинство сайтов закрыто. Раньше атмосфера в коллективе была более дружелюбная, чем сейчас. Но когда за 6 мес обновилось пол филиала ,все изменилось. Сотрудников могут попугать правилами безопасности. Если случайно отправишь файл со служебкой не по нужному адресу, могут уволить ( ну или нервы потреплют 100%), т.к. спец серверами мониторится вся почта и входящая и исходящая. к ртк это не относится. ртк -это совершенно другая контора.

Успел только пройти собеседование и этого хватило!Запустили нас порядком 5 человек в зал где происходит сама работа.Поначалу посмотрел думаю ничего так дэвушки симпотичные есть, и работа тихая такая сиди за компом отвечай на звонки.После заполнения резюме начали вызывать по одному.3 девушки сразу ушли жестикулируя что полный трындец,настала моя очередь.Сидят 2 молодые особы годов эдак по 25-28,честно задают такие вопросы от которых голову хочеться зарывать в песок.Впервые услышал вопрос зачем вам деньги???На что я ответил потому что кушать хочеться.Был вопрос как я себе представляю карьерный рост?Я ничего не ответил перенёс разговор в другую сторону,я конечно всё прекрасно понимаю что перед тем как устроить собеседование наверняки эти 2 особы прочитали одну и ту же книгу по психологии язык жестов при задании конкретных дибильных вопросов, но все уже через это проходили.Затем на листочке было написано что полный соц пакет, а на деле мне ответили что меня никто на учёбу не отпустит после чего я задумался надо ли мне это?И только после прочтения отзывов на этом сайте подумал и решил не испытывать судьбу с мтс.

Итак подробнее расскажу.. Устроился значит я в данную компанию.. Отработал 3 смены.. И тут на тебе ревизия годовая... Недостача в кассе 10к+...Флешки, кабеля и т.д. Итог платите из своих денег.. Занимайте, идите в МФК и т.п.... Ревизор сидит и прям утверждает тип меня не волнует и т.п.... Так же большинство сотрудников не компетентны.. При оформлении кредитов накручивают прям все по максимуму... К примеру покупаешь телефон за 20к... Итоговая стоимость телефона выходит 29к без учета процентов банка... Напихают всякого бесполезного го...а... Доп страховки, симки и т.п. А потом клиенту песни поют, что это все страховки... Банк напрямую говорит, что это все приходит непосредственно с магазина... Уфф с симками вообще отдельный разговор... На точках лежат паспорта утерянные... На которые все и оформляется.. Интересно в каком магазине у нас просят паспорт для покупки телефона за наличный расчет.. Правильно ни в каком... Но это же МТС... Любые махинации ради выполнения копеечного плана... В целом советую вообще никак не контактировать с данной компанией... Показать полностью

Оклад всех ищущих сейчас работу в мтс в самом деле будет 5 штук. И если вы не будете работать в "проходном" офисе без выходных и праздников, то фиг вы там чего заработаете. А то, что заработаете честным трудом сверх оклада, у вас отнимут бесконечные аудиторы, проверяющие, тайные покупатели и прочие надзиратели. Огромная сложная система штрафов за любые проступки. Снимают бабло просто ЗА ВСЕ. Палят сотрудников по камерам, аудируют по телефону, надзиратели приезжают в офис, контролируют работу с базой, проводят регулярные тестирования. За каждый промах вы расплатитесь заработанным баблом. И еще не факт, что устроившись работать в один офис, вы будете постоянно там работать. Могут кинуть в офис на др. конец Москвы. Или на целый день на акцию послать, за промо-стойкой постоять. И укрепляйте нервы =) Работа с претензиями абонентов - не сахар. Любого отморозка, влетевшего в офис за 5 минут до закрытия с воплями "где мои деньги?!", вы обязаны будете обслужить. И добавить в конце "Приходите к нам еще!" =)))

Думаю,стоит начать с обучения. В моем случае офис находиться в другом городе. 2 часа дороги до него. Когда ехала на собеседование,никто не говорил,что придется кататься на обучение почти неделю!!!На все эти покатушки+обеды там потратила за неделю 4 тысячи. Занятия с 10 до 18. Прошла собеседование и первый этап обучения,сдала тесты.. И тут выяснилось,что на место в моем городе взяли человека!!!! Я согласилась поработать в соседнем городе,с надеждой на скорый перевод! Обещали,что не будет задержек и смогу успевать на транспорт (все обман,сидели до 12 ночи) О работе могу сказать так,если вы себя не уважаете и готовы работать за копейки,то вам точно сюда! Плюс ко всему белую рубашку купи,брюки классический купи (без замков и т.д.),туфли только черные,кардиган только светло-серый тоже купи! Мораль-понтов дофига,а толку ноль!!! Они бы так людям зарплату платили тщательно,как они с умными лицами собеседования проводят!

В двух словах низкооплачиваемое рабство, сотрудников розницы не ценят абсолютно. Спустя неск месяцев после увольнения, предьявили задолженность (хоть и немного, но мало приятного), пообщавшись с другими сотрудниками, узнал , что некоторым также предьявляли счета, хотя все было норм. понятно откуда вечный недоштат и жесткая текучка

Пришла на стажировку. В первый же день списали товар за инвентаризацию. Так каждый месяц. Денег не платят совсем. Был опыт работы в другой сети. С аналогичными продажами зп составляла 70-80 т.р., здесь же 7-5 т.р. Сказано, что выходные плавающие, но это не так. Работать нужно по 12 часов в день 7 дней в неделю. Это не стоит таких копеек. Отношение к сотрудникам ужасное. Заставляют делать то, что просто невозможно, если что-то не продал, заставляют покупать. Сама работа сложная, т.к. много негативных клиентов. Никому не советую даже реагировать на предложение о работе. Стажировка длится 20 дней + - неделя, две, за это время платят 13 т.р. Самый худший опыт работы. На больничный не отпустят, в отпуск не пускают и нет отдыха вообще, тем более нет времени на личную жизнь. Если у кого-то есть платы за квартиру/по кредитам/дети, это место не для вас.