Ангстрем, ОАО, производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

ОАО «Ангстрем» - «Флагман российской микроэлектроники», в результате деятельности команды Л.Реймана, фактически доведен до банкротства: - Поставки микросхем по ряду важнейших оборонных госзаказов, уже оплаченные потребителями авансом, срываются. - Технологическое оборудование на производстве в основном устаревшее, еще советских времен. - Зарплата рядовым сотрудникам не повышалась в течении последних 5 лет и выплачивается со значительной задержкой. - Правительством РФ поставлена задача создания новых рабочих мест, вместо этого в ОАО «Ангстрем» проводятся ежегодно масштабные сокращения работников ( в 2014 году более 500 человек). - Увольнения работников по инициативе работодателя проводятся с циничным нарушением Трудового Кодекса РФ. Чтобы не выплачивать выходных пособий, администрация с применением угроз, шантажа и репрессий вынуждает работников увольняться по «собственному желанию» или по «взаимному соглашению сторон». - Многомиллиардные кредиты Сбербанка и Ханты-Мансийского Банка, полученные под залог производственных площадей еще советской постройки, уходят неизвестно куда. - Дважды ФСБ производило проверки и выемки финансовых документов, в апреле 2013 года при обналичивании 100 млн. рублей арестованы директор А.Таболкин и финансовый директор Н.Переверзев, потом были выпущены. Таковы итоги деятельности «эффективного менеджера» Л.Реймана и его команды в ОАО «Ангстрем». Показать полностью

Сама работала в данной компании, около года, больше не выдержала. Каждый день такие письма с угрозами приходили на почту " Если в эти выходные не будет индивидуальных продаж, за выход не платим.." или... -" Кто ничего не продаст в эту субботу -минус 700 руб из з.п.".... Зарплата черно - белая. Белая часть копеечная, а с черной части зарплаты, каждый месяц снимали более 40% за разные невыполнения планов... А планы в этой компании ставят заоблачные, поверьте!!!! Выполнение планов возможно только в декабре месяце, когда самый пик продаж. Один месяц в году)))). На регионы головному офису как то безразлично ... Региональные менеджеры занимаются самоуправством, матом разговаривают с подчиненными...посылают прямо по телефону на все матерные стороны... Урезают бюджеты каждого ОП (кто работал, тот поймёт,,,), так, что иногда не за что оплатить элементарную упаковку для распродажных экземпляров мебели, а за то что не вывезли проданную мебель с экспозиции еще штрафуют.... а вывозить мебель невозможно по причине урезания бюджета региональными менеджерами....мебель не во что упаковывать))))). В управлении компании стоят люди очень странные.... Я сама лично знаю одного Регионального менеджера , которая сливает всю информацию о компании, в "Лазурит" )))), просто она безумно хочет сбежать в "Лазурит" , у неё есть там знакомый человек на должности "директора", вот ей поставил "Лазурит" задачу, сливать всё что происходит в компании "Ангстрем". Но этого Регионального менеджера держат в компании уже больше года. И она чувствует себя там богиней......

Работала на ОАО "Ангстрем". Развал на предприятии полный. О карьере здесь даже можно не мечтать. У главного технолога предприятия Лысака Л.В. в отделах творится полный произвол и хаос. В его отделе постоянные попойки, позволяет себе бухать посреди рабочего дня.....кто не хочет скидываться на его попойки и празднества - воспринимает как личного врага. Артюхина Е.Н. (начальница химической лаборатории) сидит в его отделе все дни напролёт и отвлекает людей от работы, в свою лабораторию она практически не заходит....бесконца гоняет чьи, собирает сплетни, караулит Лысака Л.В., ко всем лезет с личными допросами, чтоб потом "обосрать" их в курилке..................... Капец, а не отдел главного технолога. И его держат исключительно за связи. А зам главного технолога - Куварзин Н.А это вообще ужас, не выходящий за пределы кабинета даже в туалет. Товарищ Куварзин Н.А. дни напролёт в отделе рассказывает про своих сыновей миллионеров и подсчитывает количество купленных квартир, гаражей, машин, а так же цитирует фразы известных философов, не прочитав трудов ни одного из них.....

Первое что вы почувствуете это ВОНЬ! Офис находится в промзоне, условия жуткие-лично мне не выделили даже рабочее место. Второе это невменяемое руководство, задачи которые были поставлены - бред сумашедшей тетки. Зарплата не белая, как все пишут, а премия в конверте. И кстати низкая. Проработав пару недель грузчиком-извозчиком (развозил рекламу, образцы и пр.) ОФИГЕЛ просто от глупых и непонятных, часто противоречивых распоряжений. Тут плавно переходим к третьему-несоблюдение ТК. Поняв, что в шарашкиной конторе работать я не буду, предупредил "руководство", что ухожу и стал ждать расчета. Тут и началось самое интересное-денег мне не заплатили, сначало Гурьянова И.П. потребовала составить отчет о проделанной работе, получив его она перестала отвечать на звонки, сотрудница отдела кадров блеяла в трубку полную чушь. Я полмесяца тратил свои деньги на дорогу и прочее, не дай вам бог попасть в эту контору! Денег мне не заплатили, но я рад что унес ноги!!!!!!

С помпой, в июне 2013 г. отмечен 50-летний юбилей «Ангстрема». Отгремели фанфары и дифирамбы в честь работников-ветеранов, создававших предприятие, сохранивших производство в лихие 90-е годы. Вручены медали, почетные грамоты, благодарности. Но прошел юбилей и наступило горькое похмелье. Буквально через неделю, большинству награжденных ветеранов-пенсионеров, начальниками «Ангстрема» с применением угроз, шантажа и репрессий было предложено уволиться по «собственному желанию» или по «соглашению сторон», без выплат полагающихся выходных пособий. Объяснялась такая инициатива администрации банкротством «Ангстрема» и отсутствием денег на предприятии. Таким образом, были уволены с «Ангстрема» в 2013 г. около 150 заслуженных работников и в 2014 г. продолжено увольнение до 500 человек. Это до какой же гнусности и лицемерия дошли начальники «Ангстрема», чтобы людей поздравить с юбилеем, а через неделю предложить уволиться, причем с циничным, наглым нарушением администрацией Трудового Кодекса РФ, без выплат выходных пособий увольняемым. Инициаторы и особенно активные исполнители этой гнусности: - Рейман Леонид Дододжонович - «владелец» «Ангстрема» - главарь этой бан… команды, - Смирнова О.В. – директор по персоналу, - Янковская Т.Н. – начальник отдела кадров, - Довнар А.С. – генеральный директор, - Фроленко С.Н. – директор производства, - Чуканов С.В. – начальник сборочного производства - и другие.

проработала в компании 2,5 месяца. Компания "Ангстрем" не знает о существовании Трудового законодательства, с регулярной частотой нарушая его. То, что приходилось работать неделями без выходных, и то, что это не оплачивается - это еще мало сказано. При увольнении еще и денег не выплачивают. В плане официальных выплат, которые прописаны в трудовом договоре (подписывала его только через месяц после увольнения, когда получала справку 2НДФЛ), претензий нет. Но это лишь половина, а то и меньше от обещанной оплаты труда. у всех сотрудников офиса и у управленческого состава часть з/п (ее называют премиальной) серая!!! В компании постоянная текучка, работать некому. Да и с таким отношением к своим сотрудникам со стороны руководства РАБОТАТЬ НЕ ХОЧЕТСЯ. Веретенникова Л.В. - ВСЕ ЕЕ ЗНАЮТ - САМОДУР! И команду себе подбирает под стать., это я про регионального менеджера - Русанову Ю.В. Выслушивать ее прилюдные истерики и крики мне просто надоело, тем более беспочвенные. Я крайне расстроена тем, что мне месяц мотали нервы с выплатами з/п, в итоге на 10200р заплатили меньше. За май до сих пор должны 1200р., о которых мне тоже посоветовали забыть. Вот и решайте сами почему закрываются магазины (за последние 3 месяца в Екате закрылось 3,5 салона). Наверное потому, что "рыба гниет с головы".

Обман сплошной. Потеряла время своё только. На первом собеседовании вообще толком ничего не говорят. Пришла на второе, в цех по производству и ужаснулись. Зарплата сдельная в итоге. Чего НЕ УКАЗВАЮТ в объявлении!!! Сотрудники работают без средств защиты. Вообщем шарага какая то.

Машина времени в 70е годы. Работают совки и их потомки (поколениями). Принудительные митинги на первомай и ленинские субботники. Служебные записки вместо электронной почты. Сильно все забюрократизировано и централизовано (полномочия сосредоточены в руках диреторов, любой чих нужно согласовывать 10 подписями). Директорат напоминает феодалов, которые воюют между собой. Для них важно самоутвердиться и удовлетворить своё самолюбие, результат компании не так важен. Многие решения принимаются или не принимаются ввиду боязни взять на себя ответственность или сиюминутного настроения. В течение десятилетий контора пилит гос. бабки (мнимые разработки), на этом собственно и живет.

Интригам и воображению сотрудников можно только позавидовать! Итак, мебельный концерн Ангстрем, московский филиал. История проста как мир. Предложили мне попробовать себя в качестве не просто продавца (хотя шла я вообще на дизайнера), а прям вот управляющего на бесперспективной точке в районе Люблино. Я (вот дурочка наивная!) согласилась. Дело было аж в октябре. Итак, великая и ужасная И. П. (региональник Ангстрема) засылает меня на Люблинку. Задача - подсидеть управляющего. Это я узнаю, когда заступаю на первое дежурство... Управляющий А. (очень приятный мужчина, филолог по образованию, опытный руководитель розничного отдела, женат) сразу всё просек. И мы, как это ни странно ( а по-хорошему - абсолютно нормально) подружились. Один раз ушли с работы вместе. Он предупредил "пойдут слухи, что мы любовники". Я не поверила. Плохо же я знала компанию Ангстрем. Слухи пустила сменщица (М. Е.) в тот же вечер. Как оказалось (уже сейчас, в мае!!!), что мне приплели и интрижку с охранником ))) Которого я видела 2 раза и знала, что зовут его С. ) Боже, какое счастье, что я смоталась из этой потрясающей конторы под таким звучным названием Ангстрем! И только сейчас (с февраля уже там не работаю) узнаю, что обо мне плели в этом милом заведении. Оказывается, у меня там были интрижки со всеми сотрудниками мужского пола ))) Жаль, я не знала об этом )) И это именно я пёрла технику из подсобки, хотя уже практически факт, что это была наша милая Д. М. (бывшая сотрудница Лазурита), которая, благодаря схожести в буйстве воображения и искусстве интриг, добилась должности управляющей на м. Электрозаводская (выжив при этом, за компанию, управляющую Армады). Отдельное спасибо Г. И. П. (является региональником в московском филиале компании Ангстрем) за создание, поддержку и распространение таких потрясающих слухов! В компании Ангстрем чем ты порядочнее и спокойнее, тем более красочные действия тебе приписываются.

рабский труд. работая на данном производстве понимаешь как работали в концлагерях. Поясню. В начале года помпезно заявили будем работать по 8-ми часовому графику. И мрачное сегодня: выходя в понедельник на работу не знаешь как ты будешь работать или по 8 часов или по 12 или вообще домой пойдешь, написав заявление по просьбе начальства на неоплачиваемый выходной. А ингода придя утром домой со смены которая начинается с 19-20 и до 7-20, тебе звонят так часов в 14-00 и говорят что мы перешли на 8 часов и должен быть на работе к 16-00 и до 00-00. Больничные, если не дай бог травму на производстве получишь, то: заставят сказать что дома получил (иначе уволят или вообще жизни не дадут и сам уволишься). Так что подумайте прежде чем устраиваться на данную работенку. И вообще если люди делают что-то с проклятиями то какой негатив несет данное изделие?

Компания основана в Воронеже, всё руководство тоже в Воронеже! Во главе компании семья Чернушкиных, которой всё равно на вас и вашу жизнь, так как вы будите получать зарплату в конверте! Оформят официально, оклад на карту, проценты на руки и не факт что все, оштрафовать могут ни за что! Не было продаж в выходные, на тебе штраф 1000 руб. А в Москве директор и так называемые территориальные менеджеры, одна из них Оборина Яна, не дай бог такого руководителя! Вас будут "любить" по любому поводу! Можно забыть про семью и друзей! Работать вы будите постоянно, в выходные и праздники! Яна повернутая на работе и будет от вас требовать того же! Раз в пол года будет наведоваться начальство из Воронежа, Гвоздевский и Богачёва! Это ужас! Спасибо вы не услышите никогда, только упреки и ещё раз упрёки, даже если на торговой точке всё хорошо! И директор московского филиала Новиков это финиш, он не слышит ни кого кроме себя, а себя он посадил на трон и любуется, как нарцыс! В общем компания для одиноких женщин, готовых всё своё время тратить на благо Ангстрема и семьи Чернушкиных!

Работал у них сборщиком с июня 11г.по июль 12г. Серая зарплата.5500р.оклад.(сборки в магазинах бесплатные)проезд не платят,хотя деньги с клиентов за дорогу берут.ездить приходилось по всей Московской области и даже по соседним,Владимирской и Тверской.Очень плохая работа с рекламациями,детали едут из Воронежа по месяцу и поэтому нас заставляли собирать мебель с бракованными частями,чтобы у покупателя не стояли» доски» целый месяц ,а потом когда привезут рекламации разбирать мебель и менять детали и все эти выезды,естественно бесплатно.Недовозы очень даже часто происходят,т.е.недовезли шкаф к примеру в г.Дмитров,вы туда едите собираете заказ,а когда довезут шкаф вы туда едите , и в свободное от других сборок времени(например в выходной)и спокойно дособираете заказ, подписываете акт и тогда сборка будет оплачена.Очень много сюрпризов во время работы,например:у вас два заказа сегодня,среднего объема(две «Эстетики» в базе)звонок!Надо срочно разобрать салон «Золотой Вавилон»т.к. завтра там ремонт(этого никто не мог предвидеть),а вы уже на втором заказе,т.е.надо надо сказать заказчику «Физкультпривет!»и уехать разбирать салон,потом опять же в свободное от других сборок времени (на следующий день уже все расписано.) звонить немного злому заказчику и договариватся о сборке. Или у вас выходной день(согласованный с логистом за неделю)Звонок!Срочно собрать «Глейс» на «Свободе»,некого больше послать, приезжает ДИЗАЙНЕР из Воронежа!И попробуйте отказаться, сразу «досвидос» без денег,таким макаром многих сборщиков уволили и поэтому большая текучка среди сборщиков при вроде неплохом уровне зарплаты(45тыс.самое малое получал) ,да и на складе тоже.И такие похожие ситуации происходят очень часто,не раз в месяц (это форсмажор),а1 в или2 неделю т.е.есть проблемы с планированием,за год ,когда работал, из 20 сборщиков осталось 3 стареньких(такой процент текучки)

Все время завышают план,чтоб не платить з\п. Новых сотрудников оформляют по договору подряда задним числом, то есть вы работаете с 01.08, а договор с Вами заключают при выплате з\п после 22.09. Еще и денег заработаных в полном объеме не получишь, то оштрафуют по чужой вине, то посчетают как им захочется.Не советую идти туда работать. Устраиваешься на график 2\2+выходные дни, а работаешь почти без выходных и без з.п

З-п обещают одну, а по факту другую, постоянно тянут с официальным оформлением, в глаза даже не дают посмотреть трудовой договор. Текучка постоянная, есть несколько девушек за 40, которые боятся сменить работу и парнишка альфонс, которому в принципе все равно сколько получать. а новеньким не платят, как обещали, а если уходят , то совсем копейки отдают. Сколько по факту ты заработал, никто не знает, т.к. ведомости в глаза никто не видит. Есть Наташа, она выдает деньги и нигде не расписываешься...официально на карту приходит минималка, остальное , как Наташа отдаст. А что Воронеж насчитал неизвестно. Да и работа с 10 до 10. А все положительные отзывы, наверное, сами себе пишут

Прошу принести мне официальное извинение!!! Ангстрему отдала 3 года отличной работы.Новые Уважаемые директора-просто уволили, по стандартам стала им не подходить!? а они подходят? Вопрос открытый для Гвоздевского. Унижения доходят до того, что проверяют и указывают- что должно храниться в личном ящике в подсобке - спасибо сумки не шмона ют. Все продуманно до мелочей?- да, но с приходом региональной и новым директором г.Волгограда эта фраза не актуальна.Одна себя королевой Ангстрема возомнила - увольняет всех кто ей не по нраву, и не королевское дело оценивать ситуацию, как другие торгуют мебелью- хочешь торговать- цены не реальные, у всех скидки, а Ангстрем "сидит" ровно не колыхаясь, продажи почти ополовинились! а другая в мебели - 0 (ноль), но амбиции хлещут в разные стороны, и все не туда куда надо. Отдавать силы и знания готова выла в Ангстреме еще долго, был другой директор,была команда, был стимул и интерес работать, зарабатывали деньги. Сейчас- за оклад 11 тыс. мозги вывернут по всякому и ходишь как оплеванный. Пока такие руководители в Волгораде - Ангстрем, как частная лавочка мебели.Это мое личное мнение, под каждым словом подписываюсь. Вам решать- идти или не идти работать в Ангстрем г.Волгограда, но потом не говорите, что Вас не предупреждали!!!

Компания очень гнилая. Руководство гнилое-отношение к сотрудникам просто скотское.Региональный менеджер Бредихина Татьяна- это ,что-то с чем то!!! Фамилия у нее кстати говорящая))) С головой человек не дружит, мало того считает себя компетентным сотрудником-которым никак не является! Требует невозможное и лишает кровно заработанных тобой денег! Что я считаю вообще запредельным фактом!Не объясняет своим подчиненным почему мы должны работать за сущие копейки, Сидеть на окладе (а это практически прожиточный минимум) просто не возможно! Штрафует абсолютно за все! И если еще кто то думает , идти или нет работать в компанию- мой совет -обходите стороной эту галимую компанию. Работать за 11 тысяч, вкалывать как Папа Карло- а взамен штрафы..это не для нас!

Была в восторге, когда устроилась на работу. Добродушные люди, отношение отличное, зарплата хорошая. Обучение прошла. По сравнению с конкурентами-рай, а не работа. Но потом появилась политика лазурита! не сядь, говори только так-ни шаг влево, ни шаг вправо. стоим как швейцары-тайника ждем. по схеме же работать нужно. а ведь АНГСТРЕМ отличался ненавязчивостью, советом, чтобы покупатель чувствовал себя как дома. они боятся зайти то в салон после лазурита.... а тут мы и со схемой такой же. номер телефона трудно выпросить после того же салона-конкурента, мол мы звоним только по делу. и результат? теперь должны звонить и выспрашивать КОГДА ПРИДЕТЕ и ПО КАКОЙ ПРИЧИНЕ НЕ ПРИДЕТЕ....люди в черные списки вносят нас! и эти наработки НАШИ! мы себе пометки делаем! а если руководители умные, все знают-выйдите и покажите! зарплату кстати тоже постоянно урезают, то за тайника который был полгода назад, то просто без объяснения, если придумать не могут. карьерного роста нет как обещали. проще взять человека с улицы.

Работаю в компании более 2х лет разачаровалась полностью,.директора Воронежа не соображают вобще повышают планы ставят нереальные задачи, Если всё разобрать по порядку то дела обстоят так: план более 1,5 млн. бывает и 2 и выше, если сделали завышают заоблочно чтоб не платить з/п если сделали 80% плана 3% получите если меньше 1% если 100% то выплатят скрепя зубами, потом завысят и вы забудите что такое з/п. людьми здесь разбрасываются, набирают обычных безхребетных которые сидят чисто за выходы 1200 р. В данный момент тоже в поисках работы. Совсем забыла, Самая главная тема, это начальство директор в Москве Ульянова О.В с виду вроде нормальная адыкватная женщина, но если побудите в офисе пол часика сразу поймёте что это не так . Менеджеров очень жалко в этой компании выжимают с них все соки, но а про консультантов вобще молчу Когда приедите на собеседование вам наобещают золотые горы, но дело конечно ваше, можете верить и устраиваться и работать за 21 тыс руб.

Если ты любишь терпеть унижения и крики,Ели ты обожаешь работать по 2 недели бесплатно,Если ты прирождённый охранник охранник 4-х кусков ЛДСП за 100т.р.,Если тебе не нужны деньги и свою з.п. ты предпочитаешь отдавать работодателю,то тебе в компанию АНГСТРЕМ,где девиз:"Всё продумано до мелочей" и это именно так! Переработки не оплачиваются перерабатывала по 2 недели!Директор кричит и унижает,типа:"Ты тупая что ли?!!!Повтори что я сказала!!!Вы мне ножи в спину вставляете!"При этом не важно будет сколько тебе лет,хоть 50.После знакомства с ней,люди которые в компании по 2 года работали в первый же день написали заявление на увольнение.Ревизии год не было,те кто ошибся,недосчитал,недосмотрел,уже уволился и ни за что не платил,а ты отвечаешь за них теперь целыми з.п. Цены подняли так,что 4 куска ЛДСП,покрытые ламинатом 100т.р. стоят и естественно их никто не покупает!Очень надеюсь,что моё письмо кому то поможет избежать ошибки которую совершила я,устроившись туда работать и потерявшей кучу денег и времени. Показать полностью

ОАО «Ангстрем» - «Флагман российской микроэлектроники», в результате деятельности команды Л.Реймана, фактически доведен до банкротства: - Поставки микросхем по ряду важнейших оборонных госзаказов, уже оплаченные потребителями авансом, срываются. - Технологическое оборудование на производстве в основном устаревшее, еще советских времен. - Зарплата рядовым сотрудникам не повышалась в течении последних 5 лет и выплачивается со значительной задержкой. - Правительством РФ поставлена задача создания новых рабочих мест, вместо этого в ОАО «Ангстрем» проводятся ежегодно масштабные сокращения работников ( в 2014 году более 500 человек). - Увольнения работников по инициативе работодателя проводятся с циничным нарушением Трудового Кодекса РФ. Чтобы не выплачивать выходных пособий, администрация с применением угроз, шантажа и репрессий вынуждает работников увольняться по «собственному желанию» или по «взаимному соглашению сторон». - Многомиллиардные кредиты Сбербанка и Ханты-Мансийского Банка, полученные под залог производственных площадей еще советской постройки, уходят неизвестно куда. - Дважды ФСБ производило проверки и выемки финансовых документов, в апреле 2013 года при обналичивании 100 млн. рублей арестованы директор А.Таболкин и финансовый директор Н.Переверзев, потом были выпущены. Таковы итоги деятельности «эффективного менеджера» Л.Реймана и его команды в ОАО «Ангстрем».

«Флагман отечественной микролектроники» - ОАО «Ангстрем» встречает свою 51 годовщину. Вместо ожидаемой прибыли, получили убыток более 700 млн. рублей. Новоявленный владелец ОАО «Ангстрем» Рейман Л.Д., бывший министр связи РФ, вышвырнул из руководства «Ангстрема» опытных профессионалов и посадил в кресла администрации команду молодых, наглых дилетантов, которые и довели ОАО «Ангстрем» до банкротства.