ATH, туристическое агентство — отзывы сотрудников о работе в компании

Все, что втирает сотрудникам Воронин-чушь и бред! Веры в него нет! Одна мысль, как бы все быстрее продать и всех обмануть! Наконец-то дебила Криницкого скинул, якобы перевел в Таларии))) Боялся, что при его увольнении, долго потом будет от дерьма, который источает этот козел долго отмываться! Роман, мои поздравления! Вляпаться в такое гавно и так наивно! Повезло, так повезло!

Хочу добавить к сказанному ниже, что поразила фраза одной из сотрудниц во второй части собеседования. Она задала вопрос: "Вы являетесь гуманитарием или технарём?" На что я ответила, что гуманитарием. На что она бросила фразу: "Значит Вы считать не умеете". Выводы этой дамочки поражают. Наверное, на вакансию "менеджер по бронированию" им нужны люди с факультета кибернетики )))

отдельные сотрудники, отсутствие ДМС (может, что-то уже изменилось), различные перспективы в зависимости от отдела, не исключен завал рутинной работой с отсутствием перспектив, но в некоторых случаях после пары лет возможен и рост - см. куда попадете

Ох, сколько в последнее время появилось хлавелбных отзывов)) почитаешь — закачаешься, можно подумать, компания мечты! А если хотите узнать о реальном положении дел в компании, погуглите статью под названием «Между ATH, BTM и „Таларии“ что-то пошло не так…» к сожалению, прямую ссылку тут опубликовать нельзя.

Все, что втирает сотрудникам Воронин-чушь и бред! Веры в него нет! Одна мысль, как бы все быстрее продать и всех обмануть! Наконец-то дебила Криницкого скинул, якобы перевел в Таларии))) Боялся, что при его увольнении, долго потом будет от дерьма, который источает этот козел долго отмываться! Роман, мои поздравления! Вляпаться в такое гавно и так наивно! Повезло, так повезло!

Говорят одно, а на деле ничего не происходит. Позиционируют себя как ИТ компания, отдельное юр.лицо с лицензией, много шума и слов. На деле до сих пор за год нет даже бизнес-плана как развивать эту компанию, анархия полная, руководство управляет само, отодвинув всех спецов (они ж руководство). Гендир не понимает что он гендир, обещаний много, на деле пшик. Каждый месяц обещают что-то сделать, показать супер-планы и стратегию, уже год ждем. Теперь вообще говорят, будет программист писать бизнес/план..., даже на это денег пожалели. При этом руководство любит подчеркнуть, что деловые встречи и командировки проходят с шиком, блеском и бурлеском. Можно на фейсбуке все увидеть на страницах руководства. В общем, улыбаемся и машем, уходим в реальный бизнес.

(удалено) без зазрения совести кидает сотрудников с выплатами бонусов и я хочу, чтобы все, кто соберется сюда идти работать, об этом знали! Он-мошенник и вор!

Все было бы просто прекрасно, если бы не незрелые личности, "слабые звееья", которые считают себя Д'Артяньянами, не хотят просто взять и согласиться с моим авторитетным мнением, а всё время спорят, но мы постоянно налаживаем процесс и все неугодные будут изгнаны! Как это, например, произошло с hr-директором Миклухой, которая еще буквально в марте вещала в видео на YouTube про "прекрасную корпоративную культуру ath" и "превосходные условия работы", которые не может предоставить ни один из конкурентов

Непонятно в какие периоды пересмотр зп, да и открытое пространство офиса напрягает немного.

Тут скорее минус мне, что опыта работы очень мало, и мне светит максимум испытательный на какого нибудь ассистента.

Корпоративные мероприятия есть, но в основном в офисе. Хочется больше вариантов за городом, в ресторанах. На некоторых позициях тяжело с карьерным ростом.

Зимой от метро минут 15 пешком. Попасть в компанию не так просто – несколько этапов собеседований, зато видно, что руководство подбирает себе в команду сильных специалистов, а не пытается «заткнуть дырки». В open space c непривычки тяжеловато работать, но всегда можно пойти расслабиться в lounge зону – поиграть в настольный футбол, игры всякие. В этом смысле руководство лояльное – главное задачи выполнять, но и задач ставят много, так что не рассчитывайте, что будете часами расслабляться и деньги за это получать.

Минусов конкретных я не назову, скажу только что требования высокие, так как клиенты серьезные и денежные, для компании они важны. Тех, кто это игнорировал, достаточно быстро уволили.

Есть моменты с организацией и планированием работы между отделами, а также довольно много проводится митов и тд, может несколько отвлекать от работы.

Скажу так- на своем месте чувствую себя комфортно, но денег много не бывает)

Пока по вакансии сложно сказать, что смущает - буду смотреть после собеседования, если позовут.

В интернете читал разное - от "очень плохо", до "класс, отлично". Значит по любому фирма стоит внимания.

От метро 15 минут пешком по морозу. Летом, конечно, лучше. Хотелось бы повышения зарплаты каждый год на 15-20%, но в условиях всемирного крищиса, наверное, это мечты. А так бы был идеальным работодателем АТН :)

Большой коллектив, как следствие, бывают разногласия. Руководство следит за атмосферой в коллективе, все стараются решать быстро и безболезненно.

Коллектив большой, мне в нем нравятся не все люди, но я в основном с ними не пересекаюсь.

для такой большой компании не все процессы выстроены, мало что описано в документах, нужно разбираться самому