Auto X5, студия тюнинга — отзывы сотрудников о работе в компании

вместо отработанных 13 часов в смену оплачиваеться 10,5.(забудте о премиях которые вам обещали)обед по 15 мину т,к меня ждут следующие кассиры, хамское отнашение руководителя к персоналу (кроме ж***лизов),хамское отношение покупателей.(если в зале не поменяли ценники виноват всегда кассир)

Принять на работу знающего, компетентного директора. В нашем магазине в городе Сургуте, ул. Ленина 13. какой-то ужас, из-за нового директора уволились сотрудники, не подписывают отпуска, заставляют выходить в выходные дни, которые не оплачиваются. Отношение к сотрудникам хамское, вопросы решить с данным директором не возможно, т.к. она ничего не знает, график работы, не составлен, подработки не оплачиваются. Просим всем коллективом принять меры.

1) наглое, порой совсем бесчеловечное отношение всего вышестоящего начальства.. некоторые позволяют себе обматерить тебя прямо на рабочем месте, в присутствии покупателей (какая нафиг корпоративная культура, о чем вы?) 2) кормят чаще всего как свиней понятно чем.. списанными продуктами, выпечкой 3) экономия на рабочем составе (постепенно сокращают количество сотрудников) - естественно увеличивается нагрузка.. 4) если даже в обычные дни кассиров почти не отпускают не покурить, не в туалет (памперсы носите, коль энурез у вас).. то во время акций начинается полная ж..а. Хотя по сути старшие кассиры могли бы подменить на время отсутствия, как раньше и делалось.. 5) наше начальство пропагандирует стратегию "сходил на больничный - твой отпуск сдвинется на 3 месяца вперед" (нормально?) 6) в работе, как и всегда, замечаются только плохие стороны.. сколько благодарностей мне писали в книге жалоб и предложений.. не то, что копеечной хотя бы премии (мелочь, а приятно!), даже на словах не отметили ни на одном собрании.. 7) корпоративно растут только те, кто не стесняется периодически прикладываться языком к 5ой точке вышестоящего начальника.. 8) график был изначально 2/2, потом ввели 5-дневку, на которой все должны быть по очереди.. в итоге на 5-дневке сидят только те, кто не нравится начальнику, даже не по одному разу.. любимчики начальника получают тот график, который им удобен, который они хотят..

С марта месяца 2009 года убрали ежемесячные премии....с апреля премии за выслугу лет...работают все за копеечный оклад. Просветает воровство и саботаж,как естественное следствие " достойной оплаты" труда. Невообразимое чванство со стороны начальства.

к людям относятся ,как к быдлу.для них люди это средство для наживы.не дай бог возразить вышестоящему начальству, даже по делу,увольняют без разбора,только потому,что ты ниже на ступень.Директорами приходят работать все кому не лень-если умеешь вовремя вышестоящему подтявкнуть.очень жаль,что в анкете нет графы порядочный человек или не порядочный. орут на людей без разбора,а когда оказывается-ты не виноват извиниться даже не удосужатся .так ведут себя директора магазинов-не говоря уже о региональных, те вообще считают себя удельными князьками.Хотелось бы рекомендовать работодателям горе- руководителей обучать психологии по работе с персоналом.кто орет ,того не слышат.Такие тявкающие Жучки только дискредитируют Компанию и поверьте,толку от них будет мало.Если коллектив уважает руководителя,для него горы можно свернуть,поверьте за 40 лет в торговле я в этом убедилась.

Хамское отношение руководителя и менеджеров к персоналу,относятся как к рабам.Заставляют работать в ночь по 18часов на время проведения инвентаризации.Требуют работать без перерыва,следят,сколько раз в туалет ходишь и выговаривают в резкой форме.Очень рекомендую не устраиваться в этот магазин,иначе потеряете свое здоровье! Перпектив никаких! Вы-быдло в их понимании!

Инкассацию проводят в то время когда кассир отошел в уборную. В конце смены, плюс забирают себе в карман, хотя должно добиться утром и подтвердиться чеком.перерыва нет.расписываются за кассиров подделывая подпись.не удивлюсь если и в банке по завязям оформят кредит подделывая док-ты с подписью,и в один прекрасный день постучит в дверь коллектор.

Работал в перекрестке знаю жулика Подполова Алексея Викторовича,шарамыга, редкостный пидар и алкаголик.Методы его работы подставить СБшника,что бы шантажировать под предлогом увольнения или выносить из магазина алкаголь для него.

Была на собеседовании 1.03.17 в СПб, прождала 45 минут. Кадры не предупреждают, что нужно самим звонить по внутреннему телефону, а охрана - не их вопрос;))) Собеседование проводила и приглашала на собеседование . Меня хватило на 10 минут, встала и ушла)))) " Комплектность персонала" запомню на долго...Так вот, барышня , задаёт вопросы, а сама не понимает, что спрашивает;)) если Кадры не в порядке, что тогда делать остальным. Пустая трата моего времени.

устроилась на работу на свою голову до сих пор рада что уволилась отношение руководства, менеджеров и приемки хамское и наглое . Директор и начальник сб воруют а мы оплачиваем даже пришлось юриста подключать в очередной раз когда выставили счет в 6000 р хз за что не дышать не разговаривать не пердеть нельзя хочешь попить зашкерься в углу и пей ноги отваливались в конце рабочего дня захотела присесть пошли написали служебку . при приеме на работу ни трудового договора ни чего не дали В ЖОПУ ЭТОТ ПЕРЕКРЕСТОК

Магазин "Перекрёсток - Прага" обманывает людей.региональный директор может послать матом,менеджер превысить все полномочия данные ему.ужасный коллектив и директор который выносит всё из магазина,а мы платим то что она украла из своего кармана!!!

поразительное хамство сотрудников. прочитав отзывы здесь, понимаю почему.работников не считают за людей, а они вымещают на покупателях:новая охрана - дорвавшиеся до власти неудачники. тайно из-под тишка хамит клиенту и сразу же по рации (дали обезьяне гранату) вызывает менеджера на подмогу и жалуется как в детском саду: " а меня клиент обидел"

До Нового года, только началась акция на керамические кастрюли. Где надо собрать 50 наклеек, чтобы со скидкой 80% купить одну кастр. Директор СМ на Стачек 99, Я.Е.Е при мне вытащила через служебный вход около 8 кастрюль. Позор, открыто выносят при сотрудниках.

Все твари особенно СБ.Эти вонючие овчарки ,которые в прошлом погоняли зэков считают ,что все скоты.Я работала на кассе когда вонючая тварь(от нее мочой воняет )тащила старушку за пару сраных сырков,которые та забыла пробить в комнату для досмотров.Кассиров в магазине досматривают до трусов и заглядывают в письки -сиськи при этом заставляют подписывать бумаги ,что не имеешь к ним претензий.Кормят тухлятиной.Труд рабский ,неблагодарный.Люди развивайтесь,учитесь,любите себя и близких!!!!!!!

а вот их как раз-таки полно!работы сваливают столько,что одному нереально справится и привсем приэтом минимальные штаты сотрудников, в общем один человек делает работу за двоих!неуважительное отношение к сотрудникам!компания обещает полный соц пакет, не верьте им! проработала почти три года и всего два раза была в отпуске,все время проблемы с кадрами,работать некому,вот и не отпускали!постоянно требуют задержиаться,выходить в выходные и не думайте,что это оплачивается!все идет только как говорится в добровольно-принудительном порядке как только ваша инициатива!в общем большая раздутая сеть и ноль порядка!

Обманывают с зарплатой, на собеседовании обещают одну, по факту платят на 40% меньше, мотивируя "недостаточной" подготовленностью, просроченный и списанный товар продают своим же сотрудникам за наличные деньги, правда, за копейки, при этом есть своя СБ

я окунулась в такой криминал и воровство со стороны моего наставника что была в шоке поймав старшего контролера с мясом я даже не успела вызвать охрану чтобы это засвидетельствовать как пакет с мясом был отдан мужу при мне а камера была отключена и толкнув меня в мониторную сказала закрой рот или голову пробьем когда будешь выходить после 12 ночи потом она создала такие условия я уволилась я не согласилась с ними воровать у них был сговор с мясным цехом там выносят за 1год до 1миллиона рублей 9 человек контролеры постоянно меняются нужно отработать пол года чтобы все это увидеть

работала в магазине еще до открытия,ходили на уборку и на выкладку товара,готовили к открытию,всем обещали хорошую премию. после отк-я через неделю дер-р Татьяна Анатольевна начала всех увольнять,без премии и без особых причин, обещанную премию получили только некоторые, которые уже давно с ней работали!!!!!!!!!!

Здравствуйте.Работаю в вашей компании на последнем дыхании,так-как Директор неадыкватная. 4 сотрудника это потвердят.Хочу перевестись ,но она не дала перевод. Более того обосрала меня сног до головы. Если есть в этой компании честные люди решите эту проблему. Есть тут ген директор Зеночкина, которую она при мне крыла матом и говорила за нее не очень хорошо,есть кто это может потвердить.Прошу лишь одного перевести меня.Хочу работать честно и добросовестно. спасибо. 8 916 828 88 05

Работа честно для трудоголиков у которых нет семьи т.к. графика стабильного нет и не будет (то сотрудников не хватает то еще чего )удобные выходные ставят только любимчикам.Обещанную зарплату вы увидете только если пройдете всех тайников ,план и тому подобное а так в среднем за график 2/2 по 12 часов (а ставят 10,5) вы получите 19-22 тысячи ,но в течение дня вы раб прикованный к кассе т.к. народ идет не скончаемо и каждому ты должна сказать "добрый день ","спасибо за покупку ждем вас снова ",не забудь предложить пакет озвучить его стоимость предложить карту клуба и еще куча мелких фраз и не дай бог забыла что то озвучить а это тайник или проверка считай косяк и премию забудь ,ах да забыла каждому нужно улыбнуться и посмотреть в глаза так сказать установить контакт.А если вы заболели считайте вы враг народа вам будут звонить и предлогать освободить рабочее место.Честно работа сложная монотонная и за такие деньги СЛИШКОМ МНОГО ТРЕБУЮТ.Ну а СБ отдельная история общий язык я с ними не нашла они нужны для того что бы подставлять и штрафовать кассиров.Ну и постоянно нервное напряжение при продаже алкоголя и сигарет приходиться спрашивать паспорт (подставы регулярные штраф 30-50 тысяч )что не особо нравиться покупателям некоторые скандалят.Вывод красиво заманивают !!!Работать можно если больше не куда идти нет оброзования ,а работа нужна срочно ,ну и для общего развития полезно начинаешь понимать кассира когда стоишь в очереди супермаркета и сочувствовать ему ;))

Директор Степченкова безобразно относится к подчинёным. Составляет графики работы без согласования с работниками. КЗОТ для неё не писан. Надо на таких в суд подавать о возмещении ущерба. Ни кому не пожелаю работу с таким !!! "директором".