Аванкор, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.33) (Количество проголосовавших: 6)
Сфера деятельности:
Автоматизация бизнес-процессов
(495) 966-13-30
Москва, Садовая-Самотечная, 6 ст2
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Аванкор, IT-компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Бывают тёрки с руководителем, особенно, когда сроки по закрытию вакансий горят, ну тут думаю это чисто рабочий момент, а не минус. Работаю в отделе подбора.
Оформление по ТК РФ, белая ЗП, график работы, офис в центре, всегда все необходимое есть для работы (канцелярия, чай.кофе), заключили договор по ДМС, но только доступен после испытательного срока. Доказала свою преданность)))
Лучше выберете другое агентство, желательно Западное.
Минусы - маленькие зарплаты
Коллектив оставляет желать лучшего
Очень много работы и обязанностей, которые выполняет один человек
Могут обмануть на деньги.
Когда то это была самая лучшая кадровая компания, где работали профессионалы своего дела. Но со временем профессионалы разбежались по другим компаниям и в большой степени остались недоразумения, у которых полное отсутствие компетенций управления, бизнес формата и порядочности.
Не рекомендую работать в данной компании.
Отрицательных сторон как таковых нет, но на первичном телефонном интервью, девушка "пообещала" мне стопроцентный выходной в субботу(я учусь), а на собеседовании выяснилось- никаких гарантий по поводу субботы дать не могут, т.к. выходные плавающие. Если бы честно сообщили мне об этом по телефону, я бы не поехала на интервью.
Вполне приятный офис, правда была удивлена когда предложили заполнить анкету, ведь они видели моё резюме и пригласили соответственно на собеседование. Собеседовал нас парень, присутствовали ещё 2 кандидата, помимо меня. Всё понятно объяснил, предложил перезвонить ему после собеседования через пол- часа и сообщить о результате. Мою кандидатуру приняли, но увы, по их карте, присланной мне по почте, я так и не смогла найти на следующий день, нужный мне адрес офиса банка, где проходят треннинги, хотя битых 2 часа кружила рядом. За шифровку 5+, лучше не придумаешь. =)
Отрицательных сторон как таковых нет, но на первичном телефонном интервью, девушка "пообещала" мне стопроцентный выходной в субботу(я учусь), а на собеседовании выяснилось- никаких гарантий по поводу субботы дать не могут, т.к. выходные плавающие. Если бы честно сообщили мне об этом по телефону, я бы не поехала на интервью.
Вполне приятный офис, правда была удивлена когда предложили заполнить анкету, ведь они видели моё резюме и пригласили соответственно на собеседование. Собеседовал нас парень, присутствовали ещё 2 кандидата, помимо меня. Всё понятно объяснил, предложил перезвонить ему после собеседования через пол- часа и сообщить о результате. Мою кандидатуру приняли, но увы, по их карте, присланной мне по почте, я так и не смогла найти на следующий день, нужный мне адрес офиса банка, где проходят треннинги, хотя битых 2 часа кружила рядом. За шифровку 5+, лучше не придумаешь. =)
Низкие часовые расценки: 75-110 руб в час. Премии на усмотрение руководителя. Нет карьерного роста.
Выплаты зарплаты без задержек. Доплаты за ночные смены, за вредность. Стоимость рабочего часа прописана в договоре. Официальный обед 2 раза по 30 минут. В отпуск без проблем. Служебный транспорт. Униформа.
Лидия Кутепова - отрицательная сторона. Также плохо что компания не иностранная - от этого все эти незаконные схемы в их работе.
Что Лидия Кутепова(начальница ростовского офиса) коррумпированная это правда, сами думайте положительная это сторона или нет . Если Вы профессионал - собеседования не получите, а вот если Вы без опыта но дали ей откат равный первой зар.плате, то вакансия Ваша.
Переработки случаются довольно часто. Не то что бы их нельзя было избежать, но хочется же отработать по максимуму.
Работаю уже три года. Опыт положительный. Зарплата белая и вовремя. Соцпакет богатый. Оплата проезда и обедов. У нас отличная команда, конечно многое зависит от руководителя команды. У нас отличные отношения, планерки проходят ровно, по плану.
Моя работа подразумевает найм временных сотрудников, и в этом есть и свои минусы, поскольку люди часто могут подвести.
Менеджером по работе с персоналом я работаю с лета прошлого года. Из-за пандемии, возможно, перенесли на частично удаленный характер работы, так по мне, даже удобнее. Собеседование, кстати говоря, тоже было удаленным
никогда не бывает все гладко на работе, бывают завалы, особенно в новой должности
2 года в Анкоре и наконец мое повышение изассистента координаторадокоординатора. Спасибо за возможность карьерного роста, ценим вашу заботу и уважение к нам-сотрудникам. Твердая 5 такому работодателю.
Из минусов:
-много зависит от руководителя, под которым придется работать, мне лично повезло, но видела разное (и крики, и оскорбления; но таких людей, к счастью, не много);
-нанимают людей преимущественно с английским языком, но использовать его почти негде, можно потерять за годы работы, если не попадутся клиенты-экспаты;
-на стартовой позиции з/п совсем небольшая (зато потом уровень оплаты выходит на очень достойный уровень);
-сложно уйти на больничный (оклад от которого он считается не очень большой, а бонус если болеешь не заработаешь).
Устроилась на работу в АНКОР сразу после окончания ВУЗа. Проработала три года, ушла только потому, что не смогла дальше развиваться в направлении, котором очень хотела, такой должности в компании просто нету.
Очень хороший работодатель, на мой взгляд. Из плюсов:
-берут без опыта, учат много и очень качественно;
-все "по белому", есть соц. пакет: страховка, оплачиваемые курсы английского (правда не для всех), скидки на фитнес;
-все офисы компании в центре Москвы, удобно добираться;
-людей с потенциалом реально растят;
-кандидаты и клиенты с радостью работают с компанией (это бренд);
-инструменты для работы самые лучшие (новейшие программы, оборудование, рабочие места);
-около каждого офиса есть столовая, где можно не дорого и вкусно поесть;
-коллектив очень хороший, удалось за годы работы познакомиться с бОльшей частью компании, все очень адекватные и профессиональные люди.
Многие уволившиеся возвращаются и их с удовольствием берут, легко отпускают в декрет и потом находят снова место после возвращения из декрета.
Очень прозападный работодатель не смотря на свое 100% российское происхождение.
Как таковых не обнаружил. Много не общался. Предложили работу, провели собеседование и отправили.
У меня все прошло с ними штатно. Позвонили, пригласили, рассказали о компании, рассказал о себе, интервью стандартные, ничего прям такого. Потом второе собеседование. И уже непосредственно на фирме. Все всех устроило. Работаю, доволен.
Лидия Кутепова - отрицательная сторона. Также плохо что компания не иностранная - от этого все эти незаконные схемы в их работе.
Что Лидия Кутепова(начальница ростовского офиса) коррумпированная это правда, сами думайте положительная это сторона или нет . Если Вы профессионал - собеседования не получите, а вот если Вы без опыта но дали ей откат равный первой зар.плате, то вакансия Ваша.
Руководитель Л.К. не дает кандидатам соответствующего опыта проходить собеседования, всегда приводит своих - с плохим опытом или за взятки. А я потом все за все это в ответе, как будто я их привела. Мне кажется ее ркуоводство это устраивает по понятным причинам и ничего в Анкоре не изменится.
Их нет, начальница Л.К. берет взятки у работников (Ростовский филиал). Присоединяюсь к предыдущему отзыву, что есть неприкасаемые сотрудники так вот она одна из них. Дружит с кем надо и все хорошо, можно по Мальдивам разъезжать на собранную у работников мзду. Ростовскому офису вакансии закрыть все сложнее. Специалистов она не рассматривает а вот своих приводит постоянно (взятки). Как следствие хорошие специалисты тут работают "с закрытыми ртами и связанными руками", хорошие кандидаты "идут лесом" , только свои и только за взятки Л. Одна положительная сторона что это Анкор, работаю тут ради записи в трудовую.
даже не могу сказать, мне помогли, поэтому нет наверное, если только какие-то мелочи, которые никакого значения не имеют при поиске работы
Через Анкор нашла своего работодателя еще в прошлом году. Хорошее кадровое агетство, не оставили без внимания мое резюме, думаю, как и другие. У меня еще и требуемая должность была не исключительная - стандарт - менеджер, но все-таки нашли мне работенку в моем райончике, недалеко от дома. Благодарна этой компании, честно.
Как в любой работе, есть свои минусы:
График работы - стандартный с 9 до 18. Но переработки постоянно. Тебя никто не заставляет оставаться позже или выходить на работу в выходные. Ты просто вынужден, так как есть жесткие сроки по закрытию вакансий, финансовый план и большие объемы работы. Это твой добровольный выбор. Однако, честно говоря, выматывает очень. Фактически ты постоянно находишься в эмоциональном и физическом напряжении, что даже отражается на здоровье.
Болеть просто нельзя. Ты не можешь себе это позволить, так как есть опять-таки план и сроки.
Что касается коллектива, АНКОР везде позиционирует себя как команда. В большинстве случаев так и есть. Однако в силу того, что чаще это чисто женский коллектив, случаются разные ситуации, хотя и в меньшей степени, чем мне встречались на предыдущих местах работы.
Если Вы хотите профессионально развиваться, хорошо зарабатывать, но при этом отдаваться в основном только работе (практически жить на ней), то АНКОР для Вас. Я лично искренне благодарна опыту, который приобрела в компании.
Пришла в компанию без опыта работы в подборе персонала. Проработала почти 3 года. На самом деле очень благодарна компании за высокую планку в профессиональном плане, которую нигде ранее не встречала.
Плюсов работы много:
1. Постоянное обучение сотрудников в формате тренингов, практических примеров. Для этого разработаны специальные внутренние программы. В данном случае это большой плюс именно для молодых специалистов (даже просто выпускников ВУЗов). На моих глазах брали совсем молодых девочек, только закончивших ВУЗ. И из них получались очень хорошие специалисты.
2. Все официально: трудоустройство, зп "белая", оплата больничных, отпуск 28 дней, ДМС. Плюс в компании есть система "подарочных дней": когда ты в течение года можешь взять 3 любых дня как выходные, а компания их оплачивает как обычные отработанные дни.
3. Уровень компаний-клиентов - очень высокий. Например, в Ярославле - это единственная такая крупная кадровая компания федерального уровня. С ней работают все иностранные компании региона и довольны результатами.
4. Уровень дохода на первый период не очень большой. Зато, когда становишься самостоятельным консультантом, и начинается выплата бонусов, зп более, чем достойная. Кстати, что касается бонусов, то могу из своего опыта сказать, что компания выплачивает их полностью, даже когда ты увольняешься.
5. Действительно есть перспективы карьерного роста!!!
И просто несколько слов о комментариях кандидатов, которые я прочитала здесь:
Не исключаю, что кому-то вовремя не перезвонили с обратной связью или есть еще какие-то претензии к работе отдельных консультантов АНКОРа. Однако удивительно, почему никто не пишет про то, что позволяют себе кандидаты. Порой и хочешь позвонить кандидату с обратной связью, а не дозвониться, так как он отключил на несколько дней телефон без предупреждения. Некоторые не могут прийти на собеседование в течение рабочего дня. Приходится идти навстречу и ждать до 7 или даже 8 вечера. И еще при такой ситуации кандидат может вдруг изменить свои планы и даже не предупредить, что не придет на собеседование. А еще обиднее, когда ты организовываешь встречу кандидата с клиентом, а кандидат соизволил не приходить. Хочется сквозь землю провалиться от такого неадекватного поведения!!!
Как в любой работе, есть свои минусы:
График работы - стандартный с 9 до 18. Но переработки постоянно. Тебя никто не заставляет оставаться позже или выходить на работу в выходные. Ты просто вынужден, так как есть жесткие сроки по закрытию вакансий, финансовый план и большие объемы работы. Это твой добровольный выбор. Однако, честно говоря, выматывает очень. Фактически ты постоянно находишься в эмоциональном и физическом напряжении, что даже отражается на здоровье.
Болеть просто нельзя. Ты не можешь себе это позволить, так как есть опять-таки план и сроки.
Что касается коллектива, АНКОР везде позиционирует себя как команда. В большинстве случаев так и есть. Однако в силу того, что чаще это чисто женский коллектив, случаются разные ситуации, хотя и в меньшей степени, чем мне встречались на предыдущих местах работы.
Если Вы хотите профессионально развиваться, хорошо зарабатывать, но при этом отдаваться в основном только работе (практически жить на ней), то АНКОР для Вас. Я лично искренне благодарна опыту, который приобрела в компании.
Показать полностью
Пришла в компанию без опыта работы в подборе персонала. Проработала почти 3 года. На самом деле очень благодарна компании за высокую планку в профессиональном плане, которую нигде ранее не встречала.
Плюсов работы много:
1. Постоянное обучение сотрудников в формате тренингов, практических примеров. Для этого разработаны специальные внутренние программы. В данном случае это большой плюс именно для молодых специалистов (даже просто выпускников ВУЗов). На моих глазах брали совсем молодых девочек, только закончивших ВУЗ. И из них получались очень хорошие специалисты.
2. Все официально: трудоустройство, зп "белая", оплата больничных, отпуск 28 дней, ДМС. Плюс в компании есть система "подарочных дней": когда ты в течение года можешь взять 3 любых дня как выходные, а компания их оплачивает как обычные отработанные дни.
3. Уровень компаний-клиентов - очень высокий. Например, в Ярославле - это единственная такая крупная кадровая компания федерального уровня. С ней работают все иностранные компании региона и довольны результатами.
4. Уровень дохода на первый период не очень большой. Зато, когда становишься самостоятельным консультантом, и начинается выплата бонусов, зп более, чем достойная. Кстати, что касается бонусов, то могу из своего опыта сказать, что компания выплачивает их полностью, даже когда ты увольняешься.
5. Действительно есть перспективы карьерного роста!!!
И просто несколько слов о комментариях кандидатов, которые я прочитала здесь:
Не исключаю, что кому-то вовремя не перезвонили с обратной связью или есть еще какие-то претензии к работе отдельных консультантов АНКОРа. Однако удивительно, почему никто не пишет про то, что позволяют себе кандидаты. Порой и хочешь позвонить кандидату с обратной связью, а не дозвониться, так как он отключил на несколько дней телефон без предупреждения. Некоторые не могут прийти на собеседование в течение рабочего дня. Приходится идти навстречу и ждать до 7 или даже 8 вечера. И еще при такой ситуации кандидат может вдруг изменить свои планы и даже не предупредить, что не придет на собеседование. А еще обиднее, когда ты организовываешь встречу кандидата с клиентом, а кандидат соизволил не приходить. Хочется сквозь землю провалиться от такого неадекватного поведения!!!
Показать полностью
Из минусов:
-много зависит от руководителя, под которым придется работать, мне лично повезло, но видела разное (и крики, и оскорбления; но таких людей, к счастью, не много);
-нанимают людей преимущественно с английским языком, но использовать его почти негде, можно потерять за годы работы, если не попадутся клиенты-экспаты;
-на стартовой позиции з/п совсем небольшая (зато потом уровень оплаты выходит на очень достойный уровень);
-сложно уйти на больничный (оклад от которого он считается не очень большой, а бонус если болеешь не заработаешь).
Устроилась на работу в АНКОР сразу после окончания ВУЗа. Проработала три года, ушла только потому, что не смогла дальше развиваться в направлении, котором очень хотела, такой должности в компании просто нету.
Очень хороший работодатель, на мой взгляд. Из плюсов:
-берут без опыта, учат много и очень качественно;
-все "по белому", есть соц. пакет: страховка, оплачиваемые курсы английского (правда не для всех), скидки на фитнес;
-все офисы компании в центре Москвы, удобно добираться;
-людей с потенциалом реально растят;
-кандидаты и клиенты с радостью работают с компанией (это бренд);
-инструменты для работы самые лучшие (новейшие программы, оборудование, рабочие места);
-около каждого офиса есть столовая, где можно не дорого и вкусно поесть;
-коллектив очень хороший, удалось за годы работы познакомиться с бОльшей частью компании, все очень адекватные и профессиональные люди.
Многие уволившиеся возвращаются и их с удовольствием берут, легко отпускают в декрет и потом находят снова место после возвращения из декрета.
Очень прозападный работодатель не смотря на свое 100% российское происхождение. Показать полностью
Руководитель Л.К. не дает кандидатам соответствующего опыта проходить собеседования, всегда приводит своих - с плохим опытом или за взятки. А я потом все за все это в ответе, как будто я их привела. Мне кажется ее ркуоводство это устраивает по понятным причинам и ничего в Анкоре не изменится.
Их нет, начальница Л.К. берет взятки у работников (Ростовский филиал). Присоединяюсь к предыдущему отзыву, что есть неприкасаемые сотрудники так вот она одна из них. Дружит с кем надо и все хорошо, можно по Мальдивам разъезжать на собранную у работников мзду. Ростовскому офису вакансии закрыть все сложнее. Специалистов она не рассматривает а вот своих приводит постоянно (взятки). Как следствие хорошие специалисты тут работают "с закрытыми ртами и связанными руками", хорошие кандидаты "идут лесом" , только свои и только за взятки Л. Одна положительная сторона что это Анкор, работаю тут ради записи в трудовую.
Минусов не встретил. Работайте нормально, уважайте себя и других и все будет у вас хорошо в любой компании!
Работаю недавно и все устраивает пока. Пришел на стажировку на месяц и остался. Зарплата полностью приходит на карту, всегда вовремя. Компания с огромным стажем и опытом, открытые проекты есть всегда, можно работать круглыми сутками и работа будет. Возмещают деньги за транспорт и питание.
Давно надо уволить ростовского бухгалтера икоординатора.
Работаем наскладах около Ростова наДону. Две трети зарплаты .... Заночные смены доплачивают 50 рублей. Невсе смены оплачивают 20000 вместо 25000 за15 смен. Люди устали терпеть это.
Этого не избежать нигде, мне кажется, но все же мой отзыв положительный. А то что НЕ ТАК, мы лично с начальством стараемся обсуждать
Условия это вообще главный плюс в нашей организации, я уж сколько повидала за свою жизнь, где только ни работала - и ЗП по 3 месяца не платили и штрафовали...уффф... Тут более менее, хоть и работать придется не покладая рук. Зато знаешь, что в конце месяца получишь заработанное и не просрочишь все свои платежи.
15 ноя | Пятница
Аноним
Не хватает коммуникаций напрямую с другими отделами, было бы хорошо немного поднять часовую ставку
Стабильные выплаты, удаленная работа, хороший коллектив
15 ноя | Пятница
Ибрагим
переработки
Оформление по ТК, зп, приличный соцпакет
15 ноя | Пятница
Мира Солнина