Аванкор, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.33) (Количество проголосовавших: 6)
Сфера деятельности:
Автоматизация бизнес-процессов
(495) 966-13-30
Москва, Садовая-Самотечная, 6 ст2
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Аванкор, IT-компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Несколько этапов собеседования в агенстве плюс еще по несколько собеседований в нанимающей фирме мне кажется это перебор. Как-то надо сокращать количество собеседований это же нервы все!
По факту на работу меня устроили и условия получились хорошие и зарплата. Все прошло достаточно быстро и ровно.
Я обратилась в компанию в качестве клиента. Мне предложили работу в одну из крупных компаний. Я согласилась. Альбина, сотрудница, которая меня курировала, была очень милая, внимательная и каждый раз названивала, когда она меня хотела представить фирме. Стоило мне пройти собеседование в фирме, от неё ни слуху ни духу. Звонила ей для того, чтобы уточнить по поводу результатов ;все бестолку, так как она не отвечала ни на мои письма, ни на звонки.
Это ужасно!!! Если начинаете курировать человека, делайте это до финиша
Я обратилась в компанию в качестве клиента. Мне предложили работу в одну из крупных компаний. Я согласилась. Альбина, сотрудница, которая меня курировала, была очень милая, внимательная и каждый раз названивала, когда она меня хотела представить фирме. Стоило мне пройти собеседование в фирме, от неё ни слуху ни духу. Звонила ей для того, чтобы уточнить по поводу результатов ;все бестолку, так как она не отвечала ни на мои письма, ни на звонки.
Это ужасно!!! Если начинаете курировать человека, делайте это до финиша
ОТношение к сотрудникам "пользовательское", т.е. тебя "пользуют":( сразу это не понимаешь, но спустя время до тебя доходит. Но все же благодарна АНКОРУ за то, чему меня научили. Хорошая была школа.
Приобретенные за годы работы в Анкоре навыки существенно облегчают мои нынешнюю работу, заметно выделяюсь среди коллег благодаря тому, чему научилась там. Есть стабильность, имя компании как никак.. подарочки по праздникам:)
ОТношение к сотрудникам "пользовательское", т.е. тебя "пользуют":( сразу это не понимаешь, но спустя время до тебя доходит. Но все же благодарна АНКОРУ за то, чему меня научили. Хорошая была школа.
Приобретенные за годы работы в Анкоре навыки существенно облегчают мои нынешнюю работу, заметно выделяюсь среди коллег благодаря тому, чему научилась там. Есть стабильность, имя компании как никак.. подарочки по праздникам:)
Все чего они касаются - рушится. Они работают во всех сферах. Цель - мутить народ, играя на человеческой алчности.
Сеют хаос повсюду. Скрытое бесцельное рейдерство, чтоб их все попересажали!!!
Очень настойчивы звонари.
Грамотно потом добавляют номер звонящего в черный список.
ГРАМОТНЕЙШИЙ РАЗВОД и исследование рынка.
ЭТО РАЗРУШИТЕЛИ, хотите жить спокойно - держитесь подальше от них!!!
Все чего они касаются - рушится. Они работают во всех сферах. Цель - мутить народ, играя на человеческой алчности.
Сеют хаос повсюду. Скрытое бесцельное рейдерство, чтоб их все попересажали!!!
Очень настойчивы звонари.
Грамотно потом добавляют номер звонящего в черный список.
ГРАМОТНЕЙШИЙ РАЗВОД и исследование рынка.
ЭТО РАЗРУШИТЕЛИ, хотите жить спокойно - держитесь подальше от них!!!
В компании я не работала, эта компания меня устраивала в другую компанию Мне все понравилось. Минусов не нашла.
Классный офис, приятный сотрудники. Особенно приятная девушка Анастасия Лефанова. Очень грамотная, отзывчивая, приятная.
Узкая специальность, потратила 4 недели на поиск новой работы. Так что не рассчитывайте, что быстро вам подберут вакансию, вас возьмут и т.п.
Трудоустраивалась на вакансию ""помощника руководителя"" через это агентство. Где-то час провела в офисе, чтобы обговорить все детали
В компании я не работала, эта компания меня устраивала в другую компанию Мне все понравилось. Минусов не нашла.
Классный офис, приятный сотрудники. Особенно приятная девушка Анастасия Лефанова. Очень грамотная, отзывчивая, приятная.
Узкая специальность, потратила 4 недели на поиск новой работы. Так что не рассчитывайте, что быстро вам подберут вакансию, вас возьмут и т.п.
Трудоустраивалась на вакансию ""помощника руководителя"" через это агентство. Где-то час провела в офисе, чтобы обговорить все детали.
Узкая специальность, потратила 4 недели на поиск новой работы. Так что не рассчитывайте, что быстро вам подберут вакансию, вас возьмут и т.п.
Трудоустраивалась на вакансию ""помощника руководителя"" через это агентство. Где-то час провела в офисе, чтобы обговорить все детали.
Стресс.
Переработки.
Работа для трудоголиков, иначе минусы перевешивают.
Работала в АНКОРе меньше года.
Карьерный рост, хорошие условия для консультантов.
Мне хотелось бы более современного оснащения офиса, в 21 веке живем. И с клиентами лучше работать когда они видят богатое оснащение!
Хороший соцпакет. Белая зарплата, оплачиваемый отпуск и больничный. Через год работы оплачивают ДМС, клинику можно выбрать из списка - это огромный плюс компании.
Карьерный рост не всегда зависит от твоей работы, можно быть семи пядей во лбу, но не идет хороший проект и ничего с этим не сделаешь, надо ждать где выделиться, что бы заметило руководство.
Я пришла в Анкор на собеседование для другой фирмы, но в итоге осталась работать в Анкоре. Так получилось и я уверена, что это чудесно вышло. Работаю в отделе рекрутинга. Плюсы: - белая зарплата, ДМС, офис удобный, руководство вполне вменяемое.
Как и многие, я ушла из КА работать внутрь компании в HR, не потому, что там было плохо, а потому, что там ты занимаешься только поиском и подбором персонала, ну так и компания этим и занимается. Это не минус, просто я ушла, т.к. освоила то, что нужно, и пошла дальше.
Я в шоке от того, сколько плохого написано. Это моя вторая компания. Комфортный офисы, страховка, аванс и зп без задержек, часто бывают конкурсы корпоративные, интересно работать.
Что тут сказать, тут дают возможность зарабатывать, такой бизнес, да, иногда сидели до 22.00, но не потому, что кто-то заставляет, а потому, что ты хочешь заработать больше (а там можно заработать).
Научиться прежде всего Русскому языку,чтобы лучше читать резюме.
Могу привести примеры успешных сотрудников ,которые руководили предприятиями,а Анкор им отказывал за минуту!
Нет!Отказывают через минуту,скорее всего стоит фильтр по возрасту.
Плюс завышенные запросы по знанию английского языка.Как пример знание английского языка медицинскому представителю ( извините господа а у нас врачи и провизоры только на английском шпрехают?)
Жаль, что сей ресурс похож на лавхейт. Нет нейтральной-желтой зоны. Моему посланию в ней место.
Граждане продаваны мобилок, операторы колл-центров и прочие кодеры. Это для вас.
Как вы считаете, что выгоднее для агентства и конкретно рекрутера: продать опытного спеца или десятерых вас? Сам не понимаю, зачем тому же Анкору возиться с проходным товаром (уж простите, рабочая сила, любая, - товар, так как "рынок труда"). Сравните 150к против 15к. У них гонорар от годовой зарплаты. 10 итераций против одной. А in-cash одинаковый. Да и то, многие из "15к" сваливают, не отработав и года. Тогда Анкору придется бесплатно и быстро искать замену скорее всего.
Не связывайтесь с кадровыми агентствами, если квалификации нет. Обращайтесь напрямую к работодателю.
О недавнем: анкета. Да, было один раз. Но быстро и ненапряжно, будто симку оформлял. Таки паспортные данные им нужны для проверки "криминального прошлого" наверное.
Устроился на работу через них. Анкор - не Юнити корнерстоуновское. Работают честно и грамотно. Перезванивают после встречи с работодателем и вежливо допрашивают на предмет "как все прошло?". Сразу называют наименование заказчика, рассчитывая на честность соискателя. И, тем более, если с "прямым" больше одного собеса, то нечестный соискатель может обменяться контактной инфой с ним и общаться напрямую, лишив добросовестного рекрутера его/ее кровных. Win-win для них, lose для агентства. Да, с таким соискателем работать больше не будут скорее всего. С конторой - не знаю. Наверное, да. После того как в угол поставят.
И, кстати, Анкор старается оптимизировать время на прохождение отбора: всегда договариваются о встречах с как можно большим числом лиц, принимающих решения, в один момент времени.
PS: Оффтопик, но не связывайтесь с теми КА, которые сразу не говорят, кто заказчик по вакансии. Сэкономите как минимум время.
Бывают тёрки с руководителем, особенно, когда сроки по закрытию вакансий горят, ну тут думаю это чисто рабочий момент, а не минус. Работаю в отделе подбора.
Оформление по ТК РФ, белая ЗП, график работы, офис в центре, всегда все необходимое есть для работы (канцелярия, чай.кофе), заключили договор по ДМС, но только доступен после испытательного срока. Доказала свою преданность)))
15 ноя | Пятница
Атон
Правда, хотелось бы карьерного роста, но, думаю, это будет сложно реализовать.
Пока мне нравится работа и устраивают условия.
15 ноя | Пятница
Аноним
Не хватает коммуникаций напрямую с другими отделами, было бы хорошо немного поднять часовую ставку
Стабильные выплаты, удаленная работа, хороший коллектив
15 ноя | Пятница
Ибрагим
переработки
Оформление по ТК, зп, приличный соцпакет