Авто Рандеву, автотехцентр — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Авторемонт и техобслуживание (СТО)
(495) 995-30-89, (495) 961-30-89
Москва, Митинский 1-й пер, 15
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Авто Рандеву, автотехцентр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Все нормально
Правила достаточно строгие, но лишнего не требуют, довольно человеческое отношение к сотрудникам. Этим Рандеву хорошо отличается от подобных магазинов, обычно в них очень много спрашивается с сотрудников. Здесь нужно дружелюбно общаться с покупателями, но слишком их обихаживать не нужно. Особенно, когда видишь, что человек пришел за чем-то конкретным. Нашла, подала, пожелала хорошего дня. Мне это больше нравится, да и людям тоже, покупатели становятся приветливее, когда видят, что никто не начнет ничего им навязывать. Когда шла, боялась, что не простою целый день, но ношу удобную обувь, поэтому без проблем, даже скинула пару кило за время работы. Просто скучать редко когда приходится, магазин популярный и посетители есть почти всегда.
Я работаю только три месяца в Рандеву, но уже могу сказать, что работа хорошая. Все обещания они выполняют, все как и говорят на собеседовании. Обучение и правда долгое, целый месяц, но это того стоит. Сейчас мне легко работать и делать план. График у меня два через два, но первый месяц был пятидневка, поняла что устаю и попросила сменить на два через два. Меняют без проблем, график - желание сотрудника. Он всегда четкий, редко просят выйти в свой выходной. Да, работаем мы в форме, она очень удобная и лаконичная. На перерывы надо отпрашиваться, но к этому быстро привыкаешь.
Я всю свою сознательную жизнь работаю с людьми. Раньше постоянно волонтерила на разных фестивалях, занималась консультациями, даже тренинги проводила, поэтому работать в Рандеву для меня уже в первый месяц не составило напряга, потому что здесь, главное, найти контакт с клиентом и немножко подтянуть знания по товару, а дальше пойдет, как по маслу. Очень удобно, что у каждого продавца есть планшет, с которого всегда можно зайти на корпоративный портал и подтянуть знания, проходя электронные курсы от компании. Обучаться, кстати, можно и находясь дома, и заходя с другого устройства.
В магазине Рандеву для сотрудников действует просто райская система бонусов. Даже не знаю, где еще я смогу купить такую качественную брендовую обувь по такой низкой стоимости (здесь спасибо скидкам продавцов), также у работников здесь действует система скидок на услуги организаций-партнеров Рандеву, благодаря чему я хожу в кино, в фитнес-клубы и закупаюсь книгами со скидками, что очень приятно. И сами условия работы мне здесь нравятся. Да, с дисциплиной тут все строго. Но на то это и работа, что имеет право требовать от тебя пунктуальности и соблюдения правил политики организации.
Лучшие продавцы в «Рандеву» без внимания не остаются, поэтому очень советую стараться, не столько выполнять план, сколько перевыполнять. Мне удалось побывать на нескольких презентациях популярных модных брендов, съездить на экскурсию в Италию от компании, ну и просто получать солидные бонусы за свою «успеваемость», скажем так. Конечно, это все не предел, и поскольку я учила в вузе французский, считаю, что нахожусь близко к своей мечте – к возможности поработать в Куршевеле. Поэтому всем, кто решился здесь работать, желаю не лениться – здесь есть, ради чего выкладываться по полной.
-
Мне работать в Рандеву нравится. Магазин у нас спокойный, обувь качественная, стоит выше среднего, брендированная, поэтому и покупатели тут совсем не такие, как в магазине фамилия, к примеру. Совсем другие условия работы, все сделано как надо, за обувью не бегаем, обувь в зал заказываем через планшет. Задержек нет, система хорошо налажена. Зарплата у нас белая, на больничные отпускают. Иногда выходим на дополнительные смены, когда кто-то болеет. Я всегда соглашаюсь, деньги не лишние. Так график у меня 2 через 2, его сам выбираешь. Перед работой все проходят обучение, его тоже оплачивают.
В «Рандеву» зарплата зависит полностью от ваших стремлений и усердия. Есть у нас «богини продаж», которые и по 200 тысяч зарабатывают, довольно нехило для продавца-консультанта. Возможно, поэтому наш магазин и привлекателен не только в качестве места, где можно купить обувь, но и в качестве места работы. Магазинов по городам много, есть большая вероятность найти место работы рядом с домом, подобрать удобный график по 12 часов или по 8-9 часов и строить карьеру. Кстати, здесь в этом плане можно очень быстро вырасти, все зависит также исключительно от ваших желания и усердия.
Не увидела
Думала найти подработку продавцом, пошла в Рандеву, магазин на слуху, в Москве довольно популярный, да и от дома недалеко. Уже в процессе месячного обучения в Институте искусства продаж, поняла, что подход здесь намного серьезнее, чем я думала. Заинтересовалась тонкостями подбора обуви, модой, даже вдохновилась на будущую работу. Конечно, бывают не самые удачные дни, бывают чем-то недовольные покупатели, но в остальном работа отличная, коллектив в нашем магазине веселый и прикольный, часто друг друга выручаем. Покупателей много, поэтому какой-то конкуренции, конфликтов на этой почве нет, всем хватает, а иногда и с избытком. Сама начала красиво обуваться, покупаю иногда наши модели (со скидкой сотрудника, само собой)).
Компания очень серьезная, требующая от сотрудников дисциплины, определенных знаний и умений в сфере продаж и общения с клиентами. Если вы таковыми не располагаете – не волнуйтесь, организация возьмет вас к себе под крылышко и всему научит. Конечно, если увидит, что вам действительно это все нужно. Сейчас я в Рандеву уже старший продавец, а будто бы совсем недавно устраивалась сюда совсем неопытной совсем зеленой девчонкой. Но коллектив меня принял дружелюбно, буквально не отходил от меня первые месяцы, поэтому я быстро смогла здесь сориентироваться и начать свой рост внутри организации.
Мне в Рандеву очень интересно работать. Я люблю общаться с людьми и делиться своими впечатлениями, рассказывать что-то новое, в особенности о модной обуви, поэтому для меня работа в этом магазине в радость. Моя деятельность строится исключительно на работе с клиентами, мне не приходится отвлекаться от них все время убегая из торгового зала на склад за обувью, у нас для этого есть кладовщик. Остается лишь набрать на планшете нужную пару обуви и кладовщик сам выносит ее в зал, а нам остается только продемонстрировать ее клиенту и оформить покупку. Совершенно иной уровень торговли здесь.
Могу сказать одно: работа в Рандеву не проста и не терпит отсутствия дисциплины и пунктуальности. Продавцы всегда должны быть аккуратны и ухожены, профессионально общаться с клиентами, всеми силами поддерживать высокий статус магазина. Практически весь день приходится проводить на ногах, но оно того стоит. Зарплату здесь платят приличную (плюс ее величина практически напрямую зависит от ваших умений торговать), да и коллектив адекватный и приятный. Ежемесячный план, который формируется для каждого продавца индивидуально, вполне реально выполнить, главное, не тормозить и не лениться.
Я проработала в московском Рандеву полтора года, а затем переехала в другой город. С работы в Рандеву уходить не хотелось, потому что я достаточно сил вложила в обучение, и успела повысить свою категорию, которую не очень-то и хотелось терять, поскольку каждому продавцу идут доплаты за нее. Но мне здесь очень помогли перейти на работу в Рандеву в другом городе, и это было очень кстати, потому что одна сотрудница там собиралась в декретный отпуск. Поэтому я идеальна вписалась в другой коллектив без потери рабочего места, я всегда благодарна Рандеву за то, что не бросает своих сотрудников!
-
У нас небольшой магазин, со всеми вытекающими, немного скучновато, ведь телефон на зал с собой брать нельзя, но свою клиентскую базу доверяющих мне людей я все равно составляю. И несмотря на то что в крупных магазинах зарплаты из-за проходимости больше, я не хочу уходить, потому что сейчас у меня сейчас почти идеальный рабочий баланс, я обрастаю понемногу постоянными клиентками и клиентами, которые мне доверяют, спрашивают в ватсапе буду ли я сегодня работать и т.д. Приятно)
Главное не забывать, что 20 % постоянных клиентов приносят 80% прибыли. Зарплата 25.000 для нашего региона считается нормальной.
Когда я пришла в Рандеву и узнала про действующую здесь бонусную систему и индивидуальные план, то очень напрягалась: а что, если клиентов будет мало? Отбирать их продавцам друг у друга?)) Ведь не выполнять план никак нельзя. Но на деле оказалось, что с клиентами в этой сети дела обстоят просто отлично, их бывает так много, чтопорой домой приползаешь со смены без задних ног – настолько успеваешь забегаться от клиента к клиенту в течение дня. Но это и здорово – зато не только план выполняешь, но и перевыполняешь и получаешь дополнительные премии, что никогда не бывает лишним для любого сотрудника)
-
В этой компании ставят яркий акцент на повышении квалификации и непрерывном обучении персонала. Все сотрудники в Рандеву имеют доступ к дистанционному обучению, но это не значит, что периодически вас экзаменуют, а вы сами себя проверяете, проходя курсы и тесты с рабочего планшета, ну или с любого другого устройства можно вполне сделать выходить на электронные курсы Рандеву. Я, например, когда не успеваю в обеденное время что-то посмотреть, прохожу курсы дома в выходные, в спокойной обстановке, мне так даже легче усвоить материал и интереснее, и есть время посмотреть что-то дополнительно по теме в Интернете.
Мне нравятся условия в Рандеву. Я - сторонник дисциплинированной и организованной работы, и Рандеву таковой работой и является. У нас нельзя опаздывать (вход и выход с работы по электронной системе фиксации времени), у каждого продавца есть индивидуальный план работ. Поэтому здесь все сотрудники на равных условиях, нет такого, что один филонит, а второй пашет, и в результате оба получают одинаково. Да и филонить здесь не получится – факт невыполнения плана продаж отразится не столько на зарплате и карьерном росте, сколько на самом наличии рабочего места. Поэтому ленивым здесь делать нечего.
В самом начале работы в Рандеву я попала в Институт искусства продаж от этой организации. Это было прекрасно: компания мне оплатила перелет и обучение. Сверх этого у меня была стипендия и премии по результатам продаж и бесплатные обеды – в общем, были невероятно комфортные условия для прохождения обучения! В институте я училась около 4-х недель: участвовала в индивидуальных и групповых тренингах, проходила различные тестирования и видеокурсы, но самое главное, у меня было очень много практики! После которой я уже смогла уверенно работать в магазине в первый же день после возвращения из института.
У нас в коллективе многие девчонки приходили сюда чисто ради подработки во время учебы в вузах, а потом получалось, что они оставались здесь и после окончания учебы. И понятно, почему. Рандеву дает большие возможности и бонусы своим сотрудникам: ежемесячные премии, скидки на собственные товары и продукцию и услуги компаний-партнеров, обучение и корпоративные мероприятия. Здесь есть возможность попасть на презентации топовых брендов и почувствовать себя в эпицентре событий мира моды. И, наконец, при большом успехе есть возможность поехать поработать во Францию, в Куршевель. Ну разве не круто?
Пришла в Рандеву по наводке подруги, она у меня в декрет уходила, меня на ее место взяли. Ну, думаю, поработаю здесь три годика, пока учусь в универе (хорошо, что здесь работодатель понимающий и график гибкий, можно подобрать прямо под себя). В результате университет я закончила еще год назад и так привязалась к Рандеву, что уходить не хочу. Подруга уже вышла из декрета, но мне разрешили остаться, говоря, что нравится, как я работаю. Да мне и самой нравится – условия у нас отличные, скидки продавцов, больничные оплачиваются, зарплата хорошая и вовремя, почему бы и не продолжить здесь работать?:)
не заметила
Отличная работа для молодых, и заработать можно хорошо, и с модой связана. У нас большинство консультантов – девушки и парни, которым еще нет 30 нет. В такой компании все происходит увлекательно и интересно, с шутками и приколами. Клиенты бывают разные, ко всем нужен свой подход, но натренироваться легко, мне понадобилось 3 месяца, теперь я отлично знаю, как начать разговор с каждым гостем и что ему посоветовать, чтобы действительно понравилось. Если не игнорировать эти мелочи, можно делать до 70 тысяч в месяц легко. Неплохая сумма для 23 лет, как мне кажется. Уходить не собираюсь, здесь легко можно строить карьеру, тем более тем, у кого реальные успехи. Так, придешь слегка за 20 продавцом, к тридцати уже будешь занимать руководящую должность.
Рандеву – это, конечно очень необычная компания, не просто магазин с обувью, а настоящие безграничные возможности стать частью мира моды. Особенно старательные сотрудники здесь попадают в качестве участников на модные презентации от ведущих брендов и ездят в Италию на экскурсию обувных фабрик. Одной нашей коллеге повезло вдвойне – ее отправили в командировку в Куршевель на сезонную работу (ну, тут ей сама судьба велела, поскольку я в университете французский учила и разговорный английский у нее хороший). Поэтому мотивации здесь работать и расти очень много, не говоря уже о премиях и различных бонусах.
15 ноя | Пятница
Аноним
15 ноя | Пятница
Василий
работа требует высокой вовлеченности, а иногда и ненормированного графика, так как задач много, и бывают авралы. Руководство требовательное, но это помогает расти профессионально.
Как и в любой работе есть свои плюсы и минусы, конечно. Из плюсов могу назвать стабильную зарплата, причем белую, так как работаю официально, задержек за все время работы не было, вместе с премиями выходит неплохо. Коллектив нормальный, конфликтов не...
15 ноя | Пятница
Игорь
Первое время было трудно привыкнуть к ритму работы, особенно во время запар, но постепенно привыкаешь.
Важно, что можно приходить вообще без опыта и быть уверенным, что тебя всему научат. Прошел обучение, сразу начал работать на сменах, причем за это уже начали платить. Питание бесплатное, форма стильная и удобная. Коллектив просто замечательный.