Автоколесо.ру, автосервис — отзывы сотрудников о работе в компании

Компания существует давно, и прогнила до основания...не самое удачное место для построения карьеры... 1) Начнем с того, что там постоянно кто-то требуется, в этом вы можете убедиться зайдя на их сайт, объявление о приеме сотрудников висит постоянно... 2) Перед трудоустройством вам подсовывают бумажку, что вы согласны в случае увольнения на зарплату в 500 рублей...Здорово 3) Если вы девушка, то учтите, что мужское руководство Колеса рассматривает всех женщин как самок, а себя очевидно , как вожаков прайда....Если вы приглянулись генеральному, сынку хозяина шараги или хозяину злачного заведения, то вам не повезло...либо дайте, что от вас потребуют, либо увольняйтесь 4)Учтите в Колесе нет: декретов, больничных и отработок, увольняют в один день, если хотите (по собственному желанию), если не хотите - по статье... 5) Админы магазинов сплошь задолизы и стукачи, не надейтесь на их помощь и понимание...Кстати они меняются также часто, как и все остальные, новички, не испытывайте иллюзий!!!! 6) Организация торгует сезонным товаром, который покупают 4 месяца в году: октябрь-ноябрь и март-апрель. Отсюда согласно политике Колеса следует, персонал нужен только на это время, в остальное время хватит половины персонала...Остальных уволят в один день 7) В межсезонье тех, кто все-таки останется пасут большие начальники из офиса: генеральный, начальник отдела кадров, хозяйский сынок и прочие....Либо оштрафуют, либо уволят 8) Любая жалоба, любого клиента - штраф, или увольнение 9)В конторе проводятся ревизии - учет пропаж и тд. Догадайтесь на кого все вешают. Правильно, на персонал. А теперь подумайте. товар - дорогой, в организации работы и управления - бардак, в сезон куча клиентов и относительно мало персонала...На кого вешают кражи и недостачу товара, а также его порчу...на продавцов, грузчиков, касиров и тд. Летом 2010 года недостача в августе была 1 500.000 рублей две смены персонала ушли без зарплат... 10) В конторе практикуются корпоративные обучения: это , когда вы едите Бог знает куда, обычно на другой конец города, чтобы выслушать всякую ерунду про товар, который вы и так каждый день продаете, это все за бесплатно и в ваш выходной день...Попробуйте не приехать - главная кадровичка вас оштрафует и заставит писать объяснительную "Почему вы отсутствовали на работе в свой выходной день ?!" 11) Коллектив в целом нормальный, но админов натаскивают на персонал - это называется аттестация....Собирают их в кучу и учат быть рабами хозяина... 12) Для офисных (да и неофисных) работников существовал следующий порядок: нельзя уйти с работы прежде своего начальника или без разрешения начальника вне зависимости от графика, даже если вы работаете до 18, а начальник уходит в 20 или 21 час... 13) В этой конторе всем правит кадровичка, поэтому забудете расписаться в журнале, день не оплатят...возбухать бесполезно..

Пригласили на должность секретаря. Приехала на собеседование к назначенному времени. Пришлось еще раз заполнять анкету, хотя у меня было резюме, но это ладно. Самое отвратительное началось на собеседование с генеральным, Дмитрием Анатольевичем. Зашла в кабинет, сидит дед лет 60, совершенно на меня не обращает никакого внимания, а только пялится в свои девять мониторов. Я уже думала может мне встать и уйти... Но тут этот пузан заговорил... Начал разглагольствовать на темы что мне 25 лет и не за горами 30 лет, что я должна знать свои цели в жизни и пытаться заработать больше, денег то все хотят. И он хочет видеть перед собой секретаря, который будет выполнять все его прихоти и радовать его. Потом спросил как я смотрю на переработки, к примеру он сегодня до 22:00 будет на работе. Тут я уже начала понимать к чему все идет... А потом он просто попросил снять пиджак и продефелировать по кабинету и подойти к нему... После такой просьбы, я встала взяла сумку с пальто, сказав что ему нужен не секретарь, а секретутка, а я замужем, так что идите на... Выйдя из кабинета просто разрывало чувство переполняющей злости и брезгливости... Я зашла в курицам из отдела кадров, у них как раз сидели люди на собеседование и сказала "девочки, вызовите своему директору эскорт и не е*ите голову людям своей вакансией"... в общем прибывала в шоке, муж вообще хотел приехать ему по роже съездить... я конечно слышала про таких директоров и секретарей, но никогда с таким не сталкивалась, сколько работала на данной должности, никогда даже намека на что-то левое, кроме работы не поступало. Стыд и позор старперу... Так что девочки, если хотите много зарабатывать раздвигая рогатку перед 60летним мерзким пузаном, то вам как раз на должность секретаря в компанию колесо в дрочеру Дмитрию Анатольевичу!

Никому и никогда не советую приходить даже на собеседование в данную организацию! Если Вам наплевать на свое мнение, если у Вас нет семьи и личной жизни –welcome! Все свое время, нервы и здоровье Вы оставите там! Режим работы – это ад! Даже если Вы приходите в офис, на работу Вы будете приходить не позднее 8-45, опоздание на минуту! Это не преувеличение – штраф, а какой на усмотрение полностью неадекватных Гончар и Варшавской, дам, которые дальше своего я ничего видеть и слышать не хотят. Уйти вовремя? Нет, это тоже не про данную компанию Переработки? ДА, да, еще раз да, Вы думаете Вам их оплатят? Ничего подобного! Начислят «премию», это в лучшем случае, если, не найдут к чему придраться, а они найдут! Одна целыми днями сидит в офисе, жует булки и мониторит всех по камерам и не повезет тому, кто не так встал или присел, объянительная и штраф! Не понравилось – пиши заявление по собственному, без «обещанных» на бумажке выплат и то, если вам написали какие то суммы. О выплатах, тк зп это назвать нельзя! Договоры – фиктивные, там нет ни одной живой печати руководителей! Можно смело обращаться в органы Суммы ставят самые минимальные! Все, что обещают – это чушь, никто Вам ничего не заплатит! При увольнении останетесь с голым окладом, тк вы больше не угодны вышеуказанным дамам. Все люди для них – мусор и им на вас полностью наплевать! Пашете?! Возможно поблагодарят минимальными штрафами, опаздываете, никого не волнует! Выходной? Нет, ты должен пахать! Если попал в магазин – тебя все время будут контролировать эти же дамочки, будут «учить» как и что делать, при этом ни одна из них вообще не понимает кому и как учить, обе накачали из интернета полнейшей воды ерундовых тестов, и выдают за «идеал», при это если не сдал – байбай! Учеба, при всем при этом будут проходить в удобное для них время, вы в свои выходные обязаны будете приехать, не приедите – угадайте что?! Верно – штраф! Если у Вас рабочий день – пишите заявление на часы за свой счет. Весело, да?!

Разместил на сайте свое резюме. Мне позвонили из компании Колесо и пригласили на собеседование. Придя на собеседование, увидел большое количество людей приглашенных на одно время, судя по всему в отделе персонала не умеют пользоваться часами) но ничего, думал дальше будет лучше. меня приняли на работу, сказав, что прежде чем приступить к работе, мне нужно пройти стажировку в течение 3 дней, которые мне оплатят после оформления. Отправили в магазин по адресу Бухарестская 120. Хаос,бардак и отсутствие квалификации у руководящего состава превышали все границы: вроде бы все знают, что надо делать, но никто не знает-для чего. В конце последнего дня стажировки меня пригласил к себе 1 из руководителей и начал что-то мямлить про должность, которая ниже той, на которую я претендовал, предлагая ее мне, т.к. они не могут поставить на руководящую должность человека, который раньше не работал у них в компании. ВОПРОС: нахрена тогда эти дебилы пригласили меня на эту должность??? ИТОГ сотрудничества с компанией: потеряно 3 дня личной жизни, озлобленность на весь отдел персонала этой компании, отвращение к компании. ВЫВОД: горите в аду дебилы! Спасибо за внимание.

На собеседовании рассказывают все очень красиво: высокая зарплата, карьерный рост, премиальные. На деле получать будете не больше 16000 (если повезет), т.к. постоянные штрафы из ниоткуда, лишь бы ободрать сотрудников. Один только штраф за курение и невыполнение плана чего стоит (мелочь 2% от зп, но не приятно). Так же не факт, что получите свой полугодовой бонус, своих обещанных и заслуженных денег мы не увидели от нас откупились 5-7 тыс., хотя должно было быть больше 20000. Переработки оплачивают в том случае если повезет с администратором, тк их заставляют отжимать деньги. Текучка персонала сумашедшая!!!!! Даже супервайзеров меняют как перчатки. Будьте готовы к постоянным аттестациям, хотя на них отдел персонала больше воонует ваш внутренний мир (согласно тестам в огромном колличестве), чем профессиональные знания. Никому ж не надо платить больше за категорию. Категория кстати в трудовую книжку не заносится, так что смысл от нее я до сих пор не понимаю. Шиномонтаж баснословно дорогой и не оправданный!!!! И если руководство посчитает что кассир плохо продает услуги (особенно в межсезонье), то грозит увольнение. Особенно пунктик, что надо с клиента содрать как можно больше денег даже через этот чертов азот, от которого толку особого нет но накачка одного колеса 200 р. Сидеть нельзя, курить только в одном месте чтоб не видели клиенты, хотя само место неустроено для этого зимой вероятность заболеть из за ветра, к тому же еще и штрафуют за факт что куришь. И не важно сколько раз за день ходишь курить. Хоть один раз, но минус 2% все равно будут. Кухня расположена в раздевалке, где стоит куча товара (были случаи когда и туалет был забит колесами) и соотвествующие ароматы от обуви. И кстати далеко не факт что удасться пообедать свой положенный час, если кассир один в смену то администратор может просто не отпустить с рабочего места. Самая гнилая контора где мне приходилось работать что отпускные и то вонючие 6000 рублей.

В Колесе была,есть и будет большая текучка кадров,все из-за плохого отношения к сотрудникам.Относятся к сотрудникам,как к рабам!Нарушений много.График работы 5/2 с 9 до 20.Не верьте в хорошие з/п,которые указаны на сайте,в объявлениях,на собеседовании.Они указывают действительно хорошие з/п,тем самым приманивают к себе людей.Если выпадает смена на праздничный день,то не радуйтесь,заплатят за нее не в двойном размере,а как за обычную смену.Магазин закрывается и не работает,только два дня в году:1 января и 7 января.Кондиционеров в зале нет.Рабочей формой компания не обеспечивает,покупаешь ее сам.Санитарную книжку делаешь за свой счет.Каждый месяц с курящих сотрудников снимают по 500 рублей,удерживая с з/п.Столовая и раздевалка(общая)находится в одном небольшом помещении.Бухгалтер ЧАСТО начисляет з/п неправильно.В итоге потом долго выясняешь,почему тебе меньше начислили.Почему сотрудники должны отслеживать этот момент?Эта работа бухгалтера за которую ей платят з/п.Если они не ценят сотрудников и дурят с з/п,с расчетами,то это о многом говорит.Хорошая компания будет дорожить своей репутацией. Хочешь работать за копейки,дышать резиной и слушать шум станков,то Welcome в Колесо!)))

Говеное начальство,график 6\1,нищенская официальная зарплата. Был уволен,меньше чем через месяц,начальство оргументировало тем что продажи не моё. Клиенты были довольны моим общением с ними. Опоздал всего два раза,и то по семейным. Долго писать не буду,скажу кратко. Компания говно,просто слила меня,чтобы не платить премию. Официалка 12 000. Не идите туда. Это просто развод. За месяц взяли ещё 4 х новичков,было уже 4. Месяц держут и шлют нахрен. Начальник поехавший человек. Удачи вам,учитесь на чужик ошибках.

Заработная плата намного ниже, представленой в вакансиях. Отношение руководства диктаторское, хамское. Условия труда плохие: совмещенные столовые и раздевалки, теснота подсобных помещений, холод зимой, безумная жара летом, невыносимый запах резины и лязг шиномонтажного оборудования, постоянная, тотальная неисправность рабочей оргтехники (компьютеры, терминалы, кассы и т.п.). Постоянные переброски сотрудников с отделения на отделение: без всякого согласия, на неопределенный срок (а они в разных концах города). Еда, форма, проезд, санкнижка, корпоратив (на Новый год) - все за свой счет. Тренинги (ни о чем) на целый выходной или рабочий (неоплачиваемый день). Всего 2 выходных в году (1 и 7 января). Работа в ЛЮБЫХ условиях: без света, без компьютеров, при перестройках рабочего места, чрезвычайных ситуациях...

1. Финансовые обещания на сайте компании (кстати, юридически она называется ООО "Радуга", а уже потом это Сеть шинных центров премиум-класса "Колесо") или в газете - бред. В договоре у вас будет написано 12 т.р. Всё остальное - это якобы бонусы. Чистыми на руки менеджер при 22 дневном рабочем месяце с 11-часовым рабочим днём (посчитайте переработочку!!!) получит 24 т.р. 2. Даже если вы менеджер, то готовьтесь работать грузчиками. Принимать по 400 колёс в день, таскать их на склад/со склада, плюс тягать аккумуляторы и т.д. На грузчиках экономят и потому менеджер в магазине "Колесо" - это больше, чем просто менеджер! 3. Антибонусы, т.е. депремирования - любимое развлечение руководства компании: Гендира Елены Сергевны и смешного директора Аркадия Дмитриевича. Дабы увеличить рентабельность и не платить премий постоянно приезжают с проверками и устраивают клоунаду. Один плюс в этом: увидеть всем коллективом, как гендиректор полез рыться в мусорке - это непередаваемое удовольствие. Ничтожества одним словом. 4. Планы всегда выставляются на магазины нереальные и невыполнимые. То есть мотивации что-то особо продавать нет абсолютно. Все сидят на голом окладе. 5. Если вы способны 11 часов в день, 22 дня в месяц слушать одну и ту же рекламу с мониторов, развешанных в магазине, про "чудесные шины матадор", и не сойти при этом с ума, то вэлком в "Колесо". Кстати, реклама эта ненастоящая. Покупателей там играют сотрудники колеса и даже супервайзеры. Эту рекламу ещё на ютьюб выложили. Но это так, штрих к портрету. 6. Про дополнительные денежные минусы забыл: снимают за курение с курящих и ещё со всех за полчаса обеда за каждый день. А обязательная (!) корпоративная форма компании тут не выдаётся, а тебя заставляют её купить. 7. Корпоративный дух умер. Точнее даже не рождался в весёлой компании "Колесо". Никаких корпоративных мероприятий не проводится, ни подарков на новый год или ещё что-либо. Ничего такого нет. За весь год впервые решили вроде собрать все магазины и устроить соревнования по волейболу/картингу среди сотрудников... В общем, закончилось это только тем, что собрали директоров всех магазинов и устроили соревнования между ними. Сплоченности нет. Люди для руководства - быдло и расходный материал. Только при мне в нашем магазине за год работы сменилось 5 менеджеров и столько же мерчендайзеров. Раз в месяц говорят, что если кого-то что-то не устраивает, то увольняйтесь! 8. Видеокамеры повсюду для слежки за персоналом. Отошёл кассир из кассовой зоны - ему сразу звонят из офиса и "просят" писать объяснительную почему, плюс депремирование на 500р. Отошёл менеджер к шиномонтажникам поболтать - то же самое. Короче, сплошной ДОМ-2. 9. Ещё немного про график работы: выходных 2 плавающих. А в сезон готовьтесь ещё и вообще только с одним выходным пахать. 10. Условия труда - сомнительные для здоровья. Целыми днями дышать резиной и испарениями кислоты со старых аккумуляторов... 11. Товар бывает и неликвидный. Например, шины по ГОСТу не могут продаваться если старше 5 лет. В Колесе легко могут и об этом обязательно "промолчат". То есть покупателей заставляют "парить". И ещё один штрих: даже пакеты под шины, которые Йокогама и Бриджстоун присылают в "Колесо" забесплатно, как дилеру, мы продаём по 20 рублей штука. Такой вот навар из воздуха. Добро пожаловать, в общем :)

ужасный коллектив!!! Если ты приезжий, то работаешь и думаешь, что так вот в Питере обстоят дела везде. Местные ребята сваливают быстро, остальные принимают правила игры Гончар и пошло поехало. Для начала дадут тебе погрызть кость с мясом, ну а потом оставят голодным, наблюдая - сдох не сдох), позже выделят премию, следующую премию удержат так что к выплате будет ноль. Хотите острых ощущений - вэлком. А лучше - ЛЮБИТЕ СЕБЯ!!!

Девушки, хочу предупредить всех! Пришла устраиваться на секретаря. Заработная от 25 до 35 тыс.руб. Должна сказать, что был достаточно большой опыт работы "помощником директора". Работы много, без глупостей, всё серьезно. Поэтому и заинтересовала эта вакансия. Собеседует сам директор. Молодой сынок папки, который всю это контору и сделал. Ищет он себе проститутку. Даму, которая будет сопровождать его и день и вечер и ночь. Не тратьте своё время, и не портите себе настроение.

Честно говоря, я вообще не поняла необходимость моего присутствия на данном собеседовании. Мне дали заполнить анкету, вся информация которой сводилась к тому, что уже было указано в моем резюме на сайте. Я, так и быть, заполнила эту несчастную бумажку. При беседе с рекрутером, ничего нового о вакансии я не узнала. Сказали, что моя кандидатура будет рассмотрена в течение 3-х дней. В анкете я указала (там была специальная графа), чтобы ответ (в том числе отказ) мне прислали на почту. Обратной связи так и не дождалась...

Читала отзывы и решила тоже вспомнить былое 15 лет назад, после техникума решила пройти там стажировку, но все окончилось через 19 дней после появления из отпуска генерального директора, который одолел приставанием. Уволилась в тот же день. Вижу, что и 15 лет спустя-та же картина. Народ- не ходите к этим извращенцам ни на какую должность. Для них люди-мусор.

Пришла на позицию менеджер по персоналу, потратила уйму времени впустую! 1. Просят заполнить анкету с теми же данными, что в резюме 2. Необходимо еще написать ответв на вопросы как на экзамене вопрос-ответ 3.Психологический тест который в итоге никак не обрабатывается и не интепретируется! 4. Менеджеры по персоналу неприятные особы, директор по персоналу во время собеседования громко смеется по телефону истерично и чавкает Ищут себе еще одного менеджера по персоналу уже почти полгода и никто им не подходит! Люди по 3 дня стажируются и уходят! Это уже о чем-то говорит, честно мне жаль потраченного времени, пошла на собеседование и не прочитала отзывы теперь жалею) всем удачи!

На собеседовании обещали 27т.р з/п как оказалось из них официальной только 8т.р. Штрафуют за все даже если в обед в окно посмотрела. Постоянно писали объяснительные(хотя иногда не понимаешь за что) Отработала 3 месяца пока был сезон, сезон закончился уволили меня и ещё половину операторов (перестали устраивать). Обманули с з/п выплатили только официальную часть. за это вам огромное СПАСИБО компания "Колесо" от меня и моих детей.

Отвратительная компашка!на собеседовании обещают минимум 30 т.р.,а по факту больше 20 тыс ты не получишь никогда.(и за эти "огромные" деньги ты будешь впахивать как ишак,не "вынимая".Несуществующие премии,бесконечные штрафы и отношение,как к стаду животных.не теряйте время.друзья-не вздумайте даже на собеседование идти.З\п постоянно задерживают.Лично я собираюсь писать обращение в трудовую инспекцию.

Шаражкина контора, на собеседовании обещают 30000рублей (до вычета налога) в итоге оформляешься на 12000 (так-же до вычета налога)))), по самой работе-не так стоишь-не так сидишь, не так пердишь, за все лишение якобы "премиальной части зарплаты" (черной), увольняют в 1 день по белому расчету, при этом даже с белой ЗП снимают не 13% подоходный а 17% (13% реальный подоходный, 2% за невыполнение плана магазином, и 2 % если ты-курящий сотрудник). По-возможности никому бы не посоветовал туда соваться без крайней получить ЗП~=10-11т.р.

А вот тут самое интересное. Я работала достаточно долго и КДПшником и подборщиком и как минимум мое воспитание явно не позволит мне следующее: 1. мат при соискателях! 2. задается вопрос а после этого человек в наглую начинает пить чай 3. меня прерывают на полуслове и начинают между собой обсуждать как в каком то из магазинов кто-то из-за неразделенной любви и, простите, интима увольняется 4. и последний вопрос подборщика убил: а зачем вам советоваться с мужем. Я потратила час на то чтобы понять что даже если никакой другой работы не найду туда я точно не пойду...

Пытался работать здесь недолго, потом огляделся и быстро все понял. Это днище существует только за счет того, что в этой стране такое может еще существовать... Я надеюсь что это недоразумение скоро загнется и не будет людям отравлять жизнь и морочить голову...

Теперь о минусах компании, о которых не принято говорить на собеседовании: При устройстве на роботу говорят сумму ЗП без учета вычета подоходного налога. В договоре ваша зарплата в три раза меньше фактической и при увольнении скорее всего вы получите только то, что написано в договоре скажем 15000 в место 45000 (хотя бывают и исключения). Режим работы пятиднека с открытия 8:45 и до закрытия 20:00 минус час на обед это 220 часов в месяц при норме 176 часов. все что переработаете сверх 220 часов вам оплатят дополнительно. Любое опоздание, либо нарушение регламента, даже просто общение со знакомым в 90% случаях приводит к написанию обьяснительной с вашей стороны и следовательно депримированию. У меня сложилось мнение, что есть план на написание обьяснительных и если он не выполняется пишут обьяснительную в отделе персонала. Был случай, когда сотрудник написал обьяснительную за то, что вовремя не написал обьяснительную))) Во всех помещениях магазина стоят камеры по которым и отслеживают нарушения. По поводу корпоративов, прогул корпоратива карается штрафом в размере стоимости корпоратива на одного человека. (по мне так и правильно, но сумма очень большая). Есть ещё одна статья расходов на персонал, сломанные вещи. Замена сломанной двери возложили на персонал который по утрам открывает дверь, сумма удержания составила 80т.р. хотя смету замены двери никому не показали, обидно наверное, особенно если дверь стоила 30т.р. По поводу текучки сложно сказать она есть везде, но в магазине где работал я сменилось пять директоров за 10 месяцев. И я сомневаюсь что все они были плохими сотрудниками или не старались во время испытательного срока. Особенно хочу отметить, как происходит назначение нового директора: приходит новый директор в магазин и говорит, что он новый директор, а ему в ответ: наш директор вчера ушел на выходной а вас мы первый раз видим) Так что попейте чаёк на кухне пока нас в известность не поставят). Это один сценарий. Второй: приходит новый директор в магазин и говорит, что он новый директор, а человек за столом ему отвечает, а я тогда кто? ))) Вот вроде и все, постарался изложить кратко и самое интерестное. Решать все равно вам.

Нет условий труда, нет условий нормальных для приема пищи, все твои права нарушаются ( даже в туалет сходить надо отмечаться в каком-то журналесли), работа сверх нормы при таком графике, выполняешь не только свою работу, безумно воняет резиной особенно в летний период - невыносимо жарко и нет кондиционеров, зп по договору 12000 (ну так будете чуть больше получать). Непонятно что творится с инвентаризациями, постоянно в каждом из семи магазинов товара не хватает как минимум на 300 000(выплачивать будете вы, не смотря на то сколько работаете в полном обьем), постоянные косяки с остатками от перекидки товара в др.магазин, за что снова платить будете вы из собственного кармана, разбираться никто не будет.