Автокомбинат, ФГУП Почта России — отзывы сотрудников о работе в компании

Их много за 15000 рублей ты должен половино от суммы отдать Почте обртатно выкупить товар низкого качества, сделать подписку никому не нужную и много чего еще. Рабские условия труда за мизерную оплату труда и премию всего в 45 рублей !! Откроешь рот тебя слушать никто не будет ты здесь никто , поэтому нужно сразу уходить , то что я и сделал. Позор почте россии почта должна быть почтой , а не магазином

Когда пришла не думала что такой кошмар окажется....Девчат, не идите, честно, даже не думайте...Я даже с некоторым энтузиазмом принялась за свою работу, и было бы все нормально, если бы не постоянные тычки от начальства, ты это не успеваешь, ты то не успеваешь...Так как я успею, если у меня нет еще навыка...нас двое операторв в смене, а меня как новенькую постоянно тыкают носом за любую провинность, девушка с которой я работаю постоянно просит посидеть за кассой за нее, в то время как они чаи гоняют, я с утра на обработке почты, потом встает начальница и говорит почему ты не успела обработать, пытаюсь ответить что сидела за кассой, на что мне в грубой форме и то и это можно с успехом совместить и сделать за 5 минут. Так почему я должна крутиться белкой, пока вы отдыхаете? С меня хватит, наработалась. и клиентов наслушалась, аж поседела в 19 то лет...

обещанная заработная плата 20-26 и рабочее время с 6 утра до 8 вечера не подтвердились. за месяц вышло около 12, рабочий график с 6 утра до 9-10 вечера минимум, кстати рабочий день получается по норме 12 часов, а вот фактически выходит 15-16, причем без обеда, так как считается что у оператора низкая проходимость и время на обед ему не положено. вот и получается, что только сядешь покушать, а к тебе люди идут, кто письма получить, кто ксерокопию сделать, кто подписку оформить. работа тяжелая, приходится поднимать тяжелые посылки и ящики. подумайте сто раз, прежде чем устроиться.

Читала отзывы про ОПС не очень хорошие,но устроившись в Московский Межрайонный Почтам 6 думала,там такого нет...Увы,на собеседовании обещают карьерный рост,но если посмотреть,сотрудники занимающий чуть выше позицию чьи-то дети или друзья,а значит никакого карьерного роста нету!Также привлекают тем,что обещают полное соблюдение как государственной организации надбавок,на деле же премии если платят,то 2раза в год по 10 тыс.руб. Это при том,что по Указу Президента РФ положено ежемесячные стимулирующие выплаты во всех гос. учреждениях. Про обучение на рабочем месте,которое также обещают на собеседовании,можно сказать,что его не существует

Работал водителем,Зп начисляется не понятно как ,работаешь одинаково оно может или меньше или больше прийти,запчастей на машины нету ,хочешь сам ремонтировать иди в магазин ,можешь работать без выходных,если только ради набраться опыта то можно поработать а так не рекомендую

Очень интересная система была у руководителя отдела подбора персонала ГЦМПП Нургалиева, , в 2013 году был назначен руководить отделом персонала. Сам он ничего в почтовых вагонах не понимает, и не сможет отличить одну серию вагона от другого, не разбирается в генераторах и аккумуляторных батареях. Зато умудрился не только уволить двоих преподавателей по обучению проводников (вагонников), ,но даже не сохранил весь учебных материал, который собирался отделом обучения за 40 лет. Все книги, инструкции, учебные пособия выкинул в мусор. При этом за обучение в ГЦМПП не отвечает.

За год с небольшим,моей работы,в отделении поменялись три начальника.Которые в свое время ничего не изменили в лучшую сторону.на данный момент а компании начальник компании Лущинская Н. В. установила свой порядок не в лучшую сторону коллектива.Сократила должность курьера и при условии,либо увольнение,либо перевод в отделение почты.Обещав при этом сохранение з/п,но не тут было.З/п стала меньше на 7 000т.р.Работа почтальоном,просто АД.И что такое 10 000т.р.Об отделении,куда я попала,ничего плохого сказать не могу.Хороший коллектив и начальница.Но в связи со здоровьем,я не смогла работать почтальоном.И у нас в стране почему-то есть возрастной потолок.Теперь я осталась без работы,мне 52 года и устроиться на работу сложно.Вот такое отношение к людям,зачем платить лишние деньги,когда можно просто выкинуть людей на улицу.

Вчера были в одном из отделении почты России в Москве. То что обслуживает один сотрудник уже и говорить, наверное, не стоит и в очереди простояли 30 мин. Но за то наблюдали следующую картину: зашел мужчина (обычный гражданин нашей страны), попросил выйти к себе заведующую отделением и рассказал ей очень интересную историю. Смысл в том, что данный мужчина нашел около своего гаража в районе улицы Герасима Курина мешок с письмам Почты России, данный мешок пролежал наверное долгое время пока снег не растаял. Этот мужчина лично привез здоровый мешок с письмами в отделение почты и передал заведующей. та же даже спасибо ему не сказала(((

Хамство коллег и начальства,дедовщина,адские условия труда при нищенской зп,гнилой коллектив,старое оборудование

Начальник УФПС Сорока просто поражает своей беспредельной наглостью: притащил в руководство всю свою шатию из Ульяновска, сделал им офигенные оклады за счёт сокращения простых сотрудников, на которых он плевать хотел с высокой колокольни. В отделах и ОПС скоро уже просто некому будет работать. Те, кого не сократили, уходят сами, потому что нормально трудиться в таких условиях невыносимо. Никаких мер для облегчения жизни персонала и клиентов почты не принимается: оклады сотрудникам (кроме Избранных, конечно) не повышаются, оставшиеся работники вынуждены пахать до потери сознания (бывали и такие случаи), потому что Его Величество не позволяет переводить отделения на сокращённый режим работы, просьбы отменить сдельную оплату труда в некоторых отделениях упорно игнорируются...можно ещё долго перечислять. Такое ощущение, что к нам заслали диверсанта с заданием развалить всё чёртовой бабушке. Кто знает, может так оно и есть?

ЛЮДИ!!! НЕ ходите туда работать!!!! ЭТо ужас!!! Я пришел туда на собеседование, со мной поговоорила девушка очень милой косой стрижкой, приятная на внешность, мы с ней поговори и она сказала что я могу работать в этом отделение, и меня тут же познакомили с начальником, я с ней пообщался, и она говори все я вам точно на след недели позваню( потому что я сказал что могу только со следщей недели) так вот. мы с ней точно обо всем договорились, наступила эта неделя, позванили из почты, только опять отдел по подбору персонала, гвоорит что мол вы ходили ли на собедование, и что у вас, каков результат? я все рассказал, и обьяснитл что жду звонка, так вот меня выслушали и сказали что перезвонят и точно все уточнят. НИ КТО НЕ ПОЗВАНИЛ! зачем нужно было так уверенно обещать и показывать место работы? если не собирались брать!!! короче идиотизм полнейший, я рад даже сейчас что не попал туда!!!

Отношение к работникам как к сабакам или рабам. Пичкают много работы а платить не хотят. На данный момент сейчас в подмосковье прожиточный минимум больше чем зарплата почтольона, а он как не как целый день на ногах. Начальство набивает свои карманы наглым путем и обманом, только обещяют. Сраки свои просиживают в офисах а нет бы проехать да пообщатся с работниками, которые работают на ваши карманы уроды. Это касается город пушкино и все отделения которые к нему относятся. Кто к вам пойдет работать, и какие мнения у народа о вас. ПАЗОР РОССИИ а не почта России.

Отработал почти три года на автобазе ФГУП "Почта России", получил ни с чем не сравнимый водительский опыт, хотите научиться хорошо водить, это то место где вам дадут это сделать. В связи с вышесказанным, автопарк сей организации ужасен, только при мне разбили не меньше десятка Фольксвагенов, а причина этому не всегда малый или вообще отсутствующий опыт водителей, обслуживание этих Фольксвагенов мягко говоря не оказывается должным образом, ожидание элементарной замены колодок или масла может длиться неделями, а то и месяцами... а уж если случилась серьезная поломка, про машину можно вообще забыть, а на смену ей всегда придет еле живой выкидыш российского автопрома. Когда настает сезон снегопадов и гололеда о переобувке на зимнюю резину можете даже и не мечтать, ее получают только избранные. Единственный способ там нормально работать, это попасть в число тех самых избранных путем постоянного лизания нужных жоп, но даже учитывая это, ожидать многого все ровно не стоит. В годы моей работы за шестидневную рабочую неделю я получал максимум 23000, сейчас вроде немного подняли...

Бедные девочки, работают день ото дня. Штат маленький, да еще и мало кто хочет устроится, после стажировки все бегут. Работы много. Мало того, что работаем с 8.00 до 20.00, так еще и с новой программой приходится засиживаться до 22.00. Работа практически без выходных. Максимум 1 выходной в неделю. Не уважают вообще никак эти начальники ( я про тех кто на верху). Работаю оператором связи, взвешиваю посылки, пусть то 5,10,20 килограмм. Работать приходится с нетрезвыми, больными дебильными, и ничего против не скажешь. Не идите девчата никто в почту. Угробите здоровье свое во всех планах...

Если вы не блатной, отдел кадров вас не пустит к руководству, а потом на ваш адрес вышлют кредитную карту на ваше имя. Печально, но это факт

Их не сосчитать, основное, два рабочих места,работа одинаковая, одному повышают зарплату, другому нет, условия труда близки к критическим значениям, рабочее место-первая половина 17го века,переработки не оплачиваются,хотя имеют место быть,трудовое законодательство не соблюдается

Пишу как (вынужденный) потребитель услуг, от своего клиентского лица. Для отправки заказного письма простояла в очереди (обшарпанное, душное отделение) около 35 минут. В наше время такое время ожидания уже же не является нормальным? Работа организована так, что один (один, совсем один...) сотрудник занимается всеми делами сразу, хотя и делает это старательно, но, естесственно, разобраться со всеми клиентами сразу не успевает, накапливается очередь и создается атмосфера раздражения. Потом, правда, всё же подошла другая сотрудница, и дело пошло чуть живее. В ответ на мой вопрос, почему при таком скоплении клиентов в зале работает явно недостаточное количество представителей ПочтыРоссии, мне сказали, что дело не в этом, а в плохом компьютере, установленном на рабочем месте сотрудников. Товарищи, кто знает, почему в 21веке гражданин европейского государства приходит в офис главной почтовой компании страны, а там – нехватка хороших компьютеров??

В руководстве присутствуют два тупых человека Никонов А.В. и Лысенко М.В. Знания почтовых правил =0. То и дело слышно :"Вы должны...". Вы (работники) обязаны выписывать Липецкую газету, заказывать товар с "Почты Маркет", вступить в профсоюз. А сами при этом : канцелярские товары операторам не выдают ( покупаешь за свои деньги ), клиентам ручки тоже шиш, форму лет 6 назад выдали и посчитали , что этого достаточно. Премия - а зачем она вообще работнику нужна ? Даже если в работе браков за смену не было, всё равно что-нибудь напишут, лишь бы не выплачивать. Обед написан только в графике. Отделения работают без перерыва, поэтому пересменка сплошной адреналин. Отдел эксплуатации постоянно где-то на выезде. Переоценка товара , изменения в приеме посылок ( как по России , так и международных ) происходит не своевременно. Уважение к подчиненным отсутствует вообще. Можно много писать, только в лучшую сторону менять ничего не будут , никому - ничего - не надо (((.

«Опасная трясина» Сразу хочется уточнить, ФГУП «Почта России» я называю не иначе как «Болото». Значит, попал я в это болото полтора года назад. Тогда я так его не называл, т.к. был знаком с ним поверхностно. Да и к тому же в том отделении где я работал почтальоном, на тот момент начальником отделения была Пригода Надежда Алекандровна. Это руководитель с большой буквы! Человек, чьи: знания, умения и навыки, вызывают огромное уважение, и позволили на протяжении многих лет осуществлять работу отделения в опережающем темпе! Я уверен, что мои слова подтвердят не только руководители всех ближайших к отделению связи организаций, но и местные жители, которые обслуживаются в данном отделении связи. И как следствие, ответственного и добросовестного отношения к работе, организацию эффективного управления ОПС, выполнения поставленных задач руководством, Н.А.Пригода пошла на повышение. И я уверен что на новом месте, Надежда Александровна, добьется не малых успехов и личных достижений! Теперь немного о плохом. После ухода с поста руководителя ОПС Пригоды Н.А. начались внутриусобицы, новые руководители сменяли друг друга, так и не завоевав авторитет у подчиненных. Бесчисленные проверки проверяли работу отделения и проведенную работу предыдущих проверок. Скажу сразу, компетентность большинства проверяющих вызывает сомнение. Постоянный уход от прямых ответов, несогласованность и неимение единой позиции по конкретным вопросам касающихся рабочей деятельности. Как следствие раздраженные и крик «усатых толстых женщин» бризжащих слюной изо рта, не привыкшие к таким жестким и прямым вопросам, ставящие работу проверяющего органа в тупик или даже под сомнение компетенцию проверяющего. Именно тогда я стал называть «эту организацию» -«болото», объясню почему, вроде как бы и платят но очень мало, отчет по работе «лицевой счет», должен быть очень точным и все равно в отделе АТИЗ его режут по негласному указанию с ВЕРХУ. Так же на прямой вопрос сотрудникам данного отдела -Как вы можете резать З.п. по лицевому счету, если я фактически выполнил данный, указанный мною объем, что подтверждено накладными? Ответ был такой -У вас оклад 17000 +30% вот вся ваша сделка и не больше! Когда я спросил что подразумевает слово СДЕЛКА, разве не сколько сделал -столько и получил, мне сказали нет, оклад плюс 30% и все потолок. Необоснованный и не каким документом не подтвержденный ответ. А ведь ни кто не ценит работника, его интеллектуальный труд, на нем ведь и держится вся эта система! И еще, после общения с такими личностями из АТИЗ, когда они глядя тебе в глаза нагло лгут и пытаются тебя же выставить идиотом, рабом бесправным, становится даже не обидно а страшно, за всю «хурму», за все это «болото». Ведь там работают сотни тысяч граждан, которых так же наклоняют, и также имеют глядя им в глаза и говоря им -нет, это не Я(болото) тебя имею -это ты, сам себя поимел! А ведь правительство приняло решение о реформировании этого болота и оно как ни как считается стратегическим объектом связи! Смешно не правда ли!? Какая может быть реформа в болоте и что там стратегического!? Все морально устарело, не даже нормальной своевременной поставки канцелярских предметов, ручки, скрепки, бумага, картриджи для принтеров. И это стратегический объект!)) Только не говорите Сноудену, а то он расскажет по секрету всему миру о том как на самом деле работает ФГУП»Болото России». И не дай же Бог Джулиан Асанж из WikiLeaks решит раздабыть некую секретную переписку руководителей болота и выложит ее в сеть.))) Вот будет потеха. А вообще мое мне кажется, сперва нужно выгнать всю вертикаль управления, всю эту старую труху и как бонусом для них, поручить следственным органам проверить их деятельность, источники доходов как их самих так и ближайших родственников. Вот это будет интересный процесс, еще Васильеву с Сердюковым обойдут! А на их место пригласить молодых специалистов, менеджеров, экономистов, пойти по пути развития и реформирования, многих как отечественных так и зарубежных компаний. Например таких как ВАЗ, ведь приятно поглядеть как идут дела у этой компании, я не поклонник отечественного автопрома, но вижу очевидные изменения, а именно с приходом новых людей в руководство компании изменился и модельный ряд! Ушли в небытие эти уродливые, угловатые пятерки и шестерки. Я за перемены, я за реформы, но верха нужно перетрусить. Пока они отмывают средства и воруют через подставные фирмы и мертвые души деньги выделенные правительством, из наших же налогов, мы будем продолжать наблюдать старые ободранные отделения с километровыми очередями и злыми как Цербер операторами, и вряд ли вам захочется зайти в такое отделение чтобы отправить открытку своим друзьям. И в заключении, в середине декабря я решил таки выбраться из этого болота и написал заявление. Начальник отделения его подписала и отправила внитренней почтой в отдел кадров ММП-3. Я писал данное заявление с расчетом 14 дней отработки и 8 января должен был быть мой последний рабочий день. Но и тут болото напомнило о себе и не хотело меня отпускать чистеньким. в отделе кадров, мне сказали что не было моего заявления и надо писать новое. Скажу проще они получили его 28 декабря, благо отношение к внутренней почте в болоте, на порядок выше чем ко всей остальной(это же свои). Но в виду предпраздничного настроения его просто отложили и не стали замарачиваться перед НГ. Когда я в расстроенных чувствах кинул все документы на стол начальнику отдела кадров и сказал, что я хотел уволиться как положено по закону, но мне ставят припоны, и добавил что они могут взять мою трудовую книгу и засунуть ее сами знают куда! После этого отношение изменилось, они стали улыбаться и пошли на компромисс. Предложили уволиться за 3 дня по соглашению сторон. Я ответил согласием но сказал что больше я на работу не выйду, они и тут нашли выход, предложили написать за свой счет.))) Уникальная организация, без пиз..ли нет ездюли. Так что, теперь я совершенно свободен от болотной грязи и жижи, запаха тины и гнили. Чего и всем советую.

Ну собственно, зарплата прожиточный минимум, если работаешь за кого то , то получать будешь буквально 1/4 если не выполнишь план , если выполнишь то половину, а теперь внимание план около 20тыс рублей а зп 13 нужно сделать 40тр что бы тебе заплатили хотя бы 16 , выполнение плана не гарантирует выплату премии , если на вас нажалуеться какая то бабулька то упадет средний показатель ОПС и весь отдел не чего не получит . Условия труда в договоре прописано что должны обеспечивать одеждой обувью и ТД в итоге не чем не кто не обеспечивает. Работая ты должен быть и менчендайзером, тавароведом, оператором, почтальоном, страховым агентом , агентом банка , уборщиком и конечно же психологом для не адекватных клиентов. Но это не все, программа вечно тупит из за этого бешеные очереди орущих без конца людей, вечная не хватка штата по тому что в принципе нагрузка нереально большая. Берут всех без разбора лиж бы заткнуть дыру не хватки потом этот человек снова увольняться потому что в отделе кадров говорят одно а по факту совершенно другое. Показать полностью

Если кто не хочет себе жизнь испортить , не устраиваетесь на почту... Кокореву Екатерину Анатольевну нужно гнать в шею в первую очередь... вслед за ней Семенова Станислава Олеговича... Ну какой это руковожитель в 25 лет... ничего не знает, зато зарплата у него 200 тыс. в месяц... Ребята все что вы присылаете в виде отчетов в депратамент международной отчетности даже не проверяется... Этот человек просто рисует отчетность... а Кокорева Е.А. его прикрывает.. Господин Страшнов, гоните в шею этих работников